52 cikk a(z) keresetkorlát címkével - 2. oldal

7 éve Válaszát szeretném kérni, abban 85% egészségkárosodásom van, rehabilitációs járadékban részesülök, vállalhatok-e munkát 8 órás munkaidőben. Teljes cikk...

7 éve 2011-ben rokkantnyugdíjas voltam. 2012 január 1-től rehabilitációs ellátásban részesülök. 2015-ben értesítést kaptam, amely szerint véglegesítettek, mert belül vagyok öt éven az öregségi nyugdíj korhatár eléréséig. 1955. 02.22-ben születtem. Kérdésem a következő: dolgozhatok-e nyolc órás munka időben? Kereset összege mennyi lehet az ellátás folyósítása mellett? Teljes cikk...

7 éve Jelenleg rokkantsági ellátásban részesülök. Egészségi állapotom 46%-os. Munkahelyemen táppénzes állományban vagyok. Ez év márciusában lejár a táppénzem (eltelt egy év) A munkáltatóm egészségügyi alkalmatlanság címén szüntetné meg a munkaviszonyomat. Három-négy hónap felmentési időt állapítanának meg, ami után végkielégítéssel bocsájtanának el. A felmentési időre járó munkabér, meghaladhatná folyamatosan, a rokkantsági ellátás folyósításához szükséges bérmaximumot. Amennyiben nem tartok igényt a felmentési időre, akkor közös megegyezéssel szűnne meg a munkaviszonyom, és így nem járna a végkielégítés. Van-e valami lehetőség, vagy kompromisszumos megoldás ennek kiküszöbölésére. Teljes cikk...

7 éve Ha dolgozni szeretnék havi 168 órát, vállalhatom-e, ha havi 135 ezer forint rokkantellátásban részesülök? Teljes cikk...

7 éve Miért nem tudja senki forintban leírni, hogy mennyi az az összeghatár havonta, amit a rokkantellátásban részesülő emberek kaphatnak. Nem a 150%-ra vagyok kíváncsi, hanem a kereshető forintra, nettó vagy bruttó. Teljes cikk...

7 éve A rokkantsági ellátás melletti munkavégzés esetén figyelendő kereseti korlátnál melyek azok a cafeteria elemek, amik nem tartoznak bele a jövedelembe? Gondolok itt a SZÉP-kártyára, az idén bevezetett készpénz-cafeteriára, iskolakezdési utalványra, ajándék utalványra. Ez a rész az aktuális jogszabályban (1995. évi CXVII. törvény) kicsit összezavart: jövedelemnek minősül a juttatás értéke 69. §770: (1) Béren kívüli juttatásnak nem minősülő egyes meghatározott juttatások [70. §], valamint a béren kívüli juttatások [71. §] után az adó a kifizetőt terheli. (2)771 Az (1) bekezdés hatálya alá tartozó juttatás esetében jövedelemnek minősül a juttatás értéke, ingyenesen vagy kedvezményesen juttatott termék, szolgáltatás esetén annak szokásos piaci értéke vagy abból az a rész, amelyet a magánszemély nem köteles megfizetni. A kifizetőt terhelő adó alapja az előzőek szerinti jövedelem 1,18-szorosa. Teljes cikk...

7 éve Szeretném megkérdezni, hogy a rokkantellátás hozzáadódik-e a keresethez? Vagy külön a bevételnek a kereset számít? Írásaikból értem, hogy 4 órában dolgozhat, és bevétele a minimálbér 150%-át nem haladhatja túl. Teljes cikk...

7 éve Kérem szíves tájékoztatásukat arra vonatkozóan, hogy rokkantsági ellátás melletti munkavégzés esetén 2017. évben a cafeteria és a táppénz beleszámít-e a bérkorlát összegébe? Az adóbevallásban szükséges -e szerepeltetni rokkantsági ellátás melletti munkavégzés esetén az ellátás összegét? Teljes cikk...

7 éve Az lenne a kérdésem, hogy rehabilitációs vagy rokkantsági ellátásra jogosult személy, ha 4 órában van foglalkoztatva, akkor a minimálbér felének a 150%-ánál nem kereshet többet 3 hónapon keresztül? Teljes cikk...

7 éve Férjemet leszázalékolták 12 éve 40%-ra, de akkor nem volt jogosult az ellátásra még. Akkor megállapították neki, hogy szakmájában illetve magasban nem dolgozhat. Kérdésem a következő: most újra beadja a leszázalékolást, akkor megtarthatja a munkahelyét? Kaphat ellátást és munkabért is egyszerre? Minimálbéren van kb 90 ezret kap, de nagyon nehezen bírja a munkát már...ön szerint lehet így? Mitől függ? Teljes cikk...

