kapubanner for mobile

340 cikk a(z) munkakör címkével - 7. oldal

Ilyen szakmát válassz, ha utálod az embereket, de sokat keresnél

7 éve Vannak, akik kifejezetten olyan munkahelyet keresnek, ahol nem kell napi szinten emberekkel foglalkozniuk. Sok olyan munkakör van, ahol nagyon jól lehet keresni és alig kell emberekkel kapcsolatot kialakítani - írja a Portfolio. Teljes cikk...





Gyesről térnék vissza de nem engedik, mit tehetek?

7 éve Jelenleg harmadik gyermekemmel vagyok itthon, aki 2017. március 30-án született. A tegnapi nap folyamán bementem a munkáltatómhoz és jeleztem, hogy október 1-én szeretnék visszatérni a munkába. Ő ezt egy az egyben elutasította, mondván, hogy az iskola nehéz anyagi körülmények között van, ezért maradjak otthon. A munkaköröm jelenleg betöltetlen ezért is voltam teljesen értetlen. Tudom, hogy jogom van visszatérni a munkába, de tartok attól, hogy az első adandó alkalommal felmond nekem az intézményvezető. A kérdésem ezzel kapcsolatosan az, hogy felmondhat-e abban az esetben nekem a munkáltatóm, amennyiben még két kollégám is hasonló munkakörben dolgozik alacsonyabb végzettséggel, de hivatkozva arra, hogy én gyeden is vagyok ezért én leszek a létszám feletti? Teljes cikk...


Gyesről visszatérve köteles vagyok elfogadni másik pozíciót?

7 éve GYES-ről munkába visszatérő anyuka vagyok, jeleztem a főnökömnek es a HR osztálynak, hogy 4 órában szeretnek dolgozni, amint a kisfiam elkezdi a bölcsődet. Szülés előtt egy multinacionális cég középvezetője voltam, ez a pozíció jelenleg be van töltve. A cég nagyon korrekt volt, felajánlottak egy másik pozíciót, 4 órában, viszont nem szeretnek ebben a munkakörben dolgozni. Mik a lehetőségeim jogilag? Elutasíthatom ezt a felajánlott pozíciót? Mi ennek a jogi következménye? Ez nem azt jelenti, hogy én felmondtam és megszűnik a munkaviszonyom? Teljes cikk...


A világ 6 legjobban fizető állása

7 éve Még mindig a vállalatvezetők és bizonyos munkakörökben lévő egészségügyi dolgozók viszik haza a legmagasabb fizetést. De vajon melyik országban keresnek a legjobban és milyen munkakörben - erről ír a Portfolio. Teljes cikk...


Milyen munkakörben jár a garantált bérminimum?

7 éve A varrónői szakmunkás és OKJ eladói bizonyítványokkal takarítónőként mennyi fizetés jár? Teljes cikk...


Ólmos munkahelyen dolgoztam, jár nekem kedvezményes nyugdíj?

7 éve Azt szeretném kérdezni, hogy közel 30 évig ólmos munkahelyen dolgoztam (kerámia ez a munkahely) már megszűnt, kérdésem kaphatok-e illetve jár e nekem kedvezményes nyugdíj. Teljes cikk...


Gyesről térek vissza dolgozni másik munkakörbe, kérhetem a jelenlegi béremet?

7 éve GYES-t követően szerettem volna visszamenni dolgozni, de azt jelezték vissza, hogy - korábbi létszámhelyem nem áll rendelkezésre az osztályon, az időközben végrehajtott szervezetfejlesztések miatt. A szervezetfejlesztések feladat átcsoportosításokkal is jártak, a korábban általam végzett feladat megszűnt az osztályon - ez nem igaz, mert most vettek fel valakit, aki szeptembertől fog dolgozni. Ami a legnagyobb probléma, hogy ugyanazon az osztályon, ugyanolyan elvárásokkal megfogalmazott munkakört ajánlott, DE jóval alacsonyabb bérért. Szeretnék erről részletes információt kapni, hogy ilyenkor mit lehet lépni. Nem szeretném ezt a munkakört ennyi bérért betölteni. Lehet utalni rá, hogy tudom, hogy mást meg felvettek? Mondhatom, hogy ugyanazon az osztályon, ugyanolyan elvárásokkal a jelenlegi béremet kérem? Ha igen, milyen módon? Teljes cikk...


Gyes alatt térek vissza más munkakörbe, csökkenthetik a béremet?

7 éve Gyes alatt szeretnék vissza menni dolgozni. Voltam bent jeleztem a főnökömnek. Vevőszolgálaton voltam eddig most pénztárba vesz vissza. Béremet csökkentheti arra hivatkozva ,hogy ez más besorolás? Teljes cikk...


Révész

7 éve A révészek feladata az utasok szállítása egyik oldalról a másikra, így a kompkezelés szerves része a munkájuknak. A mindszenti komp legalább kétszáz embert tud szállítani egyszerre, azonban a munka koordinálása nem kis feladat - írja a promenad.hu Teljes cikk...


Nem akarnak visszavenni eredeti munkakörömbe, mit tehetek?

