66 cikk a(z) munkába járás címkével:

Nem kaphat utazási költségtérítést?

3 éve Férjem gépkocsival jár dolgozni, ami napi szinten 20 km oda-vissza. Azt mondta a munkáltatója, hogy nem kaphat utazási költségtérítést. Olvastam, hogy a módosított kormányrendelet értelmében akinek bölcsis, vagy ovis gyermeke van, az is kérheti. Nálunk ez a feltétel megfelel, a kicsik 1 és 5 évesek. Ha viszont a munkáltató nemet mond, akkor nincs mit tenni, mert ez csak adható? Teljes cikk...


Ha nincs tömegközlekedés a munkahelyemre, kell-e fizetnie a munkáltatónak a benzint?

3 éve Segítségét szeretném kérni, hogy amennyiben olyan településen dolgozom, amely 23 km-re található a lakhelyemtől, tehát napi 46 km az út oda-vissza és nem közelíthető meg tömegközlekedéssel, ebben az esetben mint köztisztviselő a gépkocsi használatához milyen költségtérítés adása kötelező, illetve milyen hozzájárulás adható (karbantartásra, javíttatásra, ....)? Kell-e üzemanyag elszámolást vezetni? Saját tulajdonú autóra lehet-e csak az elszámolást kérni? Teljes cikk...


Tömegközlekedéssel és autóval járunk többnyire munkába

3 éve A tömegközlekedést használják a legtöbben, de nem sokkal kevesebben járnak autóval munkába olvasóink közül. A biciklizés és a gyaloglás is közel egyformán népszerű, de vannak, akik céges vagy kollegiális szinten önszerveződnek is. Teljes cikk...


Ha a buszon ülve fejben összerakom a prezit, az munkaidő vagy nem?

3 éve Munkaórák. Kimeríthetetlen témája mind a munkavállalói mind a munkáltatói oldalnak, rendszerint a mennyiségén és tartamán lehet (és szoktak) polemizálni. Mindkét fél nagyságrendileg hasonló mennyiségű és súlyú érvet tud felhozni saját maga igazának elfogadtatására. De mi is egyáltalán a munkaóra? Mérhető vagy sem? Lehet egyáltalán pontos adatokat kapni a ledolgozott munkaidőről? Ahogy ezekre a kérdésekre választ keresünk egyre több aspektus és egyre több kérdés körvonalazódik, egyre több válasszal. Teljes cikk...


Jár-e visszamenőlegesen utazási költségtérítés?

3 éve Ha a munkáltató ez idáig nem biztosította a munkába járás utazási költségtérítését annak a munkavállalónak, akinek óvodai vagy bölcsődei ellátást igénybe vevő gyermeke van és a közigazgatási határon kívülről jár dolgozni - a munkavállaló most jelezte igényét, hogy ez jár neki - akkor visszamenőlegesen (akár 2015. augusztus 1-jéig) köteles-e a munkáltató kifizetni a költségtérítést? Hozhat-e a munkáltató döntést arról, hogy pl. 2016. január 1-jétől munkába járásnak minősíti a közigazgatási határon belül lakó és dolgozó munkavállalók tömegközlekedéssel vagy személy gépkocsival történő utazásait és visszamenőlegesen kifizeti a költségtérítést? Teljes cikk...


Majdnem duplájára nő a munkába járás költségtérítése

3 éve Jó hír azoknak, akik saját autójukkal járnak munkába, ugyanis januártól majdnem duplájával nő a munkába járás költségtérítése. Egész pontosan a jelenlegi 9 forint/kilométerről 15 forintra nő, írja a munkajog.hu. Teljes cikk...


A biciklivel munkába járó dolgozót támogathatná a munkáltató

3 éve Adókedvezménnyel támogatnák a kerékpáros közlekedést egy új javaslatcsomag szerint, amit Révész Máriusz kerékpárügyi kormánybiztos jegyez, írja a Napi.hu. Teljes cikk...


Nem mindegy mennyi idő alatt jutunk el a munkahelyünkre

3 éve Az átlagos dolgozó kicsit több mint fél óra alatt ér be a munkahelyére Budapesten, és leginkább busszal megy. Az ingázással töltött idő és az utazás módja nagyban meghatározza, hogy mennyire érezzük komfortosnak az eljutásunkat a munkahelyünkre. Ez nem egy esetben a már a munkanap hangulatát is meghatározhatja. A Portfolio összehasonlította a régió nagyvárosait, amely összehasonlításban Budapest nem is szerepel rosszul. Teljes cikk...


Augusztustól változások az adószabályokban

4 éve Augusztus 1-jétől több változás is hatályba lép az adótörvények júniusban elfogadott módosításai alapján. Többek közt mást jelent majd a kiküldetés. Teljes cikk...


Az új cafeteria előnyei

4 éve Az új cafeteriarendszerben a munkavállalók továbbra sem adóznak a juttatások után és a vállalkozások számára sem hátrányos, hogy megmaradt a jövedelempótlási lehetőség ugyanazon az adózási szinten - fejtette ki Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének (MOSZ) elnöke hétfőn az M1 aktuális csatornán. Teljes cikk...


