kapubanner for mobile

342 cikk a(z) juttatás címkével - 7. oldal

Az álomfőnök, aki fizeti az esküvőt

8 éve 20 ezer dollárig fizeti az alkalmazottak esküvői költségeit, jelentette be pár hete Chieh Huang, a Boxed cég vezérigazgatója. Nem csak a juttatások, hanem a dolgozók partnerként kezelése is az oka, hogy mindössze ketten hagyták el eddigi története során a vállalatot, írja a Huffington Post. Teljes cikk...


Alkudjon a magasabb bérért!

8 éve A cégvezetők és a HR-esek gyakran fel vannak készülve némi alkufolyamatra az állásra jelentkezővel, így gyakran némi mozgásteret is hagynak az első felajánlott bér esetében. Így lehet, hogy jobban jár, ha nem bólint rá rögtön az ajánlatra, hanem átgondolja egy kicsit, írja a Napi.hu. Teljes cikk...


Még május végéig kötheti el a pénzt a SZÉP kártyájáról

8 éve Még május 31-ig lehet elkölteni a 2014-ben a SZÉP kártyára feltöltött összeget. Amennyiben ez nem történik meg, akkor a jelenlegi rendelkezések szerint az összeg visszakerül a munkáltatóhoz, figyelmeztet Fata László cefeteria szakértő. Teljes cikk...


"Összehangolt színházfoglalási hullám van folyamatban"

8 éve Elmaradtak az előadások kedd este Franciaország legjelentősebb állami színházaiban, köztük a párizsi Comédie Francaise-ben és az Odéonban, miután a kormánnyal a juttatásaikról tárgyaló szabadúszó művészeti dolgozók elfoglalták az épületeket. Teljes cikk...


Munkanélküliség és súlyos munkaerőhiány egyszerre

8 éve A munkaerő-szükséglettel küzdő cégek kiemelkedő juttatásokkal igyekeznek csábítani a munkaerőt, van ahol akár már fél évre lakhatást is fizetnek a belépőnek, csak be tudják tölteni az állást. Míg a másik oldalon, bizonyos régiókban súlyos munkanélküliséggel küzdenek, írja a Népszabadság. Teljes cikk...


Hogyan alakítaná át a cafeteriát a készpénz? - Friss kutatás

8 éve A munkáltatók nagy része az új, kedvezőbb adózású pénz kifizetésének lehetősége mellett nem vonna be plusz pénzeket a juttatási rendszerbe, a meglévő bér és cafeteria keret terhére strukturálnák át a juttatásaikat. A Cafeteria Trend 371 munkáltató válasza alapján vizsgálta, hogy miként reagálnának, ha egyes béren kívül adott juttatások adója növekedne, míg megjelenne egy bér felett adható kedvezőbb adózású pénz kifizetés. Teljes cikk...


Köteles-e útiköltséget téríteni a munkáltató?

8 éve Kell-e útiköltséget téríteni a munkáltatónak amennyiben saját autóval tudok a munkahelyre eljutni? Ha igen, mennyit? Hallani 9 ft / km-ről, de a NAV honlapon egyértelmű üzemanyag árak szerepelnek. Valamint kell-e a munkáltatónak munkaruhát, bakancsot biztosítania? Ha netalán járna, évekre visszamenőleg (akár 10 év) kérhető-e? Teljes cikk...


Trendek és tendenciák a juttatások területén 2016-ban

8 éve A cafeteria elterjedtsége a szervezeti nagysággal van szoros összefüggésben. A legnépszerűbb elem 2016-ban is a SZÉP kártya lesz, de továbbra is népszerű az Erzsébet utalvány és az egészségpénztári hozzájárulás, derül ki egy átfogó cafeteria felmérésből. A munkáltatók érdeklődése nem csökkent jelentősen az adható juttatások iránt. Átlagosan 313 ezer forintot adnak dolgozóiknak. Teljes cikk...


A részmunkaidős nem kap cafeteriát?

