280 cikk a(z) nők címkével:

Középpontban a dolgozó nő

3 éve Önmegvalósítás, szakmai fejlődés elismerés - csak néhány azok közül a fogalmakat közül, amely eszünkbe juthat a „karrier” szó hallatán. Ma már egyre kevesebben kapcsolnak negatív jelentéstartalmat a hivatásukban is érvényesülni akaró nőkhöz, azonban továbbra is kisebb-nagyobb akadályokkal kell megbirkóznia azoknak, akik a magánéletében és a munka világában is bizonyítani akarnak. Teljes cikk...


100 év mire eltűnik a férfiak és nők fizetésének különbsége

3 éve A nemi egyenlőtlenségek nem egyenlítődnek ki a munkahelyeken. Reményt adhat a nőknek, hogy a nagyobb átláthatóság iránti igény arra ösztönzi a vállalatokat, hogy megszabaduljanak az egyenlőtlenségektől, ha azt szeretnék, hogy vonzó munkáltatónak tűnjenek. Teljes cikk...


Adókedvezmény is segíthetné, hogy kevesebb és elismertebb legyen a láthatatlan munka

3 éve Évente 130 napot töltünk láthatatlan munkával, vagyis olyan tevékenységekkel, általában a családunk és az otthonunk körül, amiért nem jár fizetés, sőt esetenként elismerés sem igazán. Ennek a munkának tetemes részét, bár a társadalmi folyamatok változóban vannak, még mindig a nők végzik. Azonban, hogy egyre többet beszélünk erről a munkáról, sőt világnapja is van, éppen április első keddjén, remélhetőleg hozzájárul ahhoz, hogy a megítélés is változzon. Egy olyan adókedvezmény pedig, amelyből a láthatatlan munka elvégeztetését lehetne finanszírozni, egyrészt megmutatná a tevékenységek értékét, másrészt javíthatna a munkamegosztáson is. Teljes cikk...


Fizetett szabadnap, ha fájdalmas a menstruáció

3 éve Az olasz parlament megvitatja a törvénytervezetet, amely szerint fizetett szabadnapokat kapnának a nők, amikor menstruációs fájdalmaik vannak, írja a Portfolio. Teljes cikk...


Lehet-e egy nőnek világmegváltó vállalkozása? -előítéleteink rabságában

3 éve „Egyenlők, de nem ugyanolyanok” - ez lett volna az az erős üzenet, amire a „Sanyi vagyok” című, kkv-k számára rendezett edukációs program legutóbbi eseménye fel lett volna fűzve. De a meghívott szakértői hozzászólásokból pont az derült ki, hogy nagyon nem vagyunk egyenlőek. A „vállalkozósdi” férfivilág, a nőknek legfeljebb a férfiak által definiált térben, és csak bizonyos szerepek juthatnak osztályrészül. Irodavezető, támogató funkciót betöltő személy lehet még belőlük, de evolúciós okokból az erősen fókuszált vezetői pozíciót nem is érdemes megközelíteniük. Teljes cikk...


A digitális fejlődés lehet a kulcs a női egyenjogúsághoz

3 éve A nők 53 százaléka gondolja azt, hogy nem indul a férfiakkal azonos esélyekkel egy vezető pozícióért, ugyanakkor 60 százalékuk hisz abban, hogy a digitális technológiák segítségével előbbre tudnak lépni a ranglétrán - írja a Roland Berger "Digitális egyenjogúság” című tanulmánya. Teljes cikk...


Milyen eséllyel indul egy nő a vállalkozói szférában?

3 éve Nők. Vezetők. Sikeremberek. Miben rejlik a siker titka? Mi a közös a történetükben? Különböző területről, de ugyanazzal az elszántsággal, céltudatossággal érkeztek. Családanyák, akiknek a munkájuk a legnagyobb örömük. A Google március 8-án nőnapi rendezvényt szervezett, melynek központi témája a női vállalkozó. A Cake Shop alapítója, a Radnóti Színház igazgatója és a NoSalty vezérigazgatója mesélt tapasztalatairól. Teljes cikk...


Több női vezető, igen kevés pénzért

3 éve Magyarországon 40 százalék felett van a női menedzserek aránya, ami Európában a felső harmadba teszi az országot a statisztikák szerint. Az uniós átlag 35 százalék körül van. Ugyanakkor itt a legnagyobb a bérszakadék, a nők nagyjából harmadával kevesebbet keresnek, mint a férfi menedzserek. Teljes cikk...


