147 cikk a(z) menedzser címkével:

A menedzserek zsebébe nyúlna a német kormány

12 éve A menedzseri csúcsfizetések szigorúbb szabályozásáról hozott előzetes döntést csütörtökön a német kormány. Teljes cikk...


Önmegvalósító menedzserek - coaching válság idején

12 éve Bár a legtöbb cégnél szűkült a fejlesztésre fordított keret, az összegen belül megnőtt a coaching, az egyéni fejlesztés aránya. A megkeresések az eddigi klasszikus dilemmák mellett két újabbal egészültek ki. Egyrészt a vezetők abban várnak segítséget, miként kommunikáljanak a válság miatt távozó kollegákkal és hogyan motiválják a bent maradókat, másrészt sok menedzser a karrierváltáshoz kér coach-ot. Teljes cikk...


Interim menedzserrel a válság ellen

12 éve Kedvez a gazdasági válság az interim menedzsereknek, legalábbis Nyugat-Európában, mivel ott látványosan megnőtt a kereslet az átmeneti foglalkoztatású vezetők iránt. Magyarországon egyelőre elmaradt ez a fajta áttörés - mondja Tóth Tamás, a Hungarian Interim Management (HIM) Kft. ügyvezető partnere. Teljes cikk...


A menedzserek hatvan százaléka nem bízik magában

13 éve A brit menedzserek negyede megkérdőjelezi saját vezetői képességeit, hatvan százalékuk pedig elismeri, hogy nem tervezett vezetői karriert - számolt be egy friss kutatásáról a HR Magazine. Teljes cikk...


Menedzser, főnök, vezető - nem könnyű a kiválasztás

13 éve A vezetők kiválasztása rendszerint többlépcsős folyamat. Sem a vállalatok, sem a közigazgatási, költségvetési szervek nem engedhetik meg, hogy az önéletrajz elolvasása, majd egyetlen, néhány perces interjú során kialakult benyomás alapján döntsenek a vezető munkatárs alkalmazásáról. Teljes cikk...


A menedzserek zsebébe nyúl Németország

13 éve Korlátozni kívánja a sokak által csillagászatinak tartott menedzseri jövedelmeket a német kormány. Teljes cikk...


Kik lettek az év karriergurui? - Íme a top10

13 éve Fizikusból reklámügynökségi topvezető, adószakértőből olaszországi csúcsmenedzser, pszichológusokból nemzetközileg is elismert HR-igazgatók. Az elmúlt egy év legizgalmasabb váltásait vizsgálva egy ötfős bírálóbizottság döntötte el, kik érdemeljék ki idehaza a karrierguru elnevezést. Teljes cikk...


Internet nélkül egy menedzser meghalna

13 éve Az üzletemberek az internetet nemcsak az ügyfelekkel és partnerekkel való kapcsolattartásra használják, ezen keresztül figyelik a versenytársakat, illetve a weben olvassák a híreket is. Teljes cikk...


Pályázatok nyomán keletkező menedzseri állások

13 éve Közismert tény, de a HR szakemberek szempontjából talán még nem eléggé föltárt dolog, hogy sok gazdasági témájú, az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretein belül meghirdetett pályázat révén új menedzseri munkahelyek is keletkeznek. Teljes cikk...


A kiemelkedően sikeres emberek 7 szokása

13 éve Ki ne találkozott volna azzal a gazdasági igazgatóval, aki az étkezési utalványok megrendelésének menetét se tudta, vagy akarta delegálni. Vagy a HR igazgatóval, aki a kiválasztás során újra futtatta a jelöltekkel a köröket, mert a döntést a saját kompetenciáján kívülinek érezte. Stephen R. Covey könyvében ezekhez hasonló szakmai problémákat boncolgat. Teljes cikk...


Átlátható menedzseri fizetéseket sürget a német parlament

13 éve A németországi állami vállalatok és bankok menedzsereinek fizetését átláthatóvá kívánja tenni a berlini koalíció két pártja. Ilyen értelmű javaslatot terjesztett a Bundestag költségvetési bizottsága elé a két párt, az SPD és a CDU/CSU. Teljes cikk...


