115 cikk a(z) közös megegyezés címkével - 5. oldal

9 éve 1978 óta dolgozom, közalkalmazotti jogviszonyban 1993 óta. A Bértábla besorolása szerint az előző munkahelyemet is beszámították, mint közalkalmazotti jogviszony, de sohasem kaptam jubileumi jutalmat. Azzal indokolták,hogy az előző munkahelyem közös megegyezéssel szűnt meg, ezért nem jár a jubileumi jutalom. A munkatársaim mind megkapták, de én nem. Így van ez? Ha így van belenyugszom, de ha nem kérem segítsen mi a teendőm. Teljes cikk...

9 éve A cégnél, ahol eddig dolgoztam, aláírtuk a közös megegyezéssel történő felmondásomat, elkezdődött a felmondási idő, közben én betegállományba kerültem, a jelenlegi jogszabályok és törvények szerint, most mi fog történni? Teljes cikk...

9 éve Feleségem műtéten esett át és ezzel egy időben megkapta a depresszió egyik súlyosabb formáját. 8 évig dolgozott feleségem mint operátor egy esztergomi. Az üzemorvos a betegállomány végén nem adta meg a további munkához való engedélyt mondván,hogy nem bírja. A papírral felkereste a cég irodáját (mert csak odáig engedték) és az irodában lévő dolgozók megállapították, hogy közös megegyezéssel leszámol,ami nagyon sántít mert a feleségem önhibáján kívül került ebbe a helyzetbe. A végleges papírmunkák még hátra vannak. Az lenne a kérdésem, hogy a feleségem jogosult lenne-e végkielégítésre avagy nem? Illetve érdemes-e polgári pert indítanunk? Teljes cikk...

9 éve Három hónapig nem kaphatna közmunkát az, aki felmondott vagy közös megegyezéssel jön el a munkahelyéről, ha az országgyűlés megszavazza Pintér Sándor javaslatát, írja az Origo. Teljes cikk...

9 éve Egy hete kezdtem új munkahelyen, de úgy tűnik kapok egy jobb ajánlatot a közeljövőben. A szerződésemben nem szerepel próbaidő, ebben szóban állapodtunk meg. Felmondási időt viszont tartalmaz az Mt. 69. paragrafusára hivatkozva 30 napot. A kérdésem tehát, felmondhatok-e azonnali hatállyal vagy számoljak a 30 nappal? Teljes cikk...

9 éve Mára a legtöbb munkáltató megtanulta és megismerte a munkáltatói felmondás alapvető jogi kereteit, a vonatkozó bírói gyakorlatot, belátták a felmondással kapcsolatos jogszabályok megtartásának fontosságát tekintettel annak zsebbe vágó következményeire. Nagyobb cégeknél egyre kevésbé lehet alapvetően jogellenes (szóban közölt, indokolás nélküli) felmondásokkal találkozni. A témát a szakirodalom a végletekig boncolgatta, a legtöbb ezzel kapcsolatos kérdésre meglehetősen biztos válasz adható. Teljes cikk...

9 éve Nem sokat tehet a munkavállaló a Miniszterelnökséggel szemben, ha nem tetszik neki a módosított munkarend. Nem perelhet, de még közös megegyezéssel sem távozhat. A szektor ráadásul még a sztrájktól is el van tiltva - áll a Népszabadság összefoglalójában. Teljes cikk...

9 éve A Napló megszűnése után közös megegyezéssel távozik a TV2 műsorvezető-riportere - írja a Népszabadság. Teljes cikk...

9 éve Munkáltatóként, a munkavállalóval közösen megegyezve, természetesen írásban, bármikor módosíthatjuk a munkaszerződést, de vannak olyan esetek, amikor a szóbeli módosítás is érvényes, illetve léteznek kivételek, amikor módosítás nélkül is változtathatunk a szerződésben foglaltakon. Mikor, mit kell tenni? Teljes cikk...

10 éve Négy éve még 34 ezernél is több munkavállalója volt a Magyar Postának, ez a szám azóta 31 ezerre apadt, számol be a Világgazdaság Online. Teljes cikk...

10 éve A munkaviszony megszűnése soha nem könnyű helyzet, akár a munkáltató, akár a munkavállaló kezdeményezi azt. A legnehezebb helyzet a munkaviszony felmondása esetén van, hiszen ez az egyik fél számára biztos, hogy váratlan változást jelent. Ha az alkalmazottnak mondanak fel, felmerül a kérdés, hogy meddig kell a munkahelyén dolgoznia. Teljes cikk...

10 éve Gyuris Dániel vezérigazgató-helyettes április 15-i hatállyal távozik az OTP Banktól, munkaviszonyát közös megegyezéssel megszüntetik - jelentette be a hitelintézet kedden, a BÉT honlapján. Teljes cikk...

11 éve A munkaviszony bármikor megszüntethető a felek közös megegyezésével. Ilyenkor csak a feleken múlik, mikor, milyen búcsúpénzekkel és egyéb feltételekkel válnak el egymástól. Dr. Kártyás Gábor munkajogász az Adó.hu oldalán foglalta össze, hogy munkavállalóként mit érdemes végiggondolni az aláírás előtt. Teljes cikk...

11 éve Közös megegyezéssel távozik Mészáros Zsófi főszerkesztő az Indextől 2013. március 15-én. Mészáros Zsófi 13 évet dolgozott a lapnál, 2011. októbere óta főszerkesztőként. Teljes cikk...

12 éve Közös megegyezéssel zárná le a bírói kényszernyugdíjazási pereket az év végéig Handó Tünde, az Országos Bírósági Hivatal elnöke. Teljes cikk...

13 éve Elbocsátás esetén számos alkalommal felmerül az igény, hogy a távozás közös megegyezéssel történjen. A Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyelete szerint ez komoly gondot okozhat azoknak, akik munkanélküliség biztosítást kötöttek. Teljes cikk...

13 éve Közös megegyezéssel távozik posztjáról a Győri Nemzeti Színház vezetője: Nagy Viktor igazgatói megbízatását pénteken február 28-i hatállyal vonta vissza a győri közgyűlés. Teljes cikk...

13 éve Közös megegyezéssel távozik posztjáról Papp Judit; a tisztségre pályázatot hirdet a baranyai megyeszékhely - tájékoztatta a polgármesteri kabinetiroda hétfőn az MTI-t; a főjegyző a jövőben a Baranya Megyei Kormányhivatalnál folytatja pályafutását, ahol a munkavédelemért és a munkaügyért lesz felelős. Teljes cikk...

14 éve A Generali Biztosító akkor is fizet a munkanélküliségi biztosításra, ha valakinek a munkaviszonya nem elbocsátás miatt, hanem közös megegyezéssel szűnik meg - közölte a biztosító társaság az MTI-vel. Teljes cikk...

14 éve A biztosító nem fizet annak, aki közös megegyezéssel válik meg cégétől, hiába van érvényes, munkanélküliség támogatásra szóló biztosítása az ügyfélnek - hívja fel a figyelmet egy biztosítási alkusz cég. Teljes cikk...