194 cikk a(z) Magyar Telekom címkével - 8. oldal

15 éve A Magyar Telekom Igazgatóságának döntése alapján 2009. szeptember elsejei hatállyal új stratégiai és üzletfejlesztési szervezet jött létre. Az új, integrált terület vezetője Pataki Róbert stratégiai és üzletfejlesztési vezérigazgató-helyettes lett, áll a cég közleményében. Teljes cikk...

15 éve Dr. Farkas Ádám, a Magyar Telekom Felügyelő Bizottságának tagja és Audit Bizottságának elnöke a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének élére történt kinevezésével összefüggésben, a vonatkozó összeférhetetlenségi szabályokkal összhangban 2009. július 30-i hatállyal lemondott felügyelő bizottsági és audit bizottsági tagságáról. Az Audit Bizottság 2009. július 27-én megtartott rendkívüli ülésén dr. Illéssy Jánost választotta új elnöknek. Teljes cikk...

15 éve Dr. Farkas Ádám, a Magyar Telekom Felügyelő Bizottságának tagja és Audit Bizottságának elnöke a Pénzügyi Szervezetek Állami Felügyeletének élére történt kinevezésével összefüggésben, a vonatkozó összeférhetetlenségi szabályokkal összhangban 2009. július 30-i hatállyal lemondott felügyelő bizottsági és audit bizottsági tagságáról. Az Audit Bizottság 2009. július 27-én megtartott rendkívüli ülésén dr. Illéssy Jánost választotta új elnöknek. Teljes cikk...

15 éve A Magyar Telekom nyerte a nemzetközi Investor Relations Magazine (IR Magazine) szavazásán a "Legjobb befektetői kapcsolatokat működtető magyar cég", Förhécz Krisztina pedig a Magyar Telekom befektetői kapcsolatok osztály vezetője, a "Legjobb befektetői kapcsolatokat menedzselő magyar vezető" kategóriában az IR Magazine 2009-es díját. Teljes cikk...

15 éve A pénzügyi szektorban a legudvariasabbak az alkalmazottak, ám a tapintat legkevésbé jellemző rájuk, a kereskedelemben nem túl előzékenyek velünk, de diplomatikusak - derül ki a Profiles International felméréséből. Teljes cikk...

15 éve Hazánkban még várat magára, hogy az atipikus foglalkoztatás elterjedjen a munkáltatók körében. Pedig ez a típusú munkavégzés válasz lehet a recesszió kihívásaira, a rugalmas munkaidő, vagy a sűrített munkahét segíthet az átmenetileg nehéz helyzetbe kerültek munka-magánélet egyensúlyának megteremtésében, a rendelkezési állomány eszközrendszere hozzásegítheti a leginkább veszélyeztetett, néhány évvel a nyugdíj előtt állókat a szolgálati idő eléréséhez. Teljes cikk...

15 éve Idén 300 dolgozó elbocsátását tervezi a Magyar Telekom. A lépéstől 1,8 milliárd forint megtakarítást remél a távközlési vállalat, amely egyúttal a megmaradó alkalmazottakról is gondoskodik: áprilistól átlagosan 5,6 százalékkal növekszik a csoport alkalmazottainak a fizetése, szemben az egy évvel korábbi 5,5 százalékkal - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

15 éve Vermes Péter, a Magyar Telekom felügyelő-bizottságának tagja, munkavállalói képviselő munkaviszonyának megszűnése miatt 2009. április 1-i hatállyal lemondott a felügyelő-bizottságban betöltött tisztségéről. Jutta Burke, szintén felügyelő-bizottsági tag, 2009. április 2-i hatállyal mondott le a felügyelő-bizottságban betöltött tisztségéről - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

15 éve Simó György vezérigazgató-helyettesnek, a Magyar Telekom új üzleti területek és üzletfejlesztési üzletága vezetőjének munkaviszonya 2009. március 31-i hatállyal - közös megegyezéssel - megszűnik. Az üzletág vezetésével Pataki Róbert stratégiai igazgatót bízta meg a vállalat Igazgatósága - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

15 éve Sok változást élt meg a Magyar Telekom: megszüntették a menedzseri szintek 30 százalékát és a párhuzamos feladatokat, jelenleg a teljesítményalapú kultúra megteremtésén dolgoznak. - Már nem a számok számítanak, hanem sokkal inkább a munka minősége és az, hogyan érem el azt a teljesítményt. A kommunikáció, a munkastílus, a csapatmunka mind mérvadóak - mondta el portálunknak Somorjai Éva humán erőforrás vezérigazgató-helyettes, aki beszélt HR osztályuk felépítéséről, stratégiájáról, utánpótlás-kezelésről, de az ausztrál munkakultúra és a női diszkrimináció is szóba került. Teljes cikk...