A korral nő a nemek közti bérszakadék - hátrányban a nők

3 éve Magyarországon 8%-kal keresnek kevesebbet a nők ugyanabban a pozícióban, mint férfi kollégáik, derül ki a Paylab.com nemzetközi bérösszehasonlító portál eredményei alapján. A pályakezdők körében a legkisebb a differencia, míg 35-44 éves korban a legnagyobb a különbség. Teljes cikk...


Korábban vezető pozíciót betöltő nőket aktivizál a Vodafone

3 éve Magyarországon is elindította a Vodafone a világ legnagyobb toborzási programját a női vezetők munkaerő-piaci reintegrációjára - írja közleményében a cég. Teljes cikk...


Milliomosok lehetnének az anyák

3 éve A háztartásban naponta két és fél órával többet dolgoznak a nők nálunk, mint a férfiak, és ha az azonos munkaköröket nézzük és a fizetésekből indulunk ki, két hónappal többet kell teljesíteniük. Főleg a nőnap környékén tűnhet úgy, ez egy esélyegyenlőségi kérdés, de nem. A társadalom is profitál abból, ha a terhek és a lehetőségek kiegyenlítettebbek: magasabb a boldogságindex, sikeresebbek a gyerekek és egészségesebbek a férfiak - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Űrhajós és fizikus nők a Lego új figuráin

3 éve A Lego Ideas új szettje a NASA-ban dolgozó nőket fogja mintázni. A szettben öt figura lesz, a témát pedig a rajongók ötleteiből választotta ki a játékgyártó cég, írja az Index. Teljes cikk...


Miért nem kérnek a nők fizetésemelést?

3 éve A nők nyolcszor nagyobb valószínűséggel fogadják el az első felkínált munkabért, mint a férfiak. Miért van ez így, és hogyan tudunk ezen változtatni? Teljes cikk...


Pályázat munkahelyi bölcsire

3 éve 4 milliárd forint értékben munkahelyi bölcsődék létrehozásának támogatására pályázhatnak vállalkozások, nonprofit szervezetek és költségvetési szervek. 8 és 100 millió forint között lehet pályázni, a bölcsőde helyszínének kialakítására, az ellátáshoz, gondozáshoz szükséges eszközök beszerzésére, a személyi feltételek megteremtésére, írja a Portfolio. Teljes cikk...


A magyar munkaerőpiacnak nyújtana gyakorlati segítséget a német iparkamara

3 éve A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) idén a magyarországi munkaerőpiac helyzetét javító gyakorlati intézkedésekre fókuszál - jelentette be Dale A. Martin kamarai elnök csütörtökön, a kamara évnyitó rendezvényén. Teljes cikk...


Egynapos menstruációs szabadság Zambiában

3 éve Komoly vitát váltott ki a munkajogi szabályozás Zambiában, amely szerint a nők havi egy napot kivehetnek menstruációjuk idején. Ráadásul orvosi igazolásra sincs szükségük, írja a BBC. Teljes cikk...


Hosszabb ideig élvezhetik a nyugdíjat a nők

3 éve Magyarországon a 60 éves korban várható élettartam a férfiak esetében 17,3 év, a nők esetében 21,7 év volt 2015-ben - közölte az Emberi Erőforrások Minisztériumának parlamenti államtitkára a szocialista Lukács Zoltán írásbeli kérdésére. Rétvári Bence kitért arra is, hogy a 4,5 millió gazdaságilag aktív népességből a 65 éves és idősebbek aránya a férfiak és nők között egyaránt 0,8 százalék volt. Teljes cikk...


A magyar nők befolyásosabbak, mint az osztrákok és norvégok

3 éve Saját hazájuk gazdaságára a svéd nőknek van a legnagyobb befolyása, őket közvetlenül követik a magyarok, megelőzve például a norvég és osztrák nőket - derült ki a Bisnode nemzetközi cégminősítő által készített felmérésből. Teljes cikk...


Egyre több a női szupermenedzser

3 éve A interim menedzserek - vagy szupermenedzserek - kritikus helyzetben lévő cégeken segítenek azzal, hogy átmeneti időre beülnek egy-egy pozícióba és több évtizedes szakmai tudásukat felhasználva hatékonyan kezelik a kihívásokat. Kristóf Györgyi, a Hammel & Hochreiter vezetője szerint nem véletlen, hogy egyre több nő kerül be a szupermenedzserek közé. Teljes cikk...


Fontos állások, amiket még nem töltött be nő

3 éve Az amerikai elnökválasztás egyik tétje az volt, hogy kerül-e a világ egyik vezető nagyhatalmának élére, az egyik legbefolyásosabb pozícióba nő. Hillary Clinton vereségével ez a lehetőség egyelőre elúszott, de más állások is vannak még, ahol a nőknek még nem sikerült áttörni az üvegplafont. Teljes cikk...