323 cikk a(z) megváltozott munkaképességű címkével:

Megszűnik a rehabilitációs ellátásom?

6 éve A rehabilitációs ellátásomat 2015. október 1-től megszünteti a Rehabilitációs Ellátási és Szakértői Főosztálya. Egyben visszavonja a rehabilitációs kártyámat is. Ezt szeretném megfellebbezni. 2007-ben műtöttek meg, szívbillentyű korrekciót és műbillentyűt kaptam. 2008-ban leszázalékoltak. Felülvizsgálatra többször kellett mennem. A törvények változása miatt el kellett helyezkednem. /Egyéni vállalkozó vagyok, jelenleg mellékfoglalkozásban./ A 2014-ben munkaviszonyban bejelentett bérem 118.000,- Ft. Ezt kifogásolják. A rehabilitációs hatóság szerint a rehabilitációs ellátás összege 88.470,- Ft, /a rehabilitációs ellátás kétszerese/ illetve a mindenkori kötelező legkisebb minimálbér összege lehet. Az új törvény szerint komplex minősítésre, felülvizsgálatra még nem került sor, pedig 2012. január 20-án én visszaküldtem a választ a Nyugdíjfolyósító Igazgatóságnak. Teljes cikk...


Mi számít jövedelemnek?

6 éve Kérdésem a következővel kapcsolatos: van ez a szabály: "....megszűnik a rokkantsági ellátásra való jogosultság, ha az ellátásban részesülő keresőtevékenységet folytat, és jövedelme három egymást követő hónapon keresztül meghaladja a minimálbér 150 százalékát. (Egyéni és társas vállalkozó esetén minimálbér alatt a részükre szóló szabályban meghatározott minimálbért, illetve garantált bérminimumot kell érteni)." 2011. évi CXCI. törvény a megváltozott munkaképességű személyek ellátásairól és egyes törvények módosításáról. Pontosan MI számít itt jövedelemnek? CSAK a munkabér vagy a munkabér+nyugdíj+esetleges más nyugdíjszerű ellátás, azaz az ÖSSZES együtt? Teljes cikk...


Védett-e a megváltozott munkaképességű munkavállaló?

6 éve Ha valaki fogyatékos (mozgáskorlátozott, veleszületett kétoldali csípőficam, egészségkárosodás 40 százalék) akkor rá (ha a munkáltató azonnali hatállyal megszünteti a jogviszonyát, felmenti) mi vonatkozik? Indok a munkáltató működésével összefüggő ok, létszámcsökkentés. A munkáltató munkakör-felajánlási lehetőségre a válasza: nincs megfelelő betöltetlen másik munkakör. Esetleg felmentési védelem vagy felmentési korlátozás alatt áll? Vagy rá is ugyanazok a jogszabályok vonatkoznak, mint bárki másra? Teljes cikk...


A cafeteria beleszámít a jövedelembe?

6 éve Rokkantsági ellátott vagyok. Kérdésem, hogy a keresetkorlát meghatározásánál (a jövedelem három egymást követő hónapban maximum a minimálbér másfélszerese lehet) a jövedelembe a cafeteria beletartozik-e. Teljes cikk...


Dolgozhatok rokkantsági ellátás mellett?

6 éve Rokkantsági ellátást kapok, C2 kategóriába soroltak, foglalkozási rehabilitációm nem javasolt. Az a kérdésem, hogy hány órában dolgozhatok? Teljes cikk...


Rehabilitációs hozzájárulás: mostantól a kölcsönbevevő fizet

6 éve 2015. július 19-től nem a munkaerőt kölcsönbeadó, hanem az azt kölcsönvevő cégeknek kell megfizetni a rehabilitációs hozzájárulást a kölcsönzött munkavállalók után is – persze csak abban az esetben, ha a kölcsönvevők nem foglalkoztatnak megváltozott munkaképességű munkavállalót és a kölcsönvevő cég átlagos statisztikai állományi létszáma 25 fő felett van, valamint ha a kölcsönbeadó nyilatkozatban másképp nem nyilatkozik. Mit jelent ez a mostani változás a munkaerő-kölcsönzőkre nézve? Van-e bármilyen hatással a kölcsönzött munkaerőként dolgozókra? Erről kérdeztük Göltl Viktort, a WHC ügyvezetőjét. Teljes cikk...


