121 cikk a(z) pihenőnap címkével:

Munkaszüneti napra adható pihenőnap?

4 éve Azt szeretném megkérdezni, hogy munkaszüneti napra adható-e ki pihenőnap? Az interneten több helyen is próbáltam utána nézni, de sajnos nem egyértelmű ami található. Egy oldalon a Mt.124 paragrafusára hivatkoznak, de ott nem találtam rá választ. Teljes cikk...


Ha pihenőnapra esik a szabadság, akkor nem fizetik ki?

4 éve A feleségem szabadságát érintő kérdésben fordulok önökhöz. A feleségem október óta dolgozik a jelenlegi munkahelyén egy benzinkúton, reggel 5 órától este 9 óráig 16 órában, majd két nap pihenő majd újra 16 óra. December 27-és szabadságot szeretett volna kivenni, amit meg is adtak, viszont a főnöke azt mondta, nem fizeti, mivel hogy van két nap pihenője, így nem jár fizetett szabadság neki. Tehát az lenne a kérdésem, valós-e ez az állítás? Teljes cikk...


Ha vasárnap délutánra vagyok beosztva, berendelhetnek-e délelőttre is?

4 éve Érdeklődni szeretnék a 4 műszakos munkarenddel kapcsolatban. A jelenlegi cégnél, ahol dolgozom elrendelik a kötelező vasárnapi túlórát. Ha én vasárnap délután 14-től 20-ig dolgozom akkor ők berendelnek délelőtt 10-től este 20-ig ez jogos? Volt több olyan eset amikor vasárnap szabadnapom lett volna és kötelező 12 órát jelentettek be. Mi jogos és mi nem, erről szeretnék több információhoz jutni. Teljes cikk...


Hogyan lehet áttolni a szabadságot a jövő évre?

4 éve A 2016-os szabadnapok egy része - bizonyos feltételekkel - áttolható 2017-re. Hogy mely esetekben és hány nap szabadság - kiderül cikkünkből. Teljes cikk...


Van, aki támogatja a vasárnapi zárva tartást

4 éve Támogatja a Magyar Nemzeti Kereskedelmi Szövetség a vasárnapi munkavégzés korlátozását - közölte a szervezet. Véleményük szerint a munkaadók és a munkavállalók érdekében feltétlenül szükség van a vasárnapi munkavégzés korlátozására. Teljes cikk...


A KDNP újráz: jövőre bezárhatnak a boltok vasárnap

4 éve Ugyanis ha két szabad vasárnapot kell adni a dolgozóknak, nem biztos, hogy lesz elég munkaerő a nyitva tartáshoz. A KDNP taktikát váltott a kérdésben: nem a boltok bezárása, hanem a dolgozók pihenőnapja felől közelíti meg a kérdést - az eredmény ugyanaz lenne - tudta meg a Magyar Idők. Teljes cikk...


Munkaidőkeret esetén csak azokra a napokra jár táppénz, amikor dolgoztam volna?

4 éve Egy multicégnél dolgozom, ahol hétfőtől-vasárnapig 9-21 óráig tartunk nyitva. A hét elején lebetegedtem, az orvosom kiírt hétfőtől-péntekig. Azon a héten hétfőn és kedden dolgoztam volna, illetve hétvégén szombaton és vasárnap. Én úgy gondoltam, hogy a betegállományban töltött teljes idő beleszámít a havi munkaidőkeretbe. Ellenben azt látom, hogy a munkával töltött napokra betegállományt írtak ki, a pihenőnapokat pedig úgy hagyták. Így hivatalosan a pihenőnapjaimon gyógyultam. Az szeretném megkérdezni, hogy ez jogos? Vagy a munkáltatónak el kéne számolnia a táppénzen töltött időt és ezeket a szabadnapokat később biztosítania kell? Teljes cikk...


13 munkaszüneti nap: ez sok vagy kevés?

