199 cikk a(z) kompenzáció címkével:

Sokat túlórázunk ingyen és nem is szólunk róla

5 éve Bár a munkavállalók nagy része gyakran túlórázik és ezért semmilyen kompenzációt nem kap, többségük nem jelzi ezt felettese felé. A Profession.hu által végzett kutatása szerint a havi rendszerességgel túlórázók közel egynegyedének több mint 24 óra plusz munkaórája gyűlik össze havonta. Teljes cikk...


Az állam tartozik a pedagógusoknak

5 éve A Magyar Nemzet szerint októbertől jöhetnek a Klik elleni perek, ugyanis két-három évre visszamenőleg tartoznak a bankszámla-kompenzációkkal. A Kúria elvi határozata szerint közalkalmazottak esetében a munkáltatót terheli ez az összeg. Teljes cikk...


Kevesebb vagy több nyugdíjat kapnak a nők?

5 éve A nők nyugdíja általában alacsonyabb, mint a férfiaké, azonban több kompenzációs elem is van a rendszerben, amivel igyekeznek ezeket a különbségeket enyhíteni, derül ki a hvg.hu elemzéséből. De vajon valódi kompenzációt jelent-e? Teljes cikk...


Kompenzációt remélnek és tovább dolgoznak a kéményseprők

5 éve A kormány döntésére várnak a kéményseprő szolgáltató cégek, és egyelőre folytatják július elseje után is a közszolgáltatást működési területükön – mondta Vidra Zoltán, a Magyarországi Kéményseprők Országos Ipartestületének elnöke hétfőn az MTI megkeresésére. Teljes cikk...


Hét megyében leáll a kéményseprés a rezsicsökkentés miatt

5 éve A kéményseprők ipartestülete közölte, a kieső bevételek kompenzációjának híján hét megyében leáll a közszolgáltatás. Teljes cikk...


Milliárdok az egyházak által foglalkoztatottak után

5 éve Tizenhat történelmi egyház összesen 2,1 milliárd forintos támogatást kap az általa foglalkoztatott majdnem 14 ezer tanár, szociális és egészségügyi dolgozó, valamint múzeumokban, levéltárakban foglalkoztatott bérkompenzációjának fedezetére egy kormányhatározat alapján, írja a vg.hu. Teljes cikk...


Fizetés: miért adjuk, és miért kapjuk?

6 éve Két vállalkozó beszélget. - Te adsz fizetést az embereidnek? - Én nem. És te? - Én sem. És a tieid bejárnak dolgozni? - Bejárnak. És a tieid? - Azok is. - Te, nem kellene ezektől belépődíjat szedni? Teljes cikk...


Hol a legjobb a munkavállalónak? Költözni vagy maradni?

6 éve A REED 2014-es Bérfelmérése segít összehasonlítani a magyar munkavállalók helyzetét és véleményét más nemzetek munkaerő-piaci helyzetével, írja a psycruitment a HR Blogon. Teljes cikk...


Csökkenteni kell a magyar béreket?

6 éve Kádár Béla akadémikus szerint az érdekképviseletek hibáztak hazánkban és Európában is, amikor nem a továbbképzéshez követeltek ki támogatást, hanem a bérszínvonal emeléséhez. A jelenleg 300 euró feletti, tíz év alatt megnégyszereződött magyar minimálbér nem versenyképes a kínai bérekkel. Szerinte ezért telepítette át Ázsiába sok cég a termelését, és ezért tartunk ma ott, hogy a magyar munkaerő nem kis hányada nem foglalkoztatható, mivel eközben elhanyagoltuk a szakképzést. Prof. Dr. Bod Péter Ákos, Dr. Pogátsa Zoltán közgazdászok és Pataky Péter szakszervezeti vezető segítségével utánajártunk, mennyire jogosak és életszerűek az akadémikus által felvázoltak. Teljes cikk...


Az élet HR-esként Németországban

6 éve Groniewsky Judit hét éve kezdett az SAP magyarországi központjában dolgozni mint HR-generalista. Tavaly ősszel fizetés nélküli szabadság keretében lehetősége nyílt egy hosszabb külföldi utazásra, melynek során bejárta Délkelet-Ázsiát. Az utazás alatt elgondolkodott karrierkilátásairól is: ekkor jutott arra, hogy nemzetközi kitekintést szeretne kapni a kompenzációs területtel kapcsolatosan. Miután hazatért, beadta jelentkezését az SAP AG-hez, a cég anyavállalatához egy németországi HR kompenzációs állásra. Tavaly május óta Nyugat-Németországban, Walldorfban dolgozik, feladata a részvényjuttatások kezelése globális szinten. Teljes cikk...