Milyen támogatást kap a munkáltató, ha megváltozott munkaképességűt alkalmaz?

6 éve Kiből lehet akkreditált foglalkoztató, milyen támogatásokat kapnak a munkáltatók és miről szól a Fogyatékosságügyi Program? Többek között ezeket a kérdéseket tette fel a HR Portál az Emberi Erőforrások Minisztériuma, Szociális Ügyekért és Társadalmi Felzárkóztatásét Felelős Államtitkárságának. A témát boncolgató előző cikkünkben a megváltozott munkaképességű dolgozókat foglalkoztatni szándékozóknak szóló lehetőségről, a Palota Munkapróba központ kísérleti programjáról írtunk. Teljes cikk...


A Munkapróba Központ megedz a versenyszférára

6 éve Munkavállalókat és munkáltatókat toboroz a Palota Munkapróba Központ, amely első nekifutásra 70 fővel indul el szeptember elsejével. Ahogy már korábban mi is megírtuk a központ koncepciója az, hogy több hónapon keresztül segíti, felkészíti a megváltozott munkaképességű munkavállalókat a munkaszocializációban, akár magukban a munkafolyamatokban is kipróbálhatják magukat, mielőtt a jövendőbeli munkahelyükre kerülnének. Teljes cikk...


Megváltozott munkaképességgel kapcsolatos szakértő - Kappel Katalin

6 éve Kappel Katalin vagyok, munka- és szervezetpszichológus. Pszichológus diplomámat 2010-ben az ELTE munka-, döntés- és szervezetpszichológia szakirányán szereztem. Ezt követően a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Ergonómia és Pszichológia Tanszékén munka- és szervezet szakpszichológus képzést végeztem el. Teljes cikk...


Megváltozott munkaképességgel kapcsolatos szakértő - Kappel Katalin

6 éve Kappel Katalin vagyok, munka- és szervezetpszichológus. Pszichológus diplomámat 2010-ben az ELTE munka-, döntés- és szervezetpszichológia szakirányán szereztem. Ezt követően a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Ergonómia és Pszichológia Tanszékén munka- és szervezet szakpszichológus képzést végeztem el. Teljes cikk...


Nemcsak zacskóragasztásra alkalmasak a megváltozott munkaképességűek

6 éve Czibere Károly, a szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkár abban bízik, hogy több tízezer megváltozott munkaképességű, köztük fogyatékos ember kaphat munkát a következő években. Teljes cikk...


A kormány mindenkit támogat, aki megváltozott munkaképességűt alkalmazna

6 éve Czibere Károly, az EMMI szociális ügyekért és társadalmi felzárkózásért felelős államtitkára a Palota Munkapróba Központ megnyitóján a kormány támogatásáról biztosított minden olyan céget, amely munkalehetőséget teremt a megváltozott munkaképességű emberek számára, hogy kiléphessenek kényszerű bezártságukból, értéket teremthessenek és közösséget találhassanak - áll az Emberi Erőforrások Minisztériumának közleményében. Teljes cikk...


Fogyatékosságbarát munkahely a Csongrád megyei rendőrség

6 éve Sikeres a Csongrád Megyei Rendőr-főkapitányságnak a megváltozott munkaképességű munkavállalók foglalkoztatására tavaly indított programja, a kezdeményezést Fogyatékosságbarát munkahely díjjal ismerték el – közölte Lukács János dandártábornok csütörtökön. Teljes cikk...


Kaphat osztalékot, aki rehabilitációs ellátást kap?

6 éve Könyvelőként a következő kérdéssel fordulok Önhöz: ügyfelem rehab. ellátásban részesül, állapota nem rehabilitálható, végleges. Társas vállalkozás tulajdonosaként jogosult-e osztalékra, vagy ha osztalékot kap, elveszíti az ellátását? A vállalkozásban személyesen nem vesz részt, munkabért, tagi jövedelmet nem kap. Az osztalékra is vonatkozik ugyanaz a korlát, minta bérjövedelmet kapna? Teljes cikk...


