291 cikk a(z) munkaviszony címkével - 8. oldal

Védett korban emelt összegű végkielégítés jár?

8 éve Annyi lenne csak a kérdésem,hogy a jelenlegi törvények alapján a következő megállapítás igaz-e? "A végkielégítésnek a mértéke háromhavi átlagkereset összegével emelkedik, ha a munkavállaló munkaviszonya az öregségi nyugdíjra, továbbá a korkedvezményes öregségi nyugdíjra való jogosultság megszerzését megelőző öt éven belül szűnik meg." Tehát arra lennék kíváncsi, hogy az idézetben leírt plusz három havi végkielégítés valóban igaz-e? Teljes cikk...


A felmentés idejére arányosan jár a szabadság?

8 éve A felmentés idejére arányosan jár a szabadság? Teljes cikk...


Nem lehet azonnal bíróságra rohanni - így támadható a közös megegyezésre irányuló jognyilatkozat

8 éve Az Mt.287.§ (3) bekezdése szerint a munkaviszony megszüntetésére vonatkozó megállapodás vagy egyoldalú jognyilatkozat megtámadása esetén a keresetlevelet a megtámadás eredménytelenségének megállapításától számított harminc napon belül lehet előterjeszteni. A megtámadás eredménytelen, ha a másik fél annak közlésétől számított tizenöt napon belül nem válaszol, vagy azt nem fogadja el. Látható tehát, hogy amennyiben valamelyik fél a megállapodás érvényességét vitatni kívánja, nem lehet azonnal a bíróságra rohanni. Teljes cikk...


Keresőképtelenség miatt megszűnik a munkaviszonyom

8 éve 20 éves közalkalmazotti határozatlan idejű munkaviszonyom van, 57 éves vagyok. 2016. május 2-án lejár az egy éves táppénzem. A munkaköröm április 3-n megszűnik. A munkáltatóm nem tud számomra, egészségi állapotomnak megfelelő munkát biztosítani, ezért fizetés nélküli szabadságot emleget. Kérdéseim: ebben az esetben elküldhet-e fizetés nélküli szabadságra, és akkor jár-e TB ellátás? Kinek kell megindítani és mikor a leszázalékolás folyamatát és hogyan zajlik ez a folyamat? Számomra Ön szerint mi lenne a legelőnyösebb megoldás, gondolok itt felmondás a munkáltató részéről, felmondási idő, ill, végkielégítés? Teljes cikk...


Ezen esetekben támadható sikerrel a közös megegyezésre irányuló jognyilatkozat

8 éve A közös megegyezéssel történő munkaviszony megszüntetés sajátossága, hogy az érintett felek az idő múlásával sok esetben már nem tudnak azonosulni a korábban tett nyilatkozatuk tartalmával, s ennek megfelelően a közös megegyezés érvényességét munkaügyi perben vitatják. Érdemes tehát közelebbről is megnézni azt, hogy milyen eljárási szabályok figyelembe vételével támadható ez a munkaviszonyt megszüntető kétoldalú jognyilatkozat. Teljes cikk...


Dolgozhatok felmondási idő alatt?

8 éve Kérdésem az hogy dolgozhatok-e új munkahelyen ha jelenleg felmondási időn vagyok jelenlegi munkahelyemen. Február 28-tól felmondási időmet töltöm jelenlegi munkahelyemen, május 27-ig szól, és felmentettek a munkavégzés alól, mivel a cég befejezte a tevékenységét Magyarországon. Én már jövő héttől dolgozhatnék közalkalmazotti jogviszonyban, részmunkaidőben egy helyi iskolában gazdasági ügyintézőként, de az elszámoló papírjaimat még nem kaptam meg illetve a rózsaszín kiskönyvet sem. Valahol meg olyant is olvastam hogy ha munkát vállalok közben illetve ez alatt az idő alatt akkor a végkielégítésre sem leszek jogosult. Igaz ez? Teljes cikk...


Így változnak a rehabilitációs és rokkantsági ellátás melletti munkavégzés szabályai

8 éve A megváltozott munkaképességűek ellátásairól szóló 2011. évi CXCI. törvény (a továbbiakban: Mmtv.) a Parlament elé terjesztett T/9635. számú törvényjavaslat (a továbbiakban: Javaslat) szerint 2016. május 1-jétől előreláthatólag több ponton is módosul, ezen változásokat egy többrészes cikksorozatban mutatjuk be a HR Portál olvasóinak. Teljes cikk...


Dolgozhatok a nyugdíjkorhatár elérése után is?

8 éve Áprilisban meg lesz a 40 év munkaviszonyom. Ha a nők 40 év utáni nyugdíjazását szeretném igénybe venni, dolgozhatok-e júniusig? Akkor fejezek be egy már megkezdett munkát. Teljes cikk...


