kapubanner for mobile

291 cikk a(z) munkaviszony címkével - 1. oldal

Itt a Kúria döntése: Nem számít munkaviszonynak a platformalapú ételfutárkodás

3 hónapja Nem minősítette munkaviszonnyá a platformalapú, egyéni vállalkozóként végzett ételfutárkodást a Kúria egy a közvéleményt is foglalkoztató ügyben, így Magyarországon ma az úgynevezett platformmunkát végzők kiesnek a munkajog által biztosított védelemből. A Kapolyi Ügyvédi Iroda szakértője szerint indokolt, hogy nem feltétlenül minden foglalkoztatási forma munkaviszony, ugyanakkor szükség volna az erőfölényben lévő nagyvállalatok és az egyéni vállalkozók közötti egyenlőtlenséget kezelő köztes kategória kialakítására, vagy jogi védőhálóra. Teljes cikk...


Összes munkaviszony lekérdezése

4 hónapja A munkavállalóknak lehetőségük van arra, hogy ellenőrizzék munkaviszonyuk és tárasadalombiztosítási jogviszonyuk állapotát. Erre egyrészt lehetőséget ad az OEP Igazolás (más néven TB kiskönyv), amelyben időrendben, áttekinthetően szerepelnek a korábbi munkaviszonyok. Ha ez nem áll rendelkezésre, akkor ügyfélkapun keresztül is lekérhetők az adatok a magyarorszag.hu-n keresztül. Teljes cikk...


A táppénz ideje beleszámít-e a munkaviszony időtartamába a csed és a gyed jogosultságának megállapításakor?

6 hónapja 2022.06.15 óta vagyok folyamatos munkaviszonyban, előtte külföldi munkaviszonyom volt. Most, 2023.10.31-én lenne meg az 1 évem, azonban nagyon úgy tűnik, hogy előtte el kell mennem táppénzre (9-es kóddal). Ilyen esetben a táppénzen töltött időszak is beleszámít a munkaviszonyba? Főként a csed es a gyed miatt aggaszt, ugyanis azok ezt írják: “két éven belül legalább 365 napon át biztosított volt”. Teljes cikk...


Közfoglalkoztatásból a versenyszférába program

7 hónapja A programra még 2023. december 31-ig lehet jelentkezni. Célja, hogy segítse és motiválja a közfoglalkoztatásban dolgozók elhelyezkedését a versenyszférában. A versenyszférában munkát találó közfoglalkoztatottak 45.600 forint elhelyezkedési juttatásban részesülhetnek havonta. Teljes cikk...


A minimálbér szintjére kellene emelni az otthonápolási díjat

8 hónapja Az LMP erről szóló javaslatát mindaddig benyújtja, amíg a kormány nem emeli meg a díjat érdemben, és nem ismeri el munkaviszonyként ezt a tevékenységet. Teljes cikk...


Munkaviszony igazolás

1 éve A munkaviszony igazolása számos célt szolgálhat: megerősítést annak, hogy valaki egy adott időtartamban adott munkahelyen dolgozott, de gyakran kérik pénzintézetek például hitelfelvételi szándék esetén. A dokumentumot a munkáltató állítja ki, a munkavállaló kérésére. Teljes cikk...


Hogyan igényelhetem a NYES-t?

1 éve 61 évet betöltöttem, 25 év munkaviszonyom van, de 16 éve háztartásbeli vagyok. Több mozgásszervi betegségem van, de nem értem el a rokkantsági százalékot. Jelentkeznem kell munkanélkülinek 45 napig, de segélyt nem kapok? Utána igényelhetem a NYEST? Teljes cikk...


Beleszámít-e a jubileumi jutalomba egy alapítványnál töltött évek?

2 éve 1988.08.01 óta szakápolóként közalkalmazotti jogviszonyba állok. Ebből 4 évet állami normatívával támogatott alapítványi szociális területen dolgoztam. Utána idősek otthonában helyezkedtem el, ahol ezek az évek nem számítanak. 2028.aug.1-én lesz 40 éves munkaviszonyom. Akkor nem jár a 40 éves jubileumi jutalom? Teljes cikk...


Bérfizetés euróban? Csak kivételes esetben.

2 éve A forintárfolyam kiszámíthatatlan változása miatt a munkáltatóknál egyre gyakrabban merülhet fel a kérdés, hogy a munkavállalók számára fizetendő munkabérek vásárlóértékét milyen módon lehet fenntartani. Lehetséges megoldásnak tűnhet a béreket devizában folyósítani a dolgozóknak, azonban a jelenleg hatályban lévő foglalkoztatási szabályok erre csak kivételes esetekben biztosítanak lehetőséget, ugyanis alapvetően a fizetéseket forintban szükséges kiegyenlíteni. Teljes cikk...


Fennállhat egyidejűleg több párhuzamos munkaviszony?