Dolgozhatok rehabilitációs ellátás mellett?

6 éve Jelenleg rehabilitációs ellátáson vagyok 40 százalék (végleges) 2012 óta és az átfogó felül vizsgálaton még nem vettem részt. Ezen ellátás mellett lehetek-e egyéni vállalkozó úgy, hogy a 29615 ft/ hó megmarad. És ha igen akkor mennyit dolgozhatok és mennyit kereshetek? A másik kérdésem az lenne, hogy ha szüneteltetni kell az ellátás folyósítását van e lehetőség a vállalkozás megszűnése után vissza állítani az ellátást és az összeg folyósítását. Teljes cikk...


Balog Lajos a Trenkwalder új rehabilitációs üzletágának élén

6 éve A Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. új rehabilitációs üzletágat indított, melynek vezetésével a terület elismert szakértőjét, Balog Lajost bízta meg. Az üzletág elsődleges feladata a megváltozott munkaképességűek elhelyezkedésének szakszerű támogatása, valamint munkáltatók számára kínált magas szintű rehabilitációs szakmai tanácsadás, kiemelt fókusszal a rehabilitációs hozzájárulás optimalizálására. Teljes cikk...


Milyen járulékot kell fizetni a megváltozott munkaképességű munkavállaló után?

6 éve Mint munkáltató, rokkantsági ellátás mellett foglalkoztatni szeretnék egy munkavállalót. A kereseti korláttal tisztában vagyok. Az nem tiszta számomra, hogy a munkabéréből mint foglalkoztató mit kell vonnom, ill. mit kell fizetnem utána. Esetleg valamilyen kedvezményt érvényesíthetek? Teljes cikk...


Még lehet pályázni megváltozott munkaképességűek foglalkozatatására

6 éve A 2007-2013. évi, idén záruló Gazdaságfejlesztési Operatív Program (GOP) forrásából utolsóként elérhetők a megváltozott munkaképességű embereket foglalkoztató, valamint az informatikai témájú kutatás-fejlesztés és innováció (K+F+I) projekteket fejlesztő kis- és középvállalkozásokat támogató pályázati felhívások. Teljes cikk...


Mennyit dolgozhatok a rehabilitációs ellátás mellett?

6 éve Megváltozott munkaképességű vagyok B1 kategóriában. A heti 20 óra munkaidő keretemet letudhatom-e 2 vagy 3 napra beosztva? Pl: 2x6 óra és 1x8 óra az 20 óra. Tehát ebben a formában dolgozhatok-e,hogy a rehab ellátás is megmaradjon, mert sokkal előnyösebb és kényelmesebb ha ledolgozok egy huzamban több órát, mint naponta utazni a munkahelyemre? Ahova dolgozni szeretnék menni 3 havi munkaidő keret van. Rehabilitációs járadékom nem veszélyezteti-e, mert 4 órában nem lehet keresni túl sok pénzt? A másik kérdésem a gyermekem után táppénzre mehetek, vagy hogy tudom ápolni ha megbetegszik rehab. ellátás mellett? Teljes cikk...


Mennyit kereshetek a rokkantellátás mellett?

6 éve 2005-ben lettem 3. csoportos rokkant nyugdíjas. Azóta folyamatosan dolgozom napi 4 órában. 2012-ben engem is átsoroltak automatikusan rehabilitációs ellátottá, 2015. januárral kezdődően pedig 20 százalékos egészséggel D kategóriásan rokkantsági ellátást fogok kapni, a napokban jött meg a határozat. Az előző munkáltatónál havi bruttó 75000 forint volt a bérem. A céget 2,5 év munkaviszony után elhagytam, találtam távmunkát (itt a minimálbér időarányos részét fizetik: 50750 ft). Most januárral kezdődően az előző cég visszavesz, mert igényeimnek megfelelő pozíció nyílik, de ez a bérkérdés most nem tiszta. Határozatlan idejű szerződéssel foglalkoztatnának folyamatos munkaviszonyban, napi 4/heti 20 órás munkaidőben bruttó 75000 forintos bérezéssel. Ez akkor most belefér az új törvény szerint kereshető összegbe a rokkantellátás mellett? Teljes cikk...