kapubanner for mobile

458 cikk a(z) megváltozott munkaképesség címkével - 2. oldal

Egyre nagyobb szerepet kaphatnak a megváltozott munkaképességűek a munkaerőhiány enyhítésében

1 éve Hozzáadott értéket teremt és üzleti szempontból is előremutató, ha egy vállalat stratégiai szintre emeli a megváltozott munkaképességű (MMK) munkavállalók integrációját a szervezetbe – ez volt az egyik tanulsága a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK) A megváltozott munkaképességű munkavállalók hatékony foglalkoztatása című konferenciájának. Teljes cikk...


Nagyszabású programmal zárja az évet az euJobs HR-Group

1 éve A világ lakosságának 15%-a valamilyen fogyatékossággal él, Magyarországon ez csaknem félmillió embert jelent. Közülük csupán kb. 65 ezer főnek van módja munkát is vállalni a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint. Teljes cikk...


Mikor indítsam el a leszázalékoltatásomat?

2 éve Mikor és hogyan érdemes elindítani a leszázalékolásom? 41 éves vagyok vérhígítót szedek többszörös trombózisom volt mely miatt károsodtak a főerek, a jobb alsó végtagok! Több helyen van lábszár fekélyem amik kisebesednek, fájnak. Teljes cikk...


Leszázalékolás kategóriák

2 éve A megváltozott munkaképességű személyeket a rehabilitációs hatóság komplex minősítési vizsgálatnak veti alá. Ezen vizsgálat eredményétől függ, hogy az illető onnantól kezdve milyen ellátásban részesül. Teljes cikk...


Felpörgetné a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatását a BKIK

2 éve Enyhítheti a munkaerőhiányt és jelentős adómegtakarítást is eredményezhet az MMK-munkavállalók nagyobb arányú alkalmazása - hívja fel a figyemet a Budapesti Kereskedelmi és Iparkamara (BKIK), amely speciális tanácsadási szolgáltatást indít budapesti vállalkozások számára e témában. Teljes cikk...


Hogyan közöljem állásinterjún, ha megváltozott munkaképességű vagyok?

2 éve Hogyan tájékoztassam a munkáltatót állásinterjún a betegségemről, hogy ne riadjon el az alkalmazásomtól. Megváltozott munkaképességű szív és érrendszerei beteg vagyok. Teljes cikk...


A magyar vállalkozások harmada vesz részt a rehabilitációs foglalkoztatásban

2 éve Az MKIK Gazdaság- és Vállalkozáskutató Intézet kutatása szerint a kereskedelemben és a feldolgozóiparban a legmagasabb a megváltozott munkaképességű munkavállalók összesített foglalkoztatotti létszámhoz viszonyított aránya. Teljes cikk...


Rehabilitációs foglalkoztatás: humán és gazdasági haszon egyszerre

2 éve Hazánkban viszonylag kevés vállalkozás ismerte fel eddig, hogy a kedvező adózás mellett milyen értéket képviselnek a megváltozott munkaképességűek, pedig a mai gazdasági környezetben foglalkoztatásuk nemcsak költséghatékony megoldás, hanem egyre nagyobb társadalmi igény is. A Pannon-Work cégcsoportnál Gécsek Marcell üzletágvezető részletesen kifejti, hogy milyen lehetőségeket rejt a munkaerőhiány leküzdésében a megváltozott munkaképességűek atipikus foglalkoztatása, valamint azt is, hogy milyen értéket jelentenek a szervezetek működésében. Teljes cikk...



Január 5-éig küldhetők jelölések az ÉrtékVagy! díjra

2 éve A díjat a január 27-ére tervezett ÉrtékVagy! nemzetközi konferencia keretében adják majd át. Teljes cikk...


50 milliárdos pályázat nyílt megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásának támogatására

3 éve A megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztató akkreditált cégek támogatására 50,1 milliárd forintot biztosít a költségvetés 2022-ben, a pályázatra október 30-ig lehet jelentkezni - jelentette be Fülöp Attila, az Emberi Erőforrások Minisztériumának (Emmi) szociális ügyekért felelős államtitkára. Teljes cikk...


A megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának növelése kulcskérdés lehet a munkaerőpiacon

3 éve A Prohuman szerint a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásának további támogatásával rejtett tartalékok szabadulhatnak fel a munkaerőpiacon. Mindez segítséget jelenthet számos területen a munkaerőhiánnyal folytatott harcban, miközben sok ember számára nyithat utat a munkához jutáshoz. Minderről a vállalat „esélyteremtő” miskolci call-centerének megnyitóján volt szó, ahol 30 megváltozott munkaképességű dolgozó állhatott munkába. Teljes cikk...


Ezért éri meg megváltozott munkaképességűeket felvenni

3 éve Kis odafigyeléssel és nyitottsággal szinte bármelyik vállalatnál lenne mód megváltozott munkaképességű kollégák foglalkoztatására. Bár már most is vannak jó példák, azonban még mindig nagyon sok a fejlődési és bővülési lehetőség ezen a téren. A Prohuman HR szolgáltató úgy látja, hogy sok területen a munkaerőhiánnyal küzdő vállalatok számára is megoldást jelenthet mindez, miközben előnyös az egyénnek, számos értéket hoz a kollegiális közösségnek és társadalmi hatása sem elhanyagolható. Teljes cikk...


Krónikus betegek és fogyatékkal élők: rejtett érték az álláspiacon

3 éve Magyarországon még mindig számos előítélet övezi a krónikus betegek vagy a fogyatékkal élők munkavállalását, holott a súlyos látássérültek vagy a siketek is számos feladatkört el tudnak látni. De melyek ezek? Teljes cikk...


Miért nem kaptam C2 kategóriásként pénzt?

3 éve Megállapítottak nekem 38 % komplex minősítést és nem kaptam pénzt, pedig C2 kategóriás vagyok. Hol tudok érdeklődni utána? Teljes cikk...


Várólistán a megváltozott munkaképességű álláskeresők

3 éve Bár gondolhatnánk, hogy a távoli munkavégzés elterjedése a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatását is előre viszi, sok esetben éppen ők lettek a leépítések, átszervezések áldozatai. Sok munkáltató inkább kifizeti a rehabilitációs hozzájárulást, mint hogy elinduljon a foglalkoztatás útján, pedig speciális segítséggel megbízható, lojális munkavállalókat nyerhetne. Teljes cikk...


Az anyagi ösztönzés nem elég - miért félnek a vállalatok a megváltozott munkaképességű dolgozóktól

3 éve Évente közel másfél millió forintba is kerülhet a cégnek a hiányzó megváltozott munkaképességű munkavállaló. A félelmek azonban erősebbek lehetnek, mint a pénzügyi racionalitás, derül ki Krekó Judittal, a Budapest Intézet és a KRTK kutatójával - a nemrégiben a KRTK KTI kiadásában megjelent Munkaerőpiaci Tükör 2019-ben szereplő cikk alapján - készült beszélgetésből. Teljes cikk...


Egyre több cég alkalmaz megváltozott munkaképességűeket

3 éve 2021 januárjától azok a rokkantsági vagy rehabilitációs ellátásban részesülők, akik elmennek dolgozni, nem veszítik el az ellátásukat, akármekkora lesz is a fizetésük. Tavaly már 45 ezer megváltozott munkaképességű ember után vettek igénybe szociális hozzájárulási kedvezményt a munkáltatók. A cél az, hogy foglalkoztatottsági rátájuk tovább nőjön. Teljes cikk...


/cimkek/megvaltozott-munkakepesseg.html