110 cikk a(z) mentor címkével - 5. oldal

A mentorok segíthetnek átvészelni a viharokat

13 éve A gazdaság helyzete javulni látszik, így a munkaerőpiacon is bővülnek a lehetőségek az alkalmazottak számára. A fejlődésben segíthet egy jó mentor, akire úgy tűnik, igény van azok között, akik karrierépítést terveznek. A mentori rendszer a cégeknek is kedvező lehet: növeli a dolgozók elkötelezettségét a vállalat iránt. Teljes cikk...


Félnek a megváltozott munkaképességűek foglalkoztatásától a HR-esek?

13 éve A HR mentorképzés tapasztalatai és előnyei címmel tart előadást Oplaznik Gabriella, a Work Force Kft. rehabilitációs üzletágvezetője az I. Virtuális HR Expón 2010. szeptember 27-én 14.30 órai kezdettel. Hallgassa meg! Teljes cikk...


Coaching-e minden coaching?

14 éve A válaszunk: igen. A coaching fogalma nyitott és önreflextív. Az információs társadalomban megkívánt segítő szerep változik, nő a fogalom terjedelme, de mégis fellelhető bizonyos mértékű kontinuitás. Hogy mi a coaching? Rend és kaland, a coach pedig egyszerre autoritás és szellemi partner. Teljes cikk...


Változatlan forrásokkal működik az Útravaló program

14 éve A híresztelésekkel szemben az Útravaló programban szereplő összes jogosult diák és mentor megkapja a támogatást az idén is, az erre csoportosított források a szűkös költségvetés ellenére sem csökkentek - írja a Népszava. Teljes cikk...


Álláskeresőknek segít a MunkaTárs program

14 éve Új módszertani program segít a munkaközvetítésben cégeknek és azoknak a munkanélkülieknek, akik állást keresnek. A Fővárosi Cigány Önkormányzat (FCÖ) által alapított "Új híd" Munkaerő-közvetítő Non-profit Kft. A programba több száz ügyfél került be és harmaduk már el is helyezkedett. Teljes cikk...


Szempontok a jó mentor kiválasztásához

14 éve A mentorálás, mint folyamat, sokféle szituációban segítségünkre lehet a vállalaton belüli tudásmegosztás során. Érdemes végiggondolni, milyen helyzetekben lehet hasznos potenciális mentorokat keresni a munkatársak között, illetve adott esetben akár komplett mentor rendszert kiépíteni. Teljes cikk...


Később kell majd a mentorprogramra jelentkezni

14 éve A korábbi gyakorlattal szemben idén nem szerepel a felsőoktatási jelentkezési lapon az a rubrika, amellyel a hátrányos helyzetűeket segítő mentorprogramra jelentkezhetnek a felvételizők - írja a Magyar Hírlap. Teljes cikk...


Hatékonyabbak a fogyatékosokat alkalmazó vállalatok

14 éve Nem csupán több tízmillió forint járulékot takaríthat meg, de a kutatások szerint hatékonyabb munkafolyamatokra és összetartóbb csapatra számíthat az a munkaadó, amely megváltozott munkaképességűeket is alkalmaz. Teljes cikk...


Személyzetfejlesztés, mint motivációs eszköz

14 éve A HR-stratégia kiemelten kezeli a humánerőforrás-fejlesztést, amely a tudást hozzáadott értékként kezelve, a humántőkében rejlő lehetőségeket kiaknázva, szervezeti tudássá való integrálásával járul hozzá a stratégiai célok megvalósításához. De mire érdemes építeni? Teljes cikk...


Gyakornokokat vár a Magyar Telekom

14 éve Ismét gyakornoki programot hirdet a Magyar Telekom a főiskolások, egyetemisták részére így járulva hozzá a felsőoktatási intézményekben tanulók gyakorlati tudásának elmélyítéséhez. A 2010. februártól induló programra november 20-ig lehet jelentkezni. Teljes cikk...


