155 cikk a(z) kirúgás címkével:

A mentőtisztek hírlevélből tudták meg, hogy kirúgják őket

4 éve Tíz vezető mentőtiszt az egészségügy legnagyobb ünnepének számító Semmelweis-napon egy hírlevélből tudta meg, hogy a jövőben már kérnek a munkájukból – írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Elloptam 800 forintnyi értéket, kirúgtak - nem jár semmi végkielégítés?

4 éve Csúnya dolgot követtem el. Eltulajdonítottam a munkahelyemről 2 db kéztörlő tekercset, melynek értéke kb. 800 Ft. Tettemet beismertem. Ezért több mint tíz után felmondtak nekem jogosan.Az nem bánt, hogy elküldtek, mert a munkáltató már sok gusztustalan dolgot csinált a dolgozókkal, csak az bánt, hogy nem fizették ki a vég kielégítésemet melynek értéke 300 ezer Ft. (3 havi bérem) Tudom, jogosan nem fizették ezt az összeget ki. Kérdésem az lenne, hogy van-e esélyem arra, hogy ha nem is a teljes összeget, de legalább egy részét van-e jogom kérni tekintettel a nagy értékkülönbségre. Teljes cikk...


Nem akarnak visszavenni a gyes után

5 éve 2011. május 09-én kezdtem el dolgozni a cégemnél. 2013. november 10-én született meg a fiam. Előtte táppénzen voltam veszélyeztetett terhességgel. Most nyár elején 2015. június 17-én jeleztem hogy felvették fiamat a bölcsődébe (2015. november 16-tól) és mennék vissza dolgozni. Ott akkor azt mondták hogy keresik a lehetőséget a számomra. Sokáig vártam de nem jött válasz így 2015. október 09-én telefonon érdeklődtem mi lesz most velem. Akkor azt mondták nem tudnak vissza venni mert nincs számomra megfelelő munka. Nem rúgtak ki, de azt mondták inkább keressek másik munkát. Határozatlan idejű szerződésem van. Úgy tudom nem rúghatnak ki, de amíg gyesen vagyok addig nem is kötelező vissza venniük? Sajnos nem lenne elég az a 28.000 Ft havonta és szeretnék visszamenni dolgozni, de mit tudok tenni, ha azt mondják nincs hely ahová vissza vesznek? Nagyon kétségbe vagyok esve! Teljes cikk...


És holnap már be se gyere!

5 éve Kirúgni valakit borzalmas dolog, valószínűleg nincs olyan vezető, aki ezt a szerepet élvezné. Márpedig, aki beosztottakat irányító, felelősséggel felruházott vezető, viszonylag rendszeresen kerül ebbe a helyzetbe. A tömeges leépítés talán egy fokkal könnyebb, ilyenkor mindenki tudja, hogy nem feltétlenül a személyes teljesítmény elégtelensége miatt kell távoznia, hanem valamiféle felsőbb fűnyíróelv alapján. Teljes cikk...


Kirúghatnak táppénz alatt?

5 éve Én egy csomagoló cégnél dolgoztam, sajnos egy régebben kialakult idegi betegség miatt (amik már fizikai betegségben jelentek meg ) 1 hétre elmentem táppénzre. Így ezalatt jártam pszichiátrián ahol kaptam gyógyszert, az orvossal abban maradtunk hogy felvesznek betegállományba mivel sajnos így nem tudom a munkámat elvégezni. Még a pszichiátrián megjelenésem előtt beszéltem a főnökkel erről a problémámról, és én akkor úgy döntöttem hogy fizetés nélküli szabadságra mennék és azt mondta persze nyugodtan és hogy visszavárnak ha összeszedtem magam. Csakhogy ezután megtudtam hogy én az betegségemmel nem mehetek fizetés nélküli szabadságra így felvett a háziorvosom a pszichiáterem véleményezése alapján betegállományba. Ezt a főnökömmel még aznap közöltem. Másnap hívott azzal hogy úgy határoztak bent hogy ők nem tudnak engem betegállományba tartani, és nincsenek már megelégedve a munkámmal ezért közös megegyezéssel váljunk meg egymástól. Én akkor telefonba azt mondtam neki, hogy jelenleg betegállományban vagyok és hogy ezt majd személyesen megbeszéljük. Tudtommal 15 napig fizeti csak a munkáltató a betegállományt és utána az OEP. A kérdésem az lenne Öntől hogy betegállomány alatt megszüntethetik a munkaviszonyomat? Ön szerint hogy járok jobban, ha közös megegyezéssel jövök el,vagy pedig ha kirúgnak? Elnézést hogy hosszúra sikeredett a levelem. Teljes cikk...


Kirúgta a polgármester a közmunkásokat

6 éve Újszentiván polgármestere felmondott több a faluban járdát építő közmunkásnak, mert azok nem voltak hajlandók a munkaidőn túl is dolgozni, írja az Atlatszo.hu. Teljes cikk...


Önként dolgozunk munkaszüneti napon is

6 éve Fejér megye egyik üzemében a „munkavállalók úgy döntöttek", hogy munkaszüneti napon is szeretnének dolgozni. Rácáfoltak ezzel Karinthy azon mondatára, miszerint munka az, amit nem szeretek csinálni. Íme a történet. Teljes cikk...


