161 cikk a(z) munkaidőkeret címkével - 3. oldal

Senkit nem érint a négyszáz túlóra a Magyar Idők szerint

5 éve A Magyar Idők úgy tudja, az elvi lehetősége sincs meg a négyszáz túlóra ledolgoztatására azzal a munkavállalóval, akivel az év első napjaiban nem írattak alá erre vonatkozó szerződést. Teljes cikk...


Autógyáraknak jön jól a túlóratörvény

5 éve A kormányinfó nevű sajtótájékoztatót Orbán Viktor tartotta csütörtökön. Itt sok egyéb mellett arról is beszélt, hogy mindenkit kifizetnek a hónap végén beleértve a túlórát is. Azonban nem ez nem így van a Szakszervezeti Szövetség vezetője szerint - írja a Magyar Hang. Teljes cikk...


A Tesco lehet az első cég, amely nem alkalmazza a 400 órás munkaidőkeretet

5 éve A Tesco Globál Áruházak Zrt. lehet az első multinacionális cég, amely megállapodásban vállalja több mint 16 ezer munkavállalója felé, hogy a következő két évben nem alkalmazza a túlóratörvény által megengedett 400 órás munkaidőkeretet - írta a Magyar Idők szerdán. Teljes cikk...


Megszólalt a cég, ahol akár heti 68 órát is dolgozhatnak a munkavállalók

5 éve A munkaidőkeretről mindig konstruktív egyeztetés zajlik - közölte a Henkel a portfolio.hu-val. A cég azt követően adott ki közleményt, hogy a Portfolio megírta: a cégnél akár heti 68 órára is beoszthatják dolgozni a munkavállalókat. Teljes cikk...


Elbuktak az NVB-nél a túlmunkáról és a munkaidőkeretről szóló népszavazási kezdeményezések

5 éve Egyértelműség hiányában nem hitelesítette a rendkívüli munka elrendeléséről és a munkaidőkeret legfeljebb 12 hónapos tartamáról szóló népszavazási kezdeményezéseket a Nemzeti Választási Bizottság (NVB). Teljes cikk...


28 órás munkahetet akarnak a szakszervezetek

5 éve Az általuk csak rabszolgatörvénynek hívott túlóra-törvénymódosítás ellen tiltakozók német mintára 28 órás munkahetet szeretnének elérni. A tervezett módosítások elfogadása esetén pedig az egész országot megbénítanák. Teljes cikk...


Csak erősíti a felek közti megállapodást a munkaidőkeret

5 éve A rendezett, a munkaadó és munkavállaló között létrejött viszonyrendszert is erősítheti a munkaidőkeretre vonatkozó módosító javaslat - mondta a Magyar Időknek Palkovics Imre, a Munkástanácsok elnöke. Teljes cikk...


Nein, Danke! Ez a válasza az Audi szakszervezetnek a 400 órás túlórára

5 éve Tiltakozik az Audi szakszervezete a túlórakeret növelését engedő törvénymódosító javaslat ellen. "Nein, danke 2.0" - üzenik közleményükben. Még tárgyalni sem hajlandóak a dologról. Teljes cikk...


Országos sztrájk jön a túlóratörvény miatt

5 éve December 8-ára országos demonstrációt hirdetett a Magyar Szakszervezeti Szövetség, amelynek lényege, hogy tudassák a döntéshozókkal: „elegük van” ebből a jogalkotási folyamatból és tiltakoznak a „rabszolgatörvénynek” is nevezett jogszabálytervezet ellen - közölte Kordás László, az MSZSZ elnöke az ATV Híradójával. Teljes cikk...


Kollektív szerződésben kell szabályozni a 3 éves munkaidőkeretet

5 éve A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma (VKF) munkaadói oldala elfogadja a 3 éves munkaidőkeret és a 400 óra túlmunka bevezetését, de azt javasolja a kormánynak, hogy a munka törvénykönyvének módosításakor ezek csak lehetőségként kerüljenek be a törvénybe, ne általános szabályként. Teljes cikk...


400 óra árnyékában

5 éve A napokban látott napvilágot az a törvényjavaslat, amely az évi 250 órás rendkívüli munkavégzés időkorlátját 400 órára emelné. A szakszervezetek tiltakoznak, a Közúti Közlekedési Szakszervezet egyenesen életveszélyesnek titulálta a javaslatot. Ez utóbbi jelző az ő esetükben nem jellemezhető úgy, hogy hatásvadász módon jellemzik a javaslatot, hiszen itt adott esetben plusz - Kollektív Szerződésben rögzítette 300 órához viszonyítva - 100 órányi forgalomban eltöltött időt jelenthet. Teljes cikk...


