33 cikk a(z) mentorálás címkével:

"Bárkinek megéri esélyt adni"

5 éve Martin Coulam első mentoráltjára 16 évesen talált: egy vele egykorú mozgássérült fiúnak segített iskolába járni, programokra eljutni – persze akkor még nem tudta, hogy amit csinál az mentorálás. A tudatos mentortevékenység 15 éve kezdődött, pár éve tudatosodott csak benne a mentorálás tudományos háttere, addig ösztönből dolgozott – hogy mennyire eredményesen azt az mutatja, hogy a Tesco működés-fejlesztési igazgatója egyéni kategóriában második díjat nyert a Mentor Oscar elnevezésű megmérettetésben. Az idei díjazottakkal interjút még itt és itt olvashat. Teljes cikk...


Mentoring: Ne az legyen a vezérlőelv, hogy így szoktuk

5 éve A tudásintenzív iparágban működő cégeknél a közvetlen, őszinte kapcsolat, bizalom felettes és beosztott között elsődleges, ebben segít a mentoring - mondta a HR Portálnak Nagy Terézia, az idei Mentor Oscar különdíjazottja. Az Ericsson project office leaderjének szakmai tapasztalata, vevőszemlélete, és eredményei győzték meg a mátrix szervezetben működő vezetőket, hogy hitelesen tud segíteni. A sikeres együttműködést pedig nyitottsággal, változtatni akarással írta le, ahol a mentor nem ragaszkodik a saját megoldásaihoz. Teljes cikk...


Ez nem sprint, évek alatt érik be az eredmény

5 éve Idén Gothárdi Ibolya a Vodafone HR vezetője kapta a Mentor Oscart, mely díjat olyan HR vezetők kapják, akik a mentoring és coaching szemléletű vezetés alkalmazásában, terjesztésében élen járnak. Gothárdi Ibolya azonban nem csak a szakmában, hanem a magánéletben is ezt a szemléletet követi, mentoráltjai hosszú évek után, más munkáltatónál dolgozva is visszatérnek hozzá, hogy megosszák vele karrierük vagy magánéletük következő lépésének hírét vagy tanácsot kérjenek. A HR igazgató szerint a mentor és a mentee (mentorált – a szerk.) egyaránt tanul a folyamatból, többek között ezért is szeret mentorálni. Teljes cikk...


Bóta Edit Éva, a Generali Biztosító HR üzleti partnere

5 éve Bóta Edit Éva fordulatos pályáját tanárként kezdte, de mentálhigiénikusként, biztosítási tanácsadóként, üzletág-vezetőként és trénerként is dolgozott. Jelenlegi pozíciójában minden eddig megszerzett tudását igyekszik kamatoztatni. Teljes cikk...


Hatalmas a szakadék a diákok tudása és a munkahelyi elvárások között

5 éve Ám az iskolaszövetkezet fel tudja készíteni és át tudja vezetni a diákokat a munka világába. A rugalmasan szervezhető diákmunka kiváló terep arra, hogy a fiatalok felfedezzék, megismerjék önmagukat, megtapasztalhassák, mitől lesznek vonzók egy vállalat számára. Már 14-15 éves korban elkezdik építeni a diákok személyes márkáját. Mentori jelleggel, a szülőket is bevonva vezetnék, majd – gyakornoki rendszer keretében - kísérnék őket egészen 25 esztendős korukig, hogy megtalálják álmaik állását, s általa saját útjukat. A nyárnyitó júniusi Állásbörzén debütál online kompetenciamérő kérdőívük. Nem kisebb célt tűztek ki maguk elé, mint az új generáció mentorálását. Teljes cikk...


Plus size és gyógytea - bevándorló fiatalok vállalkoznának

5 éve Saját vállalkozással lépnének be a magyar munkaerőpiacra azok a bevándorló fiatalok, akiket ebben a Szubjektív Érték Alapítvány „Saját erőből II” című projektje segített a lehetőség megteremtésével és szakmailag, az Európai Unió Integrációs Alapjának támogatásával. Teljes cikk...


Nehéz idők jöhetnek a HR osztályokra

5 éve A HR-eseknek egyre több generáció eltérő igényeit kell ellátniuk a vállalatoknál. Ráadásul a munkavállalók többsége nem bízik a cégvezetésben, mert szerintük nem képesek a változásokat megfelelően kezelni - derül ki egy globális felmérésből, melyet portálunk is megkapott. Teljes cikk...


Aki kérdez: Gál Csilla

6 éve HR Szubjektív rovatunkban Gál Csilla, a Kirchhoff Hungária Kft. HR-menedzsere kérdez, miután Von Bartheldné Ábri Judit PCC kérdésére válaszolt. Teljes cikk...


Átadták az idei Mentor Oscar díjakat

6 éve Egy keddi konferencián többek között a T-systems, a MetLife és az AIESEC coaching rendszerét díjazták. Teljes cikk...


Így legyen vállalkozó kockázat nélkül!

7 éve A Békés Megyei Kormányhivatal hosszútávon akarja működtetni és elterjeszteni az ország más megyéiben azt a vállalkozói kedvet ösztönző programját, amelyik az idén elnyerte a Díj az európai vállalkozások ösztönzéséért verseny magyarországi fordulóját. Teljes cikk...


Átadták a Mentor Oscar díjakat az 5. Magyarországi Coaching Konferencián

7 éve A mentorálás és coaching területén kiemelkedő személyek és vállalatok nyerhették el a szakma elismerését. Az első helyen az IBM és a Bourns Kft. osztozott - írja portálunkhoz érkezett közlemény. Teljes cikk...


Újabb diákoknak ad lehetőséget a GE tehetséggondozó programja

10 éve A GE alapítványa idén is folytatja és újabb 300 000 dollárral támogatja a GE Foundation Nyíló világ középiskolás tehetséggondozó program következő évfolyamát, ami további 108 diák csatlakozását teszi lehetővé - jelentette be Vörös Tibor, a GE Consumer & Industrial üzletágának európai HR igazgatója. Teljes cikk...


Egységesítenék a mentorképzést

12 éve A mentori szolgáltatás napjainkban a hétköznapi élet különböző területein egyre jobban terjedő segítő tevékenység. Az informatika területén azoknak segít, akik nem tudják használni a számítógépet, az internetet, a vállalati környezetben a személyzetfejlesztés egyik módja, az oktatás területén a hátrányos helyzetű diákokat segítik ily módon. Teljes cikk...