168 cikk a(z) Magyar Telekom címkével:

Családbarát vállalat a Telekom

5 éve A "Családbarát Vállalat 2014" pályázaton a Magyar Telekom Csoport különdíjat nyert - áll a cég közleményében. Teljes cikk...


Átlagosan hétmillió forinttal kárpótolják a Magyar Telekomtól elbocsátottakat

6 éve Önkéntes kilépési programot hirdetett a Magyar Telekom, amelynek keretében a szokásosnál jóval kedvező feltételek mellett távozhatnak a dolgozók – írta meg a VS.hu. Teljes cikk...


A Magyar Telekom minden területét érinti a leépítés

6 éve A Magyar Telekomnál csütörtökön bejelentett létszámleépítés a vállalat minden területét érinti különböző mértékben – mondta el Rózsa Iván, a társaság kommunikációs igazgatója az MTI-nek. Teljes cikk...


Elbocsát 1700 embert a Magyar Telekom

6 éve A Magyar Telekom mintegy 1700 munkavállalójától válik meg a következő két év során - jelentette be a társaság csütörtökön. Teljes cikk...


Változások a Magyar Telekom tulajdonosi szerkezetében

6 éve Egy szerdai tranzakció eredményeképpen a Deutsche Telekom Europe Holding B.V. lett a CMobil B.V. új, közvetlen kizárólagos tulajdonosa, ezzel egyidejűleg a Magyar Telekom közvetett tulajdonosa, miközben a Magyar Telekom 59,21 százalékos szavazati joggal rendelkező közvetlen részvényese a CMobil B.V. maradt. Teljes cikk...


Major Mária, a Magyar Telekom HR-menedzsere

6 éve Nemzetközi SAP-projekt, béren kívüli juttatások témakörének vezetője - ezek jellemzik Major Mária, a Telekom HR-menedzserének elmúlt időszakát. Pedig pályája elején a szállodaipar felé húzta a szíve - az emberekkel való törődés megmaradt, a terület megváltozott. Teljes cikk...


HR-kontrolling a Magyar Telekomnál

6 éve A megfelelő stratégiai elgondolás, és ennek megvalósítása kulcsszerepet játszik a vállalatok fejlődésénél. Ehhez azonban a cégen belüli egységek összehangolt működésére van szükség. A Magyar Telekom megfelelő működésének egyik mozgatórugója a HR-kontrolling terület, mely a szakmai támogatás mellett új rendszerek bevezetésével is növeli a hatékonyságot. A HR-kontrolling korábbi és jelenlegi működéséről, stratégiai terveiről kérdeztük Sághy Andreát, a HR Gazdálkodási Központ vezetőjét. Teljes cikk...


"A jövő munkahelye, a jövő munkavállalója" - élő közvetítés a HR Portálon

6 éve Hallgasson bele élőben "A jövő munkahelye, a jövő munkavállalója" témában folyó sajtóbeszélgetésbe, melyet a Magyar Telekom szervezésének köszönhetően, a Ustream élő adásán keresztül követhet nyomon a HR Portálon. A közvetítés 11 órakor kezdődik. Teljes cikk...


250 dolgozót küldenek el a Magyar Telekomtól

6 éve A Magyar Telekom közel 250 munkavállaló elbocsátásáról állapodott meg az érdekképviseletekkel, a többség várhatóan 2013 végével távozik a társaságtól - jelentette be a telekommunikációs cég pénteken. Teljes cikk...


Egy mosolynál nincs jobb üzlet

6 éve Ma már minden valamirevaló szolgáltató számára alapkövetelmény az ügyfelek nyitott, barátságos kiszolgálása, ám sajnos ez a gyakorlatban nem mindig megy gördülékenyen. Sarkalatos pont ilyen szempontból a panaszkezelés, aminek során sokszor még a legtürelmesebbeknek is csak kínmosolyra telik. A fancsali mosoly oka pedig sokszor csak a tanácstalanság, a panaszkezelés körülményes kezelése és az, hogy a front office dolgozónak felhatalmazása sincsen a panasz közvetlen kezelésére, írja a portálunkhoz érkezett sajtóközlemény. Teljes cikk...