8 éve Egy kórházban határozatlan munkaidőben rokkantsági ellátottként dolgozom. Azzal az indokkal, hogy részmunkaidős vagyok soha nem kaptam cafeteriát. Én ezt sérelmesnek tartom. Az a kérdésem, a jelenlegi vitás cafeteria-helyzetben jogos-e az igényem, hogy számomra is fizessék ki az immár három év ki nem fizetett cafeteriát? Ha igen, mire /jogszabály stb./ hivatkozhatok ez ügyben a munkáltatómnál? Teljes cikk...


Továbbra is többet adhat ugyanannyiból

8 éve Az OTP Bank szakértői szerint a Széchenyi Pihenőkártya (SZÉP kártya) a 2016-os évben is slágertermék lesz a cafeteria piacon. Ez azért is fontos és jó hír, mert ennek a cafeteria juttatásnak jelentős szerepe van a magyar gazdaság és turizmus fellendítésében. Az új adójogszabályok értelmében a munkáltatók az idei évben még kedvezőbb feltételek mellett adhatják ezt a juttatást a dolgozóiknak. Teljes cikk...


Munkabérek, illetmények 2016

8 éve A minimálbér 105 000 forintról 111 000 forintra emelkedik 2016-ban. A garantált bérminimum összege pedig 2016. január 1-jétől 129 000 forint. Teljes cikk...


A munkavállalók fele részesül valamilyen jutalomban munkahelyén

8 éve A férfiak és fiatalabbak nagyobb eséllyel kapnak valamilyen jutalmat vagy bónuszt munkáltatójuktól, de ezek is szinte mindig a magas teljesítményhez köthetők. Legtöbben Erzsébet-utalványt kapnak béren kívüli juttatásként, de a SZÉP kártya a legnépszerűbb, derül ki a Profession.hu 4814 válaszadó bevonásával készült kutatásból. Teljes cikk...


Juttatásként jegy a foci EB-re?

8 éve Már sokan égnek a nyári, franciaországi futball EB lázában, így különösen értékes juttatás lehet a focirajongó munkavállalóknak belépőjegy az EB-re, főleg, ha azt a munkáltató adómentesen adhatja, írja Fata László cafeteria szakértő, a Cafateriatrend.hu-n. Teljes cikk...


A dolgozók több mint felét nem jutalmazzák év végén

8 éve A dolgozók 55 százaléka semmilyen jutalmat, sem ajándékot, sem bónuszt nem kap év végén, ez derült ki legutóbbi házi szavazásunkból. Teljes cikk...


Juttatási keretek az új minimálbérrel

8 éve A december 29-én megjelent 454/2015. Kormányrendelet tartalmazza az új, 2016-ra érvényes minimálbér értékét. A havi minimálbér idén 111.000 Ft lesz. Az ehhez kapcsolódó új juttatási keretek a következők. Teljes cikk...


Így változott a minimálbér összege 2000 óta

8 éve Infografikán a minimálbér emelkedése az elmúlt 16 évben. Teljes cikk...


Ki kell fizetni az elmaradt fizetéseket a költségvetési tartalék terhére

8 éve A szocialista Baja Ferenc szerint haladéktalanul ki kell fizetni a dolgozóknak az elmaradt juttatásaikat a költségvetési tartalék terhére. Teljes cikk...


Cafeteria juttatás? Megéri! Akár lakáshitelre is! (X)

8 éve A hazai munkavállalók sokkal elégedettebbek azokkal a cégekkel, akik adnak cafeteria juttatásokat. Számos vezető azonban nem nyújtja ezt a lehetőséget. Teljes cikk...


Jutalommal, prémiummal, ajándékkal is kell motiválni

8 éve A vállalatvezetők egyértelmű többsége, 84,5 százaléka szerint fontos, hogy a béren kívüli rendszeres juttatások mellett jutalmakkal, prémiumokkal, ajándékokkal motiválja a dolgozókat, ugyanakkor a vállalatok közel fele még mindig csak eseti jelleggel teszi mindezt - egyebek között ez derül ki a Sodexo Pass Hungária Kft. legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...


/cimkek/juttatas.html