Rokkantnyugdíj után öregségi nyugdíj?

8 éve A feleségem /szül.1953.május 22-én/ jelenleg leszázalékolt, kb. 15 éve rokkantnyugdíjas, most mikor betölti a nyugdíjkorhatárt szeretné átszámoltatni az éveit. Ipari tanuló éveket úgy tudom beszámítják jeles eredménnyel végzett és ezzel együtt 35 éves munkaviszonya van. Mi a teendő? Mit kell beküldeni illetve mivel rokkantnyugdíjat kap, milyen okmányokat kell elküldeni? Tehát rendes nyugdíjas állományba kerüléshez mi kell? Teljes cikk...


29 év munkaviszony után nem jár felmentési idő?

8 éve 29 év közalkalmazotti jogviszony után, a munkáltató szerint miért nem jár nekem a felmentési idő? Teljes cikk...


Mikor felelős a munkáltató a munkahelyi balesetért?

8 éve A munkáltató kártérítési felelőssége objektív jellegű, munkabaleset esetén, de lehetősége van mentesülésre, ha bizonyos körülményeket bizonyítottnak lát a bíróság, írja a munkajog.hu. Teljes cikk...


Kaphat-e lakástámogatást az egyszemélyes cég dolgozója?

8 éve A tulajdonos, aki egyúttal munkavállaló is, saját cégétől felvehet munkáltatói lakástámogatást, írja a hvg. Teljes cikk...


Megvan a 40 évem?

8 éve 2015. április 30-ig van bedolgozva 37 év 290 napom. Szeretnék elmenni a nők 40 éves kedvezményes nyugdíjába. Ha jól számoltam, akkor 2017. szeptember 1-el ezt megtehetem. Teljes cikk...


Passzív gyed alatt születik a második gyerek

8 éve Érdeklődni szeretnék, hogy milyen összeg jár nekem, ha most passzív jogon vagyok gyeden, és még ez idő alatt vagy a gyes ideje alatt megszületne a 2. babánk. Mindenki mást mond. Tavaly még tgyás alatt járt le a szerződésem. Kérem segítsenek, szeretnénk tervezni a tesót. Teljes cikk...


Milyen módon fejezzem be a munkaviszonyom nyugdíj előtt?

8 éve 2016. június 29-én 40 éves munkaviszonnyal rendelkezem, amit a közszférában dolgoztam le, megszakítás nélkül. Július 10-én kérném jelenlegi munkáltatómtól a munkaviszonyom megszüntetését. Milyen módon kérjem a munkaviszonyom megszüntetését? Közös megegyezéssel, felmondással? Kérhetem-e végkielégítés kifizetését, mert a munkaviszony megszűnés időpontjában még nem számítok nyugdíjasnak? A 40 éves jubileumi jutalom szerintem nem kétséges. A felmentési idő visszaszámolására van-e lehetőség? Teljes cikk...


Támogatással a közmunkából a versenyszférába

8 éve A kormányzat azzal is próbálja motiválni a nyílt munkaerő-piacon az elhelyezkedést, hogy elhelyezkedési támogatást nyújt a sikerrel váltó közfoglalkoztatottaknak, írja a Magyar Idők. Teljes cikk...


Lehetek-e ápolási díj mellett egyéni vállalkozó?

8 éve Jelenleg ápolási díjban részesülök és mellette van heti 20 órában végzett munkaviszonyom. A közeljövőben a munkámat egyéni vállalkozóként szeretném folytatni. A kérdésem az lenne, hogy ápolási díj folyósítása mellett lehetek- e egyéni vállalkozó? Teljes cikk...


Egyszerre hány munkaviszonyom lehet?

8 éve Jelenleg van 2 órás munkám, de mellette szeretnék 8 órába is dolgozni. Sajnos már régóta nem találok 8 órás munkát. Ennek köze lehet a 2 órás munkához? Teljes cikk...


Gyes mellett egyéni vállalkozó?

8 éve Egy anyuka gyesen van, de mellette 6 órás munkaviszonyban dolgozik, de a munkaviszonyától függetlenül még egyéni vállalkozó is. A kérdésem, hogy ha a vállalkozásában egyedül dolgozik, nincs alkalmazottja, akkor fizetnie kell-e járulékokat maga után, ha nem vesz ki vállalkozói kivétet? Teljes cikk...


Jár-e végkielégítés, ha 21 év után felmondtak?

8 éve Jár-e végkielégítés vagy valami más járandóság, ha BKK-nál 21 évet dolgoztam, 1952.11.04-én születtem, 2015 május 16-án megszüntették a munkaviszonyom. Nyugdíjba vonulás végett összes szolgálati időm 41 év. Semmilyen végkielégítést vagy munka alóli felmentést nem kaptam. Teljes cikk...


/cimkek/munkaviszony.html