Mentorképzés indul a bevándorlók képzésének támogatására

14 éve Az Artemisszió Alapítvány mentorképzést szervez a bevándorlók integrációjával kapcsolatos feladatokat ellátó szakemberek, illetve leendő szakemberek számára, akik valamilyen formában már gyakorolják, vagy a jövőben gyakorolni szeretnék a mentori tevékenységet. A két kétnapos képzést bentlakásos formában rendezik meg egy Budapesthez közeli helyszínen szeptember 17-18-án és szeptember 24-25-én. Teljes cikk...


A rossz mentor elüldözheti a dolgozót

15 éve A szervezeten belüli mentori kapcsolatok kialakítása, rendszerek kiépítése hosszú ideje élenjáró HR gyakorlatként szerepel a szakmai közéletben. A mentori kapcsolatok kedvező egyéni és szervezeti szintű hatásai számos publikáció alapjául szolgáltak. Az éremnek azonban két oldala van, így a mentori kapcsolatokról alkotott képünk sem lehet teljes anélkül, hogy megvizsgálnánk annak kockázatait illetve kedvezőtlen kimeneteit. Teljes cikk...


Bemutatjuk a világ leghíresebb HR-szakértőit

15 éve Az angol HR Magazine idén is utánajárt, hogy kik a legbefolyásosabb HR szakértők. Cikkünkben Prof. Dr. David Clutterbuck coachingra és mentoringra vonatkozó gondolataiból idézünk, aki a 25 legbefolyásosabb HR-értelmiségi között a 14. helyet foglalja el a ranglistán. Teljes cikk...


Lehetnek-e a HR-esnek barátai?

15 éve HR-esként sokszor kellemetlenné tud válni, ha véleményezni kell egy barátot, vagy csak közbenjárni valamely ügyében. Elvégre az ember mindent megtesz a másikért, ugyanakkor a munkahelyen a barát is csak egy dolgozó a sok közül, nem lehet kivételezni vele. Barát vagy kolléga, örök belső harc ez, kellő belátás híján ugyanis könnyen leegyszerűsödhet ez a kettősség. Teljes cikk...


Milyen kihívásokhoz kell mentor?

15 éve Egy szervezet annyira sikeres, mint az azt alkotó férfiak és nők, akik működtetik, ezért is különösen fontos, hogy az egyes emberek tudását egyfajta kollektív tudatba, más néven szervezeti kultúrába sűrítsük. Ahhoz azonban, hogy ebből akár egy frissiben belépő alkalmazott is könnyen ki tudja nyerni a szükséges információt, be kell vezetnünk a mentoringot, amely révén átsegíthetjük új, kihívást jelentő élethelyzetein. Teljes cikk...


Lebuktak a diszkriminatív pedagógusok

15 éve A Délmagyarország című napilap írt korábban arról, hogy egy közösségépítő portálon felelőtlenül cigányoztak azok a szegedi tanárok is, akik egy, a roma diákokat segítő mentor program résztvevői. Aáry-Tamás Lajos hangsúlyozta: súlyos vétket követtek el a pedagógusok. Teljes cikk...


Három újabb pályázat az Útravalóban

16 éve Megjelent az Útravaló ösztöndíjprogram új pályázati kiírása - jelentette be Arató Gergely, az Oktatási és Kulturális Minisztérium államtitkára. Teljes cikk...


Bajnai mentorjait ki ellenőrzi?

16 éve Gyakorlatilag nem rendelkeznek rájuk vonatkozó, törvénybe foglalt szabályozással a Bajnai Gordon miniszter által kinevezett mentorok, akik uniós támogatásból megvalósuló beruházások körül koordinálhatnak - írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Új szakképzési modell - ilyenre még nem volt példa!

16 éve Digitális Szakképzési Modellt fejlesztett ki az Apertus Közalapítvány. A hagyományos oktatási rendszerből kiszorultak számára teremtett ezzel szélesebb lehetőséget a továbbképzésekre, hiszen az e-learning technológiára épülő kezdeményezéssel azok is megismerkedhetnek a tananyaggal, akik életkörülményeik miatt nem tudnak iskolapadba ülni. Teljes cikk...


/cimkek/mentor.html