Kirúgás emberségesen - hátha lehet így is

6 éve Ez egy elég súlyos dilemma minden HR-t és emberi tényezőt komolyan vevő cégnél, cégvezetőnél, döntéshozónál. Axiómának tűnik, hogy emberséges elbocsátás nincs, legalábbis elbocsátott ember nem tartja emberségesnek az elbocsátását sosem. Talán enyhíthető a rossz érzés némi odafigyeléssel, tervezéssel vállalati oldalról. Teljes cikk...


Jelek, hogy hamarosan utcára kerül

6 éve A munkaviszonyt leggyakrabban felmondással szüntetik meg, vagyis az embert kirúgják. 2013-ban összesen 250 ezren voltak azok, akik elveszítették állásukat, írja a Pénzcentrum.hu. A lépésnek azonban általában vannak előjelei. Teljes cikk...


Kirúgták az Origo főszerkesztőjét

6 éve A lap új tartalomfejlesztési koncepcióról beszél, újsághírek szerint viszont politikai okok, Lázár János sértettsége állnak Sáling Gergő, az Origo főszerkesztőjének elbocsátása mögött. Teljes cikk...


Meddig kell dolgozni felmondás után?

6 éve A munkaviszony megszűnése soha nem könnyű helyzet, akár a munkáltató, akár a munkavállaló kezdeményezi azt. A legnehezebb helyzet a munkaviszony felmondása esetén van, hiszen ez az egyik fél számára biztos, hogy váratlan változást jelent. Ha az alkalmazottnak mondanak fel, felmerül a kérdés, hogy meddig kell a munkahelyén dolgoznia. Teljes cikk...


Sérelemdíj és más fizetnivalók. A jogellenes felmondások

6 éve Adódhat olyan helyzet, amikor nem találunk olyan jogszerű indokot, amivel egy adott munkavállalót el tudunk bocsájtani, azonban gyakran nem is keresünk ilyen indokot, hanem úgy véljük, hogy „erőből” oldjuk meg a problémát, és egyszerűen minden további tájékozódás nélkül felmondjuk a munkavállaló munkaviszonyát. Teljes cikk...


Kirúgta zenekara a kuruc.info tulajdonosát

6 éve Kirúgta amerikai zenekara Varga Bélát, aki a Kuruc.info domain tulajdonosaként híresült el, amikor megtudták, hogy övé a rasszista hírportál – írja az ATV.hu. Teljes cikk...


Saját zsebre dolgozás, lógás, a főnök szidalmazása - sztorik kirúgásokról

6 éve Lopás, indokolatlan távolmaradás, a főnök durva bírálata. Akadnak szép számmal példák, amikor a munkavállaló nem a munkaadó önkénye, hanem saját viselkedése és meggondolatlansága miatt kerül cégen kívülre. Teljes cikk...


Nem rúghatják ki, aki vasárnap nem akar dolgozni

7 éve Jogos, ha egy keresztény vallási okokból nem hajlandó vasárnap dolgozni. Legalábbis Londonban. Teljes cikk...


Szexmunkásokat toborzott a HR-menedzser

7 éve Elbocsátották munkahelyéről azt a szegedi férfit, aki a Szegedi Egyetemisták Facebook-csoportban szexmunkásokat keresett. Az alkalmi munkaközvetítő a Dél-alföldi Regionális Fejlesztési Ügynökség Nonprofit Kft. munkatársa volt, írja a Délmagyarország. Teljes cikk...


Azonnal elbocsátják a pofozkodó villamosvezetőt

7 éve Azonnali elbocsátást vagy a munkaviszony közös megegyezés szerint felbontását ajánlották fel a férfinak, aki megpofozott egy terhes nőt, de ő a Blikk információi szerint még nem írta alá egyiket sem. Teljes cikk...


Lapátra tették a megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató állami cég igazgatóját

7 éve Két hónappal megbízatásának lejárta előtt a Nemzeti Vagyonkezelő (MNV) Zrt. vezetője azonnali hatállyal leváltotta a Kézmű Kft. vezetőjét, írja a Népszava. Teljes cikk...


A MÁV férfi kalauzai nem hordhatnak szoknyát

7 éve A három férfi a Vasutas Dolgozók Szabad Szakszervezete kezdeményezésére szoknyában ment dolgozni a Keleti pályaudvarra. Az Mozdonyról.blog szerint az ok ugyanaz: a MÁV-Start jegyvizsgálói sem viselhetnek rövidnadrágot munka közben (de a hölgyeknek engedélyezett a szoknya) noha a mozdonyvezetők részére ezt már évekkel korábban engedélyezte az őket foglalkoztató MÁV-Trakció. Teljes cikk...


Merjünk-e beszólni a főnöknek?

7 éve Konformizmus és nonkonformizmus, kurázsi és annak hiánya a munkahelyeken. Mennyire merünk visszapofázni a főnöknek, és a hazai főnökök mennyire tolerálják ezt? Hol vannak a vezetővel szemben felvállalt beosztotti ellenvélemény tolerálásának határai? Egyáltalán, lehet (és érdemes) vitatkozni azzal, aki ki is rúghat? Teljes cikk...