781 cikk a(z) munkajog címkével - 26. oldal

10 éve Eddig is rengetegen megtiszteltek bennünket a kérdéseikkel, ezentúl azonban külön biztatjuk is Önöket erre. Új rovatunk indul, amelyben szakavatott választ kaphatnak számos munkát érintő kérdésükre. Teljes cikk...

10 éve A vártnál 20 százalékkal nagyobb volt az érdeklődés a Jogpont+ nevű ingyenes munkavállalói és munkaadói jogsegélyszolgálat iránt: a 2012. áprilisban indult és hivatalosan május végén záruló programban mintegy 60 ezer ember 70 ezer ügyben igényelt jogi tanácsadást - mondta el a projekt menedzsere szerdán Pécsett sajtótájékoztatón. Teljes cikk...

10 éve Két éve lépett érvénybe az új Munka törvénykönyve, amely lényegesen egyszerűsítette a rugalmas foglalkoztatási formákat. Egy friss felmérés szerint a cégvezetők többsége nem észlel könnyebbséget a szabályozás megváltozása miatt – igaz a legtöbben nem is alkalmazzák az új lehetőségeket. Teljes cikk...

10 éve 2014. március 15. napjával hatályba lépett az új Polgári törvénykönyv. Tekintettel arra, hogy az új kódex a polgári jogviszonyok alapjogszabálya, így a változás az élet valamennyi területét érinti. Alapvető változások következnek be az öröklési jog, a családjog, a jogi személyek, valamint a szerződések joga területén. A Ptk. hatályba lépésével több száz jogszabály is változik, közöttük az új Munka törvénykönyve. Teljes cikk...

10 éve Ön is biztonságosnak hitte a közös megegyezéses felmondást? Vagy szereti próbanapon tesztelni a jelölteket? Most figyeljen! Teljes cikk...

10 éve Gyakran hangzik el a címben megfogalmazott kérdés (különösen a külföldi tulajdonban lévő) foglalkoztató részéről, amikor egy-egy munkavállalója nyugdíj előtt áll, írja az ügyvezető.hu. Teljes cikk...

10 éve A címben felvetett kérdésre nem lehet egyértelmű választ adni, hiszen az lehet igen és nem is. A „nem" talán azért lehet meglepő, mert mind a gyermeket váró, mind pedig a szülési vagy gyermekgondozási ellátás miatt fizetés nélküli szabadságon lévő kismamát fokozott védelem illeti meg, írja az ügyvezető.hu. Teljes cikk...

10 éve Jelentősen megterheli az emberi szervezetet az éjszakai munka, éppen ezért a munka törvénykönyve is szigorúan szabályozza. Itthon hozzávetőleg 200 ezren dolgoznak éjszaka, mellékállásnak senkinek sem ajánlják – írja a Metropol.hu. Teljes cikk...

10 éve A szervezeten belüli visszaélések bejelentésének kereteit szabályozó törvény év eleji hatálybalépésével kikerültek a "„szürke zónából" a már korábban kialakított vállalati bejelentési rendszerek és az újakra vonatkozóan is érthetőbb a szabályozás. Teljes cikk...

10 éve Az elmúlt napokban a sajtóban felröppent az a hír, mely szerint a gyed extrát igénybe vevő, munkahelyükre visszatérő anyák elveszítenék felmondási védettségüket. Mint cikkünkből kiderül, a hatályos törvény szerint a felmondási tilalom valóban csak abban az esetben érvényesül, ha nem térnek vissza dolgozni - ám a megkérdezett szakértők arra is felhívták a figyelmet, hogy a fizetés nélküli szabadságon lévő kismamák sincsenek teljes biztonságban. Teljes cikk...

10 éve A gazdasági válság miatt a munkaerőpiac rugalmasabbá tétele vált szükségessé. Terjednek a határozott idejű szerződések és különböző válfajai, mint például a zero-hours contracts - "nulla órás szerződések". Utóbbiak veszélyére már munkajogászok is felhívták a figyelmet. A visszaélésekre is lehetőséget adó, elsősorban Nagy-Britanniában ismert foglalkoztatási forma lényege, hogy a munkáltató nem rendelkezik foglalkoztatási kötelezettséggel és a munkavállalót a szükségleteihez igazodva, alkalomszerűen hívja be dolgozni. Teljes cikk...

10 éve Egyelőre még nemigen igénylik a kismamák a gyed extrát, inkább csak tájékozódnak. Aki az ellátás melletti munkavállalást választja, annak különösen érdemes meggondolnia a dolgot, ha még szeretne gyereket. Teljes cikk...

10 éve Az elmúlt négy évben hétszer változott a Munka törvénykönyve, 2014. január 1-től pedig életbe lépett a nyolcadik módosítás is az említett időintervallumban. Ennek két fő csapásiránya volt: a kötetlen munkarend szabályozása, illetve a szabadság kiadására vonatkozó előírások a tárgyévet követően. A HSA Kft. bemutatja, eztán mi megengedett, és mi nem az. Teljes cikk...

10 éve Sokaknak karácsonykor is dolgozni kell. Őket segíti dr. Kártyás Gábor munkajogász legújabb blogbejegyzése, melyben a munkaszüneti napi munkavégzésre vonatkozó szabályait foglalja össze. Teljes cikk...

10 éve Többmunkáltatós kollektív szerződést kötött hét víziközmű-szolgáltató társaság a munkahelyi szakszervezetekkel szerdán Budapesten. Teljes cikk...

10 éve Két éven belül jelentősen megnőhet a kollektív szerződéssel rendelkező cégek száma, a munkavállalóknak pedig sokkal több ismeretük lesz a munkatörvénykönyvről - ígérik azok a szakszervezetek, amelyek részt vesznek "A Munkáért!" elnevezésű programban. Az uniós támogatásból megvalósuló kezdeményezés tanácsokat is ad a vállalkozóknak, a kérdés csak az, hogy lesz-e erre igény. Teljes cikk...

10 éve A vezető állású munkavállalókra a szervezetben betöltött kivételes szerepük miatt az általánostól eltérő munkajogi szabályok alkalmazandók. Teljes cikk...

10 éve A szociális párbeszéd alapfeltétele a tisztes munkának, azaz annak, hogy a munkavállalók szabad, egyenlőségre épülő, biztonságos, emberséges körülmények között dolgozhassanak. A norvég jóléti társadalmat megalapozó intézményesített háromoldalú dialógus modelljének terjesztését tűzte ki célul a Norvég Alap a programjában, melyen keresztül hazánkban az MGYOSZ is igyekszik elősegíteni a szociális párbeszéd erősödését. Teljes cikk...

10 éve Az év vége közeledtével rendszeresen napirenden szereplő kérdés a szabadságok kiadása/kivétele. A Mayer M. Balázs ügyvédi iroda cikkében kifejti, mely munkáltatói jogokat és kötelezettségeket fontos tudatosítani a szabadságok kiadása terén, illetve milyen szabályokat kell év vége közeledtével figyelembe venni. Teljes cikk...

10 éve Milyen kérdéseket engedhet meg magának egy munkáltató állásinterjún, és milyen tájékoztatási kötelezettsége van a pályázó felé? - ezekre a kérdésekre ad választ dr. Fésü Gizella, a D.A.S. Jogszerviz szakértője a Jobline.hu oldalon. Teljes cikk...