89 cikk a(z) női vezető címkével:

Mikor kell öt évig részmunkaidőben foglalkoztatni a kisgyermekes dolgozót? - így változott az Mt.

5 éve A Munkajog.hu összeszedte a Munka törvénykönyve (Mt.) idei változásait. Változás történt a kisgyermekes munkavállalók részmunkaidőben történő foglalkoztatása, a szabadság és keresőképtelenség, valamint a vezető állású női munkavállaló rendes felmondása terén. Teljes cikk...


ILO: egyre több nő kerül vezető pozícióba világszerte

5 éve Egyre több nő kerül vezető pozícióba világszerte, az elmúlt húsz évben megnövekedett a felső- és középvezetői állásokban dolgozó nők száma - tájékoztatott a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) hétfői közleményében. Teljes cikk...


Nyugat-Európában tényleg kolbászból van a kerítés? - interjú egy sokat látott magyar logisztikussal

5 éve Beszélgetés Kocsis Gizellával, akinek karrierje Székesfehérvárról indult, de már fél Európát bejárta. Mesélt arról, hogy mi a titka egy ilyen példaértékű karrierútnak, mennyiben más külföldön élni és dolgozni, megéri-e elindulni Nyugat-Európa irányába. Az interjúból kiderül, milyen nehézségekkel kell szembenézni nőként, és hogy Svájcban tényleg kolbászból van-e a kerítés. Teljes cikk...


Kevés a női menedzser

5 éve A tőzsdén jegyzett európai vállalatoknál továbbra is a férfiak dominálnak a vezetői posztok betöltésében, a nők lemaradása jelentős e területen, írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Több nőt vinne a Google a vezetésbe

5 éve Nőügyi konferencián nevezte elfogadhatatlannak a Google egyik igazgatója, hogy csak minden ötödik vezetőjük nő – írja a Magyar Nemzet Online. Teljes cikk...


Kell-e női kvóta vagy sem?

5 éve Az adatokból úgy tűnik, hogy még mindig férfivilágban élünk, a tendenciák azonban azt mutatják, hogy a nők lassan és fokozatosan, de egyre inkább döntési és vezető pozícióba is kerülnek. Magyarországon még hosszú lesz a folyamat, de vannak már kifejezetten hagyományosan férfi szakmák is, ahol a nők el tudtak jutni felsővezetői szintre. Erre mutatott be több példát is a Világgazdaság által szervezett Nők az üzleti csúcson című konferencia. Teljes cikk...


Áttörni az üvegplafont - beskatulyázott női vezetők

5 éve A nők nagyon sok helyen még mindig nem tudják áttörni az üvegplafont, tehát nagyon nehezen lesz belőlük például vezető. Erre talán legjobb példa a politikai élet, a Parlament, ahol az egyik legkisebb a nők aránya Európában. Egy friss felmérés szerint a felső vezetőknek mindössze 22,6 százaléka nő, ami így is növekedést jelent a 2010-2012-es adatokhoz képest. Ugyanakkor, ha egy nő vezető pozícióba kerül, akkor újabb kihívásokkal kell szembenéznie, olyan kérdésekkel is, amikkel férfi kollégáinak például nem. Hogyan maradjon nő vezető pozícióban? Egy férfinek mikor tesznek fel hasonló kérdést? Teljes cikk...


Női karrierről beszélt a Facebook vezetője magyar egyetemistáknak

5 éve Lezajlott a PwC „Aspire to Lead”, a nők vezető szerepéről szóló rendezvénysorozatának első eseménye, számol be a cég közleménye. A Corvinus Egyetemen a Facebook egyik vezetője, Sheryl Sandberg tartott előadást. Teljes cikk...


Miért jobbak a női felsővezetők?

5 éve A női csúcsvezetők határozottabbak, ösztönzőbbek és merészebbek, mint férfi társaik. Mégsem találjuk őket kellő számban a megfelelő pozíciókban. A helyzet azonban változóban van, írja a jobline. Teljes cikk...


A nők máshogy bocsátanak el

5 éve A kirúgás, az elbocsátás érzelmileg hasonló helyzet, mint a szakítás: nem könnyű egyik félnek sem. Másképp köszön el egy női vezető, mint egy férfi? Vajon ilyenkor is működik a női szolidaritás? Teljes cikk...


Több női cégvezetőt!

