cikk a(z) munkavégzés címkével:

Hogyan csökkenthetők a munkavégzéssel járó költségek?

12 éve A válságból kilábaló cégek három fő célkitűzést határoztak meg stratégiájukban. Csökkenteni szeretnék az ingatlanok bérlésére és fenntartására fordított költségeket, növelni akarják az alkalmazottak létszámát anélkül, hogy növelnék irodáik alapterületét és előrelépést terveznek a fenntartható működés területén. Teljes cikk...


Szigorúbban ellenőrzik az unión belüli munkavégzést

12 éve Változnak az Európai Unión belüli munkavégzés szabályai: egyebek mellett 24 hónapra módosul az Európai Unión belüli kiküldetések időtartama, de számolni kell az EU-n belül mozgó munkavállalók fokozottabb adóhatósági ellenőrzésével is - olvasható a Világgazdaság Online cikkében. Teljes cikk...


Amikor belső ellenség rág: szembenézés a pozícióféltéssel

13 éve A pozícióféltés egy frusztrált személy irreális félelmein alapuló egyszemélyes hadjárat a láthatatlan ellenséggel szemben. Legtöbbször a vállalat kritikus időszakában és azzal összefüggésben üti fel a fejét, és tovább ront a cég amúgy sem rózsás helyzetén. Teljes cikk...


Alulteljesítenek a pályakezdők

13 éve Ma már nem ér aranyat a diploma, nem úgy mint régen. A felsőoktatás köszönhetően az oklevél önmagában már sehova nem jelent belépőt a pályakezdők munkaerőpiacán - derül ki a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) Gazdaság- és Vállalkozáselemző Intézete (GVI) által 2008-ban készített felmérésből, amelyet a Napi Gazdaság idéz. Teljes cikk...


A kiküldetés, kirendelés jogi szabályozása

13 éve A kiküldetés és a kirendelés azon rendkívüli munkavégzés esetei, amire a munkáltató egyoldalú változtatásokat jogosult alkalmazni. A munkáltató a munkaszerződésben meghatározott munkavégzés helyét változtathatja meg egyoldalúan, ha arra gazdasági érdekéből fakadóan, ideiglenesen szüksége van. Teljes cikk...


Kiegyensúlyozottá tesz a munkahelyi testmozgás

13 éve Boldogabbak, nyugodtabbak és jobban dolgoznak azok, akik végezhetnek valamilyen testmozgást munkahelyükön, derül ki egy friss felmérésből, melyet az InfoRádió idéz. Teljes cikk...


Az elveszett munkaidő nyomában

13 éve Számos szakirodalom foglalkozik a munkaidő hatékony kihasználásával. Egy amerikai tanulmány szerint a dolgozók az ebédszünet és az egészségügyi tízpercek nélküli "tiszta" munkaidejükből napi több órát töltenek el egyéb dolgokra való koncentrálással. A munkavégzés hatékonysága azonban sok tényezőtől függ. Teljes cikk...


Megvalósult az élethosszig tartó munka Amerikában

13 éve Az amerikaiak egyre inkább alakítják át a terveiket a nyugdíjjal kapcsolatban, több millióan dolgoznak már most is a nyugdíjkorhatár felett, és várhatóan fognak is a 60-as éveik végéig, vagy még tovább is. De vajon ez csak egy lehetőség, vagy lassan kötelezővé válik, ha az ember szeretné megtartani a jelenlegi életszínvonalát... Teljes cikk...


A munkahely rejtett dimenziói

13 éve Edward T. Hall munkássága megvilágítja milyen láthatatlan, de nagyon is valóságos tényezők váltanak ki belőlünk különös érzéseket környezetünk hatására és az is kiderül, mit takar a "rejtett dimenziók" kifejezés. A mindennapi tereink kialakítására érdemes ügyelnünk, hiszen befolyásolják közérzetünket. Teljes cikk...


Havi öt nap munka után járna a segély

13 éve A kormány tervei szerint a munkavégzésre is alkalmas munkaképes korúak a jövőben csak akkor kapnának segély, ha negyedévenként 120 órát, vagyis havi 5 napot dolgoznának. A munkavégzésért a támogatottak fizetést kapnának, viszont amennyiben visszautasítanák a felkínált munkát, akkor az első figyelmeztetés után megvonnák tőlük a segélyt - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Nem találtak ünnepnapon dolgozókat a BKV-nál

14 éve A BKV Zrt. vezérigazgatóságán húsvét vasárnap délelőtt végzett munkaügyi ellenőrzés során nem találtak ünnepnap dolgozó BKV munkavállalókat a munkaügyi felügyelők, csak egy parkettázót, aki egy másik munkáltató alkalmazásában állt - tájékoztatták az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőségen (OMMF) kedden az MTI-t. Teljes cikk...


Lehet-e hiányozni sztrájk miatt a munkahelyről?

14 éve Mi a teendő, ha valaki a sztrájk miatt nem tud megjelenni munkahelyén? A Munka Törvénykönyve elháríthatatlan oknak minősíti, ha valaki a sztrájk miatt nem tud megjelenni munkahelyén. A távollét idejét később is le lehet dolgozni, de szabadságot is kivehet erre az időre a dolgozó. Teljes cikk...