81 cikk a(z) Mányi Julianna címkével:

Mikor mondhatok fel, ha kapok 13. havi fizetést?

1 éve Azt szeretném megtudni, hogy ha valaki felveszi a 13. havi fizetést decemberben és kilép azt követően januárban, akkor levonják-e az adott pénzt, illetve van-e arra szabály, hogy meddig kell utána ott dolgozni, hogy ne vonják le az adott pénzt? Teljes cikk...


Hogyan vehetek ki szabadságot, ha idénre elfogyott?

1 éve Gyes mellett dolgozom hétfőtől péntekig 7.30-tól 16-ig. Szabadnapra volna szükségem. Ilyen helyzetben ez hogyan oldható meg? Szabadsággal oldottam eddig meg, de már elfogyott. Volt eset, hogy hétvégén, szombaton dolgoztam be, de most már azt sem engedik. Teljes cikk...


Nyugdíj előtt tényleg nem vehetem ki a bent maradt szabadságom?

1 éve Több hónapja beteg vagyok, hamarosan elérkezik a 40 éves munkaviszonyom ideje. Szerettem volna a táppénz megszűnése után kiíratni a szabadságomat (23 nap), de a cég közölte, nem vehetem ki, mondjak fel, majd utána kifizetik. Jogos-e a munkaadóm ezen hozzáállása? Teljes cikk...


Le kell-e mondanom a Gyedről, ha visszamegyek dolgozni?

1 éve Második gyermekem másfél éves, gyed-en vagyok vele. A jelenlegi munkahelyemre a gyerekek miatt nem akarok visszamenni dolgozni. Szeretnék jelentkezni egy másik munkahelyre, bár kicsit később terveztem, de most üresedett meg egy hely. Ha felvesznek, dolgozhatok-e gyed mellett teljes munkaidőben úgy, hogy a kicsi valószínűleg bölcsibe fog járni? Le kell mondanom róla? Gyes-t igényelhetek helyette munka mellett? Illetve a munkáltatómat érinti-e bármilyen szempontból, hogy gyed/gyes-en vagyok? Teljes cikk...


Mit tehetek, ha nem kaptam meg a szabadság és táppénz után a béremet?

1 éve Október elején számoltam le a munkahelyemen, de a szabadságot és táppénzemet még nem fizették ki, pedig az bérszámfejtés szerint már meg kellett volna kapni. Mit tudok tenni ez ügyben? Teljes cikk...


Ki kaphat utazási költségtérítést?

1 éve Jár-e utazási költségtérítés egy 65 év feletti nyugdíjasnak, aki nem tud tömegközlekedéssel eljutni a szakrendelésekre, mert 5-6 lépés megtétele után le kell ülnie, és csak 5 perc után képes újra folytatni útját? Ki számít járóképtelennek? A háziorvosom szerint, aki ki tud menni a mellékhelységre, az járóképes. Kinek kell az útiköltséges papírt kiadni, ha arra jogosult vagyok? Teljes cikk...


Kirúghatnak-e valakit, mert műtét miatt betegszabadságon volt?

1 éve Édesanyám május óta volt betegszabadságon mellrák miatt. A műtét utána sugárkezelés miatt ma ment vissza dolgozni és megmondták neki, hogy mialatt betegszabadságon volt, felvettek egy új embert es róla jövő héten döntenek. Ha nincs gond a munkájával kirúghatják emiatt? Teljes cikk...


Visszamenőleges bejelentésért megbüntethetnek-e?

1 éve Napi bejelentős munkát vállaltam próbaidőre, munkanélküliként. 28 napra kaptam 100.000 Ft-ot. Kértem, de nem adott szerződést, se bérpapírt. Megfenyegetett, hogy visszamenőleg bejelent és engem büntetnek meg. Ez igaz? Teljes cikk...


Mit tehetek, ha a munkáltatóm nem reagál a fizetés nélküli szabadság visszavonására?

2 éve Kismamaként kértem a fizetés nélküli szabadság megszűntetését közben visszavontam a kérelmemet. Érdekelne, hogy a cégnek nem kellett volna ezzel kapcsolatban levelet küldenie? Ha jól tudom 30 napja lett volna. Azóta küldtem már nekik levelet, de nem válaszolnak. Ilyen esetben mit tehetek, kihez fordulhatok? Teljes cikk...


Táppénz alatt felmondhat-e a munkáltatóm, mert a gyerekemmel vagyok otthon?

2 éve Ha gyermekem betegsége miatt kerültem táppézes állományba, a munkáltató felmondhat-e szóban? Köteles vagyok-e tudomásul venni? Teljes cikk...


Kaphatok-e GYES-t, ha közös megegyezéssel szűnik meg a munkaviszonyom?

2 éve GYED-en vagyok 3. gyerekemmel, aki áprilisban lesz 2 éves. Szerettem volna januártól 4 órában visszamenni dolgozni, de a cégem közös megegyezéssel szeretné megszüntetni munkaviszonyomat. Indoknak az átszervezést hozta fel, nincs pozíció. Kérdésem: ha aláírom, fogom kapni a GYED- t és a GYES- t, ha nem találok másik állást akkor is? Teljes cikk...


Milyen szociális járulékot igényelhetek, ha látássérült vagyok?

