150 cikk a(z) kirúgás címkével:

27 év után kirúgták Brekit

3 éve A Guardian információi szerint „elfogadhatatlan üzleti magatartásra” hivatkozva a Muppet Show-t gyártó stúdió kirúgta Steve Whitmire-t, Breki eredeti szinkronhangját - írja a 444. Teljes cikk...


Kirúgták a szegedi villamosvezetőt, aki leszállította a sérült gyermekkel utazó édesanyát

3 éve A Szegedi Közlekedési Társaság igazgatója szerint mérhetetlenül megbántotta a sérült gyermekkel utazó édesanyát az a villamosvezető, aki leszállította őket a járműről, mert túl hangosnak ítélte meg a gyermeket. Már nem dolgozik az SZKT-nál a villamosvezető - írja a Délmagyar. Teljes cikk...


7000 embert bocsátanak el

3 éve Újabb hétezer embert rúgnak ki a munkahelyéről Törökországban, a tavalyi puccskísérlet miatt - olvasható az atv.hu-n. Teljes cikk...


Kirúgták a 112 operátorát, mert másik megyébe küldte a tűzoltókat

3 éve A 112 központi segélyhívó operátorának hibájából a Pest megyei Tóalmás helyett a Nógrád megyei Tolmácsra indultak el a tűzoltók és mentők július 4-én egy traktorbalesethez - írja a Lánglovagok.hu Teljes cikk...


Így dolgozd fel, ha kirúgnak

3 éve Miért hagyta ott az előző munkahelyét? Hangzik a kérdés állásinterjún, és sokaknak ez elég kínos kérdés. Nekem el is merik mondani, hogy nem hagyták ott ők a munkahelyet, kirúgták. Még csak nem is leépítették, simán csak nem feleltek meg. Ez nagyon kínos - vagy csak annak tűnik, amíg meg nem tanulod kezelni - írja Jobangel a HR Blogon. Teljes cikk...


Lett felelőse a Vállalkozz itthon, fiatal! program kudarcának

3 éve A program segítségével arra akarták rávenni a fiatalokat,hogy itthon indítsanak vállalkozást. Térjenek haza külföldről és az ígért 3 millió forintos támogatással kezdjék újra itthon. Varga Mihály az után rendelt el belső vizsgálatot,hogy kiderült a fiatal vállalkozók hónapokig nem jutnak a pénzükhöz, és nem is kommunikálnak velük. Az OFA vezetőjét kirúgták. Teljes cikk...


A rendőrség is nyomoz az önkormányzati elbocsátás ügyében

3 éve A momentumos aktivistát elbocsátotta a XXII, kerületi önkormányzat,mert sérelmezték, hogy részt vett az olimpiáról szóló népszavazás aláírásgyűjtésében. Emiatt Pencz András feljelentést is tett az Egyenlő Bánásmód Hatóságnál. Ugyanakkor a rendőrség, egy feljelentés nyomán, az elbocsátáskor készült hangfelvétel miatt nyomoz, tudta meg a HírTV. Teljes cikk...


Kirúgtak, mert panaszt tettem a HR-en

3 éve A múlt héten panaszt nyújtottam be a HR-en a főnököm ellen, és erre az volt a válasz, hogy - mivel hétfő-kedden szabin voltam, ma mentem először dolgozni - azonnali hatállyal kirúgtak. Szerencsére még tudtam alkudni egy kicsit, természetesen részükről közös megegyezés...Azt olvastam,hogy ilyenkor a munkavállalóval hiába íratják alá a közös megegyezést, titoktartást, nincs egymással szemben követelés...stb. Mert ez egy kikényszerített helyzet. Nagyon elgondolkozom a munkaügyi peren, mivel ez egy bank, és ez a válasz egy nem kismértékű panaszra, amiben szerepelnek a megfélemlítés, betegség miatti hátrányos megkülönböztetés, megalázás... Teljes cikk...


Öt újságírót rúgtak ki a hamisított Orbán-interjú miatt

3 éve A Mediaworks vezetősége saját belső vizsgálatukra hivatkozva kedden egész napos meghallgatásuk után rúgta ki a szerkesztőket. Az elbocsátott dolgozók munkaügyi bírósághoz fordulnak, írja a hirtv. Teljes cikk...


Van, ahol nem gond kirúgni a sztrájkoló munkaerőt

3 éve Több mint 1600 textilipari munkást bocsátottak el állásából Bangladesben, miután sztrájkjuk miatt számos főváros környéki gyárnak napokra fel kellett függesztenie a termelést - közölte szerdán a rendőrség. Teljes cikk...


Posztolt, kirúgták, most újból posztol

3 éve Egy gyári munkás a folyamatos túlóráztatás ellen írt egy posztot október közepén. Kirúgták. Új munkahelyéről is posztol - írja a nyugat.hu. Teljes cikk...


Kirúghatnak határozott idejű szerződés alatt?

3 éve Kirúghatnak-e határozott idejű szerződés ideje alatt? Illetve én hogyan tudom felmondani azt? Teljes cikk...


Ki lehet rúgni valakit telefonon?

3 éve A munkáltatóm ma kirúgott és ezt nem személyesen hanem telefonon közölte. Ez sajnos anyagi nehézségekkel is járhat, de ő ezt nem vette figyelem,be egyáltalán. Kérdésem a következő: mivel a munkáltató mondott fel (kb. egy éves munka viszonyom volt), van-e jogom végkielégítést kérni, illetve jogi úton tudok-e valamit is tenni ezügyben? Illetve több olyan tényező is fennáll ennél a cégnél, ami ha kiderülne lehet eltörölnék az egész céget. Teljes cikk...


