282 cikk a(z) kismama címkével - 14. oldal

Útmutató kismamáknak a gyermekek után járó ellátásokról

16 éve A Szociális és Munkaügyi Minisztérium tapasztalatai szerint nem biztosak az emberek a gyermekek után járó támogatásokkal kapcsolatos tudásukban. De az sem ritka, hogy a munkáltató a kismamát kéri meg, tájékozódjon a vonatkozó szabályokról. Teljes cikk...


Időben kell közölni a terhességet a főnökkel

16 éve Egy nő életében az egyik legszebb pillanat, amikor kiderül, gyermeket vár. Aztán jön a neheze: a helyzet közlése a főnökkel, majd a bizonytalanság, hogy mi lesz ezután. Mikor szóljunk a főnöknek? Mikor érdemes abbahagynia a munkát? Néhány tanács, hogy ne legyen kínos a helyzet. Teljes cikk...


Az anyaság munkaerő-piaci megítélése napjainkban

16 éve Korunkban a nők többsége nem kíván "csak" gyermeket nevelni, a munkahelyi karrier éppúgy fontos tényezővé vált életükben, mint az anyaság. Mindez nem jelentene problémát addig, míg e két elkülönülő szerepkör betöltése maradéktalanul teljesíthető lenne, és a nők minden segítséget és támogatást megkapnának feladataik teljesítéséhez. Teljes cikk...


Távmunka: csak rugalmasan!

16 éve A távmunkáért kiáltó dolgozót általában az elmagányosodás problémakörével próbálják csitítani a vezetők, pedig a heti egyszeri értekezlet és az azt kiegészítő aktív kapcsolattartás már elegendő szokott lenni, hogy ne érezzék magukat elhagyatottan a távmunkások - véli Juhász Tibor, az Ericsson HR tanácsadója. Teljes cikk...


Kismamáknak segít a VANDA

16 éve A kismamák elhelyezkedési gondjaira hívja fel a figyelmet a tavasszal induló VANDA (Vállalkozó Nők, Dolgozó Anyák) nevű program, amely a munkába visszatérni kívánó kisgyermekes anyukákat segíti támogatott képzésével. A rugalmas időbeosztásban végezhető vállalkozás indítása az anyaság és a dolgozó nő közötti szerepkonfliktus feloldását jelentheti - számol be a Népszabadság. Teljes cikk...


Mert nőnek lenni jó

16 éve Nőnap alkalmából illik virággal vagy kedves, jelképes ajándékkal felköszönteni a hölgyeket. A HR Portal arról kérdezte a Budapest Bankot, a Szerencsejáték Zrt.-t, valamint az IBM-et, hogyan ápolják-e ezt a hagyományt, és ezzel a női lelkeket, de az sem maradt titokban, hol várják vissza a gyermeket vállalókat. Teljes cikk...


Önmagában nem elég a Start-kártya

16 éve 2004 októberében indult a pályakezdők elhelyezkedését járulékkedvezménnyel segítő Start-program, amelyet később kismamákra, szakképzetlenekre is kiterjesztettek. A kiválasztásnál azonban nem szempont a Start-kártya, szakértelem és rátermettség alapján veszik fel az új munkaerőt. Teljes cikk...


Nők és romák a munkahelyi diszkrimináció áldozatai

16 éve A romák, a 40 körüli nők és a kisgyermekes anyukák esnek leggyakrabban diszkrimináció áldozatául a munka világában. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság (EBH) tavaly 17 esetben állapított meg a foglalkoztatónál hátrányos megkülönböztetést. A diszkrimináció csaknem 21 millióba került a munkaadóknak. Teljes cikk...


Stabil munkaerő vállalati gondoskodással

16 éve Ma már egyre nehezebb megtartani az alkalmazottakat, ám egy kis gondoskodással ez sem jelenthet akadályt. A győri Audi például kismamaprogrammal, ingyenes orvosi ellátással és egyéb juttatásokkal próbál dolgozói kedvére tenni. Teljes cikk...


Duplájára kell növelnünk a távmunkások arányát

16 éve A következő hét évben a jelenlegi 4,5 százalékról 8-10 százalékra kellene bővíteni a távmunkában foglalkoztatottak arányát, közelítve az európai uniós 14 százalékos átlaghoz - közölte Simon Gábor, a Távmunka Tanács elnöke a csütörtöki budapesti sajtótájékoztatón. Teljes cikk...