2 éve 20 éves látássérült (aliglátó, látásom 5 %) lány vagyok. Az lenne a kérdésem, hogy milyen szociális járulékot igényelhetek. Teljes cikk...


Milyen segély járhat táppénz után?

2 éve Érdeklődni szeretnék, hogy 9 hónap folyamatos táppénz után jár-e munkanélküli segély, vagy valamilyen más segély? Teljes cikk...


Végkielégítésnél kell-e bérkorrekciót alkalmazni, ha egy kismama megy el a cégtől?

2 éve Van egy gyes-en lévő kismama, aki megegyezett a munkáltatóval, hogy másik helyre megy vissza dolgozni, két havi végkielégítéssel és a bennmaradt szabadság kifizetése után. Kérdésem az lenne, hogy a szabadság, illetve a végkielégítés számításakor kell-e bérkorrekciót alkalmazni, vagy azt csak akkor, ha valaki vissza áll munkába? Teljes cikk...


Felmondhatok-e táppénz alatt?

2 éve Üzemi balesetem volt 2018 novemberében. Jelenleg is táppénzen vagyok. Be szeretném adni a felmondásom (határozatlan idejű munkaszerződés). Táppénz alatt is beadható? Beleszámolódik a felmondási időbe? Van még 34 nap szabadságom ezt kifizetik? Illetve van a cégnek felelőség biztosítása, ezt akkor kapom meg ha megszűnt a betegállományom? A biztositó által elbírált összeget akkor is megkapom, ha felmondok? Teljes cikk...


Felmondhat-e a főnököm, mert kismama vagyok?

2 éve Megállapították a terhességet nálam, 4 hetesnek saccolt a doktornő. Elmentem táppénzre, mert veszélyeztetett terhes vagyok és ma elmondtam a főnökömnek telefonon. A munkaszerződésről: idén június elején írtuk alá, tehát letelt a 3 hónapos próbaidő, ami a szerződésben van rögzítve. A főnököm meg akarja szüntetni a munkaviszonyt, mondván, hogy nincs kedve fizetni utánam a táppénzt. De jól tudom, hogy ezt próbaidő után nem teheti meg várandósság alatt? Teljes cikk...


Milyen jogosultságok járnak, ha álláskeresőként várok babát?

2 éve Jelenleg gyed alatt vagyok itthon 21 hónapos kisfiammal. A munkáltató cégemet fel szeretnék számolni, jogutód nélküli megszűnéssel. Meg is kaptam a felmondó szerződést, melyet közös megegyezéssel kívánnak megszüntetni, mindenféle juttatással együtt. Viszont mi már egy ideje tervezzük egy újabb gyermek vállalását. Engem az a kérdés foglalkoztat, ha elfogadom a szerződést (valószínűleg el is fogom) és ez után sikerül teherbe esnem, járnak-e a következő gyermeknél, ugyanazok a járandóságok, mint normál esetben, ha van munkahelyem. Ennél a cégnél 2016.02. hó-tól dolgoztam. Ilyenkor érdemes-e munkaügyi hivatalban bejelentkezni? Ja és mivel veszélyeztetett terhes lennék (akárcsak az első gyermekemmel), jár-e bármiféle juttatás? Teljes cikk...


Jogosult lehetek-e GYET-re?

2 éve Jogosult leszek-e GYET-re, ha heti 30 órás munkaszerződésem lesz a munkahelyemen és ezen kívül heti 10 órában home office-ra szerződünk? Teljes cikk...


Mi számít bele a CSED alapjába?

2 éve 2020. áprilisára várom első babámat. A kérdésem arra vonatkozna, hogy pontosan mi számít bele a CSED alapjába. Munkaidőkeretben dolgozom és 4 havonta fizeti ki a cég a túlóráimat, amik az elmúlt 4 hónapban keletkeztek. A kérdésem az lenne, hogy a CSED napi díjának megállapításakor azt veszik-e figyelembe, hogy a cég melyik hónapban utalja ki a túlórákért járó összeget, vagy azt, hogy az adott összeg melyik hónapra vonatkozik? (az első esetben ugyanis akkor csak 1 túlórával megtoldott bérem esik a 180 napos időszakba). A másik kérdésem arra vonatkozik, hogy a készpénz cafeteriát is számításba veszik-e a CSED meghatározásánál, mivel úgy tudom, ez a juttatás munkajövedelemként adózik. Illetve, mivel ezt a juttatást negyedévenként utalja a cég, ugyanaz a kérdés is vonatkozna rá, mint a túlórákra, hogy az számít, hogy az adott 180 napon belül érkezett-e a számlámra készpénz cafeteria is, vagy az, hogy melyik időszak alapján kaptam. Teljes cikk...


Kismamaként fizetetlen szabadság idején lenne-e tb ellátásom?

2 éve Egy Szociális szövetkezetnél dolgozom, ahol sajnos nincsen táppénz. Kisbabát várok. A munkáltatóm azt mondta, hogy olyan esetben, ha a napjaim száma nincs meg, akkor is ugyanúgy bejelent, csak ha már nem dolgozom, addig a járulékaimat nekem kell fizetni. Ez igaz lenne? Abban az esetben, ha én fizetetlen szabadságra jönnék el, akkor attól lenne Tb-m, illetve a napokba beleszámolnák ami hátra van ahhoz hogy kapjak szülés után pénzt, azon kívül ami alanyi jogon jár? Teljes cikk...