35 cikk a(z) networking címkével - 2. oldal

9 éve Az üzletemberek javarészt kapcsolatokból élnek, így a networking a napi rutinjukban is főszerephez jut. A tudatos üzleti kapcsolatépítéshez azonban érdemes segítséget kérni, és szervezett keretek között folytatni azt. A Business Network Inetrnational rávilágít arra, hogy miért hasznos üzleti találkozókra járni! Teljes cikk...

9 éve A mai világban már-már elavultnak hat a klasszikus névjegykártya, ám az változatlanul az üzleti élet nélkülözhetetlen eleme. Ezek a pici kártyák sokat elárulnak tulajdonosaikról. A Business Network International 5 tippet oszt meg, hogy miként lehet hatékony eszköz a névjegyünk! Teljes cikk...

10 éve Magyarországon a felnőttek leginkább az ismerőseikkel, családtagjaikkal tartják a kapcsolatot a közösségi oldalakon, az üzleti kapcsolattartás vagy a munkakeresés viszont legtöbbjük számára nem itt zajlik – derül ki a Kutatópont legfrissebb elemzéséből, amelyet kedden hozott nyilvánosságra. Teljes cikk...

11 éve A nagyvállalatok is kezdik felismerni a közvetlen emberi kapcsolatok fontosságát, és figyelmet fordítanak arra, hogy a munkavállaló ne érezze „"magányosnak" magát egy hatalmas szervezetben. Ennek érdekében egyre több multinacionális cég ösztönzi a kisebb, érdeklődési kör alapján szeparált, informális csoportosulások, hálózatok kialakulását dolgozói körében. A tapasztalatok szerint a munkavállalói networkök könnyebbé teszik az új alkalmazottak beilleszkedését, javítják a munkahelyi légkört, motiváló erővel bírnak, és kiválóan fejlesztik a kapcsolati tőkét is. Teljes cikk...

11 éve Rengeteg állás nem jut el az állásportálokig vagy a közvetítőkig, hanem személyes kapcsolatokon keresztül töltik be őket. Karrier-tanácsadók arra adnak tippeket, hogyan ápoljuk kapcsolatainkat úgy, hogy egy esetleges munkanélküliség esetén mozgósíthatóak legyenek. Teljes cikk...

11 éve A Google Plust ajánlja az álláskeresők figyelmébe a jobs.aol.com nyomán a jobline.hu. Teljes cikk...

12 éve Krauthammer HR Blogjában az olvasható, hiba lemondani az introvertált dolgozóról, és úgy beállítani, mintha csak az extrovertált ember tudna sikeresen kapcsolatot építeni. A networkingnek ugyanis is több módja van. Érdemes kollégaként, vezetőként támogatni a befelé forduló típusú személyiséget és megtanítani arra, hogy a társas helyzeteket saját rendszerük szerint tudják megélni és kihasználni. Teljes cikk...

13 éve A legtöbb álláskereső először az ismerősökhöz fordul, az internet inkább a fiatalok körében népszerű - állapítja meg a Workania.hu kutatása. Egy uniós jelentésből pedig az derül ki, hogy hazánkban elmarad a magasabb végzettségűek elhelyezkedési statisztikája az Európai Unió átlagától. Teljes cikk...

14 éve A benchmark tevékenység elengedhetetlen eleme a hatékony HR működésnek. Sokszor azonban nem jelent többet, mint egy pármondatos felszínes beszélgetést egy konferencia szünetében. Az így szerzett névjegykártyák is gyakran a fiók alján landolnak és hamarosan már nem is emlékszünk azokra, akikkel valamiféle szakmai társalgásba keveredtünk. Teljes cikk...

14 éve A pályakezdők esélyei is javulhatnak a válságból való kilábalással párhuzamosan, ezért azonban nekik is tenniük kell. A HR Portal összegyűjtötte, melyek azok a legfontosabb lépések, amelyeket az iskolákból kikerülő fiatalok tehetnek, illetve mik a legnagyobb hibák, amiket kerülniük kell. Teljes cikk...

14 éve Harvey Mackay, a hetvenes évei derekát taposó világhírű szerző negyed éve fejezte be legújabb, "Használd a fejed, hogy betehesd a lábad" című sikerkönyvét. Aki figyelmesen elolvassa a könyvet és megfogadja tanácsait, hamar révbe érhet, hiszen az álláskeresés valamennyi technikáját megtanulhatja belőle. Teljes cikk...

14 éve A HR tevékenységen belül még mindig a toborzás-kiválasztásra fordítják a legtöbb időt a munkáltatók. A felvételt azonban igyekeznek minél kevesebből megúszni, így a toborzási megoldások is átalakultak, első helyen már a személyes ismeretségen alapuló kiválasztás áll, emellett sok cég maga neveli ki az utánpótlást. Teljes cikk...

14 éve Egy nagy multinacionális cég egykori dolgozói "kapcsolati kört" hoztak létre tavaly, és novemberben már másodszor találkoztak. Hasonló kezdeményezéssel egyelőre a céges világban nem találkoztunk, a felsőoktatásban vagy különféle ösztöndíjszervezetekben viszont gyakori. Teljes cikk...

15 éve Elég rossz kilátások elé nézhet, aki balszerencséjére álláskeresőként kikerül a mostani munkaerőpiacra. A HR-es terület különösen kiélezett és versengő: jelentős számú, magasan képzett munkaerő pályázik, elenyészően kevés és szakmailag megfelelő pozíciókra. Nem szabad azonban pesszimistának lenni, érdemes saját network kampányba kezdeni. Tanácsok HR-eseknek. Teljes cikk...

16 éve A Budapesti Corvinus Egyetem állásbörzéje immár huszonötödik alkalommal nyitotta meg kapuit április 16-17-én. A Karrierexpón 120-nál is több kiállító által kínált 1500 pozíció felett a 14 munkaerő-közvetítő és tanácsadó álláshirdetései (további 138 cégtől) is gazdára vártak. Teljes cikk...