313 cikk a(z) megváltozott munkaképességű címkével:

Indíthatok vállalkozást, ha kapok rehabilitációs ellátást?

4 éve Szeretném megtudni indíthatnék-e egyéni vállalkozást amellett,hogy C1 besorolással 3 évre rehabilitációs ellátást állapítottak meg? Végezhetek-e munkát e mellett a jövedelem mellett, illetve milyen kedvezményeket vehetnék igénybe a magam részére? Magam felé érvényesíthetem-e kedvezményként a rehabilitációs kártyát, illetve összegszerűen kb. mennyi fizetnivalóm lenne havonta. Teljes cikk...


Milyen munkaviszonyt létesíthetek rokkantsági ellátás mellett?

4 éve Rokkantsági támogatást kapok C2 kategória alapján. Kérdésem a következő: milyen munkaviszonyt létesíthetek az ellátás mellett? Konkrétan melyik vonatkozik rám? A heti 20 óra munka vagy a minimálbér 150 százalékát meg nem haladó jövedelem? Utóbbi esetben bruttó vagy nettó bér? Teljes cikk...


8 órás munka mellett jár rokkantellátás?

4 éve Azt szeretném kérdezni, hogy rokkantjáradékos vagyok, eddig 4 órába bejelentett munkám volt és 8 órát dolgoztam, de most átakarnak tenni 8 órás közmunkára és ha bejelentek 8 órásra. Attól nem fog megszűnni a rokkantjáradékom? Ha elküldenek jár-e végkielégítés? Teljes cikk...


Változtat-e a rokkantsági besorolásomon egy újabb betegség?

4 éve C2 kategóriában vagyok, nem rehabilitálható, súlyos depresszióval vagyok rokkantsági ellátáson. Következő felülvizsgálat 2016 júliusában lesz, 1 éve epilepsziát diagnosztizáltak, gyógyszereznek, de még így is vannak nagyrohamaim. (hirtelen elvesztem az eszméletemet, rángatózok) Mennyiben változtat ez a betegség a rokkantsági ellátáson? Vállalhatok munkát? Bár ez nem nagyon menne. Teljes cikk...


Jár-e pótszabadság rehabilitációs ellátás esetén?

4 éve Szeretném megtudni, hogy pótszabadságra jogosult vagyok-e. Régi 67 százalékos III csoportban vagyok leszázalékolva, 2007-ben véglegesítették. 1954-ben születtem. Nem voltam az új komplex vizsgálaton, mivel betöltöttem az 57 évet. A rehabilitációs munkahely nem adja meg a pótszabadságot. Teljes cikk...


Jó gyakorlatok a munka világából

4 éve A Munkaadók és Gyáriparosok Országos Szövetségének (MGYOSZ) konferenciáján a résztvevők megismerhettek többek között egy finn céget, amely az ülőmunka egészségügyi hátrányaira kínál különleges megoldást, továbbá betekintést nyerhettek a Richter Gedeon Nyrt. Egészségváros Programjába is - tájékoztatta a szövetség portálunkat. Teljes cikk...


Jogszerű, hogy öt éve rehabilitációs ellátást kapok?

4 éve A 2012.06.22 napján kelt 510057/2012 számú I fokú orvosi szakvélemény szerint nevezett rehabilitálható, de komplex rehabilitációja nem javasolt. Nevezett III. csoportú rokkantnak tekintendő. Egészségkárosodása Összérték: 63 százalék Állapota C2-es minősítési csoportba tartozó. Rehabilitálható, foglalkozási rehabilitáció nem javasolt (III. Rehabilitációs javaslat. Tartós foglalkozási rehabilitációt igényel, azonban egyéb körülményei miatt a foglalkozási rehabilitációja nem javasolt.) 2012 első havi törvénymódosításnál átsoroltak rehabilitációs ellátásra. Azóta is ezt az összeget és ilyen jogcímen kapom. Kérdésem jogszerű-e ez az ellátás öt éven keresztül? A törvények és a rendeletek között ezen besorolással nem is kaphatnék rehabilitációs ellátást rokkant ellátást olvastak. A rehabilitációs ellátás 2+1 évre hosszabbítható 3 év után nem járhat rehabilitációs ellátás csak rokkant. A rehabilitációs kártyát még sem a rehabilitálhatóság időpontjától azaz 2012.01.01 postázták hanem 2014.05.07 bocsátották rendelkezésemre. Kérdésem lényege hol és melyik ügyintéző hibázott és nézte el a törvényeket. Teljes cikk...


