kapubanner for mobile

212 cikk a(z) kölcsönzés címkével - 1. oldal

Egy cégcsoportba kerül a Grafton és a Kelly Services

7 hónapja Az olasz hátterű GI GROUP HOLDING végleges megállapodást kötött a Kelly európai staffing üzletágának megvásárlásáról - derül ki a felvásárló cég közleményéből. A 100 millió eurós tranzakció várhatóan 2024 első negyedévében zárul le. A GI GROUP HOLDING jelenleg a Grafton, a Wyser és a Gi Group szolgáltatókkal képviselteti magát Magyarországon. Ezzel a magyar piac "két régi motorosa" - a Grafton és a Kelly Services - kerül egy cégcsoportba. Teljes cikk...


Man at Work: Az önéletrajzok ideje lejárt

8 hónapja Felépített karrierprogram, strukturált felvételi folyamat és célzott toborzási kampány. Tízszer annyi jelentkezőt biztosít azonnali állásajánlattal és töredék ráfordított idő mellett a szimulációra épülő kompetenciafelmérés – közölte a Man at Work HR szolgáltató. Teljes cikk...


A 10 leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltató: HR Direkt Kft.

8 hónapja A HR Portál és az OPTEN céginformációs szolgáltató első alkalommal állította össze a leggyorsabban növekvő HR toborzási szolgáltatók listáját. A harmadik helyen a budapesti HR Direkt Kft. végzett. Teljes cikk...


Miért keresettek Magyarországon is a Fülöp-szigeteki vendégmunkások?

10 hónapja Egyre több magyar cég toboroz vendégmunkásokat a Fülöp-szigetekről. A nagy magyar kölcsönzők már kiépítették toborzási bázisaikat a távol-keleti országban. Miért lett annyira népszerű a filippínó munkaerő? Teljes cikk...


Hasítottak a HR szolgáltatók 2022-ben: itt vannak az árbevételek

12 hónapja A Profession 15 milliárd forintnál jár, a Grafton duplázta forgalmát, a Prohumán és a WHC nyeresége a 2 milliárd forinthoz közelít. Nagyon jó évet zárt a HR szolgáltatók döntő többsége. Kijöttek a beszámolók a 2022-es évről. Hatvan toborzással foglalkozó cég számaiba néztünk bele. Teljes cikk...


Öldöklő harc folyik a kékgalléros munkaerőért

1 éve Nem csökken a magyar gazdaság munkaerő-éhsége főleg ipari termelői területen. Kevés a munkás kéz, miközben jönnek a beruházások. A WHC munkaerő-kölcsönző ebben a helyzetben egy lehetséges megoldást a távoli országból érkező vendégmunkások foglalkoztatásában lát. Teljes cikk...


Így vehet fel sikerrel külföldi munkavállalókat

1 éve Nincs megfelelő számú és képzettségű kékgalléros munkavállaló a magyar álláspiacon. A harmadik országból való toborzás gazdasági szükségszerűség - mondja Ottó Csaba, a Man at Work munkaerő-kölcsönző ügyvezetője. Melyek a toborzás kritikus pontjai? Mire figyeljen egy vállalat, ha külföldiekben gondolkodik? Egy kis előzetes a május 10-i , VOSZ-szal közös konferenciánkhoz, amelyre már lehet jelentkezni. Teljes cikk...


Győzze le a nehézségeket atipikus foglalkoztatással

2 éve Hazánkban jelenleg egyszerre van munkaerőhiány és munkanélküliségtől való félelem. A bizonytalan gazdasági környezetben a cégek a költséghatékony megoldásokat keresik létszámigényeik kielégítésére, melyre kiváló lehetőség az atipikus foglalkoztatás. A Pannon-Work csoport szerint továbbra is nagy érdeklődés mutatkozik a kékgalléros munkavállalók iránt, akiket nehéz belföldön toborozni, emiatt egyre távolabbi országokból hoznak be külföldi munkavállalókat. Teljes cikk...


Mit kell tudnia annak a munkavállalónak, aki érdeklődik a Safe In Hungary programban való részvétel kapcsán?

2 éve A munkáltatók számára fontos információ lehet, hogy a menekült státusszal rendelkező ukrán állampolgár egyszerűsített eljárás keretében most már bármilyen pozícióban munkába állítható, akár kölcsönzött munkaerőként is. Teljes cikk...


Foglalkoztatási formák nyáron - ha gyorsan kell a munkaerő

2 éve Milyen lehetősége van a munkaadónak, hogy a nyári időszakban új munkavállalókat vegyen fel a csapatába? A hagyományos munkaviszony mellett már egyre több az atipikus forma és érdemes figyelni a fiatalokra vonatkozó speciális munkajogi szabályokra. Figyelem: az egyszerűsített foglalkoztatás közterhei július 1-től nőttek. Összefoglalónk. Teljes cikk...


