81 cikk a(z) Mányi Julianna címkével:

Mire lehetek jogosult, ha Gyes ideje alatt újra terhes leszek?

4 napja Amennyiben Gyes ideje alatt újra terhes lennék és akkor születne a pici, mikor a kisfiam már 3 éves elmúlt, akkor milyen juttatásokra lennék jogosult? Mikor terhes voltam táppénzre vettek, veszélyeztetett munkahely miatt (vegyszerek miatt). 2017 márciusa óta dolgozom a cégnél, de 2019 májusa óta nem dolgozom. Teljes cikk...


Mire számíthatok a bent ragadt szabadságaimmal, ha a munkáltató felmond?

4 napja 2020 májusában született egy gyermekem, akivel itthon vagyok pillanatnyilag Gyed-en. Munkahelyemen az irodai alkalmazottak 90%-ának felmondtak azóta. A felmondási időbe a munkáltató dönthet úgy, hogy kiadja a szabadságaim egy részét? Mi a helyzet, ha korábban térek vissza a munkahelyemre? Mi a helyzet, ha vállalunk még egy gyermeket és utánra tehető 20 év munkaviszony? Teljes cikk...


Jár-e táppénz rokkant ellátottként, ha Covid miatt táppénzen vagyok?

4 napja D kategóriába tartozok, rokkantsági ellátást kapok, mellette 4 órában dolgozom. Még nem értem el az öregségi nyugdíjkorhatárt. 2020.december 15-től betegállományban vagyok Covid-19-el. Az első 21 napban házi karanténban voltam, azután engedélyezte a háziorvos a kijárást, de továbbra sem támogatta, hogy dolgozni menjek. Jár-e táppénz részemre? Teljes cikk...


Milyen juttatásokra számíthatok, ha két gyermekem között kevés lesz a korkülönbség?

2 hónapja Jelenleg GYED-en vagyok a 17 hónapos kislányommal, nyárra tervezzük a második kisbabánkat. Amennyiben GYED alatt esek teherbe és kérem a 9-es kódú táppénzre kiírást a terhesség megállapítása után, milyen juttatásokra számíthatok? Kislányom 2 éves koráig, szeptemberig kapom a GYES-t és mellette párhuzamosan a táppénzt is? Teljes cikk...


Vállalhatok-e 4 műszakos munkát úgy, hogy kisfiam még csak 2 éves?

2 hónapja Vállalhatok-e 4 műszakos munkát úgy, hogy kisfiam még csak 2 éves? Jogilag lehetséges lenne-e vagy sem? Természetesen a gyermeket minden nap a férjemmel közösen felváltva meg tudnánk oldani. Teljes cikk...


Milyen támogatást kaphatok, ha lejárt az 1 éves táppénzem és újra babát várok?

2 hónapja 2020. januártól veszélyeztetett terhes voltam. Szeptemberre voltam ki írva, de sajnos kiderült a CTG vizsgálat során hogy a magzat elhunyt. Azóta is táppénzen vagyok itthon. Decemberben kiderült, hogy ismét állapotos lettem. Olyan munkahelyem van, ahol vegyszerekkel dolgozom. Mi a teendő, hogy kapjak valamilyen támogatást, segélyt? Teljes cikk...


Dolgozhatok-e napi bejelentéssel, ha táppénzen vagyok veszélyeztetett terhesség miatt

3 hónapja Ha orvos kiír 9-es kódú veszélyeztetett terhesség esetén, akkor ugye ahol jelenleg 8 órás bejelentéssel dolgozom kapom a táppénzt ez rendben, de emellett van olyan munkám ami havi pár nap és napi bejelentéssel dolgozom ott. Lehetséges a másik munka? A fő munkahelyemen közvetítő cégen keresztül vagyok, ugyanúgy attól fogom kapni a táppénzt, akitől jelenleg a fizetést is? Teljes cikk...


Mire figyeljek, ha 6 órában térek vissza dolgozni, de közben újra kisbabát várok?

4 hónapja GYES-ről 8 óra helyett 6 órásba és egy másik pozícióba térnék vissza. Közben megtudtam, hogy ismét kisbabát várok, de mivel még korai ezt közölnöm a munkaadómmal, így amennyiben lehet ezt még halasztanám. Viszont nem tudom, hogy ezen esetben mi lesz a táppénz, Csed és Gyed alapja majd. Rosszabbul járok a 6 óra miatt? Teljes cikk...


Dolgozhatok-e részmunkaidőben külföldön Gyed mellett?

4 hónapja Magyarországi Gyed folyósítás mellett lehetséges-e külföldi munkavállalás (ausztriai, részmunkaidőben)? Teljes cikk...


Levonhat-e a munkáltató szabadságot, ha táppénzen vagyok?

6 hónapja Egy cégnél 2019.nov 1-től dolgozom. 2020.július 06-tól mai napig táppénzen vagyok egy baleset miatt. A munkáltató a táppénz időre szabadságot akar levonni. Az lenne a kérdésem, hogy ez szabályos-e? Teljes cikk...


Kérhetek-e fizetés nélküli szabadságot gyermekgondozás céljából apaként?