7 éve Gyesen vagyok, nem akarnak visszavenni eredeti munkakörömbe. A felajánlott másik munkakört elfogadni nem akarom, így valószínűleg közös megegyezéssel meg fogjuk szüntetni a munkaviszonyomat. Januárban a cégünknél (állami cég) általános béremelés volt, pontos mértékét nem közölték, és nem tudom, hogy nálam ez mennyi, mert egyedi a munkaköröm. Kérdésem, hogy ha a közös megegyezésnél valamiféle végkielégítést sikerül elérnem, amely valahány havi munkabérben lesz kifejezve, akkor jogosult vagyok az emelt bruttó alapbérre? Ha kifizetnék a felgyűlt szabadságomat, akkor szintén az emelt bér érvényes? Ugyanez a kérdésem akkor, ha munkáltatói felmondás lesz, akkor az emelt bérben számítják? További kérdésem, hogy a közös megegyezéssel történő megszüntetéshez előbb vissza kell térnem a munkába? Vagy ez független attól, hogy Gyesen vagyok? Teljes cikk...


Visszamennék dolgozni eredeti munkakörömbe, mit tehetek?

7 éve Áprilisban a gyermekem betöltötte a 2 évét és szeretnék újra munkába állni.Május elején már voltam bent és jeleztem hogy mennék vissza szeptembertől. Az lenne a kérdésem,hogy a munkáltató köteles engem visszavenni? Vevőszolgálatosként dolgozom(tam) egy áruházban. Vagy kötelezhet arra hogy másik osztályra kelljen mennem? Mihez van jogom, ha vissza szeretnék menni a vevőszolgálatra illetve pénztárba és nem osztályra? Teljes cikk...


MÁV: nincs összefüggés a diákmunka és a munkaerőhiány között

7 éve A vasúttársaság 2004 óta foglalkoztat diákokat különböző, nem vasútszakmai munkakörökben, azaz nincs összefüggés a munkaerőhiány és a hír között, amiben az áll, hogy a MÁV Start-nál diákmunkásokat alkalmaznak - írta a MÁV Zrt. Teljes cikk...


Pénzügyi asszisztens

7 éve A pénzügyi asszisztens fő feladata a társaságnál működő pénzügyes csoport támogatása, főként adminisztratív oldalról. Függően attól, hogy mekkora nagyságú szervezetről beszélünk, a pénzügyi asszisztens tartozhat közvetlenül a pénzügyi vezető alá is a hierarchiában, de például az is elképzelhető, hogy a cég könyvelőjének a beosztottja. Teljes cikk...


Hogyan hajthatom be a túlóra pénzem?

7 éve Nemzetközi multinacionális cég kis magyar leányvállalatánál dolgozom.2010-ben léptem be, majd a megállapodott és szerződés szerinti feladatokon kívül 3,5 évig egyéb szintén szakmai ismeretekkel rendelkező feladatok ellátását is el kellett végeznem.Helyettesítési juttatást nem kaptam, a túlórák egy részét tudtam csak lecsúsztatni.2016-ban az ügyvezető meghalt, a nagy felelősséggel járó feladatom mellé még a munkaidőm (túlmunkaidővel) egy részét a korábbi ügyvezető feladatainak részbeni átvételével töltöttem. A túlórát ami 2016-os a saját fizetésemmel kifizették. Miután az ügyvezető többszörösét kapta járandóságként, a túlóra pedig az én fizetésemmel volt, nem fizette meg a cég. Miután özvegy vagyok, 62 éves és nincsen aki eltartson, ezért nem tudok mit tenni. Teljes cikk...


Jogos-e az egyoldalú bércsökkentés?

7 éve Olvasom, hogy egyoldalúan nem csökkenthető a munkabér (órabér), sajnos nálam csökkentették, adminisztrációs hibára hivatkozva, ez az "adminisztrációs hiba" 4 hónapja tart. Sajnos megfenyegettek, hogy vagy közös megegyezéssel felmondunk, vagy vállalom a csökkentést, ami nekem jelentős bérkiesést jelent (havi 3000 Ft) évente 36000 Ft, mivel betanított munkásként dolgozom, és a szerződésemben kerámiakészítőként tartanak nyilván, attól függetlenül, hogy az elmúlt év december 1-jétől egy másik munkaterületen dolgozom (ami ismételten nem jelent meg a szerződésemben). Jogos-e a bércsökkentés? Teljes cikk...


A többség karriert váltana

7 éve Tíz munkavállalóból hat nem csak munkakört, hanem területet is cserélne, karriert váltana, derült ki egy friss felmérésből. Teljes cikk...


Jár végkielégítés, ha nem fogadjuk el a munkaszerződés módosítását?

7 éve Ismerősöm önkormányzati konyhán dolgozott egyműszakos, napi nyolc órás munkarendben, a helyi önkormányzati óvoda közalkalmazottjaként. 2016-ban a fenntartó önkormányzat döntése alapján a helyi idősek otthonához került át, mely egy négyszáz adagos konyhát is üzemeltet, ellátva a helyi óvodát, iskolát is. Akkor munkarendje és a munkavégzés helye is maradt, s állandó délelőttösként, 8 órában osztotta és osztja jelenleg is a tízórait, ebédet a gyerekeknek. A múlt héten kolléganőjének és neki is új munkaköri leírást adtak át, melyet nem írt alá, mivel a munka helye is változna az egyenlőtlen munkaidő-beosztás mellett. Konyhán kellene nehezebb fizikai munkát végezni, 12 órás műszakokban, melyet egészségügyi állapota miatt nem akar vállalni. Kérem válaszukat, hogy milyen választási lehetőségei vannak. (Kolléganője már közös megegyezéssel megszüntette jogviszonyát.) Ha nem vállalja az új munkarendet illetve változó munkavégzést, s ezzel a szerződésmódosítást, számíthat-e felmentési időre és végkielégítésre? Teljes cikk...


/cimkek/munkakor.html