5 éve Bejárta a sajtót, hogy egy újabb KDNP ötlet valósulhat meg: munkaszüneti nappá nyilvánítják a nagypénteket, így 13-ra emelkedhet a jobb esetben pihenéssel tölthető napok száma hazánkban. Ezt maga Orbán Viktor miniszterelnök a Magyarországi Református Egyházak Zsinatának emlékülésén jelentette be még a múlt héten. Körképünkből kiderül, az Európai Unióban nincsenek olyan nagy eltérések a munkaszüneti napok számában, 10-14 között változik a számuk. Teljes cikk...


Lesz egy újabb munkaszüneti nap

5 éve Munkaszüneti nappá nyilvánítják a nagypénteket - jelentette be Orbán Viktor miniszterelnök a Magyarországi Református Egyházak Zsinatának emlékülésén, pénteken Budapesten. Teljes cikk...


Közalkalmazottak esetén fizetett ünnep elszámolása hogyan történik?

5 éve Kérdésem a fizetett ünnepek elszámolásával kapcsolatos. Közalkalmazottakról van szó, heti 40 órás munkarendben. Ha például aug. 20-án a munkáltató elrendeli a munkavállaló számára a munkavégzést 4 órában, akkor az a 4 óra leadásra kerül, mint munkavégzés fizetett ünnepnapon és pénzbeli juttatásként kerül kifizetésre. De közben keletkezik 4 óra túlórája is. A kérdésem az lenne hogy ezt a 4 órát kiveheti e pihenőnapként (természetesen 4 óra időtartamra) vagy leadható-e túlmunkaként és pénzbeli juttatás járhat e érte? Teljes cikk...


Duplabér jár augusztus 20-ra, ha hétvégére esett?

5 éve Érdeklődni szeretnék, hogy 2016. augusztus 20-ra duplabért kellett volna kapnom vagy nem. A munkáltatóm szerint nem, mert ha hétvégére esik az ünnepnap, akkor az pihenőnapnak számít. Teljes cikk...


Fizetett ünnep vagy pihenőnap?

5 éve Szeretném megkérdezni, hogy az olyan munkahelyeken, ahol heti 7 napban van meghatározva a munkaidő (például a kereskedelemben szombat, vasárnap is nyitva) lehetséges-e az, hogy az ünnepnapokra teszik a heti pihenőnapot az egész dolgozói gárdának, így megspórolva azt hogy kiadjanak vagy kifizessenek egy plusz szabadnapot a héten. Azért fura nekem, mert ha egy bolt, ami minden nap nyitva van, mindenkit elküld ugyanazon a napon pihenőnapra, akkor az számomra nem 7 napos nyitvatartás. Egyik nemzetközi kereskedelmi cég rendre ezt teszi. Tavaly karácsonykor, 25.-én is mindenkit elküldtek szabadnapra, és most augusztus 20.-án is ezt teszik. Persze személy szerint csak egy boltról tudok ahol ezt megtették, de nyilvánvaló hogy nem a boltvezető találta ezt ki, hanem országosan ezt történt az összes kereskedelmi egységükben. Ez jogos? Illetve amennyiben nem, mit lehet tenni ilyenkor? Teljes cikk...


A Liga álláspontja a vasárnapi munkavégzés szabályairól

5 éve Az elmúlt napokban a híradásokban megjelent, hogy a kormány újra kívánja szabályozni a vasárnapi munkavégzés szabályait. A LIGA Szakszervezetek közleményben hívta fel a figyelmet, hogy 2016. május 5-én munkáltatói, szakszervezeti közös ajánlás született, amely a törvény módosítását szorgalmazta. Teljes cikk...


80-100 ezer dolgozó pótléka még nem rendeződött

5 éve Kiheverték a vasárnapi boltzárat a nagyobb üzletláncok - írta a Magyar Nemzet. Az áruházak vasárnapi forgalma mostanra érte el a másfél évvel ezelőtti szintet. A pótlékok és a plusz pihenőnap ügye viszont még nem rendeződött. Teljes cikk...


