kapubanner for mobile

982 cikk a(z) munkáltató címkével - 8. oldal

Feszültségeket okoz a vendégmunkások egyre növekvő létszáma

5 éve A Dunántúlon már majdnem minden nagyobb városban dolgoznak ukrán vendégmunkások. A munkáltatóknak komoly segítséget jelentenek a vendégmunkások a munkaerőhiány leküzdésében, de lakhatásuk egyre komolyabb problémát okoz - írja a Népszava. Teljes cikk...


Adócsökkentésre lát lehetőséget az Állami Számvevőszék elnöke

5 éve Domokos László a Magyar Nemzet szerdai számában olvasható interjúban arról beszélt: elsősorban a munkára rakódó közterhek lefaragása jöhetne szóba, a lépés ugyanis javítana az ország versenyképességén. Teljes cikk...


Mire kell figyelni, ha valakinek több munkahelye van

5 éve Egyre gyakoribb, hogy valakinek több állása is van egyszerre. Bizonyos feltételekkel ez kedvező lehet mindkét fél számára: a munkáltatónál enyhítheti a munkaerőhiányt, a munkavállalónak pedig több bevételt jelent - írja az Adózóna. Teljes cikk...


Erre figyeljen, ha a munkáltatója tanfolyamra küldi

5 éve Egy olvasónk tette fel szakértőnknek, Dr. Ferencz Jácint munkaügyi jogásznak azt a kérdést, hogy ha munkaadójával nem kötött tanulmányi szerződést, ám az mégis elküldi egy tanfolyamra, akkor azt kinek kell fizetnie. Teljes cikk...


A Liga Szakszervezetek elnöke felülvizsgálná a Munka törvénykönyvét

5 éve Mészáros Melinda a szakszervezet elnöke szerint kormányzati szándék is mutatkozik a Munka törvénykönyvének egyes szabályozásainak felülvizsgálatra - nyilatkozta az InfoRádiónak. Teljes cikk...


Mi történik, ha 2019-ben nem használjuk fel a SZÉP Kártyán lévő lejáró egyenleget?

5 éve 2018-ban még az a szabály vonatkozott a Széchenyi Pihenő Kártya egyenlegekre, hogy ha a feltöltést követő második év május 31-ig nem használta fel a munkavállaló, akkor ezt az összeget a szolgáltató visszautalta a munkáltatónak. A munkavállaló már nem tudta később felhasználni - írja Fata László cafeteria szakértő a CafeteriaTrend oldalon. Teljes cikk...


A munkaadók 70 százalékánál találtak munkaügyi jogsértést

5 éve Munkaügyi szabálytalanságot találtak a vizsgált 13 316 munkáltató 70 százalékánál, az ellenőrzött több mint 54 ezer munkavállalónak pedig a 68 százalékánál a 2018 első kilenc hónapjában tartott ellenőrzéseken, a legtöbb jogsértés a feketefoglalkoztatásból adódott, ami főként az építőipart és a vendéglátást érintette - ismertette jelentésében a Pénzügyminisztérium munkaügyi főosztálya a tárca honlapján. Teljes cikk...


Idén a SZÉP-kártya és a készpénz mellett döntött a munkavállalók többsége

5 éve Bár a munkáltatók többsége idén is megtartotta az előző évben kínált cafeteria-elemeket, az adóelőnye miatt kiemelt helyzetbe került a SZÉP-kártya, illetve a pénzkifizetés teszi ki a teljes cafeteria-juttatások 94 százalékát - derül ki a BDO Magyarország legfrissebb összegzéséből. Teljes cikk...


Hol lehet feljelenteni fekete foglalkoztatásért a munkáltatót?

5 éve Az lenne a kérdésem, hogy hol tudok munkáltatót bejelenteni, azért mert feketén foglalkoztat embereket? Teljes cikk...


Mennyi végkielégítés jár ha közben gyeden is voltam?

5 éve 5 éve és 2 hónapja dolgozom egy helyen, de közben gyeden is voltam. Az lenne a kérdésem, hogy mennyi végkielégítés jár? Teljes cikk...


Mikor kell megkapnom a kilépő papírjaimat?

5 éve 2019.04.07-én felmondott a munkaadóm. Több nap eltelt és a mai napig nem kaptam meg a kilépő papírjaimat! Ilyen esetbe milyen hatóságnak tudom jelenteni? Illetve amíg nem kapom meg a papírjaimat napi bért kell fizetni? Teljes cikk...


Jár-e végkielégítés, ha gyeses dolgozót nem veszünk vissza?