Csak a munkavállaló jár jól ha túlórázik

5 éve Szó sincs arról, hogy a jövőben hagynánk kiszolgáltatni a magyar munkavállalókat - nyilatkozta Kósa Lajos a Magyar Időknek. Teljes cikk...


Munkaügyek a Parlament előtt

5 éve Kedden szavazhat a parlament a honvédelemben és a rendvédelemben dolgozók túlszolgálatainak pénzbeni megválthatóságáról, majd a munka törvénykönyvének módosításáról tárgyalhatnak. Teljes cikk...


Azonnal összehívná a konzultációs fórumot a MASZSZ

5 éve Kordás László, a konföderáció elnöke a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma rendkívüli ülésének összehívását kezdeményezi, mert egy kormánypárti képviselői javaslat három évre emelné a munkaidőkeret elszámolását. Ezt az érdekképviselet elfogadhatatlannak tartja. Teljes cikk...


A szabadságot levonhatják a túlórából?

5 éve Röviden a problémám, 12 órás munkarendben dolgozom, 5 nap munka, 5 nap szabad, 3 havi munkaidőkeret. A történet az hogy a harmadik negyedévben volt 44 túlórám, de közben szabin is voltam 5 napot (ilyen esetben ezidáig az volt a gyakorlat hogy 5 nap szolgálatot vettem ki x12 órával, / 60 óra/ez 7,5 nap szabinak felelt meg /így éves szinten 20 szolgálatot vehettem ki, ami 30 nap szabinak felel meg/ a túlórát pedig kifizették.) Most kitalálták hogy a szabit napi 8 órával számolják el, és plusz a (5 nap x 8 óra=40) ezt a 40 órát levonják a három havi teljes munkaidő keretből, tehát nem kaptam meg a túlórapénzt! Röviden a szabit levonják a túlórából. Teljes cikk...


Rosszabb feltételek várnak a köztisztviselőkre

5 éve Szigorúbb foglalkoztatási feltételekre számíthatnak a köztisztviselők a munkafeltételeiket szabályozó új törvény tervezete alapján. A jogszabályt szélsebesen akarják áttolni a parlamenten. Teljes cikk...


Erre kell figyelni szabadban végzett munka esetén

5 éve A téli fagyok vagy a nyári kánikula egyaránt lehetetlenné teheti egyes munkák elvégzését. A munkáltató a szabadságok ütemezésével, vagy a munkaidő egyenlőtlen beosztásával alkalmazkodhat az időjárás diktálta körülményekhez - írja az ado.hu Teljes cikk...


Kötetlen munkarend - Mit jelent, ha a munkavállaló maga oszthatja be munkaidejét?

6 éve A munkavállalók munkarendjét rendszerint a munkáltató határozza meg. Azonban létezik arra mód, hogy a munkaidő beosztásának jogát a munkáltató a dolgozónak átengedje, amely többféle előnnyel járhat mind a munkáltató, mind a munkavállaló számára. Mit jelent a kötetlen munkarend, és milyen módon alkalmazhatja a munkáltató? Erről ír dr. Szabó Gergely, ügyvéd a HR Blogon. Teljes cikk...


Ezt kell tudni a munkaidőkeretről

6 éve A munkaidőkeret alkalmazása remek lehetőség arra, hogy a munkavégzés működését a termelése sajátosságaihoz igazítsa - írja az adózóna. Teljes cikk...


Hogyan kell a munkáltatónak kifizetnie a többlet órát ha munkaidőkeretben dolgozom?

6 éve 3 éve dolgozom egy multinál. Ebből kb 2 éve folyamatos munkarendben. 2 nap 6.00-18.00-ig, 2 nap szabad, 2 nap 18.00-6.00-ig, 2 nap szabad. 3 havi munkaidőkeretet állapított meg a cég a munkaszerződésben.Havi átlagban 15-munkanapunk van, ami 180 óra. Ellentételezésként eddig voltak havi "pihenőnapok" kijelölve a munkaidő beosztásunkban, vagy 100%-os túlórával fizették ki a 168 óra feletti részt. November 1-től ez megszűnt. Milyen módon kell a munkáltatónak kifizetnie a többlet órát? Kérhetem-e a pihenőnapok kiadását a többlet órák helyett? Meg kell-e határoznia a munkáltatónak a pihenőnapokat előre, ha igen mennyivel hamarabb? Teljes cikk...


/cimkek/munkaidokeret.html