195 cikk a(z) kölcsönzés címkével:

Nem lesz drágább a kölcsönzött munkaerő

9 éve Az új Mt. kölcsönzésre vonatkozó szabályai továbbra is biztosítják a rugalmasságot, köszönhetően például a csoportos létszámleépítés alóli felmentésnek. Az új szabályok drasztikus átrendeződést és áremelést nem fognak eredményezni - állítja az egyik magyar munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó cég szerkesztőségünkhöz eljuttatott közleményében. Teljes cikk...


Olcsóbb lehet a munkaerő-kölcsönzés?

9 éve Az Orbán Viktor által bejelentett munkahelyvédelmi program hatására nem kizárt, hogy a cégek a mostaninál olcsóbban kölcsönözhetnének dolgozókat. Teljes cikk...


Munkaerő-kölcsönzők: pozitív változásokat hoz az új Mt.

9 éve A Magyar Munkaerő-kölcsönzők Országos Szövetsége (MMOSZ) és a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. is pozitívan értékeli az új Munka törvénykönyvének (Mt.) a munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó szabályozását és úgy vélik, hogy megmarad a kölcsönzés rugalmassága. Teljes cikk...


Kedvezően változott az új Mt. a kölcsönzők számára

9 éve A munkaerő-kölcsönzők számára kedvező döntések születtek az új munka törvénykönyve (mt.) hétfő esti parlamenti zárószavazásakor, így a korábbi, az ágazat megroppanásával számoló félelmek is elillantak − mondta a Napi Gazdaságnak Csaposs Noémi, a Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetségének (SZTMSZ) elnöke. Teljes cikk...


Emelnék a pénzügyi nyomozók bérét, nehogy elvándoroljanak

9 éve Emelnék a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnál (NAV) dolgozó pénzügyi nyomozók bérét és megvédenék a kölcsönzött dolgozókat, az erről szóló módosító javaslatokat az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottsága általános vitára alkalmasnak találta. Teljes cikk...


Új Mt.: aggódnak a munkaerő-kölcsönzők a rugalmasság miatt

9 éve A Személyzeti Tanácsadók Magyarországi Szövetsége (SZTMSZ) folyamatos egyeztetéseket folytat a Nemzetgazdasági Minisztériummal (NGM) a Munka törvénykönyve néhány olyan pontjáról, amely hátrányosan érintené a munkaerő-kölcsönző cégeket. Teljes cikk...


Atipikus foglalkoztatás: dilemmák és megoldások

9 éve A foglalkoztatás bővülését, a család-magánélet egyensúlyának könnyebb elérését és a szegénység enyhítését hozhatja az atipikus foglalkoztatás. Az érme másik oldalán azonban ott a részmunkaidőért kapott alacsony bér, a biztonságos munkakörülmények elvesztése és a karrier megrekedése, hiszen nem léptetnek elő senkit sem, aki osztott munkakörben dolgozik. Hazai helyzet és uniós kitekintés. Teljes cikk...


Fontos a munkatapasztalat már a diákévek alatt

9 éve Az ország érdeke, hogy a diákfoglalkoztatás, mint a munka világába történő bevezetés legfontosabb „eszköze” meghonosodjon, ehhez stabil, kiszámítható jogszabályi környezetre van szükség - hangzott el a közelmúltban a Pázmány Péter Katolikus Egyetem Jog- és Államtudományi Karán rendezett konferencián, amelyen a munka világának megváltozott jogszabályi környezetéről és az oktatásügy-munkaerőpiac összefüggéseiről esett szó. Teljes cikk...


Nyártól jön az új Mt.: 50 ezer fővel csökkenhet a foglalkoztatottság

9 éve A nyártól életbe lépő új Munka Törvénykönyve nagyobb védelmet adnak a kölcsönzött munkavállalóknak, ez azonban csak látszatra kedvező fejlemény számukra. A foglalkoztatóknak ugyanis nagyobb kockázatot kell majd vállalniuk, az érdekvédő szövetség szerint 50 ezer fővel is nőhet a munkanélküliség emiatt. Teljes cikk...


A kölcsönzött dolgozókat veszélyezteti az új Mt.

9 éve A kölcsönzésen keresztül létrejött munkahelyek 30-60 százaléka veszhet el véglegesen, és 40-50 ezer ember maradhat munka nélkül, ha a kölcsönzésre vonatkozó munkajogi szabályokat a jelenlegi formájában fogadják el. A változások ugyanis éppen azt a rugalmasságát szüntetnék meg a kölcsönzésnek, amiért a munkaadók szívesen alkalmazzák. Teljes cikk...


