457 cikk a(z) MÁV címkével:

Bértárgyalások: a Magyar Posta és a MÁV is kivár

14 éve Mivel a 2008-as üzleti terv még nem ismert, a Magyar Posta Zrt. vezetése nem tudja megkezdeni a jövő évre vonatkozó bértárgyalásokat a szakszervezetekkel. A MÁV szintén kivár. Teljes cikk...


A legjellemzőbb elhelyezkedést akadályozó tényezők

14 éve 2004-ben a MÁV ZRt. létrehozta a MÁV Új Esély Alapítványt a vasúttársaságnál megvalósuló csoportos létszámcsökkentés negatív hatásainak enyhítése, az elbocsátott munkavállalókkal való személyes gondoskodás (outplacement) megvalósítása érdekében. Az alapítvány újra-elhelyezkedést elősegítő Új Esély Programjához (mely az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány támogatásával valósul meg) eddig közel 700, létszámleépítésben érintett munkavállaló csatlakozott, s több mint 250 fő munkába állása valósult meg a program segítségével. Teljes cikk...


Milliókat fizet a MÁV, mert romákat diszkriminált

14 éve Jogsértő módon, származása miatt vált meg a sajószentpéteri MÁV-részleg nyolc cigány alkalmazottjától - mondta ki a bíróság. Kártérítésül fejenként félmillió forintot kell fizetnie a sértettek részére a vasúttársaságnak. Teljes cikk...


Megszületett a megállapodás: elmarad a vasutas sztrájk

14 éve Elmarad a hétfőre meghirdetett vasutas sztrájk, miután megszületett a megállapodás a vasúti közlekedés biztonságáról a Gazdasági és Közlekedési Minisztérium és a Mozdonyvezetők Szakszervezetet között. A megállapodást vasárnap írta alá Garamhegyi Ábel, a GKM államtitkára és Kiss László, a Mozdonyvezetők Szakszervezetének elnöke. Teljes cikk...


Július 4-én döntenek a sztrájkról a mozdonyvezetők

14 éve Július 4-én dönt a Mozdonyvezetők Szakszervezetének vezető testülete a sztrájk időtartamáról és időpontjáról, ha addig a gazdasági minisztérium nem kezdi meg az érdemi tárgyalásokat a szakszervezetekkel a vasút biztonságos üzemeltetéséről - közölte Borsik János, a Mozdonyvezetők Szakszervezete ügyvezető alelnöke. Teljes cikk...


Sztrájkbizottságot hozott létre a Mozdonyvezetők Szakszervezete

14 éve A Mozdonyvezetők Szakszervezete (MOSZ) sztrájkbizottságot hozott létre, és egyeztető tárgyalásokat kezdeményez a Gazdasági és Közlekedési Minisztériummal (GKM) a vasúti közlekedés biztonságáról. Teljes cikk...


Titkos megállapodás a MÁV és a szakszervezetek között

14 éve Titkos megállapodást kötött a MÁV Zrt. és három reprezentatív vasutas-szakszervezet a szakszervezeti vezetők és tisztségviselők fizetéséről - értesült a Magyar Hírlap. A lap birtokába került dokumentum szerint az érdekképviseletek emberei márciustól átlagosan bruttó hétszázezer forintot keresnek. Az általuk képviselt vasutasok ennek az összegnek alig a negyedét keresik. Teljes cikk...


Sok vállalatnál még mindig késik a bérmegállapodás

14 éve Az állami vállalatok többsége már a múlt év végén megkötötte bérmegállapodásait, annak ellenére, hogy az OÉT ajánlása csak januárban született meg. Nagy részük azonban tartotta a keretszámokat. A versenyszférában ugyanakkor több olyan vállalat is akad, ahol csak júniusban kezdik meg a végleges egyeztetést - számol be a Népszabadság. Teljes cikk...


Az illegális posztok is gátolják az újra elhelyezkedést

14 éve A könnyen elérhető feketemunka miatt sok esetben nem érdekeltek a kitartó keresést vagy átképzést igénylő legális elhelyezkedésben az állást vesztettek - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


MÁV: új vezetők, új struktúrában

14 éve A társaság előtt álló új típusú szakmai feladatok teljesítése, illetve a vasúttársaság átalakításának eredményes megvalósítása érdekében 2006. november 14-től a MÁV ZRt. menedzsmentje új struktúrában működik. Az új struktúrában elkülönül az elnöki és a vezérigazgatói tisztség. Az elnök kiemelt feladata a társaság átalakítása, míg a vezérigazgató a MÁV ZRt. szakmai és operatív irányításáért felelős. Teljes cikk...


A végkielégítés sokakat elvakít - Az outplacement program révén a vállalat gondoskodhat a létszámcsökkentés áldozatairól

15 éve Nincsenek tálcán kínált állások, átképzésen kell részt venni, a végkielégítés pedig gyorsan elfogy - többek között ezzel szembesülnek azok, akiket elbocsátanak a munkahelyükről. Bár a humánus elbocsátás gyakorlata Magyarországon még ritka, példát adhat az Országos Foglalkoztatási Közalapítvány (OFA) támogatásával tavaly év végén elindult MÁV Új Esély Alapítvány outplacement programja, amely a létszámcsökkentésben érintett munkavállalók munkaerő-piaci újraérvényesülését segíti. Teljes cikk...


Motivációs akció, avagy: vigyorogjon a kalauz

16 éve Konfliktuskezelő tréninget indított el a jegykezelők, a pénztárosok és az ügyfélszolgálati munkatársak számára a MÁV, a március 11.-ig tartó "Mosolyakció" elnevezésű motivációs kampánnyal pedig növelik az utazók elégedettségét. Teljes cikk...


MÁV-üzengetés a miniszternek - Kétesélyes kiszervezések?

16 éve A miniszternek szóló sajtóüzenetekkel akarhatja a MÁV menedzsmentje bizonyítani, sikerrel tárgyal a vasutasok szakszervezeteivel. Vélhetően felemás eredményre jutottak, mivel a vasutasok ezúttal nem sztrájkolni, hanem "csak" demonstrálni akarnak a kiszervezések ellen. Teljes cikk...


MÁV - másodosztály minden szinten?

17 éve A MÁV Rt-nél nagyszabású vezetőcserék várhatóak a hét folyamán. A hétfőn tartandó egyeztető tárgyalások során dőlhet el, hogy ki marad a menedzsment tagja és ki kényszerül távozásra, de változtatások várhatóak minden más téren is. Teljes cikk...


2006 végéig 10.000 fős leépítés a MÁV-nál

17 éve A magyar vasúttársaság idei vesztesége finom becslések szerint is 48 milliárd forintot tesz ki. Mándoki Zoltán a MÁV Rt. vezérigazgatójának beszámolója szerint a cég hatékonyságjavítási programja keretében 2006 végéig 10 000 fő elbocsátását tervezi. Teljes cikk...