446 cikk a(z) informatika címkével - 19. oldal

13 éve Változik a Synergon vezetése - tudta meg a Világgazdaság. Teljes cikk...

13 éve Keveset költöttek a cégek informatikai fejlesztésekre az utóbbi három évben, most azonban ismét magára találhat a magyarországi infokommunikációs (IKT) piac és annak informatikai (IT) része egy friss felmérés szerint. Az iparág adja a hazai GDP 15 százalékát és mintegy százezer főnek ad munkát, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

13 éve Az első kiállítás több ezer fős látogatottságának köszönhetően, a HR Portal idén is megszervezte a számos új funkcióval bővülő virtuális HR Expót. Portálunk Kiss Józseffel, a Human Development Team alapító tagjával annak kapcsán beszélgetett, hogy az expó látogatói között három, kétnapos wellness hétvégét sorsoltunk ki, amelynek egyikét a szervezetfejlesztéssel foglalkozó cég ügyvezető igazgatója nyert meg. Teljes cikk...

13 éve Tovább gyorsul a technológiai változás üteme, s egyre inkább lehetővé válik olyan számítástechnikai rendszerek megalkotása, amelyek képesek megnövelni az emberi képességeket, vagy - számos esetben - teljesen ki is válthatják az emberi közreműködést. Teljes cikk...

13 éve A HR szolgáltatói piacnak komplex megoldásokat kell kínálnia, ha meg akar felelni a cégek elvárásainak. Egyre több helyen bízzák a HR feladatokat külső szolgáltatóra. Leginkább a toborzást, egy-egy üzleti folyamatot, vagy a kölcsönzött állomány menedzselését szervezik ki. Népszerűek a tehetségmenedzsment programok, erősödik az egyéni coaching és a szervezeti workshop-ok. Szolgáltatói körkép. Teljes cikk...

13 éve A humánügyviteli rendszerek piacán egyre nagyobb az igény a magas minőségű, a humánerőforrás-menedzsment minden területét lefedő megoldások iránt, csökkent viszont a teljes körű IT-outsourcingok száma, bár kiegészítő szolgáltatásként még mindig sokan keresik ezt a lehetőséget - ismertette az idei trendeket Juliusz Zukowski, a VT-SOFT Kft. ügyvezető igazgatója szerdán, egy sajtóbeszélgetésen. Teljes cikk...

13 éve Bár a válság az energiaital szektorban kevésbé fejtette ki hatását, a Hell Energy Magyarország Kft. számára kiemelten fontos a versenyképesség fenntartása. A cég ezért döntött egy korszerű informatikai rendszer bevezetéséről, amely javítja a költséghatékonyságot, a termelés folyamatainak átláthatóságát és a gyors reagálási képességet. Teljes cikk...

13 éve Új év, új trendek. Milyen változásokra számítanak a HR-esek? Sokuk szerint még fontosabbá válik a tehetségek megszerzése és megtartása, amelynek eszközei változnak. A HR-szoftverek esetében nő az integráció jelentősége és a beszállítók számának csökkenésére lehet számítani. Új szempontok jelennek meg a vezető kiválasztásban és változik a teljesítmény-menedzsment folyamata is. Teljes cikk...

13 éve Az új generációs humán informatikára támaszkodva a személyügyi tevékenységek egyre inkább igazodnak a vállalatok üzleti megvalósítási igényeihez. Ma már az egyedi fejlesztések és a dobozos megoldások mellett találunk cloud computing alapon működő szolgáltatásokat is. Ilyen az az új, stratégiai HR rendszer, amelynek magyar verzióját a Personal Hungary szakkiállításon mutatták be először a magyar HR-eseknek. Egyedisége, hogy a HR és üzleti folyamatokat integráltan, az üzelti eredményre fókuszálva támogatja, így hozzájárul a teljesítmény központú vállalati kultúra kialakításához. Teljes cikk...

13 éve A közösségi oldalak nézegetése munkaidőben nemcsak a profit kiesése miatt zavarja a munkaadókat, hanem féltik az üzleti titkaikat és tartanak a vírusoktól is. Amerikában már az állások meghirdetésénél kikötik, nem lehet nézegetni a Facebookot a munkahelyen. De vajon mi a helyzet itthon? Teljes cikk...

14 éve Bár a gazdasági helyzet továbbra is ingadozó, egy dolog biztosnak látszik: egyik cég sem engedheti meg magának, hogy ne foglalkozzon az új toborzási trendekkel. Szakemberek szerint a technológia az öt leglényegesebb tényező egyike, amelyek a változások motorja lesz a munkaerőpiacon a következő évtizedben. Teljes cikk...

14 éve A kiszervezés az egyik leggyakoribb költségcsökkentő eljárás, különösen válságban. Az aktuális hazai gyakorlat azonban IT területen mást mutat, a vállalatoknál az outsourcing helyett az insourcing jellemző - derül ki az IFUA Horváth & Partners és a Budapesti Corvinus Egyetem közös IT benchmarking kutatásából. Teljes cikk...

14 éve A válság által leginkább sújtott kis és közép vállalati szektor költ a legkevesebbet informatikai fejlesztésekre. Az őket kiszolgáló kisebb IT vállalkozások sincsenek könnyű helyzetben, működésüket leginkább az nehezíti, hogy rendkívül technika orientáltak, míg vezetőikből hiányzik az üzleti gondolkodás - véli Szluha Márton. A Magic Software ügyvezető igazgatójával az informatikai kkv-piac jelenlegi helyzetét vettük górcső alá. Teljes cikk...

14 éve 2010. szeptember végén rendezi meg az I. Virtuális HR Expót a HR Portal. A virtuális kiállítást megelőzően augusztus 17-én interaktív bemutatót tartanak a www.hrexpo.hu weboldalon, ahol az expó technikai hátterét biztosító információs pult használatát is ismertetik az érdeklődőkkel. Teljes cikk...

14 éve A vállalati honlapok szerepe hazánkban is ugrásszerűen felértékelődött az elmúlt néhány évben a hagyományos csatornákhoz képest. Jellemzően a multinacionális cégek készítenek külön karrier oldalt, de a kis cégek is egyre gyakrabban jelenítik meg álláshirdetéseiket saját weboldalukon. Néhány alapszabály a karrier oldal működtetéséhez. Teljes cikk...

14 éve Az idén már növekedésnek indulhat a válság hatására beszűkült, stagnáló informatikai erőforrás kihelyezési (outsourcing) piac egy cég szerint. Teljes cikk...

14 éve A Magyar Telekom Nyrt. megveszi a Daten Kontor Csoportot. A telekom ezen akvizícióval kívánja erősíteni pozícióját az informatikai szolgáltatások piacán, olvasható a cég sajtóanyagában. Teljes cikk...