418 cikk a(z) Munka törvénykönyve címkével:

Rendkívüli intézkedések a Munka törvénykönyvére vonatkozóan

3 hónapja Tegnap délután a miniszterelnök bejelentette az első gazdasági intézkedéscsomagot, amely a koronavírus-járvány hatásait igyekszik ellensúlyozni. Ennek most elsősorban a Munka törvénykönyvére vonatkozó intézkedéseivel foglalkozunk a KPMG összefoglalójának segítségével. Teljes cikk...


Rendkívüli felmondás

3 hónapja A rendkívüli felmondás mai nevén - a Munka törvénykönyve szerint - azonnali hatályú felmondás. Teljes cikk...


Milyen végkielégítésre számíthatok, ha nem írom alá a szerződésmódosítást?

4 hónapja 30 év közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezem. Ha folyó év július elsején esedékes Munka törvénykönyv hatálya alá kerüléskor az új munkaszerződést nem írom alá, milyen mértékű végkielégítésre és felmentési időre vagyok jogosult? Egyébként 2 évem van még a nyugdíjjogosultságig. Teljes cikk...


Jár-e végkielégítés, ha nem fogadom el az új munkaviszonyt?

4 hónapja Közalkalmazottként dolgozom egy önkormányzati intézményben női munkavállalóként karbantartó, parkgondozó munkakörben, melynek alapfeladata a város üzemeltetése, területeinek (utcák, terek, parkok, strandok, játszóterek stb) karbantartása, rendben tartása. Ezt a költségvetési intézményt a fenntartó önkormányzat megakarja szüntetni és helyette egy önkormányzati tulajdonú gazdasági társaságot létrehozni. Én ez év decemberben leszek 60 éves, 40 éves közalkalmazotti jogviszonnyal rendelkezem (ebből 34 év a városi közalkalmazott) és ezek után munkatörvénykönyves jogviszonnyal akarnak foglalkoztatni az új szervezetben. Kérdésem az, hogy köteles vagyok e elfogadni az új jogviszonyt, viszont ha nem fogadom el, akkor jár- e ezek után végkielégítés vagy valami más törvény szerinti juttatás? Teljes cikk...


Készülj fel a Munka törvénykönyve változására!

4 hónapja Milyen kihívásokat tartogat az idei év munkajogi szempontból? A feszes munkaerőpiac komoly feladat elé állítja a HR-t, hiszen mindent meg kell tenni a munkaerő megtartásáért. Teljes cikk...


Munkaidő-beosztás

6 hónapja A munkaidő beosztása a munkáltató feladata, és az ebből eredő felelősség is az övé. A munkaidő beosztásának főbb szabályait a Munka törvénykönyve határozza meg. Teljes cikk...


Megbízási szerződés és munkaviszony különbsége

6 hónapja Az alapvető különbség a két jogvszony között, hogy míg a megbízási szerződés szerinti jogviszonyt a Polgári törvénykönyv szabályozza, míg a munkaviszonyt a Munka törvénykönyve. Teljes cikk...


Emmi: megteremtik a munkavállalók védelmét a nagyszülői gyedet igénybe vevőknek

7 hónapja A munka törvénykönyvének módosításával megteremti a kormány a munkavállalók védelmét a januártól életbe lépő nagyszülői gyedet igénybe vevőknek - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériuma. A módosítás célja, hogy megteremtse a nagyszülői gyermekgondozási díj munkajogi pillérét, és kimondja, hogy a gyermekgondozási díj időtartamára a nagyszülő fizetés nélküli szabadságra jogosult. Teljes cikk...


Újra módosítják a munka törvénykönyvét?

9 hónapja A munkacsoport mintegy 100 - versenytilalmi és tanulmányi szerződésekkel kapcsolatos bírósági ügyet vizsgált. Teljes cikk...


Kivételes esetek - amikor a munkaszerződés a munkáltatónak kedvez 2. rész

11 hónapja Vannak olyan helyzetek, amikor a munkáltató érdekében áll eltérni a Munka törvénykönyve rendelkezéseitől, adott esetben a munkavállaló hátrányára, és erre lehetőséget is biztosít a törvény. Ilyen eseteket foglalt össze cikkében Dr. Tussay-Kovács Krisztina, az act legal - Bán és Karika Ügyvédi Társulás jogásza. Teljes cikk...