Adómentes juttatás lehet az óvodai költségek térítése - cafeteria 2017

4 éve Pénteken jelent meg az Országgyűlés honlapján az az új módosítás, mely több ponton átalakítja a béren kívüli juttatások rendszerét. Fata László cafeteriaszakértő összefoglalta a legfontosabb tudnivalókat. Teljes cikk...


Ingázás közben egy kis fitnesz?

4 éve Mielőtt leülnének asztalaikhoz egy hosszú nap előtt a hivatali dolgozók Londonban, egy kicsit mozoghatnának egészségüket megőrzendő. Ugyanis spinning teremmé alakított buszok járhatják az év második felétől a brit főváros legnépszerűbb tömegközlekedési útvonalait. A mozgás öröme azonban egy buszjegynél azért jóval többe kerülne. Teljes cikk...


Tovább javulhat a munkavállalók mobilitása

4 éve Kibővül a 2012-ben indított lakhatási támogatási program, csökkenek a munkába járás terhei, mert nő a munkába járás költségtérítésének mértéke. Az intézkedések nyomán javulhat a munkavállalói mobilitás a Munkástanácsok szerint. Teljes cikk...


Az ingázók jelentős többsége autózik vagy buszozik

4 éve Legutóbbi házi szavazásunkon azt szerettük volna kideríteni, hogy aki ingázik, az erre milyen közlekedési eszközt használ. A lehetséges válaszok alapján az derült ki, 59 százaléka autózik vagy buszozik, alig több mint 4 százalék pattan kerékpárra. Teljes cikk...


Munkába járni nagyobb stressz, mint maga a munka

4 éve Általánosságban elmondható: minél több időt töltünk ingázással, annál rosszabb lesz a közérzetünk. Koránkelés, csomagolás, zötykölődés, stressz, családtól elvett értékes percek. Egy brit kutatás arra a következtetésre jutott, hogy csak három órán túli utazásban lehet „értelmes” munkát végezni. Ezek után még inkább szomorú, hogy 2011-ben a magyarok harmada ingázott és valószínűleg szenvedett közben a tehetetlenségtől, a kimerültségtől. A vállalatok azonban nemcsak az utazási költségtérítés kiegészítésével, sűrűn járó céges buszokkal tehetik vonzóbbá magukat a távol élő dolgozók szemében. A Kirchhoff Hungaria Kft. telekocsis szolgáltatás tervezett bevezetésével igyekszik segíteni bejáró dolgozóin. Teljes cikk...


Fokozott stresszt jelent az ingázás

4 éve Hat európai nagyvárosban vizsgálódott a Ford, 5500 ingázót kérdeztek meg arról, hogy milyen hatással van rájuk az ingázás. Arra a következtetésre jutottak, hogy a csúcsforgalomban ingázás fokozott stresszt okoz, derül ki a Nemzeti Közlekedési Hatóság honlapjáról. Teljes cikk...


Számítson munkaidőnek a munkába járás

4 éve A magyar munkavállalók jelentős része támogatná, ha a munkába járás is a munkaidő részének számítana, a felsővezetők többsége azonban nem tartja megoldhatónak, hogy az Európai Bíróság egyik döntése a fix munkavégzési hellyel rendelkezők munkavállalókra is vonatkozna. A kötelező, nők számára fenntartott pozíciókra vonatkozó munkahelyi kvóta bevezetése is megosztja a válaszadókat – derül ki a Profession.hu kutatásából. Teljes cikk...


Hogyan változtak a munkába járás költségtérítésének szabályai?

4 éve 2015. augusztus 1-jétől módosult az a kormányrendelet, amely a munkába járás költségtérítésének szabályait tartalmazza. Azok számára, akik abban reménykedtek, hogy a sok-sok éve változatlan kilométerenként 9 forintos összeg emelkedett meg, sajnos rossz hírünk van. E tekintetben nincs változás. A kisgyermekes családok azonban örülhetnek. Teljes cikk...


Ingázunk 1960-2011

4 éve A KSH 2011-es népszámlálásból származó adatai szerint, a foglalkoztatottak 34 százaléka vagyis 1,341 millió magyar ingázott. Teljes cikk...


Ha nem maradsz tovább, holnap már ne is gyere!

4 éve 2015. július 27-től vagyok bejelentve munkahelyemen. Egy szombati napon (nem munkanap) menni kellett dolgozni és nekem nem volt buszom csak fél 9-re. 7:00 - 16:00 ig van munkaidőnk. 16:00 órakor közölte a főnök hogy maradnom kell ledolgozni a reggeli késést. Én mondtam neki, hogy nem tudok maradni mert nem munkanap van, nincs buszom csak 16:20-kor, ekkor azt mondta, hogy ha most nem maradok többet nem kell menni dolgozni. Én eljöttem, azóta nem is beszéltünk. Munkaszerződésem nincs, nem is láttam, nem is írtam alá semmilyen papírt. Mit tegyek? Ez a konfliktus 2015. augusztus 15-én volt. Felmondhatok? 11 napom van bedolgozva, ki fog fizetni? Teljes cikk...