156 cikk a(z) kisgyerekes munkavállaló címkével:

Mennyi szabadság jár 3 gyerekkel való gyed után?

4 éve Szeretnék segítséget kérni szabadságom kiszámításában. Első gyermekem születésétől, 2011. 09-03-tól 2012.02.17-ig tgyáson, 2012.02.18.-2013.09.03-ig gyeden, majd 2013.09.04- 013.10.29-ig táppénzen voltam, majd 2013.10.30-án megszületett második gyermekem, így ismét tgyást kaptam 2013.10.30-tól 2014.04.15-ig, majd ezt követően 2014.04.16-2015.10.30-ig ismét gyed illetett meg, majd 2015.10.31-től jelenleg is gyesen vagyok. Szeretnék visszamenni korábbi munkahelyemre gyes mellett teljes munkaidőben. Kérdéseim a következők lennének: - jár-e a korábbi gyed és a tgyás közötti táppénzes időszakra szabadság részemre? - a gyermek után járó pótszabadság abban az évben is időarányosan jár, amikor megszületett a gyermek? Mert munkáltatóm részarányosan számolta, de több helyen is azt olvastam, hogy abban az évben teljesen jár gyermekekként 2 nap, hiszen ha valaki december utolsó napjaiban születik, akkor arányosan nem járna neki, törvény szerint pedig megilleti. Teljes cikk...


Megteheti-e a munkáltató, hogy gyed után kevesebb bért ad?

4 éve 2015 szeptember közepén tértem vissza munkahelyemre, amikor gyed mellett kezdtem el részmunkaidőben (heti 20 órában) dolgozni. Kislányom augusztusban tölti be 2. életévét, így ettől az időponttól tervezem a teljes munkaidőben való visszatérést. Korábban vezető pozícióban dolgoztam, viszont ettől első munkanapomon megfosztottak azzal a címszóval, hogy ezt a pozíciót részmunkaidőben nem lehet betölteni. Fizetésemen nem változtattak (a teljes munkaidőre járó bérem felét kapom), illetve a cégautót is megtarthattam. Főnökömnek többször jeleztem az augusztusi teljes munkaidőbe való visszatérési szándékomat. Az lenne a kérdésem, hogy megteheti-e munkáltatóm azt, hogy nem adja meg az eredeti béremet (aminek a felét kapom most a heti 20 órának megfelelően) hanem kevesebb bért ajánl fel? Teljes cikk...


Babát tervezek, de munkahelyet akarok váltani, mit tegyek?

4 éve Babát tervezünk a férjemmel, de munkahelyet szeretnék váltani. Jelenlegi munkahelyemen egy éve dolgozok, 8 óra szakmunkás minimálbérre vagyok bejelentve. Előtte 6 évig egy másik munkahelyen 4 órás minimálbérre voltam bejelentve. Ha munkahelyet váltok és 2 hónap után meg terhes eszek akkor kapok-e juttatásokat vagyis honnan? Mit célszerű tenni ebben a helyzetben? Teljes cikk...


114 nap szabadságom van, hogyan tudom kivenni?

4 éve Egy elég bonyolult helyzet megoldására szeretném kérni a segítségét. 2008. 04.19.-től táppénzen, majd tgyás, gyed, gyes, ismét tgyás, gyed, gyes és a 3. gyerekkel is tgyás, gyed, gyes. A legkisebb gyerek most 04. hóba lesz 3 éves. A munkáltatóm kiszámolta a szabadságot ami 114 napra jött ki. Főállású anya leszek, de mellette dolgozni szeretnék az eddigi munkáltatómnál, de nem napi 8 csak heti 10 órában. A kérdésem az lenne, hogy a 114 nap szabadságomat hogy tudom kivenni? A gyerekek előtt 8 órába dolgoztam a szabit napra vagy órára kell kiadni? Teljes cikk...


Mennyi szabadság jár, ha két gyerekkel voltam otthon egymás után?

4 éve Segítségét szeretném kérni a TGYÁS, GYED idejére járó szabadság kiszámításában. 1978-ban születtem, jelenleg 2 gyermekem van. 2013.01.23-val mentem el szülési szabadságra (TGYÁS-ra), lányom 2013.02.05-én született meg. 2014.10.19-én megszületett második gyermekem is, a TGYÁS-t ettől a naptól igényeltük. 2016. március 11-től mennék vissza dolgozni a munkahelyemre, a segítségét szeretném kérni az említett időszakra járó szabadságok kiszámolásában. Én úgy számoltam, hogy 2013.01.23-a előtti időre járna 2 nap. A 2013-as TGYÁS időtartamra járna 12 nap. A GYED-re járna (ha jól gondolom) az éves szabadságom fele, ami 13 nap. 2013-as évet érintően ez 5 nap. Tehát 2013-ra járna 2+12+5=19 nap. (??) 2014 évre ugyan úgy a GYED után járó szabadság járna az évi 13 nap? Valamint a fiam 2014-es születése után igénybe vett TGYÁS-ra a teljes éves szabadságom járna arányosítva? Valamint azt sem tudom, hogy a fiam születése utáni 2 nap az arányosítva jár 2014 évre? Teljes cikk...