Hogyan ösztönözzük menedzsereinket?

13 éve A jó szervezeti ösztönző rendszerek fő ismérve, hogy a vállalat fejlődését meghatározó célrendszerben kiemelt jelentőséget tulajdonítanak a vállalatérték növekedésének. Ehhez mindenekelőtt meg kell találni azokat a kritikus sikertényezőket, amelyek alapján a leghatékonyabban vizsgálható a tulajdonos elvárásainak teljesülése, és természetesen célszerű a vezetői teljesítmények ösztönzését is ugyanezekhez a tényezőkhöz kötni. Teljes cikk...


Vitruális állásinterjú felsővezetőknek

13 éve Felsővezető vagy menedzser? És állást váltana? Itt az alkalom, hogy kipróbálja, milyen kérdésekkel bombázhatja egy HR-es. A virtuális állásinterjúban - a valóditól eltérően - azonnal megkapja a visszajelzést, hogy a válaszai milyen benyomást keltettek az interjúztatóban. Az FN új sorozata a LeanCenter Magyarország szakmai támogatásával készült. Teljes cikk...


Csökkenti a teljesítményt a munkaalkoholizmus

13 éve A munkában eltöltött órák száma a fogyasztói társadalom kialakulásával jelentősen megemelkedett, ma már nem ritka az sem, hogy valaki éjszaka, hétvégén vagy éppen ünnepnapokon is dolgozni kényszerül. De mi van akkor, ha ez valójában nem is kényszerként jelenik meg, hanem dolgozó belső késztetéséből végzett szenvedélyként? Teljes cikk...


Beindul a tömegképzés a gazdasági és menedzser szakterületen

13 éve Mintegy 82 ezren kerültek be valamelyik egyetemre, főiskolára a felsőoktatásba jelentkezett több mint 96 ezer diák közül. A szeptemberben induló tanévben a legnépszerűbbeknek a Budapesti Corvinus Egyetem egyes szakai bizonyultak, értesült az InfoRádió. Teljes cikk...


A vezető hatalmi játszmái

13 éve Vezető pozícióban gyakorta hiszik az emberek, hogy ha el akarnak érni valamit, elég kiosztani a munkát beosztottaiknak, s majd mindent szépen végrehajtanak az utasítások szerint. Csakhogy a vezetés ennél sokkal bonyolultabb: kellő hatalom - vagy annak látszata -, illetőleg a feladatok tisztázása nélkül esély sincs a sikeres együttműködésre, az olyan kis emberi játszmákról nem is beszélve, amelyek saját vezetési stílusunkból fakadnak. Teljes cikk...


Visszafognák a francia menedzserek fizetését

13 éve Ha a rosszul teljesítő cégek nem fogják vissza vezetőik fizetését, a francia kormány admnisztratív lépéseket helyez kilátásba - értesült a Világgazdaság. Teljes cikk...


Mennyit keresnek az osztrák menedzserek?

13 éve A felsőszintű osztrák vállalatvezetők átlag 182 000 euró bruttó éves jövedelemmel (fizetéssel és prémiummal) rendelkeznek, míg a középszintű vezetők 113 000 eurót keresnek - derül ki egy csütörtökön ismertetett felmérésből, amelyet a Wirtschaftsforum der Führungskräfte nevű intézet készített. Teljes cikk...


Almunia: Felelőtlenség csúcsfizetéssel honorálni a vezetőket

13 éve Gazdasági és társadalmi szempontból is felelőtlenség egyes vállalatvezetők munkáját kiugróan magas fizetéssel honorálni - véli Joaquín Almunia uniós pénzügyi biztos. Teljes cikk...


Független menedzsereké a jövő

13 éve Hazánkban is kialakult egy olyan, 44-45 éves szakemberekből álló menedzseri kör, akik szívesen válnak interim menedzserekké és választják ezt a nagy szabadságot és életstílust kínáló utat - fogalmazott Tóth Tamás, a Hungarian Interim Management Kft. ügyvezető partnere a Tesk HR Cafe programján. Teljes cikk...