Gazdasági haszonnal is jár a családbarát foglalkoztatás

16 éve Miközben hazánkban sokat költünk arra, hogy a gyermeket nevelő nők ne térjenek vissza állásukba, a családbarát szemlélet kialakítása közgazdászok szerint 2020-ra egy százalékkal növelné a népességünket, míg 1,3 százalékkal a GDP-t. Az, hogy a gyermekvállalás és a munkahelyi kötelezettségek ne zárják ki egymást, a foglalkoztatóknak is érdeke. Teljes cikk...


Programokkal segíti a kismamáit az Audi

16 éve Reintegrációs programcsomaggal segít visszatalálni a szülési szabadságon lévő munkatársainak az Audi Hungaria Motor Kft. a munka világába. A kismamák utánkövető tréningeken, információs rendezvényeken vehetnek részt, miközben munkaüggyel és biztosítással kapcsolatos kiadványokat tanulmányozhatnak - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Elmarasztalta az FVM-et az Egyenlő Bánásmód Hatóság

16 éve Kismamákat fosztott meg vezetői pozíciójuktól az Fölművelési- és Vidékfejlesztési Minisztérium (FVM). Az Egyenlő Bánásmód Hatóság szerint nem egyedi esetekről van szó. Teljes cikk...


Nem nyúlnak a gyermekgondozási rendszerhez

17 éve Bár az OECD Magyarországról szóló legutóbbi, ez év májusában publikált tanulmánya szerint az országban túlságosan hosszú az az idő, amelyet a szülők távol töltenek a munkaerőpiacról a gyermekgondozási támogatási rendszer miatt, annak átalakítása nincs napirenden - nyilatkozta a csütörtöki Napi Gazdaságnak a munkaügyi tárca szakállamtitkára. Teljes cikk...


Mikor jogellenes az elbocsátás?

17 éve Hosszas jogi procedúrára volt ítélve az a menedzserasszisztens, akit azzal az indokkal bocsátottak el, hogy munkaköre megszűnt egy átszervezés következtében. A dolgozó vitatta a kirúgás jogosságát, később a rendes felmondás közlésekor fennállt terhessége alapján felmondási tilalomra is hivatkozott, és végül nyert - közli a Világgazdaság. Teljes cikk...


Mikor nem állnak felmondási védelem alatt a kismamák?

17 éve Magyar sajátosság az Európai Unióban, hogy a kismamák gyermekük születésétől számítva három évig jogszerűen tartózkodnak munkahelyükön kívül és foglalkoznak a gyermekek nevelésével. Extrém esetekben akár kilenc évet is tölthetnek nem aktív dolgozóként úgy, hogy munkaviszonyuk érvényes és alkalmazásban állnak. Teljes cikk...


Nem kedvelik a nőket a munkaadók

17 éve Ha egy üres munkakörre azonos kvalitású férfi és nő között kell választani, az előbbi mellett voksolnak a hazai munkaadók. A bérezésben szintén hátrányok érik a nőket, egyenlő értékű munkáért 15 százalékkal alacsonyabb bért kapnak, mint a férfiak. A munkanélküliek aránya évek óta egyre emelkedik a hölgyek körében. Teljes cikk...


Mamamérföld - figyelemfelkeltő felvonulás Gödöllőn

17 éve Mamamérföld címmel elsősorban kismamák és tartósan munka nélkül lévő 40 év fölötti nők részére szervez figyelemfelkeltő felvonulást szombatra a Regina Alapítvány - közölte az intézmény igazgatója. Teljes cikk...


Készségfejlesztő képzés indul nőknek

17 éve Ingyenes készségfejlesztő képzés indul fővárosi és a környező településen élő nők számára, hogy könnyebben találjanak munkát, indíthassanak vállalkozást. Teljes cikk...


Esélyt kaphatnak a kismamák

17 éve Hatvan kismama fejezi be áprilisban azt az innovatív képzést Békéscsabán, amely javíthatja a gyermeket vállalt nők munkavállalási lehetőségeit. Az Esély bölcsődéje program során megszerzett tudás versenyképesebbé teszi a kismamákat a munkaerőpiacon, és hozzásegítheti őket saját vállalkozás indításához. Teljes cikk...


/cimkek/kismama.html