Egyre többen dolgoznak kölcsönzött munkaerőként

12 hónapja A legutóbbi kötelező adatszolgáltatás szerint Magyarországon több mint 800 munkaerő-kölcsönző cég létezik és közel 150 ezer fő dolgozott hosszabb-rövidebb ideig kölcsönzött munkavállalóként - írja az adózóna. Teljes cikk...


Rendkívüli szabadság 2019

1 éve A Munka törvénykönyve a rendkívüli szabadság fogalmát nem ismeri, de a köznyelv általában azt az időszakot érti alatta, amikor a munkavállaló valamilyen rendkívüli okból mentesül a munkavégzés kötelezettsége alól. Ilyen ok lehet például a dolozó közvetlen hozzátartozójának halála. Teljes cikk...


Rendkívüli szabadság

1 éve Rendkívüli szabadság fogalmát a Mt. nem ismeri. Általában azt az időszakot értjük alatta, amikor a munkavállaló mentesül a munkavégzési kötelezettség alól, valamilyen váratlan, előre nem látható ok miatt. Ilyen lehet például közeli hozzátartozó halála vagy valamilyen elháríthatatlan személyi vagy családi ok. Teljes cikk...


Mire kell figyelni, ha valakinek több munkahelye van

1 éve Egyre gyakoribb, hogy valakinek több állása is van egyszerre. Bizonyos feltételekkel ez kedvező lehet mindkét fél számára: a munkáltatónál enyhítheti a munkaerőhiányt, a munkavállalónak pedig több bevételt jelent - írja az Adózóna. Teljes cikk...


Erre figyeljen, ha a munkáltatója tanfolyamra küldi

1 éve Egy olvasónk tette fel szakértőnknek, Dr. Ferencz Jácint munkaügyi jogásznak azt a kérdést, hogy ha munkaadójával nem kötött tanulmányi szerződést, ám az mégis elküldi egy tanfolyamra, akkor azt kinek kell fizetnie. Teljes cikk...


Az MSZP-Párbeszéd bírósághoz fordul az Alkotmánybíróság Munka törvénykönyvét érintő döntése miatt

1 éve Az Emberi Jogok Európai Bíróságához (EJEB) fordul jogorvoslatért az MSZP-Párbeszéd, miután az Alkotmánybíróság (Ab) érvényesnek találta a december 12-ei parlamenti törvénymódosításokat - írja az MTI. Teljes cikk...


Ab: érvényesek a Munka törvénykönyvének december 12-ei módosításai

1 éve Nem állapítható meg közjogi érvénytelenség a munka törvénykönyvének a parlament 2018. december 12-ei ülésnapján elfogadott módosítása és a közigazgatási bíróságokról szóló törvény kapcsán - mondta ki az Alkotmánybíróság (Ab) kedden kihirdetett határozatában. Teljes cikk...


A Munka törvénykönyve módosítása is várható adatvédelmi okokból

1 éve A médiában már olvasni és hallani lehetett arról, hogy a jövőben a munkáltató által munkavégzés céljára biztosított számítástechnikai eszközök magáncélú használata a munkavállalók számára megtiltásra kerül a Munka törvénykönyve (Mt.) módosításával. Azonban a tervezett módosítás nem csak a számítástechnikai eszközök munkáltatói ellenőrzését érinti. Az Országgyűlés március közepén tárgyalja azt a törvényjavaslatot, mely többek között Mt. adatkezelésre vonatkozó rendelkezéseit módosítja vagy egészíti ki. Dr. Kapetz Mónika, a Kapolyi Ügyvédi Iroda ügyvéde foglalta össze a legfontosabb tudnivalókat. Teljes cikk...


Marcali is elutasítja a túlóratörvényt

1 éve Marcali Város Önkormányzatának Képviselő-testülete elfogadta azt a jobbikos indítványt, mely javaslatot tesz a településen működő gazdasági társaságok részére, hogy ne alkalmazzák a 400 túlórát biztosító törvényt - írja sajtóközleményében az ellenzéki párt. Teljes cikk...


Országos kampány indul a munka törvénykönyve módosításának visszavonása érdekében

1 éve Országos aláírásgyűjtési akcióba kezdett a Jobbik a munka törvénykönyve módosításának visszavonása érdekében, a kezdeményezéssel akarják felerősíteni a magyar nemzet hangját, hiszen a "túlóratörvénnyel" a magyar társadalom, azon belül a Fidesz szavazók jelentős többsége sem ért egyet - írja az MTI. Teljes cikk...