7 éve Megváltozott munkaképességű vagyok C2 minősítési kategóriába tartozom egészségi állapotom mértéke 50%, rokkantsági ellátásra lettem jogosult 2015.10.01-től. Jelenleg 6 órában és 4 órában dolgozom. A 6 órási munkabérem bruttó: 96750 Ft a 4 órási munkabérem bruttó 64500 Ft. A két bér összege: 161250 Ft. A rokkantsági ellátás összege 70730 Ft. A kérdésem az lenne, hogy a minimálbér 150%-ba, ami 2016-ban 166500 Ft /ha jól tudom/, beleszámít-e a rokkantsági ellátás összeg 70730 Ft? Ha igen akkor sürgősen meg kell szüntetnem a 4 órás munkámat? 4 órási munkát 2016.10.17-től végzem. Nagyon ideges vagyok és emiatt éjjeleket nem alszom. Teljes cikk...

8 éve Jön az év vége, a bónusz kifizetések negyedéve. Amennyiben előreláthatólag 3 hónapon keresztül kicsivel meghaladja a bér a minimálbér 150 százalékát és megszüntetik az ellátást, abban az esetben 1-2 hónap múlva (aktív komplex minősítés mellett) van mód újra igényelni az ellátást? Ilyen esetben mi kezdeményezzük az ellátás megszüntetését vagy várjunk a megszüntetésre? Teljes cikk...

8 éve Szeretném kérdezni, hogy ha valakinél 52 százalékban állapították meg a keresőképtelenség mértékét /leszázalékolták/, milyen feltételekkel és mennyi időt dolgozhat. /A rokkantsági ellátás alacsony mértéke miatt szükség lenne további bevételre a megélhetéshez./ Teljes cikk...

8 éve Szeretném kérdezni, hogy ha valakinél 52 százalékban állapították meg a keresőképtelenség mértékét /leszázalékolták/, milyen feltételekkel és mennyi időt dolgozhat. /A rokkantsági ellátás alacsony mértéke miatt szükség lenne további bevételre a megélhetéshez./ Teljes cikk...

8 éve Le vagyok százalékolva 40 százalékra. Azt szeretném megkérdezni, hogy mennyit dolgozhatok, hány órában dolgozhatok. Most kell mennem felülvizsgálatra, 6 éve vagyok leszázalékolva. Most dolgozok 8 órában, félek hogy elveszik tőlem az ellátásomat. Sajnos kevesebb órában nem tudtam dolgozni, nem vettek fel. Nagyon kevés a rokkant bérem, így kell hogy dolgozzak hogy megéljek. Teljes cikk...

8 éve 53-ban született nő vagyok, korhatár előtti ellátást kapok. Októberben leszek öregségi nyugdíj-jogosult. Munkaviszonyban állok. A szeptemberi jövedelmemmel valószínűleg a keresetkorlát fölé kerülök. Ez a jövedelem október 1-én kerül kifizetésre. Mi az irányadó időszak: szeptember vagy október? Ha októberben le kell mondanom a nyugdíjamról, az csak a fél hónapot érinti? Hogyan kell jeleznem a tényt nyugdíjfolyósító felé? Teljes cikk...

8 éve 2015. októbere óta vagyok nyugdíjas. A nyugdíjam mellett szeretnék dolgozni, és alkalmaznának is a versenyszférában. Tudom, hogy az "éves keretem" a minimálbér 18-szorosa, azaz napi 8 órás foglalkoztatás esetén: bruttó 1.998.000.-/év, illetve 166.500.-Ft./hó. A leendő munkáltatóm a havi 166.500.-Ft mellett még béren kívüli juttatásként adna: lakhatási támogatást (vidéki vagyok), BKV-bérletet és étkezési támogatást. Kérdésem, hogy ezekkel a béren kívüli juttatásokkal nem lépem-e túl az éves "keretemet", ugyanis nem szeretném, ha a nyugdíjam folyósítását emiatt felfüggesztenék. Teljes cikk...

8 éve Ha a rokkantsági ellátásban részesülő keresőtevékenységet folytat, havi jövedelme nem haladhatja meg a minimálbér 150%-át. Ebbe a jövedelembe a rokkantsági ellátás is beletartozik? Teljes cikk...

8 éve Rokkant ellátásban részesülő személy egyéni vállalkozó, mint KATA-s kisadózó egyéni vállalkozónak 2016-ban a garantált bérminimum vagyis 129.000 Ft 150 százaléka (193.500 Ft/hó) a keresetkorlát. Kérdés: mivel a jövedelem nem egyenlő a bruttó bevétellel (mert a számla végösszege tartalmazza a felmerült költségeket is)mi számít jövedelemnek? Teljes cikk...