Mit jelent a betegség véleményezése?

4 éve Szeretném megkérdezni, hogy az mit jelent az hogy a betegség 2014.09.01-ről véleményezhető. A férjem 2014.12.08-án szívrohamot kapott kórházba került és 2015.06.02-án leszázalékolták, nem dolgozhat, rokkantnyugdíjat kap. 1973 óta dolgozott ez az egy munkahelye volt addig még beteg nem lett és le százalékolták. Teljes cikk...


Megváltozott munkaképességűeket foglalkoztató kulturális tér nyílik Budapesten

4 éve Kulturális központ és kávéház nyílik december 3-án, a fogyatékossággal élők világnapján Budapesten, az egykori Vörösmarty mozi helyén, fogyatékossággal élő munkavállalókkal. Teljes cikk...


Dolgozhat a megváltozott munkaképességű munkavállaló normában?

4 éve Megváltozott munkaképességű vagyok, és egy tatabányai cégnél dolgozom. Azt szeretném kérdezni, hogy a megváltozott munkaképességű dolgozót lehet-e normában dolgoztatni?! Teljes cikk...


Megszűnik a rehabilitációs ellátásom?

4 éve A rehabilitációs ellátásomat 2015. október 1-től megszünteti a Rehabilitációs Ellátási és Szakértői Főosztálya. Egyben visszavonja a rehabilitációs kártyámat is. Ezt szeretném megfellebbezni. 2007-ben műtöttek meg, szívbillentyű korrekciót és műbillentyűt kaptam. 2008-ban leszázalékoltak. Felülvizsgálatra többször kellett mennem. A törvények változása miatt el kellett helyezkednem. /Egyéni vállalkozó vagyok, jelenleg mellékfoglalkozásban./ A 2014-ben munkaviszonyban bejelentett bérem 118.000,- Ft. Ezt kifogásolják. A rehabilitációs hatóság szerint a rehabilitációs ellátás összege 88.470,- Ft, /a rehabilitációs ellátás kétszerese/ illetve a mindenkori kötelező legkisebb minimálbér összege lehet. Az új törvény szerint komplex minősítésre, felülvizsgálatra még nem került sor, pedig 2012. január 20-án én visszaküldtem a választ a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságnak. Teljes cikk...


Mi számít jövedelemnek?

4 éve Kérdésem a következővel kapcsolatos: van ez a szabály: "....megszűnik a rokkantsági ellátásra való jogosultság, ha az ellátásban részesülő keresőtevékenységet folytat, és jövedelme három egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát. (Egyéni és társas vállalkozó esetén minimálbér alatt a részükre szóló szabályban meghatározott minimálbért, illetve garantált bérminimumot kell érteni)." 2011. évi CXCI. törvény a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról. Pontosan MI számít itt jövedelemnek? CSAK a munkabér vagy a munkabér+nyugdíj+esetleges más nyugdíjszerű ellátás, azaz az ÖSSZES együtt? Teljes cikk...


Védett-e a megváltozott munkaképességű munkavállaló?

4 éve Ha valaki fogyatékos (mozgáskorlátozott, veleszületett kétoldali csípőficam, egészségkárosodás 40 százalék) akkor rá (ha a munkáltató azonnali hatállyal megszünteti a jogviszonyát, felmenti) mi vonatkozik? Indok a munkáltató működésével összefüggő ok, létszámcsökkentés. A munkáltató munkakör-felajánlási lehetőségre a válasza: nincs megfelelő betöltetlen másik munkakör. Esetleg felmentési védelem vagy felmentési korlátozás alatt áll? Vagy rá is ugyanazok a jogszabályok vonatkoznak, mint bárki másra? Teljes cikk...