6 hónapja Feleségem jelenleg otthon van CSEDen gyermekünkkel és a GYED ideje alatt is fizetés nélküli szabadságon lesz. Kérhetek-e munkáltatómtól fizetés nélküli szabadságot én is gyermekgondozás céljából vagy egyszerre csak egyik szülő igényelheti? Mennyi időre előre kell jeleznem igényemet, meg kell-e adnom a benyújtáskor mikor szeretnék visszatérni a munkába? Teljes cikk...


Hogyan és mikor jelentsem be a munkáltatómnak, ha újra gyermeket várok?

7 hónapja Jelenleg első gyerekemmel vagyok gyeden, ám tervezzük a kistestvért. A második terhesség esetében jeleznem kell a munkáltató felé a "visszatérést" legalább 30 nappal megelőzően és egyúttal azt, hogy el is megyek táppénzre vagy itt lehetséges az, hogy informálnom a munkaadót a terhességről és rögtön kiíratom magam táppénzre? Köteles vagyok kivenni a felhalmozódott szabadságot? Teljes cikk...


Mikortól kell kiállíttatnom a táppénzes papírt, ha újra kismama vagyok?

7 hónapja Három gyermekem van, a legkisebb 7 hónapos, akivel veszélyeztetett terhes voltam. Jelenleg 11 hetes kismama vagyok. A jelenlegi Gyed mellett a veszélyeztetett terhesség idejére járó táppénzt is igénybe venni. Ha a munkáltató állományba vesz és elkezdi kiadni a felgyülemlett, valamint az idei szabadságom időarányos részét, akkor mikortól kell kiállíttatnom a táppénzes papírt? Teljes cikk...


Visszamenjek-e dolgozni, ha szeretnénk 3. babát?

8 hónapja Jelenleg gyeden vagyok a második kislányommal (az első már 6 éves), szeretnénk még egy babát. Most 1 éves a kislányom. Hogyan járnék jobban, gyed lejárata előtt táppénzre menni a 3. babával? Kirúghatnak-e? Mi lesz majd a teendőm a munkáltatóval szemben? Fizetés nélküli szabadság ilyenkor hogyan van? Teljes cikk...


Visszamenjek-e dolgozni, ha Gyes alatt szeretnék újra babát vállalni?

8 hónapja Gyes alatt tervezek teherbe esni, így nem szeretnék már újra munkába állni. A kérdésem az lenne, hogy a munkáltatót mikor kell értesíteni a terhesség tenyerel, ahhoz hogy újra a magasabb fizetést kapjam. Illetve mekkora lesz az összeg, amit a terhesség bejelentésekor ad a munkáltató? Új összeg kerül kiszámításra? Visszamenjek dolgozni pár hónapra? Kirúghatnak az idő alatt? Teljes cikk...


Elvállalhatok-e egy 4 órás munkát GYED mellett?

8 hónapja 2013. óta van 8 órás folyamatos munkaviszonyom alkalmazottként. Jelenleg első gyermekemmel vagyok gyeden, mely 2020. június végén kezdődött. Alkalmam lenne a gyed mellett / alatt 4 órás munkavégzésre alkalmazottként másik cégnél. Elvállalhatom-e? Szólnom kell a munkáltatómnak? Mi történik a gyedemmel, ha elvállalom? Teljes cikk...


Érdemes visszamenni részmunkaidőbe dolgozni, ha újra babát szeretnénk?

9 hónapja 2018. júliusban született meg a kisfiam, még itthon vagyok vele, megigényeltem a gyest. Visszaállnék munkába, de a munkáltatóm csak 4 órában tudna alkalmazni bruttó 180.000 forintért. Most készülök a következő lombikomra. Ha sikerül a beültetés és várandós leszek a második gyermekemmel, érdemes-e visszamennem ezért a bérért 4 órában dolgozni. Teljes cikk...


Hogyan számolják a felgyülemlett szabadságot Gyes alatt?

9 hónapja Gyesről visszatérve a felgyülemlett szabadságok számításánál rosszul számoltak nekem. A gyerekek után járó pótszabadságot is arányosítani kell a jogosultsági idővel, vagy az a plusz 2, ill. 4 nap teljes egészében jár? A táppénz idejére is teljes mértékben jár szabadság? 2015.01.01 előtt csak max. 30 napot meg nem haladó táppénz esetén jár szabadság, a feletti részre nem? Teljes cikk...


Hogyan leszek biztosított, ha letelik a felmentési időm?

9 hónapja 2020.11.30-án letelik a felmondási időm, ezután 10 havi végkielégítésben részesülök. Hogyan leszek biztosított? Ki fizeti az egészségügyi járulékot? Munkahelyi jogászunk szerint az 5 havi felmentési idő és a 10 havi végkielégítés ideje alatt sem szűnik meg az egészségügyi biztosításom. A bérszámfejtő szerint csak a felmentési ideje alatt fizeti a járulékokat a munkáltatóm. Teljes cikk...


Vissza kell-e vennie a munkáltatónak, mikor bejelentem Gyed után a visszatérési szándékom?

10 hónapja Jelenleg gyeden vagyok. Időközben úgy alakult, hogy az egyik kolléganőm nyugdíjba fog vonulni. Több mint 1 évről lenne szó a nyugdíjazásig. Akit a helyembe vettek fel, őt megtartják, engem minél később akarnának visszavenni közelítve a kolléganőm nyugdíjazásához. A munkáltatóm köteles-e visszavenni akkor, ha időben szólok vissza akarok térni? Teljes cikk...