913 cikk a(z) munkáltató címkével:

Kérhetem-e a főnököm, hogy fizetésem egy termék árába számítsák bele?

1 éve Érdeklődnék, hogy van-e a hivatalos szabályozás keretein belül olyan lehetőség, hogy a megdolgozott munkabéremet nem fizetésben; pénzben; kérem a munkaadómtól hanem egy termékben. A lényeg röviden; egy autószalonban vagyok értékesítő és szeretnék egy autót magamnak, de nincs meg rá a teljes vételáram, egy részét;a felét; szeretném a munkabéremből kompenzálni, vagyis kb. 6 hónapig nem kapnék pénzt hanem lekompenzálnám a vételár fennmaradó részét. Teljes cikk...


A munkáltatói oldal is hangsúlyosabban megjelent az Educatio kiállításon

1 éve A 19. Educatio Nemzetközi Oktatási Szakkiállításra idén több mint 53 ezer látogató érkezett, akik a helyszínen közel 50 hazai intézménnyel kapcsolatban érdeklődhettek jelenlegi hallgatóktól és tanároktól. A Hungexpo 20 000 négyzetméteres területén csaknem 200 kiállító várta a középiskolásokat, a legkülönbözőbb továbbtanuláshoz és képzéshez kapcsolódó információkkal - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


Jár-e pótszabadság, ha munkaképesség csökkenésem van?

2 éve Érdeklődnék hogy jár-e pótszabadság, ha a munkaképesség csökkenésem 40 %? Ezt 2006-ban állapították meg. Nem kapok ellátást, jelenleg dolgozom.Felülvizsgálat csak állapotromlás esetén kell. Már 3 hónapja rugózik ezen a munkahelyem. Teljes cikk...


Hogyan helyettesíthető szabályosan a munkavállaló?

2 éve Egy munkavállaló sokféle okból lehet távol (betegség, gyermekápolás, gyermekszülés, szabadság, üzleti út) ekkor felmerül a helyettesítés kérdése. Hogyan helyettesíthető a dolgozó és mennyibe kerül ez a munkáltatónak? - írja az ado.hu. Teljes cikk...


A NAV tájékoztatót adott ki a cafeteria 2019-es változásairól

2 éve A munkáltató 2019. január 1-jétől béren kívüli juttatásra vonatkozó kedvező közteherfizetés mellett kizárólag a SZÉP-kártya egyes alszámláira nyújthat támogatást. Ez egyben azt is jelenti, hogy ezen időponttól a munkáltató béren kívüli juttatásként nem adhat a munkavállalóinak legfeljebb évi 100 000 forint összegű pénzjuttatást - írják közleményükben. Teljes cikk...


A túlóratörvény ellen tüntettek Szegeden

2 éve A Munka törvénykönyvének módosításai ellen tüntettek ellenzéki pártok, civil szervezetek és szakszervezetek Szegeden - írja az MTI. Teljes cikk...


Jobbik: az önkormányzatok cégei ne emeljék a munkaidőkeretet és a túlórát!

2 éve A Jobbik kezdeményezi az önkormányzatokban, hogy ne alkalmazzák gazdasági társaságaiknál az általuk "rabszolgatörvénynek" nevezett rendeletet - írja az MTI. Teljes cikk...


Ennyi lesz a minimálbér és a garantált bérminimum 2019-ben

2 éve Megjelent a jövő évi minimálbért és a garantált bérminimumot rögzítő kormányrendelet vasárnap a Magyar Közlönyben. A rendelet január 1-jén lépett hatályba - írja az MTI. Teljes cikk...


Kötetlen munkaidő

2 éve A munkaidőt a munkáltató osztja be, ez általában napi nyolc óra munkát jelent, ahol pontosan meg van határozva a munkavégzés kezdése és vége is. Napjainkban egyre gyakoribbak az atipikus foglalkoztatási formák, a munkavállaló számára talán az egyik legkényelmesebb a lehetőség, mikor munkaidejét teljes mértékben önmaga határozza meg, ez az ún. kötetlen munkaidő. Teljes cikk...


A jövő évi cafeteria-változásokról

2 éve 2018. decemberének közepén - ha óvatosan is, de - talán elmondható, hogy több törvényt már nem hoznak a béren kívüli juttatásokhoz kapcsolódóan. Ezért a MacPherson Hungary Alapítvány röviden összefoglalta, milyen változásokat hoz 2019. Teljes cikk...


