102 cikk a(z) kiküldetés címkével:

Jogosan kér kártérítést munkáltatójától egy szex közben megsérült HR vezető

8 éve Kártérítést követel munkáltatójától egy nő Ausztráliában, amiért megsérült szeretkezés közben - bár a sérülést nem amiatt szenvedte el, ám éppen munkahelyi kiküldetésen volt. Teljes cikk...


Relokáció költséghatékonyan kompromisszumok nélkül

8 éve Azok a vállalatok, ahol expatok dolgoznak, jól tudják, hogy a külföldi munkatársak áttelepítése, beillesztése és foglalkoztatása mekkora költségeket ró a cégre. A jelenlegi gazdasági helyzetben pedig mindenki megpróbálja a költségeit csökkenteni. Felmerül tehát a kérdés: hogyan takarékoskodjunk anélkül, hogy mindez a minőség rovására menne? Teljes cikk...


Új szabályok a kiküldött munkavállalók védelmének megerősítésére

8 éve A kiküldött munkavállalók jogainak megerősítésére tett javaslatot szerdán az Európai Bizottság. A bizottság a szabálytalanul működő közvetítő cégek ellen is fel kíván lépni a jövőben - olvasható a szerkesztőségünk számára megküldött sajtóközleményben. Teljes cikk...


Ez okozza a legfőbb nehézséget kiküldetés során

8 éve A cégvezetők nagy része szerint az elkövetkező években növekedni fog a kiküldetések száma, igaz, közülük sokan fejlesztenék még mobilitási rendszerüket - derül ki egy friss felmérésből. Bár egyre több magyar munkavállaló van kiküldetésben, az ezzel kapcsolatos adózási teendőket sokszor nem tudják még megfelelően kezelni a cégek. Teljes cikk...


A három leggyakoribb probléma az EU-n kívüli munkavállalók kapcsán

8 éve A legtöbb cég akkor fordul profi segítségért, amikor egy unión kívüli állampolgárt szeretne felvenni és akadályokba ütközik a beléptetés során. A tavalyi év tapasztalatai alapján összeszedtük, melyek voltak a leggyakoribb relokációs akadályok. Teljes cikk...


A munkáltatónak január 31-ig kell kiadnia az adóbevalláshoz szükséges igazolásokat

8 éve A munkáltatónak január 31-ig kell kibocsátania a személyi jövedelemadó-bevallás elkészítéséhez szükséges, elmúlt évről szóló összesítő adatokat tartalmazó igazolásokat, mind a Magyarországon, mind pedig a külföldön foglalkoztatott munkavállalók esetében - hívja fel a figyelmet közleményében a Deloitte. Teljes cikk...


Kiküldetés: milliós büntetésekkel járhat a spórolás

8 éve Költségcsökkentés mindenáron? Ha a külföldi kollegák ügyintézésein spórol a cég, könnyen hatalmas büntetésekbe futhat bele. Ugyanakkor a vállalat és a hatóságok érdekei nem zárják ki egymást, sőt ezen is lehet spórolni. Teljes cikk...


Külföldi munkavállalója van? Íme a legfontosabb ügyintézési szabályok

8 éve Bár a külföldiek Magyarországon történő foglalkoztatásának szabályai jelentősen egyszerűsödtek hazánk Európai Unióhoz való csatlakozásával, foglalkoztatóként még mindig számos olyan rendelkezést kell szem előtt tartani, melyek figyelmen kívül hagyása munkaügyi bírsággal járhat. Írásunkban azokat a fontosabb ügyintézési szabályokat mutatjuk be, amelyekkel a leggyakrabban találkoznak a munkaadók. Teljes cikk...


Expatok beillesztése: néhány javaslat HR-eseknek

8 éve Értékes szakértőt veszíthet el az a cég, amelyik nem elég körültekintő egy expat beillesztése során. A BDO Tanácsadó Kft. tavaszi felmérése arra világít rá, hogy nem elég csupán az adózási vagy egészségbiztosítási rendszerrel megismertetni a külföldi kollegát, a kulturális különbségekből adódó nehézségekkel is számolni kell. Íme, mit gondolnak német és osztrák vezetők a magyar munkamorálról. Teljes cikk...


A kiküldetés vége - A hazatérés nehézségei

8 éve Kevesen foglalkoznak vele, de a kiküldetésnek nem csak az a nehézsége, amikor a munkavállaló egy új országba kerül és egy idegen kultúrába kell beilleszkednie. Sokszor nehéz a hazatérés és az azzal járó "kultúrsokk" is. Ez annál nehezebb, minél tovább tartott a kiküldetés és minél távolabbra esett az otthontól. Teljes cikk...


