269 cikk a(z) kismama címkével:

Öröm és kockázat gyereket vállalni

7 éve A kismamák felének a GYES, GYED lejártával nincs hová visszamenniük dolgozni, a kisgyermekes anyák 20 százalékának pedig egyáltalán nincs helye a munkaerő-piacon, írja Tárki kutatása alapján a Világgazdaság. Teljes cikk...


Szabadságok útvesztőjében

7 éve Sokszor változott az elmúlt években a Munka törvénykönyve a dolgozót megillető szabadságok tekintetében, nem árt összeszedni a legfontosabb tudnivalókat. Teljes cikk...


Önmegvalósítók: vállalkozó lettem, miután gyerekem született

7 éve Minden vállalkozó ember mögött áll egy történet, melynek legérdekesebb mozzanata, hogy mikor és miért vette a bátorságot arra, hogy az önmegvalósítás útjára lépjen. Most induló sorozatunk első szereplője Matheidesz Dóra, aki hat évvel ezelőtt még a budapesti Holland Nagykövetség kulturális osztályán dolgozott. Munkája kihívást jelentett számára, és nagy örömmel végezte egészen addig, míg édesanya nem lett. Akkor úgy látta, a kisgyermekes lét nem összeegyeztető a fix munkarenddel - valahogy így indult útjára a b.boom kismamaruha-üzlet. Teljes cikk...


Légtornász zsonglőrök oroszlánt szelídítenek - segítség dolgozó anyukáknak

7 éve Akár a népszerű improvizációs TV műsor egy feladata is hangozhatna így. Végy négy magasan képzett és kiemelkedően tehetséges színészt, tedd őket abszurdnak tűnő helyzetekbe és szórakozz játékukon. Pillanatok alatt megjelenítik a vázolt szituációt, a közönség pedig jót nevet küzdelmükön, és hálát ad az égnek, hogy ő maga nincs a megnevezett helyzetben. Pedig de. Legalábbis a közönség és társadalmunk jelentős hányada nap mint nap szembe találja magát a címben szereplő kihívásokkal. Dolgozó, kisgyerekes anyának hívják őket. Teljes cikk...


Nem bíznak a cégek a kisgyerekes munkavállalóban

7 éve Nehéz a munka világába visszatérni szülés után - hiába elszántak, motiváltak, jó munkaerők, sok munkaadó nem kíván kisgyermekest alkalmazni. Nekik igyekszik segíteni a Munka kisgyermekkel (MuKi) program, amelynek célja, hogy összekapcsolja a szülőket a munkáltatókkal, írja a Metropol. Teljes cikk...


Miért és hogyan adjunk munkát az édesanyáknak?

7 éve Több szabadnap helyett inkább rugalmasabb munkarendet szeretnének a dolgozó anyák - derül ki a Regus globális felméréséből. Az újra munkába álló kismamák nagyban hozzájárulhatnak az ország gazdasági teljesítményének növekedéséhez, ám fontos, hogy biztosítsuk számukra a megfelelő munkakörülményeket. Teljes cikk...


Gólya a munkahely felett - a várandós munkavállaló

7 éve A várandósság megállapításától a munkahelyen is a baba az első. Ha a nő a terhesség alatt dolgozik, úgy ez csak az egészségi állapotának megfelelő munkakörben történhet. Másrészt, a törvény a várandóssághoz kapcsolódóan több jogcímen is biztosít munkavégzés alóli mentesülést - írja Dr. Kártyás Gábor munkajogász. Teljes cikk...


Nőiesedik a német munkaerőpiac

7 éve Németországban gyors ütemben növekedett a munkaerőpiacra belépő nők aránya az utóbbi években, ugyanakkor a nők továbbra is rosszabbul keresnek, mint a férfiak, és a vezető pozíciókban változatlanul nagy a férfi túlsúly egy hétfőn Berlinben bemutatott felmérés alapján. Teljes cikk...


A sarki kisbolt, mint családbarát munkahely?

7 éve A kisgyermekes anyák munkába történő visszatérését többféle intézkedéssel próbálja segíteni a kormány, ugyanakkor a vállalkozások hozzáállásán, HR stratégiáján is múlik, sikerül-e e téren látványosabb eredményeket elérni. Cikkünkben a kiskereskedelem foglalkoztatási gyakorlatát vesszük górcső alá, amely a részmunkaidős foglalkoztatás elterjedésének terepe. Teljes cikk...