Nem fogják érezni a dolgozók a túlóratörvény változását

2 éve A Figyelő újságírója szerint nem lesz érezhető változás a túlóratörvény módosítását követően. Teljes cikk...


Készenléti időnek éjszakára mennyi a reális órabére?

2 éve A munkahelyem ügyfélszolgálati support-tal foglalkozik. 7:00-16:30-ig vagyunk az irodában, utána van egy kinevezett ügyeletesünk aki otthonról fogadja az esetleges befutó problémákat, hívásokat. Tehát hétköznap 16:30-tól másnap reggel 7:00-ig illetve hétvégén egész nap ügyelni kell. Az ügyeleti díjat csak reggel 8:00-tól éjfélig fizetnek, óránkénti 400 forintot. Ezt nem tartjuk egészen korrektnek és csak akkor egyeznénk bele, ha ezt munkavégzés törvényeinek megfelelően alakítanák ki illetve fizetnének ki minket. A kérdésem az lenne, hogy ennek a típusú munkavégzésnek mi a neve illetve mi a jogos órabér ilyen esetekre? Teljes cikk...


12 órás munkarendnél le kell-e dolgozni a pihenőidőt?

2 éve 12 órás munkarendnél (6-18ig) a 45 perc pihenő kivételére jogosan kötelez-e a munkáltató 18.00-tól 18.45-ig, azzal az indokkal, hogy le kell dolgozni a pihenőidőt? Teljes cikk...


A kilépő papírok kiadásának 5 napos határideje mire vonatkozik?

2 éve A kilépő papírok kiadásának 5 napos határideje mire vonatkozik. A munkavállaló kézhezvételéig illetve ha postázzák a postára adás határideje az 5 munkanap? Teljes cikk...


Adhatunk-e más összegben Erzsébet - utalványt a dolgozóknak?

2 éve Dolgozóinknak szeretnénk év végi jutalomként Erzsébet utalványt adni, mivel a dolgozók jobban járnak vele. Az összeg mindenkinek más lenne, mivel az éves teljesítésétől függ az összeg. A kérdésem, hogy Erzsébet utalványt adhatunk a dolgozóknak differenciáltan? (Mindenkinek más összegben) Teljes cikk...


Hamis munkáltatói igazolások - banki feketelista gyanús cégekről

2 éve Nem létező vagy csalás céljára létrehozott cégek által kiállított, hamis munkáltatói igazolásokkal próbálták meg átverni a bankokat egyes hiteligénylők, ezért a pénzintézetek egy része feketelistát készített a gyanús cégekről; a csalási kísérletekben gyakran a hitelközvetítők és értékbecslők is érintettek voltak - írta a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Sokba kerülhet, ha betegen megyünk dolgozni

2 éve Ha betegen is dolgozunk, az negatív hatással lehet a termelékenységre, elfertőzhetjük kollégáinkat, ami jelentős anyagi kárt okozhat a munkáltatónak - írja az Origo. Teljes cikk...


Magasabb béreket követelnek Szlovéniában

2 éve Közel ezer szakszervezeti tag tüntetett a szlovén fővárosban, magasabb béreket és nyugdíjakat követelve, valamint válaszképpen a munkáltatók egyesületének fenyegetéseire, miszerint ha megemelik a minimálbért az országban, felbontják a kollektív szerződéseket - írja az MTI. Teljes cikk...


Egy havi bért spórolhatnak a munkaadók jövőre

2 éve Dolgozónként egyhavi bruttó bérnek megfelelő összeg maradhat évente a munkáltatóknál azzal, hogy 2019-ben tovább csökken a szociális hozzájárulási adó (szocho) - írja a Magyar Idők. Teljes cikk...


Nem a 400 órányi túlóra a legnagyobb probléma

2 éve A munka törvénykönyve tervezett módosításának az eddig leginkább vitatott elemein - az évi 400 órás túlóraplafonon, illetve a 36 hónapra bővített munkaidőkereten - túl van egy további olyan rendelkezése, amelyről alig esett szó, pedig visszaélésszerű alkalmazása tömegesen megfoszthatja a munkavállalókat a munkaidő-beosztástól eltérő rendkívüli munkaidőre járó bérpótléktól - hívja fel a figyelmet a BDO Magyarország. Teljes cikk...