95 cikk a(z) négynapos munkahét címkével - 2. oldal

Jön a "csak amit muszáj" hétfő?

1 éve Újabb divat törhet be a HR és a munkavégzés világába, a csendes felmondás helyett a "csak amit muszáj" hétfő. A legújabb irodai trendnek tűnik, hogy a munkavállalók hétfőn csak a szükséges minimumot teljesítik, vagyis mintegy felkészülési napot építenek be a hétkezdésbe. Egy TikTokernek köszönhetően a trendnek már neve is van: "bare minimum Monday". Teljes cikk...


Mit gondolnak a kkv-k a négynapos munkahétről?

1 éve Egy friss, hazai kkv-kat kérdező felmérés szerint a vállalatok közel harmada megfontolná a rövidebb munkahét bevezetését. A felmérésből az is kiderült, hogy a mérhető hatékonyság a fő mozgatórugója ezeknek az ilyen jellegű HR újításoknak. Teljes cikk...


Négynapos munkahét: 12 tanulság a britek legújabb kísérletéből

1 éve Hatalmas sikerről számoltak be a világ legnagyobb 4 napos munkahét kísérletének résztvevői és kutatói az Egyesült Királyságban. A 61 cég szinte mindegyike folytatja az új modellben, a 2900 munkavállaló zöme pedig el sem tudja képzelni, hogy visszaálljon a hétfő-péntek menetrendhez. A kutatók tegnap mutatták be az eredményeket a brit parlamenti képviselőknek. Mi pedig a legfontosabb tanulságokat gyűjtöttük össze. Teljes cikk...


Nagy siker a négynapos munkahét a tesztelő brit cégeknél

1 éve A négynapos munkahét tesztelésében résztvevő 61 brit vállalat nagy része azt mondja, nem tér vissza az ötnapos normához, és egyharmaduk kész arra, hogy ezt a változást véglegesen bevezesse - írja a Portfólió. Teljes cikk...


Ismét terítékre került a négynapos munkahét lehetősége Németországban

1 éve A négynapos munkahét bevezetése nem csodaszer, az azonban kétségtelen, hogy vannak pozitív hatásai. Teljes cikk...


Spanyolország teszteli a rövidített munkahét hatásait

1 éve Egy pilotprojekt keretében tízmillió euróból tesztelik a spanyolok a rövidített munkahét bevezetésének hatásait a kis- és középvállalati szektorban. Teljes cikk...


4 napos munkahét - 5 munkajogi kérdés

1 éve Itthon is egyre többet hallunk a 4 napos munkahétről és a sikeres példákról. A csökkentett heti munkaidő azonban számos munkajogi kérdést vet fel, amellyel már kevesebbet szokott foglalkozni a nagyközönség. Cikkünkben 5 olyan kérdést vizsgálunk meg, amelyet érdemes megfontolni a 4 napos munkahét bevezetését megelőzően. Teljes cikk...


Négynapos munkahetet javasol a Párbeszéd

1 éve A Párbeszéd ismét benyújtja a parlamentnek a négynapos munkahétről szóló határozati javaslatát - jelentette be a párt szóvivője, Barabás Richárd. Teljes cikk...


Újabb száz vállalat vezeti be a négynapos munkahetet Nagy-Britanniában

1 éve Négynapos munkahétre áll át újabb 100 brit vállalat, amelyek összesen 2600 embert foglalkoztatnak. Teljes cikk...


4 napos munkahét: hatékony volt, így folytatja a négynapos munkahét tesztelését a Telekom

1 éve A Magyar Telekom 2022. júliusában indított pilot projektet, melynek keretében négy csapat dolgozott négynapos munkarendben július és október között, változatlan alapbér mellett. A tesztidőszak jól sikerült, így a vállalat folytatja a projektet dupla annyi munkavállaló és több terület bevonásával, 2023 augusztus végéig. Teljes cikk...


Jól vizsgázik a négynapos munkahét Dániában

1 éve 2024-ben döntik majd el, hogy véglegesítik-e a rövidített munkahetet az önkormányzatnál. Teljes cikk...