Új vezető a T-systemsnél

6 éve A Magyar Telekom bejelentette: Budafoki Róbert távozik a társaság felsővezetéséből. A távközlési szolgáltató vállalati szolgáltatásokért felelős vezérigazgató-helyettese egyben a T-Systems Magyarország Zrt. vezérigazgatója is. A T-systems új vezére Rékasi Tibor lesz október elsejétől - olvasható a társaság közleményében. Teljes cikk...


A cégek is csökkenthetik munkavállalóik nyári terheit

7 éve Idén is közel másfélmillió gyerek kezdte meg vakációját a tanév végeztével. A szülőknek ilyenkor is gondoskodniuk kell megfelelő felügyeletről, ami munkájuk mellett komoly kihívást jelent. Alapítványi és nagyvállalati vezetők szerint azonban már vannak értékes céges kezdeményezések a családok ilyen típusú terheinek könnyítésére - írja a portálunkhoz érkezett sajtóközlemény. Teljes cikk...


Egyre népszerűbb a Telekom gyakornoki programja

7 éve 2013 szeptemberében ismét elindul a Magyar Telekom gyakornoki programja, amelyre a vállalat honlapján várják a jelentkezéseket 2013. április 10-ig. A programra az előző félévben rekordszámú, több mint 1000 hallgató adta be jelentkezését. Teljes cikk...


Aki kérdez: Somorjai Éva

7 éve HR Szubjektív rovatunkban Somorjai Éva, a Magyar Telekom HR igazgatója kérdez, miután Katona Gyöngyi, a Nokia Magyarország HR igazgatójának kérdésére válaszol. Teljes cikk...


Mobil programozásban az ELTE csapata a bajnok

7 éve Az Eötvös Lóránd Tudományegyetem, mELTEd csapatának sikerével zárult a másfél millió forint összdíjazású BeeSmarter 24 órás Mobil Programozó Csapatverseny - írja a portálunkhoz eljuttatott sajtóközlemény. Teljes cikk...


Nemzetközi innovációs versenyt hirdet a Telekom

7 éve A Telekom csoport nemzetközi innovációs versenyt hirdet, amelyre magyarországi jelentkezőket is várnak, a nyertes ötletből terméket fejlesztenek, a megvalósítást pedig 500 ezer euróval támogatja vállalatcsoport - közölte a vállalat. Teljes cikk...


Vezetőváltás a Magyar Telekomnál

7 éve Walter Goldenits lesz 2013. január 1-jétől a Magyar Telekom műszaki vezérigazgató-helyettese. Az új felső vezető a Magyar Telekom ügyvezető bizottságának is tagja lesz. Teljes cikk...


Sok cégnél van távmunka anélkül, hogy tudnának róla

7 éve Míg a vállalatok jó része tájékozatlan és sokszor elutasító az atipikus foglalkoztatás terén Magyarországon, addig a munkavállalók eredménytelenül lavíroznak a munka és a magánélet egyensúlyának kialakításában. Vannak azonban olyan vállalatok, amelyek élen járnak e téren. Teljes cikk...


Ingyenes IT szakmai továbbképzés tart a Magyar Telekom

7 éve A Magyar Telekom ingyenes IT szakmai továbbképzés tart, ahol személyre szabott üzleti tanácsadáson vehetnek részt a mikro-, kis-, és középvállalkozók - közölte a szervező cég. Teljes cikk...


Szervezetfejlesztés a Magyar Telekomnál - egy sikeres projekt tanulságai

7 éve Válságos időkben is meg lehet valósítani valódi eredményeket felmutató projekteket. Ezt bizonyítja a 2012 Legjobb Szervezetfejlesztési Projektje Díj is, amelyet a Magyar Telekom és a GROW közös projektje nyert el. Ebben a szolgáltatói kiválóság fejlesztését tűzték ki célul a vállalat gazdasági területén, és az eredmények szemmel láthatóak. A folyamat lépéseiről, nehézségeiről, tanulságairól a Personal Hungary szakkiállításon meséltek a nyertesek. Teljes cikk...