Sem vasárnapi pótlék emelés, sem plusz pihenőnap nap nem lesz már idén a kereskedelemben

5 éve 80-100 ezer kereskedelmi dolgozót érint, hogy idén már nem változik a vasárnapi munkavégzés pótléka, és nem vezetik be a havi két szabad vasárnap kiadását sem. A kormány csak ősszel tárgyal legközelebb az érdekvédőkkel, így változás legkorábban is csak 2017 elején várható, írja a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Kevesek jogosultak a hétvégi munkavégzésért pótlékra

5 éve Amikor a munkavállaló és a munkáltató leülnek és megtárgyalják egymással a munkaviszonyra vonatkozó alapvető feltételeket, akkor olyan dolgokról fognak egyeztetni, mint például a pontos munkakör, a munkavégzés helye és az alapbér. Amikor ezekben a kérdésekben megállapodnak, akkor tehát figyelemmel vannak azokra a szempontokra, amelyekkel a munkavállaló a munkavégzése során szembesülni fog. Amennyiben például valaki a vendéglátás területén helyezkedik el, abban az esetben nyilván nem éri váratlanul az, hogy a hétvégén is adott esetben dolgoznia kell. Sőt alappal tehető fel, hogy ez a munkavégzésének a szerves része lesz. Egy múzeum esetében sem számítunk arra, hogy csupán hétfőtől péntekig kell dolgoznunk. Ezeket az átlagos körülményeket pedig a jog nem tekinti olyan tényezőknek, amelyek pótlékra jogosítanak. Teljes cikk...


Több pihenőnap, több vasárnapi pótlék - már a munkaadók belemennének

5 éve Támogatja a vasárnapi bérpótlék emelését és a szabad vasárnapok számának növelését a kereskedelmi szektor legjelentősebb munkáltatói szervezete a VOSZ. A Napi.hu cikke szerint a kormány álláspontjára vár mindenki. Teljes cikk...


Fáradtan nyitnak vasárnap - kis pénz, kevés boltos

5 éve A PwC keddi sajtóbeszélgetésén elhangzott, hogy a vasárnapi munkavégzés ismételt rendszeressé válása keresetnövekedést biztosít, másrészt a munkavállalók számának növekedéséhez is vezethet. A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete szerint nem lehet keresetnövekedésről beszélni, a 80 ezres bérek miatti létszámhiány következtében legalább egy év kell a létszámbővítés végrehajtására, és nem a teljes állású munkahelyek száma fog növekedni. Teljes cikk...


Pihenőnapra is szabadságot kell kivenni?

5 éve Úgy dolgozom, hogy 12 óra nappali munka, aztán 24 óra pihenő, 12 óra éjjeli munka, aztán 48 óra pihenő. Kérdésem az volna, hogy a pihenőnapra adható-e ki szabadság, ha például szabadságot kérek. 12 nappal és másnap 12 éjjel után kérek 4 nap szabadságot, akkor az adható ki a két pihenőnapra és az azt követő 2 munkanapra, ami szintén 12 óra nappal és 12 éjjelből áll? Teljes cikk...


Munkaidőkeret esetén mikor kell kiadni a szabadnapot?

5 éve Feleségem dolgozik egy munkahelyen. Az lenne a kérdésem, mit jelent az a szó, hogy munkaidőkeret? Párom heti 40 órás munkaszerződésben van. Kötelezhetik-e hétvégén dolgozni, úgy hogy nem fizetik ki, hanem majd kiveheti azt a napot pihenő időnek amit ledolgozott szombat, illetve vasárnap. Mikor kell kiadja a ledolgozott munkanapot a munkáltató? Mert már volt olyan, hogy a hónapban 3 x bent volt ingyen. Mennyi idő elteltével kell, hogy kiadják neki azt a ledolgozott hétvégét,mi erre vonatkozólag a jog szabály? Mert én sehol nem találok ilyet. Olyan van, hogy túlóra vagy rendkívüli munkavégzés, de olyan, hogy majd kiveheti a későbbiekben pihenőnapként, a ledolgozott hétvégét olyat nem találok sehol. Még valami: munkaidejük 06-14-ig tart, a portán nem engedik ki őket csak 14 óra 15 perckor ezt meg lehet tenni? Ennél a cégnél olyan dolgok vannak sajnos, hogy terrorban tartják a nőket. Teljes cikk...