Amihez a munkaerő-kölcsönzők értenek

9 éve A vállalatok sok esetben a jobban teljesítő bérelt dolgozókat tartják meg, nem a gyengébb színvonalon teljesítő saját munkaerőt. Ez egy kevéssé ismert új trend, talán azért, mert kevesebb szó esik a sajtóban arról amihez a munkaerő-kölcsönzők jobban értenek, mint mások és aminek a munkavállalóik is hasznát látják. Teljes cikk...


A munkaerő-piaci szolgáltatások jogi problémái: a diákmunka

9 éve A Munka Törvénykönyvének várható változásai számos ponton érintik a munkaerő-piaci szolgáltatásokat. Cikksorozatunkban a munkaerő-közvetítést, a kölcsönzést, és a „diákmunkát” érintő fontosabb változásokat vesszük számba. Ezúttal a diákmunka jogi hátterét, az iskolaszövetkezetek munkájával kapcsolatos szabályokat mutatjuk be. Teljes cikk...


A kölcsönzőknek bejön az új Mt.

9 éve Törvényhozás szempontjából nem lehet panaszuk a kölcsönző cégeknek: az EU irányelv átültetésében szakmai szövetségeik véleményét figyelembe vették a jogalkotók, miként az új Munka Törvénykönyvvel sem jártak éppenséggel rosszul. Azokat a pontokat kerestük, ahol a törvénymódosítás egyaránt jót hozott a kölcsönvevőknek és a kölcsönbeadóknak. Teljes cikk...


A kölcsönzött dolgozó inkább munkaerő-tartalék

9 éve Németországban az azonos képesítésű, de szerződéssel, ideiglenesen dolgozó munkavállalók jelentősen kevesebbet keresnek, mint a törzsgárda tagjai - tűnik ki az RWI tanulmányából, melyről a Világgazdaság Online számol be. Teljes cikk...


A munkaerő-piaci szolgáltatások jogi problémai: a kölcsönzés

9 éve A Munka Törvénykönyvének várható változásai számos ponton érintik a munkaerő-piaci szolgáltatásokat. Cikksorozatunkban a munkaerő-közvetítést, a kölcsönzést, és a „diákmunkát” érintő fontosabb változásokat vesszük számba. Ezúttal a munkaerő-kölcsönzés jogi problémáit, a jogharmonizációs szabályokat és az anomáliákat járjuk körbe. Teljes cikk...


A munkaerő-piaci szolgáltatások jogi problémai: a közvetítés

9 éve Az utóbbi időben tapasztalható „jogszabálydömping”, különösen a Munka Törvénykönyvének közelmúltbeli, illetve várható változásai számos ponton érintették a munkaerő-piaci szolgáltatásokat. Cikksorozatunkban a munkaerő-közvetítést, a kölcsönzést, és a „diákmunkát” érintő fontosabb változásokat vesszük számba. Elsőként a közvetítés szabályozásának gyenge pontjait, további fejlesztését járjuk körbe. Teljes cikk...


Drágább és jobb lehet a kölcsönzés

9 éve Drágább lesz a kölcsönzés, amit elsősorban a szolgáltatás színvonalának emelésével ellensúlyozhatnak a kölcsönző cégek. Aki nem bírja a versenyt, kiesik a piacról - ilyen keményen átrendezheti a munkaerő-kölcsönző üzletágat a Munka Törvénykönyvének (Mt) ez év közepétől hatályos változtatása. Teljes cikk...


Van igény a munkaerő-kölcsönzésre a bérkompenzáció ellenére is

9 éve Bár a kormány bérkompenzációs rendszere miatt a hazai munkaerő-kölcsönzés valóban nehéz helyzetbe kerülhet, a Work Force tapasztalatai szerint a cég jelenlegi és potenciális ügyfelei számára nem a bérkompenzáció megléte a döntő szempont a szolgáltatás igénybevételénél. Teljes cikk...


Malév: a kölcsönzött dolgozók után még nem utalt a cég

9 éve Mintegy 200 millió forinttal tartozik a Malév a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft.-nek, amelytől több száz munkavállalót kölcsönzött. A légitársaság "saját" munkavállalóinak kifizette a munkabéreket, ám a Trenkwalderen keresztül kölcsönzöttek után nem utalt a cég - írja a Népszabadság nyomán a hirado.hu. Teljes cikk...


Kötelező béremelés: versenyhátrányban a kölcsönzők

9 éve Bár még csak az év elején járunk, már látszik, hogy a koncentrált krízis-körök legfeljebb a stagnálás lehetőségét adják a hazai munkaerő-kölcsönzők számára. A nyáron életbe lépő új Mt. növeli a mozgásterüket, azonban a sok, utolsó pillanatban meghozott, munkavállalói jövedelmeket érintő szabályozás arra kényszeríti a kölcsönbe adó vállalkozásokat, hogy kivárják a szolgáltatást igénybe vevő cégek reakcióját. Teljes cikk...