5 éve Megtartotta alakuló ülését a 20-20-20 Klub, a Hungarian Business Leaders Forum (röviden HBLF) berkein belül életre hívott Női Vezetők Fórumának új kezdeményezése. A kizárólag legfelsőbb szintű női vállalatvezetők, köztük elnök-vezérigazgatók, globális és regionális cégvezetők, cégtulajdonosok és ügyvezető igazgatók részvételével megalakult 20-20-20 Klub célja az aktív együttműködés annak érdekében, hogy 2020-ig Magyarországon minimum 20 százalékra emelkedjen a női közép- és felsővezetők aránya a gazdasági társaságokban - áll a kezdeményezésről kiadott közleményben. Teljes cikk...


Küzdelem a stressz ellen - "felső szinten"

6 éve Felsővezetőknél kulcskérdés, hogy miként kezelik a stresszt. Mezei Andrea executive coachként, azaz felsővezetők személyes tanácsadójaként az elmúlt 15 évben több száz felsővezetőt támogatott a munkájuk okozta nehézségek, megtorpanások leküzdésében. Vele készült interjú a felsővezetők stresszhelyzetéről. Teljes cikk...


Nők a munkahelyen: van még min javítani

6 éve Európai szinten is csak elhanyagolható növekedés volt megfigyelhető a női foglalkoztatásban az elmúlt években, a pályakezdő fiatal nők és az 50 felettiek elhelyezkedésének elősegítése továbbra is az egész társadalom előtt álló feladat. Cikkünkben HR-szakemberek nyilatkoznak arról, cégük milyen politikát követ a kérdésben, és miként lehetne javítani a foglalkoztatási arányon. Teljes cikk...


A Dél-Afrikai Köztársaságban a legnagyobb a nők reprezentációja

6 éve Egyre több nő dolgozik az államigazgatásban a világ húsz legfejlettebb államában, a női vezetők aránya azonban mindegyik országban ötven százalék alatti. Az első helyen Kanada, az utolsón Szaúd-Arábia szerepel a listában - derül ki az Ernst & Young legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...


Nem harcos feminizmusra, hanem szemléletváltásra van szükség

6 éve Miközben a női felsővezetők száma a GE-ben régiószerte emelkedik, a vezetői képességeik kibontakoztatásához szükséges vállalati kultúra is folyamatosan fejlődik. A GE Nők Hálózata önkéntes szervezet magyarországi és regionális munkacsoportjának vezetői arról beszélgettek, hogy miként tud az esélyegyenlőség megvalósulásában a női hálózat hazai és közép-európai szinten segíteni. Teljes cikk...


Az interim nem férfiklub

6 éve Az interim menedzsment kivételesen kedvező terepet kínál arra, hogy a nők közül is mind többen villanthassák meg oroszlánkörmeiket - pedig a fejünkben élő kép szerint a vezető csak férfi lehet. Teljes cikk...


Nem kellenek a női vezetők - jobban bízunk a férfiakban

6 éve Magyarországon a vállalatvezetők 97 százaléka férfi, a munkavállalók többsége mégsem gondolja, hogy a munkahelyén több női vezetőre lenne szükség. Még a nők háromnegyede sem akar egy másik nő irányítása alatt dolgozni a Randstad 2013 tavaszi felmérése szerint. Teljes cikk...


Kínában egyre több a nő a vezetői posztokon

6 éve A világon Kínában vannak a legnagyobb arányban nők a vállalatvezetés magas pozícióiban - derült ki egy friss jelentésből, amely szerint ezeknek a posztoknak 51 százalékát töltik be nők - számolt be a nemzetközi nőnapra időzített összeállításában a China Daily című angol nyelvű napilap. Teljes cikk...


Útmutató nőknek a szakmai és személyes sikerhez

6 éve Az elmúlt évtizedekben jelentősen megváltozott a család szerepe és a nő helye a világban. Már nemcsak anyák és feleségek, hanem a munka frontján küzdő asszonyok. A társadalmi elvárások és nyomás közepette viszont sokan önértékelési problémáktól szenvednek. Nőnap alkalmából ezért egy könyvcsokorral szeretnénk kedveskedni, amelyek segíthetnek önmagunk megtalálásában és abban, hogy munkánkban, életünkben pozitív változások induljanak el. Teljes cikk...


Női kvóta: 8000 tapasztalt nő kész munkába állni

7 éve Mostantól elérhető az a 8000 nő nevét tartalmazó adatbázis, amellyel az európai üzleti iskolák azt szeretnék elősegíteni, hogy az Európai Bizottság által bemutatott javaslat értelmében 2020-ig a tőzsdén jegyzett nagyvállalatok felügyelőbizottságai legalább 40 százalékban nőkből álljanak - tudatta szerdán Viviane Reding uniós biztos. Teljes cikk...