Rekord évet zárt tavaly a Work Force munkaerő-kölcsönző

2 éve 10 milliárd forint feletti árbevétellel zárta a tavalyi évet a Work Force minősített HR szolgáltató, ezzel 45 százalékkal múlta felül 2020-as eredményeit. Továbbra is a fizikai munkaerő-kölcsönzés a cég alap üzletága, a kölcsönzöttek fele külföldi. A legjelentősebb üzleti partnerei az autóipar és elektronikai vállalatok közül kerülnek ki. A Work Force az iparági toplista 9. helyén állt a Budapest Business Journal legutóbbi összesítésében. Teljes cikk...


Melyek a legnagyobb munkaerő-kölcsönző cégek? - itt a toplista

2 éve Őrzi piacvezető pozícióját a munkaerő-kölcsönző cégek iparági listáján a Prohumán 2004 Kft. Második a WHC Kft., harmadik a Trenkwalder HR Solution Kft. A kölcsönzők kiheverték a “koronasokkot”, tavaly első félévben már arányaiban az egy évvel korábbi teljesítményük felett jártak. A Budapest Business Journal tavaly novemberben publikálta a Book of Lists kiadványát. A következő hetekben ennek munka világát érintő listáit mutatjuk be. Teljes cikk...


Sokat javíthatnak a munkaerőhiányos helyzeten a megváltozott munkaképességűek

3 éve Egyre nagyobb számban alkalmaznak a vállalatok megváltozott munkaképességű embereket különböző pozíciókban a munkaerőhiány ellensúlyozására. Teljes cikk...


Közel 40 000 üres állás - újabb rekord az állásoldalakon

3 éve Idén szeptember 6-án 39 179 hirdetést szemlézett az Állásportál.hu állásgyűjtő oldal, ami 1700 állással több mint az augusztusi, és közel duplája a tavaly júliusinak (21 323). A friss számok már a Covid előtti szintet is meghaladják: 2020 januárjában ugyanis 32 594 darab állást gyűjtött be az oldal a nagy állásportálokról. Utoljára 2019 júniusában (akkor: 39 795) lehetett ennyi állásra pályázni. Teljes cikk...


Újra itt a munkaerőhiány! - mérlegen az álláspiac

3 éve A jelentkezők száma csökken, sokkal több energiába kerül betölteni jelenleg egy pozíciót, mint 1 évvel ezelőtt - tapasztalják az országosan 16 irodát működtető Pannon-Work Zrt. szakemberei. Milyen folyamatok zajlottak az utóbbi másfél évben az álláspiacon? Milyen foglalkoztatási formák futottak fel az utóbbi hónapokban? Hogyan alakult a munkaerőigény az egyes országrészekben? Teljes cikk...


Tisztul a magyar munkaerőkölcsönzési piac

3 éve Április 1-jével eltörölték a fordított ÁFA kötelezettséget a szektorban. Teljes cikk...


Hol tartanak a kölcsönzők és a közvetítők egy év covid után?

3 éve Egy évvel ezelőtt állította a feje tetejére a magyar gazdaságot a koronavírus-járvány. Hogyan élték meg ezt az évet a kölcsönzési szolgáltatók, amelyek az egyik legérzékenyebbek az ilyen változásokra? Mennyiben változott az álláskeresők viselkedése, bérigénye és a megbízók elvárása. Körképünk. Teljes cikk...


Munkaerő-kölcsönzés: véget ér a fordított adózás korszaka

3 éve Április 1-től már nem a megrendelő, hanem a munkaerőt kölcsönbe adó cég számítja fel és fizeti meg az általános forgalmi adót - hívta fel a figyelmet Izer Norbert, a Pénzügyminisztérium adóügyekért felelős államtitkára. Teljes cikk...


Extrém szituációkban az atipikus foglalkoztatás jelentheti a megoldást

3 éve Nem csökkennek a toborzási költségek, a minőségi munkaerő megtalálása az átmeneti bőség után 2021-ben is nehéz lesz, így továbbra is koncentrálni kell a megtartásra. A kölcsönző cégeknek pedig építeni kell a HR szolgáltatói attitűdöt, amely a kölcsönvevő és a munkavállaló igényeit is kiszolgálja, mondta el a HR Portalnak Dénes Rajmund Roland, a MMOSZ elnöke. Teljes cikk...


/cimkek/kolcsonzes.html