15 éve Kilencedik alkalommal osztották ki a Családbarát Munkahely Díjakat. Az elismeréseket Szűcs Erika szociális és munkaügyi miniszter ma adta át Budapesten. Teljes cikk...

15 éve Január végén távozik a Magyar Telekomtól dr. Simon András, a vállat kommunikációs igazgatója, aki két éven át irányította a legnagyobb hazai távközlési cég kommunikációs tevékenységét. Az igazgatóságot februártól Varga Mihály vezeti - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...

15 éve Január 15-én távozik a cégtől Vasváriné dr. Menyhárt Éva, a Magyar Telekom Nyrt. szabályozói és nagykereskedelmi igazgatója, aki 2000 óta irányította a legnagyobb hazai távközlési vállalat szabályozási tevékenységét, értesült a Világgazdaság. Teljes cikk...

15 éve A macedón rendőrség közölte, hogy feljelentést tett négy külföldi, köztük két magyar állampolgár ellen; sikkasztással gyanúsítják őket, állítólag négymillió euróval rövidítették meg a balkáni ország legnagyobb távközlési vállalatát. Teljes cikk...

15 éve Somorjai Éva 2001 októberétől dolgozik a Magyar Telekomnál, ahol 2007. április 1-jétől tölti be a humán erőforrás vezérigazgató-helyettesi pozícióját. Teljes cikk...

15 éve Az mtd Tanácsadói Közösség úttörő szerepet vállalva, egész országra kiterjedő online, anonim kutatást indított "Munkahelyi esélyegyenlőség - Vállalati felelősségvállalás" témában a Magyar Telekom és a CV Online támogatásával. A kutatás védnökségét a Szociális és Munkaügyi Minisztérium mellett Dr. Tardos Katalin, a Magyar Tudományos Akadémia Szociológiai Intézetének szociológus-kutató munkatársa vállalta. Teljes cikk...

15 éve A 2007-es év nagy változásokat hozott a vállalatcsoport életében. A Magyar Telekomnál (MT) új szervezeti modell kialakításával egyszerűsítették a működési folyamatokat és ügyfélközpontúbbá tették a vállalatcsoportot. A stratégiai célok elérése érdekében kialakított, az egyes ügyfélszegmensekre épülő új irányítási struktúra 2008. január elsejétől került bevezetésre. Teljes cikk...

15 éve A Magyar Telekom az elmúlt hetekben egyidejűleg jelentett be létszámleépítést és bérfejlesztést. Kérdés, hogy ilyen esetben mikor cselekszik jól egy cég, ha a maradóknak ad többet, vagy ha a távozni kényszerülők kapnak abból a megtakarításból, amit az ő bőrükön spórolnak meg? Cikkünkben a Magyar Telekom példáján keresztül mutatjuk be egy nagyvállalat csoportos létszám-leépítési stratégiáját. Teljes cikk...

15 éve Ratatics Mihály, a Roma vágyak elnevezésű kiállításnak helyszínt nyújtó Magyar Telekom humán erőforrás igazgatója kiemelte: a nagy cégek közül Magyarországon először dolgozott ki esélyegyenlőségi tervet. A romák integrációjában a multinacionális vállalatok is aktívan közreműködhetnek. Teljes cikk...

16 éve A Magyar Telekom 2009 végéig legfeljebb 300 munkatársat bocsáthat el az anyavállalattól, miközben a munkatársak jövő áprilistól 5,6 százalékos bérfejlesztésben részesülnek - erről állapodott meg a Magyar Telekom az érdekképviseletekkel. Teljes cikk...