Kirúghatnak nyugdíj előtt, ha nem tudom teljesíteni a normát?

3 éve Meg szeretném kérdezni 1 évem van a 40 év nyugdíjhoz, elküldhetnek-e a munkahelyről, mert új dolgozókat vesznek fel és én nem tudom teljesíteni a normát. Teljes cikk...


A fegyelmi olcsóbb a kirúgásnál - mivel büntethet a főnök?

3 éve A munkavállalók a munkaviszonyuk fennállása alatt felelősséggel tartoznak a munkaviszonyból származó kötelezettségeik teljesítéséért. Az ilyen kötelezettségek megszegése esetén a munkáltató az eset súlyától függően több megoldás közül is választhat, hogyan szankcionálhatja a mulasztást. Figyelmeztetés, fegyelmi vagy kirúgás? Kiderül az RSM DTM blogjából. Teljes cikk...


A mentőtisztek hírlevélből tudták meg, hogy kirúgják őket

4 éve Tíz vezető mentőtiszt az egészségügy legnagyobb ünnepének számító Semmelweis-napon egy hírlevélből tudta meg, hogy a jövőben már kérnek a munkájukból – írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Elloptam 800 forintnyi értéket, kirúgtak - nem jár semmi végkielégítés?

4 éve Csúnya dolgot követtem el. Eltulajdonítottam a munkahelyemről 2 db kéztörlő tekercset, melynek értéke kb. 800 Ft. Tettemet beismertem. Ezért több mint tíz után felmondtak nekem jogosan.Az nem bánt, hogy elküldtek, mert a munkáltató már sok gusztustalan dolgot csinált a dolgozókkal, csak az bánt, hogy nem fizették ki a vég kielégítésemet melynek értéke 300 ezer Ft. (3 havi bérem) Tudom, jogosan nem fizették ezt az összeget ki. Kérdésem az lenne, hogy van-e esélyem arra, hogy ha nem is a teljes összeget, de legalább egy részét van-e jogom kérni tekintettel a nagy értékkülönbségre. Teljes cikk...


Nem akarnak visszavenni a gyes után

4 éve 2011. május 09-én kezdtem el dolgozni a cégemnél. 2013. november 10-én született meg a fiam. Előtte táppénzen voltam veszélyeztetett terhességgel. Most nyár elején 2015. június 17-én jeleztem hogy felvették fiamat a bölcsődébe (2015. november 16-tól) és mennék vissza dolgozni. Ott akkor azt mondták hogy keresik a lehetőséget a számomra. Sokáig vártam de nem jött válasz így 2015. október 09-én telefonon érdeklődtem mi lesz most velem. Akkor azt mondták nem tudnak vissza venni mert nincs számomra megfelelő munka. Nem rúgtak ki, de azt mondták inkább keressek másik munkát. Határozatlan idejű szerződésem van. Úgy tudom nem rúghatnak ki, de amíg gyesen vagyok addig nem is kötelező vissza venniük? Sajnos nem lenne elég az a 28.000 Ft havonta és szeretnék visszamenni dolgozni, de mit tudok tenni, ha azt mondják nincs hely ahová vissza vesznek? Nagyon kétségbe vagyok esve! Teljes cikk...


És holnap már be se gyere!

4 éve Kirúgni valakit borzalmas dolog, valószínűleg nincs olyan vezető, aki ezt a szerepet élvezné. Márpedig, aki beosztottakat irányító, felelősséggel felruházott vezető, viszonylag rendszeresen kerül ebbe a helyzetbe. A tömeges leépítés talán egy fokkal könnyebb, ilyenkor mindenki tudja, hogy nem feltétlenül a személyes teljesítmény elégtelensége miatt kell távoznia, hanem valamiféle felsőbb fűnyíróelv alapján. Teljes cikk...


Kirúghatnak táppénz alatt?

4 éve Én egy csomagoló cégnél dolgoztam, sajnos egy régebben kialakult idegi betegség miatt (amik már fizikai betegségben jelentek meg ) 1 hétre elmentem táppénzre. Így ezalatt jártam pszichiátrián ahol kaptam gyógyszert, az orvossal abban maradtunk hogy felvesznek betegállományba mivel sajnos így nem tudom a munkámat elvégezni. Még a pszichiátrián megjelenésem előtt beszéltem a főnökkel erről a problémámról, és én akkor úgy döntöttem hogy fizetés nélküli szabadságra mennék és azt mondta persze nyugodtan és hogy visszavárnak ha összeszedtem magam. Csakhogy ezután megtudtam hogy én az betegségemmel nem mehetek fizetés nélküli szabadságra így felvett a háziorvosom a pszichiáterem véleményezése alapján betegállományba. Ezt a főnökömmel még aznap közöltem. Másnap hívott azzal hogy úgy határoztak bent hogy ők nem tudnak engem betegállományba tartani, és nincsenek már megelégedve a munkámmal ezért közös megegyezéssel váljunk meg egymástól. Én akkor telefonba azt mondtam neki, hogy jelenleg betegállományban vagyok és hogy ezt majd személyesen megbeszéljük. Tudtommal 15 napig fizeti csak a munkáltató a betegállományt és utána az OEP. A kérdésem az lenne Öntől hogy betegállomány alatt megszüntethetik a munkaviszonyomat? Ön szerint hogy járok jobban, ha közös megegyezéssel jövök el,vagy pedig ha kirúgnak? Elnézést hogy hosszúra sikeredett a levelem. Teljes cikk...