89 cikk a(z) munkaügyi per címkével - 3. oldal

8 éve Jogellenesen bocsátotta el az MTVA Gecse Gézát - állapította meg a munkaügyi bíróság. Több millió forintot fizethetnek ki volt dolgozójuknak. Teljes cikk...

8 éve Az elmúlt tíz évben 29 ezerről 2014-re 14 ezerre csökkent a munkaügyi perek száma, amely kifejezett kormányzati cél volt, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...

9 éve Míg 2010-ben még 26 ezren, tavaly csak alig 14 ezren fordultak munkaügyi bírósághoz peres ügyben, írja az Index a Gazdasági Rádióra hivatkozva. Teljes cikk...

9 éve Az üzleti, munkaügyi konfliktusok is megoldhatók a bíróságon kívül, ha az érintett felek hajlandóak egy olyan megoldás felé elmozdulni, ahol ugyan együttműködésre van szükség, viszont a folyamat végén senki nem érzi magát vesztesnek. Erről a lehetőségről beszélt a Joint Venture Szövetség HR Klubjában Szilágyi András a BKIK Mediációs és Jogi Koordinációs Osztályának elnöke. Teljes cikk...

9 éve Az új Mt. szabályai néhány kivételtől eltekintve 2012. július 1. napjával léptek hatályba, és alapvetően rajzolták át a munkavállalók és a munkáltatók jogait és kötelezettségeit, valamint kockázat átcsoportosítást is végrehajtottak a felek között. A paradigmaváltás azonban a munkaviszony megszüntetésének a szabályozásában is érvényre jut. Nem csak gyengíti a munkáltatói felmondás törvényi garanciáit, de a munkaviszony jogellenes megszüntetésének jogkövetkezményeit is lényegesen enyhíti. Teljes cikk...

10 éve A közvetítő eljárások Nyugat-Európában már sokkal elterjedtebb kezelési módját jelentik a munkahelyi konfliktusoknak is. Az ugyvedvilag.hu cikke szerint a németországi munkaügyi perek jelentős része a felek megegyezésével zárul. Teljes cikk...

10 éve Az új Polgári törvény törvénykönyv (Ptk.) nemcsak a vezető tisztségviselők anyagi felelősségvállalását foglalta törvénybe, hanem a sérelemdíjat is, amelyet minden sértett személy vagy vállalat, így például a tisztességtelen okból hátrányt szenvedett munkavállaló is követelhet – hangzott el a Napi.hu HR Vezetők Országos Konferenciája című múlt heti rendezvényén. Teljes cikk...

10 éve Munkaügyi pert indítottak azok a tanárok, akik havonta átlagosan húszezer forint fizetéstől estek el, mert rosszul állapította meg bérüket a Klebelsberg Intézményfenntartó Központ, írja a Blikk. Teljes cikk...

10 éve A LIGA Szakszervezetek országos kampányba kezdett, hogy megismertesse a munkavállalókkal és a munkaadókkal is az új Munka törvénykönyvét, illetve ingyenes és minden megyében helyben elérhető tanácsadással segítse elő a munkavállalói jogok érvényesülését, a szakszervezetek számának és taglétszámának növekedését, ezen keresztül pedig a kollektív szerződések elterjedését. Teljes cikk...

10 éve A Debreceni Gyógyfürdő Kft. valótlan adatokat tartalmazó dolgozói jelenléti íveket csatolt be a bíróságra egy munkaügyi perben - állítja a felperes ügyvédje. Az ügynek súlyos adóhatósági és munkaügyi következményei lehetnek, írja a nol.hu. Teljes cikk...

11 éve Egy állami közlekedési cégtől bocsátották el azt a férfit, akit állítása szerint szexuális orientációja miatt gyűlölt a főnöke. Szabadidejében a vállalat járművén rászólt két utasra, akik bepanaszolták, ez vezetett közvetlenül a felmondáshoz. Indokként bizalomvesztést jelöltek meg, a helyi szakszervezeti vezető szerint erre az új indokra hivatkozva ma már szinte bárkit ki lehet tenni - írja a Magyar Narancs. Teljes cikk...

11 éve A gépe előtt dőlt ki egy német banki alkalmazott, így véletlenül 222 millió eurót utalt át egy ügyfél bankszámlájáról - írja az Origo.hu. Teljes cikk...

11 éve Az Mt. kimondja, hogy a munkavállaló magánélete nem ellenőrizhető, de a közösségi oldalak esetében nincsenek még kikristályosodva a privát szféra határai. Egyre több vállalat szánja rá magát belső biztonsági stratégia kialakítására, amelynek során a jogi és a technikai védelem eszközei egyformán fontos szerephez jutnak - olvasható a Világgazdaság cikkében. Teljes cikk...

11 éve A sztrájkjog leszűkítve nem értelmezhető, és ha törvény kifejezetten nem tiltja, nem is korlátozható - mondta Tálné Molnár Erika, a Kúria Közigazgatási-Munkaügyi Kollégiumának helyettes vezetője a testület véleményét ismertetve egy sajtóbeszélgetésen. Teljes cikk...

11 éve Kevésbé éri meg munkaügyi pert indítani a munkaviszony jogellenes megszüntetése miatt, mióta hatályba lépett az új Munka törvénykönyve. A jogszerűtlenül elbocsátottak kevesebb kártérítésre és gyorsabb ítéletre számíthatnak - Petrovics Zoltán munkajogász szerint ez a munkaügyi perek számának csökkenését fogja eredményezni. A KSH adatai szerint 2011 óta egyre kevesebb a peres eljárások száma. Teljes cikk...

11 éve Több városban is eredményesen működik az idei évtől a polgári ügyekben bevezetett jogintézmény, a mediáció. Jelenleg már folyamatban van a bírósági mediátorok képzése. A legfőbb ok, amiért ez a vitarendező eljárás még nem terjedt el hazánkban az az, hogy az emberek nem tudnak róla. Teljes cikk...

12 éve Pert nyert a Pesti Magyar Színház ellen kilenc színházi dolgozó egy munkaügyi perben. Az ítélet nem joegerős, ha azonban másodfokon is a javukra dönt a bíróság, a színháznak legalább 20 millió forintot kell majd kifizetnie, méghozzá közpénzből - adja hírül a Hvg.hu. Teljes cikk...

12 éve Handó Tünde, Országos Bírósági Hivatal (OBH) elnöke az InfoRádióban elmondta: bárhogy dönt is az Alkotmánybíróság, az idő előtt nyugdíjazott bírók nem kapják vissza automatikusan az állásukat. Teljes cikk...

13 éve Nagy sajtóérdeklődés mellett megkezdődött szerdán Wolf Gyula, a Pécsi Egyházmegye volt vagyonkezelőjének kártérítési pere a baranyai megyeszékhelyen. Teljes cikk...

13 éve A Blikk által összegyűjtött adatok alapján minisztériumonként átlagosan 64 munkaügyi pert indítottak, és ha ennek felét az elbocsátott dolgozók nyerik meg, akkor a közszolgálati dolgozók átlagbérével számolva a kormánynak több mint 2,4 milliárd forintot kell majd kifizetnie a kamatok és kártérítés nélkül, azokkal együtt pedig az összeg elérheti az ötmilliárd forintot is. Teljes cikk...