A cafeteria beleszámít a jövedelembe?

4 éve Rokkantsági ellátott vagyok. Kérdésem, hogy a keresetkorlát meghatározásánál (a jövedelem három egymást követő hónapban maximum a minimálbér másfélszerese lehet) a jövedelembe a cafeteria beletartozik-e. Teljes cikk...


Dolgozhatok rokkantsági ellátás mellett?

4 éve Rokkantsági ellátást kapok, C2 kategóriába soroltak, foglalkozási rehabilitációm nem javasolt. Az a kérdésem, hogy hány órában dolgozhatok? Teljes cikk...


Rehabilitációs hozzájárulás: mostantól a kölcsönbevevő fizet

4 éve 2015. július 19-től nem a munkaerőt kölcsönbeadó, hanem az azt kölcsönvevő cégeknek kell megfizetni a rehabilitációs hozzájárulást a kölcsönzött munkavállalók után is – persze csak abban az esetben, ha a kölcsönvevők nem foglalkoztatnak megváltozott munkaképességű munkavállalót és a kölcsönvevő cég átlagos statisztikai állományi létszáma 25 fő felett van, valamint ha a kölcsönbeadó nyilatkozatban másképp nem nyilatkozik. Mit jelent ez a mostani változás a munkaerő-kölcsönzőkre nézve? Van-e bármilyen hatással a kölcsönzött munkaerőként dolgozókra? Erről kérdeztük Göltl Viktort, a WHC ügyvezetőjét. Teljes cikk...


Milyen támogatást kap a munkáltató, ha megváltozott munkaképességűt alkalmaz?

4 éve Kiből lehet akkreditált foglalkoztató, milyen támogatásokat kapnak a munkáltatók és miről szól a Fogyatékosságügyi Program? Többek között ezeket a kérdéseket tette fel a HR Portál az Emberi Erőforrások Minisztériuma, Szociális Ügyekért és Társadalmi Felzárkóztatásét Felelős Államtitkárságának. A témát boncolgató előző cikkünkben a megváltozott munkaképességű dolgozókat foglalkoztatni szándékozóknak szóló lehetőségről, a Palota Munkapróba központ kísérleti programjáról írtunk. Teljes cikk...


A Munkapróba Központ megedz a versenyszférára

4 éve Munkavállalókat és munkáltatókat toboroz a Palota Munkapróba Központ, amely első nekifutásra 70 fővel indul el szeptember elsejével. Ahogy már korábban mi is megírtuk a központ koncepciója az, hogy több hónapon keresztül segíti, felkészíti a megváltozott munkaképességű munkavállalókat a munkaszocializációban, akár magukban a munkafolyamatokban is kipróbálhatják magukat, mielőtt a jövendőbeli munkahelyükre kerülnének. Teljes cikk...


Megváltozott munkaképességgel kapcsolatos szakértő - Kappel Katalin

4 éve Kappel Katalin vagyok, munka- és szervezetpszichológus, tréner. Pszichológus diplomámat 2010-ben az ELTE munka-, döntés- és szervezetpszichológia szakirányán szereztem. Ezt követően a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Ergonómia és Pszichológia Tanszékén munka- és szervezet szakpszichológus képzést végeztem el. Teljes cikk...


Megváltozott munkaképességgel kapcsolatos szakértő - Kappel Katalin

4 éve Kappel Katalin vagyok, munka- és szervezetpszichológus, tréner. Pszichológus diplomámat 2010-ben az ELTE munka-, döntés- és szervezetpszichológia szakirányán szereztem. Ezt követően a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Ergonómia és Pszichológia Tanszékén munka- és szervezet szakpszichológus képzést végeztem el. Teljes cikk...