268 cikk a(z) munkavégzés címkével - 2. oldal

3 éve Közel egy év szünet után volt lehetősége a magyarországi humán-erőforrás szakembereknek személyesen találkoznia egymással a Lupa-tó partján, a HR Fest Lupán. A rendezvényen számos hazai és multinacionális nagyvállalat HR vezetője is felszólalt, az egyik központi téma a négynapos munkahét egységes bevezetésének lehetősége volt, melyről parázs vita bontakozott ki, számos pro és kontra érvet ütköztetve. Teljes cikk...

3 éve Az üzemorvossal mindenki találkozik, hiszen minden munkáltató számára kötelező Magyarországon az üzemorvosi ellátás biztosítása. Az üzemorvos dönti el, hogy valaki alkalmas-e a munkaköre ellátására. Egy gondoskodó munkáltató azonban ennél jóval többet is biztosíthat a munkavállalóinak. Komoly feladatot jelenthet a szakembereknek a jövőben a munkahelyeken a long-covid, post-covid szindróma is, amiről ma még kevés szó esik. Teljes cikk...

3 éve Körülbelül két hete járta be a sajtót a képsorozat a szentendrei áruházról, amely gyakorlatilag teljesen kiégett. Személyi sérülés szerencsére nem történt, mindenkinek sikerült időben elhagyni az épületet. A sajnálatos eseménnyel kapcsolatban felröppent a hír, hogy a dolgozóknak nem volt idejük az öltözőkből kimenekíteni az értéktárgyaikat. Ki téríti a keletkezett kárt? Teljes cikk...

3 éve Bár az alapjövedelem bevezetésének ötlete évre évre erősödő üzenet a politikacsinálók kommunikációjában, a közelmúltig csak homályos, életszerűtlen és utópisztikus elgondolásként jelent meg a köztudatban. De mi a különbség a rászorultsági vagy a munkaalapú általános alapjövedelem között? Mi minden miatt lenne indokolt a bevezetése? Papp Tamás István, HR szakember írása. Teljes cikk...

3 éve Január harmadik hétfője az év legdepressziósabb napja. A január egyébként is a legkevésbé hatékony hónap munkavégzés szempontjából, általában az átlagnál alacsonyabban teljesítenek ilyenkor a munkavállalók. Így elkél a plusz motiváció, odafigyelés, amire néhány tippet is ad Papp Tamás István, HR szakember. Teljes cikk...

3 éve Európai felmérés készült a járvány alatti munkavállalói véleményekről. A Hogan Assessments 700 munkavállalót kérdezett meg arról, hogy 2020 hogyan változtatta meg a munkához való hozzáállásukat. A válaszadók 87%-a a jövőben is valamilyen módon home office-ban szeretne dolgozni, többségük átlag heti 2-3 napot. Teljes cikk...

3 éve A koronavírus-járvány idejére elrendelt kijárási tilalom idejére érvényes, a munkavégzésről szóló munkáltatói igazolás. Teljes cikk...

3 éve 1989-től folyamatosan BM alkalmazásban állok, viszont 1992 és 1994 között rokkantsági nyugdíjban részesültem, ami mellett dolgoztam. A szolgálati időmbe ezt most nem számolják bele. Úgy tudom, hogy korábban ez is beleszámított. Kérdésem, hogy ezt mikor és melyik jogszabály változtatta meg. A meglátásom szerint egy jogszabály nem lehet visszaható hatályú. Vagy mégis? Teljes cikk...

4 éve Hogyan számoljuk ki a pihenőidőt? Mikor kezdődhet és mikor végződhet? Egy közelmúltbeli alkotmánybírósági határozat felkavarta az állóvizet. A munkaidőkeretről szóló cikksorozat második részében Gál István ezzel foglalkozik. Teljes cikk...

4 éve Mi a különbség a home office és a home és office között? Hiszen a karanténban mindenki egyszerre van otthon és sem térben, sem időben nem különülnek el a magánéleti és munkahelyi szerepeink. Mire ebbe belerázódtunk, kialakult a rend, a visszatéréssel kezdődik az újabb változás. Van néhány eszköz, aminek végig gondolása segíthet a húsbavágó változásokra való felkészülésben. Teljes cikk...

4 éve Hány nap szabadság jár a nyugdíjasnak, ha nem hagyja abba a munkát, hanem folyamatosan dolgozik a nyugdíj mellett? Van -e különbség 6 és 8 órás munkavégzésnél szabadság szempontjából? Teljes cikk...

4 éve A foglalkoztatás és a koronavírus kapcsolata szűnni nem akaró kérdésként lebeg a mindennapok felett. Egyelőre úgy tűnik, az idő múlásával a bizonytalanság nem csökken, sőt, egyre több felvetés érkezik azzal kapcsolatban, vajon mi történik, ha valaki éppen a munkavégzéssel összefüggésben kapja el a betegséget, majd esetleg tovább is adja. A D.A.S. Jogszervíz cikke. Teljes cikk...

4 éve Eredményeinket nagyrészt a tetteink határozzák meg. A tetteinket pedig a gondolkodásmódunk, vagy más szóval paradigmáink. Egyáltalán nem mindegy, milyen szemüvegen keresztül nézzük a világot. Hegymenetben különösen nem. Teljes cikk...

4 éve Szolgálati járadék melletti munkavégzés esetén 2020. július 1-től változnak-e a vonatkozó szabályok? Teljes cikk...

4 éve Szolgálati járadék folyósítása mellett szeretnék munkát vállalni egy állami cégnél. A státusz nem közalkalmazotti/köztisztviselői. A foglalkoztatásomra a Munka Törvénykönyve szerint kerülne sor. A szolgálati járadék folyósítását kell-e szüneteltetni a munkavégzés során? Teljes cikk...

4 éve Rokkantsági ellátással lévő megváltozott munkaképességű E csoportba tartozó, 10%-ban egészséges, de érettségivel rendelkező személynek a minimálbér vagy a garantált bérminimum 150%-a a kereseti korlátja? A munkaadó számításba veszi az érettségit a szerződésben, mivel a betöltendő állás ezt megköveteli. Teljes cikk...

4 éve Két infarktuson vagyok túl, 38 százalékos maradt a szívem. Leszázalékolnak? Teljes cikk...

4 éve 40 éves kórházi munkaviszonnyal mentem nyugdíjba 3 éve. Visszamentem főállásban a régi munkahelyemre. Eddig egyszer sem kaptam évvégi nyugdíjprémiumot vagy rezsiutalványt, amit a nyugdíjasoknak osztanak. Miért? Teljes cikk...

4 éve Érdeklődni szeretnék, hogy hány órában dolgozhatok, ha B2 kategóriába soroltak, foglalkoztatási rehabilitációm nem javasolt. Teljes cikk...

4 éve A ShopAlike harmincegy európai országot vizsgált, hogy megtalálja, melyikben dolgoznak a legtöbbet. Magyarország a negyvenórás munkahéttel átlagos helyet foglal el az európai országok között - írja a Magyar Hírlap. Teljes cikk...