5 éve Feleségem második gyermekünkkel volt itthon két évig, és a GYES időszakát már munkával szerette volna tölteni, mint a nagyobbik gyereknél. 8 éve dolgozik/zott jelenlegi munkahelyén, mindkét gyermekkel 2-2 évet volt itthon. Most nem tudnak neki helyet biztosítani, így végkielégítésről beszéltek. Egy ismerősünk említette, hogy ha valakit a GYES kifizetése előtt elküldenek, annak egy évnyi fizetéssel megegyező végkielégítés jár. Azt szeretném megkérdezni, hogy ez vajon városi legenda-e, vagy van jogi alapja? Teljes cikk...


Kell-e fizetnie a munkáltatónak a dolgozó hétvégi hazautazását?

5 éve Érdeklődni szeretnék, hogy a 2018-2019-es évben a munkáltatónak milyen kötelezettsége van/volt a munkavállaló felé; hétvégi hazautazása miatt.Tehát ha a munkavállaló állandó lakcíme legalább 100 km távolságra van a munkahelytől. Kell-e ezt a költséget a munkáltatónak fizetni a munkavállalónak ha személygépkocsival közlekedik illetve ha igen akkor milyen feltételekkel minimum havonta hány alkalomra jogosult mekkora összegig. Továbbá befolyásoló tényező-e ha a munkáltató intézi a szállást vagy a munkáltató egy munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó cég. Teljes cikk...


Rosszat tesznek az álomígéretek az álláskeresőknek

5 éve A 8. Országos Nagykereskedelmi és Gyártói Konferencián a munkaerő-piaci kihívásokról beszélgetett három szakember. A HR szakértők egyebek mellett arra hívták fel a figyelmet, hogy egy jó ideje már közel sem a fizetés az egyetlen motiváló tényező a munkavállalók számára; ma már a túlélés kulcs az, hogy ki mennyire képes és hajlandó odafigyelni a kollégáira. Teljes cikk...


Júliusban csökken a szociális hozzájárulási adó

5 éve A hatéves bérmegállapodásnak megfelelően idén júliusban tovább csökken a szociális hozzájárulási adó, júliustól 17,5 százalék lesz a szochó mértéke - írja a Pénzcentrum. Teljes cikk...


Ezt kell tudni a hároméves munkaidőkeretről

5 éve A jelenleg érvényes munka törvénykönyv szerint a munkaidőkeret tartama kollektív szerződés esetén legfeljebb harminchat hónap lehet. Ez korábban 12 hónap volt - írja az Adózóna. Teljes cikk...


Employer Branding Award 2018 - A legmenőbb hazai munkáltatói márkák

5 éve Ünnepélyes keretek között átadták a BMC-ben az Employer Branding Award 2018 díjait azon munkáltatóknak, akik kiemelkedő munkáltatói márkaépítésükkel mutatnak példát a munkaerőpiac többi szereplője számára. A díj egyben a legjobbak hivatalos minősítése is és egyedülálló a magyar piacon - írják sajtóközleményükben. Teljes cikk...


Jár-e műszakpótlék, ha heti váltásokban dolgozom?

5 éve 2 műszakban dolgozok hétfőtől péntekig, 5:30-14-30-ig vagy 14:30-23:30-ig. Járna - e műszakpótlék. Teljes cikk...


Megteheti-e a munkaadóm, hogy szabadnapokon dolgoztat?

5 éve Heti 40 órával vagyok bejelentve. Megteheti-e a munkaadóm, hogy 3 hónapon keresztül heti 37 órában foglalkoztat 40 helyett, és a fennmaradó óráimat (36 óra) összevonva, pedig egy hónapot úgy hív be dolgozni, hogy a szabadnapjaimon be kell menjek dolgozni kolléganő szabadsága miatt ami hétfői napra esik. A vasárnap marad pihenőnap. Gondolom nem szeretne túlórát fizeti. Jogilag ez kivitelezhető? Teljes cikk...


Hol található a munkatörvényben, hogy mennyi rendkívüli munkavégzést rendelhet el?

5 éve Meg szeretném kérdezni, hol van meghatározva, hogy az év elején kell a munkáltatónak aláíratnia a dolgozóival a maximum +150 óra rendkívüli munkavégzést? Az Mt. (2019.01.01-vel hatályos) ezt írja: 109. §65 (1) Naptári évenként kétszázötven óra rendkívüli munkaidő rendelhető el. (2) A munkavállaló és a munkáltató írásbeli megállapodása alapján - az (1) bekezdésben foglaltat meghaladóan - naptári évenként legfeljebb százötven óra rendkívüli munkaidő rendelhető el (önként vállalt túlmunka). A munkavállaló a megállapodást a naptári év végére mondhatja fel. Amennyiben máshol található rendelkezés erről, hol találom? Teljes cikk...


/cimkek/munkaltato.html