205 cikk a(z) kompenzáció címkével:

Ausztriában már csökkentették a munkaidőt

12 éve Tíz éve nem dolgoztak ilyen sokan csökkentett munkaidőben Ausztriában, állítják a szakszervezetek. A munkaügyi hivatal tájékoztatása szerint tavaly decemberre 8900-ra nőtt az így foglalkoztatottak száma, 2009. január végére pedig újabb 7000 fővel bővülhet a kör. Teljes cikk...


Teljesítményértékelés és-vagy szervezetfejlesztés?

12 éve A vezetők többsége gyakran használja a teljesítmény-értékelési rendszert mint motivációs eszközt, amivel egyúttal a kompenzációt is letudja. Sok cégnél pedig a belső "rend" megteremtéséhez, a vezetés korlátlan tekintélyuralmának megteremtéséhez látnak benne eszközt. Pedig nem vezet eredményre, ha a fegyelmezés eszközének tekintjük, de akkor sem ér semmit, ha ad-hoc módra végezzük, vagy ha az értékelést nem követi következmény. Teljes cikk...


Bérezési trendek és gyakorlatok - Dr. Bábosik Máriát kérdeztük

13 éve A 2007-es év jövedelemszint-felmérésének tanulsága szerint a hazai vállalatok nagyobb számban alakítanak ki kompenzációs stratégiát, mint az elmúlt évek során, mintegy háromnegyedük rendelkezik már hivatalosan kialakított javadalmazási politikával; bérezési tervük készítésekor pedig egyre több különböző információforrásra támaszkodnak. Teljes cikk...


Nem keresnek rosszul a magyar topmenedzserek

13 éve Több mint tízszeresét keresi itthon egy vezérigazgató, mint a titkárnője. Míg a Hewitt átfogó kompenzációs kutatásában részt vevő vállalatok többségénél előbbi teljes készpénzjövedelme átlagosan bruttó 27,7-47,7 millió forint között mozog évente, addig a titkárnőé 2,9-4 millió között van. Teljes cikk...


Leszakadóban a kezdő közgazdászok

16 éve A friss közgazdász-diplomával rendelkező pályakezdőknek átlag 197 ezer forint bruttó bért kínáltak fel az április eleji KarrierExpo állásbörzén a cégek. A pályakezdő műszakisoknál ugyanez az összeg 2003-ban elérte a 218 ezer forintot. Teljes cikk...