HR-kontrolling a Magyar Telekomnál

6 éve A megfelelő stratégiai elgondolás, és ennek megvalósítása kulcsszerepet játszik a vállalatok fejlődésénél. Ehhez azonban a cégen belüli egységek összehangolt működésére van szükség. A Magyar Telekom megfelelő működésének egyik mozgatórugója a HR-kontrolling terület, mely a szakmai támogatás mellett új rendszerek bevezetésével is növeli a hatékonyságot. A HR-kontrolling korábbi és jelenlegi működéséről, stratégiai terveiről kérdeztük Sághy Andreát, a HR Gazdálkodási Központ vezetőjét. Teljes cikk...


Tehetség és innováció hozza lendületbe a Henkelt

6 éve Miközben a fiatalok munkanélkülisége okozza a legnagyobb fejtörést az Európai Unióban, a vállalatok fő célkitűzése nem változott: megtalálni a tehetségeket. Ez a látszólagos ellentmondás gyorsan semmivé foszlik, ha megértjük a cégek célját, amely nem más, mint megnyerni az innovatív ötleteket hozó, lendületes munkaerőt. A tavaly példátlan bevételt elérő Henkel magyarországi leányvállalatának HR-vezetőjével, Gera Csillával készült interjúból számos más érdekességre is fény derül. Teljes cikk...


Novemberben kompenzálják a pedagógusokat

6 éve Hoffmann Rózsa köznevelési államtitkár az M1 Televízió Ma reggel című műsorában beszélt arról, hogy a novemberi fizetéssel fog megérkezni azoknak a tanároknak a kompenzációja, akiknek az új bérezési rendszerben csökkent a fizetése. Teljes cikk...


Milyen tényezők, milyen mértékben befolyásolják a munkavállalók motivációját?

6 éve Vajon egy kisebb vagy nagyobb szervezetnél érvényesülnek jobban a motivációs eszközök? Milyen mértékben és milyen irányba befolyásolja a motivációt a munkakörülmény, munkakörnyezet, bérezés, előrelépési lehetőségek, szakmai kihívások? Milyen mértékű eltérés tapasztalható egy felsővezető és egy beosztott motivációja között? Vajon a felsővezető érdekeltsége kihat a szervezet kultúrájára és az ott dolgozó szakemberekre? Ezekre a kérdésekre ad választ egy motivációs kutatás. Teljes cikk...


Fizetésemelés 2014 - mit terveznek a vállalatok?

6 éve Többen terveznek béremelést, de kevesebbet adnak, mint eddig. Felértékelődött a teljesítmény, a fizetésben is egyre inkább látszik a jól végzett munka jutalma, csakúgy, mint a diploma és a képzettség foka - többek között ezek a kutatási eredmények láttak napvilágot a Döntéshozók Fóruma üzleti reggelin. Teljes cikk...


Adómentes kompenzációt a banki díjakra!

6 éve A dráguló banki tranzakciók ellen tiltakozik több érdekvédelmi szervezet. A nagyvállalatoknál hatalmas kiadást jelentene, ha készpénzben kezdenék osztani a béreket, ezért a VDSZ azt javasolja, hogy egyfajta cafeteria-elemmé válhasson a bankszámlákhoz kapcsolódó költségek kompenzálása. Teljes cikk...


Elemzők: tovább nőhetnek a bruttó bérek az év hátralévő részében

6 éve Elemzők szerint a bruttó bérek növekedése fennmarad az év hátralévő részében is, mindez az alacsony inflációval párosulva reálbér növekedést eredményez az idén. A Nemzetgazdasági Minisztérium közleményében kiemelte, hogy júniusban 3,1 százalékkal nőtt a reálbér éves szinten. Teljes cikk...


Egyre többe kerül a nagyra nőtt kormányzati vízfej eltartása

6 éve Az kormányalakítás óta létrehozott 5 új államtitkári, valamint a 21 helyettes államtitkári poszt legalább 250 millió forintba kerül évente. A kormányalakítákor tett ígéret, mely szerint nem lesz kormányzati túlköltekezés nem valósult meg - ez kormány többe kerül, mint Bajnai-kabinet, írja a Blikk. Teljes cikk...


Nekik sem jár, ami amúgy senkinek

6 éve Megszüntetik a minisztériumi dolgozók folyószámla-költségtérítését - közölte a kormányszóvivő csütörtökön. Teljes cikk...


Az ígértnél kevesebbel nő a bányászok fizetése

6 éve 3,1 helyett 2,6 százalékos béremelést kaptak az ország egyetlen működő mélyművelésű bányájának munkásai, írja a kemma.hu. Teljes cikk...