Mikor szülessen a baba?

4 éve 2 évre szóló határozott időre szóló szerződés aláírása előtt állok, csak így tudnék elhelyezkedni az kívánt munkakörben, ám babát tervezünk (lassan kifutok az időből, 1. gyerek lenne, a támogatáshoz nincs elég jogszabályban előírt jogviszonyom). Mivel ha jól tudom a gyes/gyed támogatás a gyermek születése előtti 1 év munkaviszonyban eltöltött időre szól, onnan számolják, az a kérdés merült fel bennem, mikor születhet a baba? Esetlegesen mi van akkor, a szerződés kezdő napjától kb. ha 1,5 év múlva teherbe esnék a határozott munkaviszony megléte alatt és mikor már lejárna a szerződésem, onnantól 4 hónapra megszületne a gyerek. Mi lehet számomra a jó megoldás? 4 hónapig magam után kellene befizetnem a járulékot? Mit javasol? Teljes cikk...


Passzív gyed alatt születik a második gyerek

4 éve Érdeklődni szeretnék, hogy milyen összeg jár nekem, ha most passzív jogon vagyok gyeden, és még ez idő alatt vagy a gyes ideje alatt megszületne a 2. babánk. Mindenki mást mond. Tavaly még tgyás alatt járt le a szerződésem. Kérem segítsenek, szeretnénk tervezni a tesót. Teljes cikk...


Mennyi szabadság jár 4 év otthon töltött időszak után?

4 éve Szeretném megkérdezni, hogy mennyi szabadság járna nekem az alábbi paraméterekkel? Munkába állás: 2008.03.13. Munka befejezése: 2012.07.13., 1. gyermek szülés ideje:2012.09.01, 2. gyermek szülési ideje: 2014.07.11. Tervezett munkába való visszatérés: 2016. 09.24. A céges bérszámfejtők által 33 napot kalkuláltak nekem, amit én kevesellek, úgyhogy 2016-os évtől mellékeltem a pótszabadságot kérő papír mellé a hatósági bizonyítvány másolatát a magasabb összegű családi pótlékról tekintve, hogy a nagyobbik fiamat tartósan betegnek nyilvánították. A fenti adatok fényében kérném segítségüket,hogy több mint 4 év után valóban ennyivel kell számoljon vagy sem. Teljes cikk...


Megéri az apának menni gyedre? VIDEÓ

4 éve A család úgy dönt, hogy az apa veszi igénybe a gyedet anya helyett. Valóban megéri? Kinek igen, kinek nem? Mi a teendő? Teljes cikk...


A szabadnapjaim rendszeresen hétköznapra esnek, mit tegyek?

4 éve Idősek otthonában dolgozom ápolónőként. Heti egy fix szabad napunk van és így minden második hétvégénk szabad, mert így jönnek ki jól a szabadnapok. Nekem nem tudják így kiadni, mert elméletileg nem bontható a két szabadnap. De így hét közben lennék otthon és hétvégén kellene dolgoznom. Kérdésem az lenne milyen nyilatkozat kell ahhoz hogy a fix szabadnapos munkarendbe dolgozhassak. Így többet lennék a gyerekekkel, három gyermekem van, a legkisebb most 13 hónapos. Teljes cikk...


Nem tud visszavenni a főnököm gyed után

4 éve 2010.12.01-től dolgozom a munkahelyemen. 2014. júniusában veszélyeztetett terhesként eljöttem szülési szabadságra. 2015 októberében kerestem e-mailen a főnökömet, és jeleztem neki, hogy februártól a kislányom bölcsődés lesz, és hogy szeretnék visszamenni dolgozni, akár 6 órában is. Türelmet kért, és novemberben azt a választ kaptam, hogy nem vett fel senkit a helyemre, és munka sincs, hogy még 6 órában foglalkoztasson, így nem nagyon tud nekem helyet adni a cégben.Így jelenleg is gyeden vagyok. Mit tegyek? Hova forduljak? A törvény szerint vissza kellett volna venni. Vagy nem? Teljes cikk...