A stabil munkahely és az egzisztenciális biztonság a legfontosabb a dolgozóknak

1 éve A PwC Magyarország idén is felmérte a munkaerőpiaci preferenciákat és átadta az Év Legvonzóbb Munkahelye díjakat. Teljes cikk...


Háromnapos munkahét - elindult a licit?

1 éve Már nem is négy, hanem három munkanap, igaz 12-14 órás műszakokkal, de jut két hétvége, sőt havonta hét nap folyamatos pihenés is – a Miamiban található Chick-fil-A-ben. Megszűnt a fluktuáció és 400 felett az álláspályázók száma egy pozícióra, mióta a háromnapos munkahét kezdeményezés elindult. Teljes cikk...


Négynapos munkahetet vezet be a tatabányai önkormányzat

1 éve Az energiaárak növekedése miatt Tatabánya önkormányzata négynapos munkahetet vezet be a városházán, két igazgatási szünetet rendelnek el, valamint időszakosan bezár az élményfürdő - döntött a megyeszékhely közgyűlése. Teljes cikk...


Kiszervezés helyett beszervezés?

1 éve Bár válságos időkben gyakran döntenek a cégek bizonyos folyamatok kiszervezése mellett, mások, inkább hosszú távon gondolkodva saját toborzócsapatot építenek, illetve az addig bérgyártásban zajló termelést házon belülre hozzák, és saját gyárat építenek. Két ilyen példa is elhangzott a RecruiTECH BLUE konferencián, ahol a kékgalléros munkavállalók motivációjára és megtartásuk eszközeire is jelentős hangsúly került. Teljes cikk...


A péntek az új szombat

1 éve „Ha az elvárt pénzügyi eredmények négy nap alatt is teljesülnek, akkor miért lenne kevesebb a fizetés?” – mondja Szeleczky Noémi, a Libri-Bookline HR igazgatója. Október 1-től, öt hónapos tesztidőszakkal, bevezeti a négynapos munkahetet a Libri-Bookline az irodai dolgozóinak. A munkaszerződéseken nem kellett változtatni, a csatlakozás a dolgozók részéről önkéntes, egy munkavállaló kivételével mindenki élt is a lehetőséggel. A rövidített munkahét bevezetésének központi gondolata az volt, hogy a munka támogatja az életünket, de nem a munkáért élünk, és a feltöltődött, kipihent munkavállalók innovatívabbak, elégedettebbek. Teljes cikk...


Négynapos munkahetet vezet be a Libri-Bookline

1 éve Október 1-től, öt hónapos tesztidőszakkal áll át rövidített, 34 órás munkahétre a Libri-Bookline. A felszabadult egy napban a munka és magánélet kiegyensúlyozására és a szellemi feltöltődésre adnak lehetőséget irodai munkavállalóiknak. Teljes cikk...


A szakértők egyetértenek a négynapos munkahét bevezetésével

2 éve Online kerekasztal-beszélgetést tartottak a négynapos munkahét bevezetésének előnyeiről és hátrányairól. Teljes cikk...


Nincs a kormány napirendjén a négynapos munkahét bevezetése

2 éve Magyarországon a nagyvállalati szektorban elsőként a Magyar Telekom kezdte el tesztelni a négynapos munkahetet. Teljes cikk...


Dobránszky Blanka: Célunk minden esetben az, hogy növeljük a munkatársaink produktivitását

4 éve Valószínűleg sokan vagyunk úgy vele, hogy egy fárasztó munkahét utáni pénteken kora délután, ha nem is kapcsoljuk ki a telefonunkat, de lélekben már mindenképpen a hétvégét tervezzük. A négynapos munkahét több helyen már valóság, Magyarországon is több vállalat teszteli jelenleg is, de mi a helyzet a kockázati tőkealapok piacával? Többek között erről is beszélgettünk Dobránszky Blankával, a magyar-amerikai hibrid modelljéről ismert kockázati tőkealap-kezelő, a Vespucci Partners back office munkatársával. Teljes cikk...


/cimkek/negynapos-munkahet.html