Munka kisgyermekkel program: a rugalmasság a legfontosabb

7 éve A szülők a foglalkoztatás területén a rugalmasságot tartják a legfontosabbnak - derül ki abból a kutatásból, amelyben kisgyermekes szülőket és munkáltatókat kérdeztek meg a munkába való visszatérés akadályairól, ösztönzőiről. Teljes cikk...


A gyermekvállalás miatt hátrányba kerülnek a nők

7 éve A munka-magánélet tekintetében még mindig aránytalanul nagy terheket cipelnek a nők, a gyermekvállalás pedig sokszor fokozott stresszel jár, a munkapiaci hátrányok már a babaváráskor megjelennek. Ma ugyanis a várandósság, mint érték, hiányzik a cégek normáiból és rendszerszintű kismama programok hiányában inkább problémát jelent a munkáltatónak - derül ki egy kutatásból. Teljes cikk...


Módosítók az adótörvényekhez: két új adókedvezményt vezetnének be

7 éve Zárószavazás előtti módosító javaslatokat nyújtott be vasárnap a kormány az Egyes adótörvények és azzal összefüggő egyéb törvények módosításáról szóló törvényjavaslathoz. Teljes cikk...


Visszatérés gyesről: így segíti a munkaadó

7 éve Magyarországon a legalább három gyermeket nevelők alig egyharmada tud visszatérni a munka világába. Üdítő kivételek azért akadnak: 7 gyermekesként sem lehetetlen újra állást találni. Helyzetkép egy alapítványtól, és két céges példa a visszatérés megkönnyítésére. Teljes cikk...


Az anyukák kevesebb mint fele dolgozik a szülés előtti munkakörében

7 éve A munkájukba visszatérni kívánó anyáknak célszerű lenne előzetesen tájékozódniuk a munkaerőpiac és a munkáltató cég életében bekövetkezett változásokról. Ezen kívül több forgatókönyvet is ki kellene dolgozniuk az esetleges lehetőségeket illetően. Az atipikus foglalkoztatás előnye ezen a területen is megjelenik - írja a Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetségének (MMOSZ) hírlevele. Teljes cikk...


Anya dolgozik! - kismamák elhelyezkedését segítő program indult

7 éve A gyermekvállalás után munkába visszatérő nők elhelyezkedését segítő program indult Szegeden uniós támogatással; az anyadolgozik.hu elnevezésű projektben több mint hatvan nő vesz részt a Tudásklaszter Nonprofit Kft. szervezésében. Teljes cikk...


A GDP-hez is hozzájárul a női házimunka

7 éve A nők által otthon végzett munka annak ellenére nem kellően megbecsült, hogy az OECD országok GDP-jéhez 30-40 százalékban járul hozzá - hangzott el csütörtökön Hódmezővásárhelyen az Európai Regionális Szervezet (ERGO) Látható és láthatatlan munka címmel rendezett konferenciáján. Teljes cikk...


Vonzó munkahely akar lenni a K&H Csoport

7 éve Hatodik alkalommal adja ki a társadalmi felelősségvállalás (CSR) területen elért eredményeit összefoglaló jelentését a K&H Csoport. A közleményből kiderül, a csoport a környezetvédelem, a gyermekegészségügy és a sport mellett kiemelt figyelmet fordít a vonzó munkahely kialakítására. Teljes cikk...


Visszatérő kismamák - segíti-e foglalkoztatásukat a járulékkedvezmény?

7 éve A munkatörvénykönyv módosítása miatt könnyebb lesz elbocsátani a munkába visszatérő kismamákat. A kormány járulékkedvezményekkel igyekszik elősegíteni foglalkoztatásukat, ám a probléma ezzel nincs megoldva. A fő gond nem a járulékokkal van - derül ki a Népszabadság írásából. Teljes cikk...


Támogatja a munkahelyvédelmi akciótervet a lakosság

7 éve A témát ismerő és véleménnyel rendelkező állampolgárok jelentős többsége támogatja a kormány munkahelyvédelmi akciótervét - derül ki a Századvég közvélemény-kutatásából, amelyben ezer ember véleményét kérdezték meg. Teljes cikk...


Szülési szabadság: jó helyzetben a magyar kismamák

8 éve A magyar anyukák régiós viszonylatban kiemelkedően jó helyzetben vannak a fizetett szülési szabadságot illetően, hiszen ennek felső határa három év, miközben az ukrán kismamák alapesetben mindössze 56 nap szabadságot kapnak szülés után -– derül ki az Accace hat közép-kelet-európai országban végzett felméréséből. Teljes cikk...