Gyed után visszatérés a munkába

4 éve Kisfiam 2014. december 10-én született. Az év júniusáig dolgoztam óvodapedagógusként egy vidéki óvodában, majd szeptember 1-ig szabadságon voltam, október 28-ig táppénzen, utána pedig tgyás-on, majd gyeden, ami jelenleg is tart. Tervezném az idei évben megkezdeni ismét a munkát, szeptember 1-jei kezdéssel. Érdeklődni szeretnék ebben az esetben hány nap szabadság jár? Kizárólag az alapszabadság, vagy a pótszabadság is kiadható, azonban a munkáltatóm döntése, hogy kiadja-e? Jól tudom, hogy amennyiben visszamegyek dolgozni továbbra is kapom a gyedet míg a gyermekem nem lesz 2 éves? Mennyivel előtte kell jeleznem a munkáltatónak szándékaimat? A bent lévő szabadságokat kivehetem az évkezdés előtt, vagy csak a munkába állás után kapom meg? Teljes cikk...


Le kell mondanom a gyest, ha közmunkát vállalok?

4 éve Kisfiam április 18-án tölti be a 3 évet, ezért jelentkeztem közmunka programba és fel is vettek. Március 1-én már kezdhetek!!! Olyan kérdésem lenne, hogy az ügyintézőmnek azt mondták a munkaügyi központban, hogy a gyest le kell mondanom és csak úgy kezdhetek március 1-vel. Tényleg le kell mondanom vagy lehet közmunkát vállalni gyes mellett? Teljes cikk...


Köteles visszavenni a munkáltató gyes után?

4 éve Azzal a kérdéssel fordulok Önhöz, hogy a legújabb jogszabály szerint a munkáltató köteles- e visszavenni a gyesről visszatérő kismamát, illetve mik a jogai? Teljes cikk...


Dolgozhatok 8 órában gyes mellett?

4 éve Meg szeretném kérdezni, hogy van egy 10 hónapos lányom, akire kapom a gyest és kaptam egy jó munkalehetőséget, de nem tudom hogy vállalhatom-e vagy nem. Napi 8 órás munkaidő lenne. Teljes cikk...


Felmondhatnak nekem, ha várandós vagyok?

4 éve 2005 óta van állásom egy üzletláncnál. 2013 szeptemberében megszületett a kisfiam. Most gyesen vagyok. Várom a második babám. Kérdésem, elmehetek e táppénzre? Táppénz alatt kirúghatnak-e? Teljes cikk...


Az ideális dolgozó fiatal és gyermektelen

4 éve Mindenki tudja, hogy Magyarországon létezik a munkahelyi diszkrimináció, de leginkább úgy teszünk, mintha nem lenne. Ma Magyarországon az ideális munkavállaló huszonöt-harminc év körüli férfi, illetve gyermeket nem vállaló nő - írja a Piac és Profit. Teljes cikk...


Gyed után kötelezővé tehetik a részmunkaidőt?

4 éve Van egy 2 éves fiam. A munkahelyemen már visszavettek, jelenleg a szabadságomat töltöm. Most hallottam megbízható forrásból, hogy mikor visszamegyek dolgozni csak részmunkaidős leszek. Még nem írtam alá semmit ezzel kapcsolatban. Előző héten kiderült hogy jön a kistesó. Ezt hivatalosan e-mailben jeleztem feléjük. Még nem kaptam választ. Nekem alá kell írnom bármilyen papírt hogy csak részmunkaidőben dolgozzak, vagy ragaszkodhatok a 8 órás munkaidőhöz. Mikor visszavettek november 05-én akkor egy szóval sem mondták hogy részmunkaidőben mehetek majd vissza, sőt elmondták hogy 8:00-16:30-ig kell majd dolgoznom. Félek, hogy ezzel majd a gyed illetve a táppénz összege lényegesen meg fog csökkenni. Teljes cikk...


Gyes mellett mennyit lehet dolgozni?

4 éve Érdeklődni szeretnék hogy gyes mellett mennyi időt lehet dolgozni és hogy evégett meg kell-e esetleg szüntetnem? Ikerfiaim hat évesek, rájuk kapom még a gyest. És azt szeretném még kérdezni, hogy mennyi idős korukig lehet kérnem az anyasági támogatást, ha a gyes majd lejár? Teljes cikk...


Igényelhetek gyest, ha már dolgoztam, de újra terhes lettem és a gyerekem még nincs 3 éves?

4 éve November 10-én lett a kisfiam 2 éves. Engem november 5-től visszavettek a munkahelyemen és most szabadságon vagyok. Most fogjuk kezdeni a bölcsődét. Most derült ki, hogy jön a kistesó. Ha azt mondják, hogy maradjak akkor otthon inkább táppénzen, akkor attól még meg igényelhetem a gyest? Ha én nem, akkor a párom megigényelheti? Teljes cikk...