A tökéletes áttelepülés négy kulcsa

8 éve A gazdasági válságnak nevezett folyamat során a költségcsökkentés és racionalizálás miatt új trendek alakultak ki a relokáció piacán is. Teljes cikk...


Költségkímélő stratégiák a relokáció során

9 éve Jelenleg nincs olyan cég, amelynek nem célja a költségek racionalizálása. A relokáció (áttelepülés) egy olyan terület, ahol a költségcsökkentés sokszor lehetetlennek tűnik: általában a szolgáltatások minőségi romlása a kompromisszum, ami sokszor többe kerül a cégnek, mint amennyit megspórolt vele. Az ilyen megszorításoknak általában egyenes következményei a dolgozói elégedetlenség és a hivatalok által kiszabott büntetések és ezáltal a cég hírnevének csorbulása. Teljes cikk...


A 10 leggyakoribb hiba globális áttelepülés során

9 éve A hazai cégeknek is egyre inkább fel kell készülniük a külföldi munkavállalók foglalkoztatására. Ilyenkor az áttelepüléssel kapcsolatosan számos intéznivalója akad a HR-eseknek, a relokációs szabályzat megalkotásától kezdve a külföldiekkel kapcsolatos dokumentumok rendezéséig. Cikkünkben a tíz leggyakrabban előforduló hibára és megoldásaikra hívjuk fel a figyelmet. Teljes cikk...


Hogyan menedzseljünk egy nemzetközi csapatot?

9 éve Családszerető olaszok, precíz németek, versengő amerikaiak - a sztereotípiák néha jó kiindulópontnak bizonyulnak egy vezető számára, főleg, ha egy nemzetközi multinacionális vállalathoz, esetleg egy szolgáltató központhoz kerül. Ahhoz, hogy egy idegen országban az ottani csapatot kellőképpen motiválni tudja, mindenekelőtt meg kell ismernie a helyi szokásokat. Tanácsaink kiküldetésben dolgozóknak. Teljes cikk...


Járulékszabályok: íme a 2011-es változások

9 éve Több ponton egyszerűsödnek a jövő évi adó- és járulékszabályok, ugyanakkor lesz olyan változás is, amelynek kevésbé örülnek majd a munkáltatók, ilyen például, hogy a nyugdíjbiztosítási egyéni nyilvántartó (NYENYI) lapot még két évig kénytelenek lesznek küldeni a nyugdíjhatósághoz - hangzott el a RODIN Kft. közelmúltban szervezett Adómozaik konferenciáján. Teljes cikk...


Módosíthat-e a felmondási időn a HR osztály?

9 éve Módosíthat-e a felmondási határidőn a HR osztály? Kötelező ebéd pihenőidőben? Milyen költségeket kell megtérítenie a munkáltatónak kiküldetéskor? Kérheti-e a munkáltató a dolgozót, hogy három évig ne helyezkedjen el hasonló területen? A HR Portal munkajogi rovatához érkező kérdésekből adunk közre válogatást. A kérdésekre szakértőnk, Dr. Mayer Balázs ügyvéd válaszol. Teljes cikk...


Külföldi kiküldetés: áldás vagy átok?

9 éve Sokan álmodnak külföldre utazgatással járó munkáról, amelynek során elegáns szállodákban alszanak, és jó éttermekben vacsoráznak. A kiküldetéseket ennek ellenére vegyesen ítélik meg az érintettek. Vannak, akik élvezik a változatosságot, mások nyűgként élik meg a rendszeres repüléseket, csomagolásokat, meetingeket. Teljes cikk...


Hol lakjon a külföldi kollega?

9 éve A kiküldetésben lévő munkavállalót istápoló HR-esnek az egyik legnagyobb kihívás a lakáskérdés, és annak megoldása. Bárkinek keresünk lakást a világ bármely pontján, egy dolgot kell figyelembe venni: a lakások és házak fajtái és a hozzájuk kapcsolódó költségek között hatalmas különbségek vannak. Teljes cikk...


Változnak a kiküldetés "játékszabályai"

9 éve Május elsejétől megváltozott az európai uniós TB szabályozás a kiküldött munkavállalókra vonatkozóan. A szabályozás csak az Európai Unió állampolgárait érinti, tehát Norvégia, Izland, Lichtenstein és Svájcból érkező kiküldötteknél a régi szabályozás marad életben. Teljes cikk...


Mobilitási prémium, vezélyességi pótlék - mi jár az expatnak?

10 éve Hogyan számoljuk ki, mennyit keressen az expat? A kiküldetésben lévő munkatárs nem szeretne rosszabbul járni, mint otthon. Előző írásunkban megismertük a COLA-t (cost of living allowances), most vegyük sorra, hogyan is néz ki mindez a gyakorlatban! Teljes cikk...