kapubanner for mobile

341 cikk a(z) önéletrajz címkével - 4. oldal

Hét ok, ami miatt kukában végezheti önéletrajzod

5 éve Az önéletrajz az egyik legfontosabb eszköz egy új álláshoz. Ennek ellenére sok hibát elkövethetnek az álláskeresők. Most hét gyakori bakit gyűjtöttünk össze. Teljes cikk...


10 mondat, amit ne írj bele az álláspályázatba

5 éve Mi az, amit feltétlenül ki kell hagyni az önéletrajzokból a sikeres pályázáshoz és később a személyes állásinterjúkon is. Teljes cikk...


Önéletrajz névjegy nagyságban

5 éve Időről-időre előhozakodnak a karrier témájú írások a névjegy cv-vel. Azaz: végy egy hagyományos névjegykártyát, majd fűszerezd pluszként szakmai infókkal felsorolásszerűen és kápráztasd el a cégeket. A módszer sajnos nem főnyeremény és még mindig a kreatív munkaterületeken lehet belőle kihozni a legtöbbet. A szakemberek mégis inkább a hagyományos CV egyedivé tételére esküsznek a kreatívabb megoldások közül. Teljes cikk...


Csábító távmunkaajánlatok - erre figyelj álláskeresőként

5 éve Hazánkban a munkavállalók alig 10 százaléka dolgozik rendszeresen vagy alkalmanként távmunkában. Igény viszont lenne rá, így tisztességtelen cégek is vadásznak a gyanútlan álláskeresőkre - akad, amelyik még "ál-híroldalt" is készít a megvezetésükre. Egy fülön csípett hazugság, több majdnem-távmunka és tippek, mire vigyázzunk, ha otthoni munkát keresünk. Teljes cikk...


Fizetési igény az önéletrajzban: mit írjunk?

5 éve Könyvelő, grafikus, irodavezető, titkárnő, értékesítési vezető. Öt különböző, a neten talált állás. Egy közös elem: a pályázatban kérik a fizetési igényt megjelölni. Hogy tegyük? Teljes cikk...


Fotó az önéletrajzban: kinek előnyös?

5 éve Jóképű férfiként kifejezett előny, vonzó nőként inkább hátrány az önéletrajzhoz mellékelt fotó - derül ki egy izraeli kutatásból. Az Eredmény némileg meglepő, de megvan az oka. Kell egyáltalán fotó a CV-be? Teljes cikk...


Mikor és kinek nyerő a videó önéletrajz?

5 éve Egyre másra bukkannak fel nem szokványos álláskeresési eszközök, például az óriásplakát vagy a videó cv. Az álláskeresők célja egyértelmű: kitűnni a versenytársak közül. Mennyire sikeresek ezek a módszerek? Egy amerikai és egy magyar példát vettünk nagyító alá. Teljes cikk...


Karrierbuktató lehet: mi is az a referencialevél?

5 éve Német nyelvterületen evidencia, nálunk főként vezetői pozíciókra pályázóknál elvárás a referencialevél. Általában egy múltbeli felettes rólunk alkotott véleményét tükrözi. Megesik, hogy a kiválasztást végzők levél helyett inkább szóban beszélgetnek el volt főnökünkkel. A legfontosabb infók és néhány hasznos tipp a pályázati anyag eme eleméről.Kövesse híreinket, állásainkat facebook-oldalunkon. Teljes cikk...


Milyen a jó önéletrajz?

5 éve Özönlöttek az álláskeresői kérdések az április 16-20. között megtartott Virtuális Állásexpón Karácsony Zoltán álláspiaci szakújságíróhoz, a Monster karrier-tanácsadójához. A legérdekesebb kérdések és a válaszok a chatfórumról. Teljes cikk...


Fotó az önéletrajzban - milyen a nyerő?

5 éve Hiába egy jól összeállított önéletrajz, álláspályázatunk könnyen elbukhat egy rossz fotó miatt. Ugyan a személyzeti szakember csupán egy-két percet tölt egy cv-vel, a fénykép keltette hatás meghatározó. Milyen egy jó kép? Milyen hibákat követnek el a pályázók? Teljes cikk...


Pályázás túlképzettként

5 éve A szűkülő álláspiac forróvá tette a túlképzettség problémáját. Egyre több álláskereső helyezkedne el korábbi, vezető posztjánál alacsonyabb szinteken, egyszerűbb munkát vállalva, alacsonyabb fizetésért. A munkaadók nagy része azonban nem szereti az ilyen jelentkezőket. Miért nem? Mit lehet tenni? Teljes cikk...


CV-minta európai módra

5 éve Strukturált, áttekinthető, segít egy tartalmas pályázati anyag összeállításában. Egyebek mellett ilyen véleményeket fogalmaztak meg HR-szakértők az Europass önéletrajzminta értékelésekor. Az EU-s CV-szabvány kapott hideget is, meleget is, összességében azonban a vélemények pozitívak. Tavaly közel százezren töltötték le a mintát - írja a nol.hu. Teljes cikk...


Anonim cv az előítélet ellen

5 éve Németországban kísérleti projekt kezdődik, melynek célja minimálisra szorítani a diszkriminációt álláspályázáskor. A német antidiszkriminációs hatóságnak (ADS) öt nagyvállalatot sikerült megnyernie, hogy csak anonim - tehát személyes adatokat nem tartalmazó - önéletrajzok alapján hívja be a jelölteket állásinterjúra. Ezzel elsősorban a nem német származású álláskeresők helyzetét szeretnék javítani. Teljes cikk...


/cimkek/oneletrajz.html