273 cikk a(z) munkaerő-kölcsönzés címkével - 10. oldal

10 éve Az uniós csatlakozásunk óta rendkívül népszerűvé vált külföldi munkavállalás előnyei mellett napjainkban egyre több szó esik a kockázatokról. Ezek jelentős részét egy munkaerő-kölcsönző céggel való együttműködés segíthet kiküszöbölni. Teljes cikk...

10 éve Vagyonvédelmi Felügyeleti Hatóság létrehozását sürgeti a Vagyonvédelmi Szakszervezetek Szövetsége, mert még mindig sok a feketén dolgoztató, a munkát továbbpasszoló végtelen alvállalkozói lánc. Illetve mivel az utóbbi már bejelentésköteles, az új trükk a kölcsönzés, írja a Népszabadság. Teljes cikk...

10 éve A gazdasági élet kilátásainak javulásával emelkedik a foglalkoztatás, és így emelkedik a munkaerő-kölcsönzés iránti igény is. A körülmények változásával azonban nem csupán a kölcsönbeadó cégek, de ügyfeleik, a kölcsönvevők is újabb és újabb kihívásokkal kerülnek szembe. Teljes cikk...

10 éve Szigorít az országban rendkívüli módon elszaporodott munkaerő-kölcsönző ügynökségek működésén a szlovák kormány - számolt be a Hospodárské Noviny (HN) szlovák gazdasági-közéleti napilap a munkaügyi tárca közlésére hivatkozva. Teljes cikk...

10 éve A Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) előterjesztést készít annak érdekében, hogy a hr-szolgáltatókra hátrányos új áfaszabályok július elseje előtti életbe lépését megelőzően érdemi megoldás szülessen, írja a napi.hu. Teljes cikk...

10 éve A munkerő-kölcsönzés nem feltétlenül jelent költségcsökkenést, illetve ha igen, akkor gyanítható, hogy esetleg feketén működő cégről van szó, írja a Világgazdaság. A NAV idén is kiemelt figyelmet fordít erre a területre. Teljes cikk...

10 éve A minőségi állások közvetítésének megélénkülésére, a kölcsönzési terület bővülésére és a megváltozott munkaképességűek munkaerő-piaci integrációjára számít a HR tanácsadó és szolgáltató cégcsoport. Teljes cikk...

10 éve A munkaerő-kölcsönzés területén tapasztalható trendekről és a jövő év kilátásairól kérdeztük a kölcsönzéssel is foglalkozó Work Force Kft. ügyvezető tulajdonosát. Csákvári Róbert válaszaiból kiderül, mely iparágaknak köszönhetően népszerű a szolgáltatás, mi határozza meg a piacot, milyen következményekkel járnak a törvényi változások, és mi jelenthet versenyelőnyt az új évben. Teljes cikk...

11 éve Milliókkal tartoznak a svéd adóhatóságoknak azok a magyar munkavállalók, akiket a magyar közvetítővel dolgozó svéd munkaerő-kölcsönző cég károsított meg. A magyar adóhatóság a svédek kérésére most megkezdte a több tízmillióra rúgó tartozások behajtását. A cég azzal tévesztett meg magyar munkavállalókat, hogy ígéretük ellenére elmulasztották utánuk befizetni az adót és a társadalombiztosítást, írja az atv.hu. Teljes cikk...

11 éve A munkaerő-kölcsönzés értéknövelt szolgáltatás, így nem lehet olcsóbb, mint ha saját alkalmazottakat venne fel a vállalat. A szervezési feladatokat cserébe leveszik a cég válláról. A nagyon olcsó kölcsönzött munkaerő esetén ezért különösen gyanús, hogy fekete foglalkoztatással optimalizálják az árat. A végén a büntetést a bérbe vevő fizeti meg. Teljes cikk...

11 éve A még mindig nem a növekedési pályán álló munkaerőpiac helyzete ellenére az első félévben tervei szerint teljesített a piac meghatározó munkaerő-kölcsönzéssel foglalkozó szereplője, a Work Force. Ennek okát a menedzsment az év elején meghatározott tervszerű cégépítésnek és az elmúlt félévben bevezetett új megoldásoknak tulajdonítja. Teljes cikk...

11 éve Büntetőjogi és pénzügyi következménye is lehet annak, ha valaki csaló közvetítőtől kölcsönöz bejelentetlen munkavállalót - írja a Napi Gazdaság mai cikke. Teljes cikk...

11 éve Egy kutatás szerint a HR-osztályok a korrupciós hálózatok kiemelt célpontjai. A szakma képviselői cáfolták a korrupciós hálózatok működését, és azt is, hogy rontanák az álláskeresők elhelyezkedési esélyeit. A személyzeti tanácsadó cégek kívülről támogathatják a HR-osztályok munkáját a korrupt személyek kiszűrésével. Teljes cikk...

11 éve A munkakeresők körében ma Magyarországon még mindig félelem és bizalmatlanság övezi a munkaerő-kölcsönzést, mint új típusú foglalkoztatási formát, pedig kölcsönzött munkavállalónak lenni egyáltalán nem jelent hátrányt - olvasható a portálunkhoz eljuttatott sajtóközleményben. Teljes cikk...

11 éve A nyári kánikulában az egyszeri munkaadó már nem is tudja, hogyan lehet a munkavállalói védelmét szolgáló előírásokat betartani úgy, hogy közben azért a munka se álljon meg. Sőt, nagyon sok esetben még azt sem tudják, hogy egyáltalán milyen előírások vonatkoznak a munkavégzésre, vagy vonatkoznak-e rá egyáltalán bármilyenek? Teljes cikk...

11 éve A tavalyihoz hasonló évet, de a munkaerőkölcsönzési-piac átrendeződést várja 2013-tól Csákvári Róbert, a szektor egyik meghatározó szereplője, a csökkenő megbízói díjak és élesedő verseny ellenére tavaly 25 százalékos nettó árbevétel növekedést elérő a Work Force Kft. tulajdonos-ügyvezetője. A 2013. év terveinek teljesítéséhez a szakember szerint innovációra és stabil szakembergárdára van leginkább szükség. Teljes cikk...

11 éve A következő években az autóipari cégek kereslete várhatóan növeli a munkaerő-kölcsönzést, és számítani kell a szellemi munkaerő kölcsönzésének a növekedésével is - közölte a Work Force. Teljes cikk...

11 éve Hátrányos megkülönböztetés nélkül, hasznos és megbecsült munkatársnak érzik magukat a kölcsönzött munkavállalók; derült ki a Work Force Kft. közelmúltban készített, több mint 500 kölcsönzött munkavállaló véleményét összefoglaló felmérésének eredményeiből. A munkakeresők körében ma Magyarországon még mindig félelem és bizalmatlanság övezi a munkaerő-kölcsönzést, mint új típusú foglalkoztatási formát, pedig kölcsönzött munkavállalónak lenni egyáltalán nem jelent hátrányt. Teljes cikk...

11 éve Vajon miért alkalmaznak a cégek kölcsönzött munkaerőt? Erre kereste a választ egy kutatás. A felmérésből az derült ki, hogy ennek számos oka van - kezdve a produktivitás biztosításától a költséghatékonyságig. Teljes cikk...