2 éve Megtilthatja a munkáltató a további munkaviszony létesítését? Miként járnak a munkaviszonyból származó juttatások a dolgozónak, ha több munkaviszonya van? Dr. Szabó Gergely ügyvéd válaszolja meg a legfontosabb kérdéseket a HR Blogon. Teljes cikk...


A bedolgozói munkaviszony legfontosabb ismérvei

2 éve Csak 2012 óta számít munkaviszonynak. Kötetlen munkarend, csak teljesítménybér, otthonról dolgozás. Dr. Szabó Gergely ügyvéd a bedolgozói munkaviszony speciális szabályait foglalta össze a HR Blogon. Teljes cikk...


Honnan lehet megtudni a ledolgozott évek számát?

3 éve Leszázalékolásom elindításához szükségem lenne a ledolgozott óráim számára. Jelenleg most sem dolgozom. A kérdésem, hogy ügyfélkapu hiányában, honnan tudom lekérdezni? Teljes cikk...


Érvénytelen munkaszerződés: milyen esetekben fordulhat elő?

3 éve A munkaszerződés a munkaviszony alapvető dokumentuma. Így annak esetleges érvénytelensége kihat az egész munkaviszonyra. Mikor lesz a munkaszerződés érvénytelen? Az érvénytelen munkaszerződés semmis vagy megtámadható? Dr. Szabó Gergely írása a Munkajog blogon. Teljes cikk...


Ajánlattétel a munkaviszony létesítéséhez

2 éve A munkáltató írásbeli nyilatkozata a kiválasztott, alkalmazni kívánt jelölt felé az alkalmazás feltételeiről. Az ajánlattételben - a munkáltató és a munkavállaló későbbi nézeteltérését elkerülendő - célszerű az összes munkaviszony-létesítéssel kapcsolatos feltételt szerepeltetni, melyek közül a legfontosabbak a következők: Teljes cikk...


Dolgozhat-e valaki egyszerre két munkahelyen?

3 éve Többen kerülhetnek olyan helyzetbe, hogy a már meglévő munkája mellett újabb munkát szeretne vagy kénytelen vállani. Régebben ezt nevezték másodállásnak, de jelenleg milyen körülményekre kell ilyen esetben a munkáltatóknak és a munkavállalónak figyelemmel lennie? Tömösvári Andrea ügyvéd segít megválaszolni a kérdéseket. Teljes cikk...


Külföldről hazatelepülők is megkaphatják a babavárót és a csokot

3 éve A külföldről hazatérők is jogosultak lehetnek a babaváró támogatásra és a családi otthonteremtési kedvezményre (csok) itthoni munkavállalás esetén - közölte a családokért felelős tárca nélküli miniszter. Teljes cikk...


Kár érte a munkahelyén? Mire számíthat?

3 éve Körülbelül két hete járta be a sajtót a képsorozat a szentendrei áruházról, amely gyakorlatilag teljesen kiégett. Személyi sérülés szerencsére nem történt, mindenkinek sikerült időben elhagyni az épületet. A sajnálatos eseménnyel kapcsolatban felröppent a hír, hogy a dolgozóknak nem volt idejük az öltözőkből kimenekíteni az értéktárgyaikat. Ki téríti a keletkezett kárt? Teljes cikk...


Mi lesz veled KATA? - a munkaviszony és a megbízási viszony elhatárolása

3 éve Két okból is aktuális a munkaviszony és a megbízási viszony elhatárolása. Egyrészt a nagy port kavart KATA-módosítás miatt, másrészt a munkajogi szabályok teljesítése szempontjából. Utóbbi kapcsán a Kúria nemrég hozott ítélete lehet érdekes a Niveus Consulting Group szerint. Teljes cikk...


Megtagadhatják-e a jubileumi jutalmam, mert volt időszak, amikor nem voltam közalkalmazott?

3 éve A 40 éves jubileumi jutalmamat nem hagyták jóvá, mivel 1992 előtt volt olyan időszak, amikor nem közalkalmazotti jogviszonyban voltam, ezért fontos, hogy azt megelőzően folyamatos áthelyezéses jogviszonyom legyen. A munkakönyvemben van egy olyan bejegyzés, hogy munkaviszonya megszűnt egy általános iskolában, de ugyanazon a napon már munkába léptem ugyanabban az intézményben. Teljes cikk...


Igényelhetem-e a nyugdíjat a munkaviszony megtartása mellett?

3 éve Egy önkormányzati fenntartású könyvtárban vagyok közalkalmazott, immár 3 évvel túl a nyugdíjkorhatáron. 2020.11.01-től a jogviszonyom átalakul munkaviszonnyá. Az a kérdésem, hogy attól az időponttól igényelhetem-e a nyugdíjat, a munkaviszony megtartása mellett. Szintén érdekelne, hogy a 3 évnyi közalkalmazotti rádolgozásom alapján megillet-e nyugdíjnövelés. Teljes cikk...


/cimkek/munkaviszony.html