133 cikk a(z) pihenőnap címkével - 5. oldal

9 éve A hét utolsó napján már kevesen dolgoznak. Akik a munkahelyükön bent maradnak, sokszor ők sem tényleges munkával töltik az időt. Ennek számos oka lehet, többek között a kimerültség, a szervezeti kultúra, a vezetési stílus, a dolgozók belső motivációja. Teljes cikk...

9 éve A Nemzetgazdasági Minisztérium úgy tapasztalja a munkajogi fórumokon, hogy a munkáltató nem veszi figyelembe a munkaidővel kapcsolatos szabályokat, a munkavállalók pedig nincsenek tisztában jogaikkal. Összeállításuk egyik fontos pontja: a munkáltató nem élhet vissza jogaival. Teljes cikk...

9 éve Egy adott munkavállaló 2013. július 3-tól fizetés nélküli szabadságon van T. gyás és gyed miatt. 2015. júliustól foglalkoztatni szeretné a munkaadó egyedi munkarendben heti 2X8 órában. A szabadságai a bérszámfejtő program szerint előző évről áthozott 12 nap, alapszabadság 10 nap életkor után járó szabadság 7 nap. Összesen 29 nap. 2015.07 hótól 12 hóig előre láthatóan 52 napot fog dolgozni. Hogyan adható ki a munkavállaló szabadsága, mely napokra? Ha a ledolgozandó napokat veszem figyelembe a szabadság kiadásakor akkor több mint a fele szabadság. Pihenőnapra pedig úgy tudom nem lehet szabadságot kiadni.(Pl: hetente kedden és csütörtökön dolgozik, akkor csak erre a kettő napra lehet kiírni a szabadságokat vagy a hét többi napjára is elosztva? Mert a heti munkaidőt Ő két nap dolgozza le, de az egy hétre szól.) Az előző évi szabadságokat meddig lehet kiadni? Teljes cikk...

9 éve Nyilvánosságra hozta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) a kormany.hu oldalon a vasárnapi zárva tartásról 2011-ben megrendelt közvélemény-kutatást. A tárca hétfői közleményében hangsúlyozza, hogy ez nem a vasárnapi pihenőnap lehetséges következményeiről szóló hatástanulmány. Teljes cikk...

9 éve A vasárnapi zárva tartást ellenőrző hatóságok vasárnap is dolgoznak. A vasárnapi pihenőnapról szóló törvényt sértő üzletek ellenben komoly szankciókra számíthatnak, írja a Napi.hu. Teljes cikk...

9 éve Gazdasági szakértők szerint a hosszú hétvégék a vendéglátásnak és a turizmusnak rendkívül előnyösek a növekvő forgalom miatt, ugyanakkor a munkanap-áthelyezéseknek nincs számottevő, mérhető gazdasági hatásuk. Teljes cikk...

9 éve A január másodikai pihenőnap ledolgozásával indul az első januári teljes hét. Január 10-e szombat munkanap. Teljes cikk...

9 éve A román kormány pihenőnappá nyilvánította a közszférában december 24-ét és 31-ét, így az itt dolgozók karácsonykor és szilveszterkor is csaknem egy hetes vakációnak örvendhetnek. Teljes cikk...

9 éve A LIGA Szakszervezetek szerint komoly elbocsátásokkal, a munkájukat megőrzők számára komoly jövedelemcsökkenéssel, az államkincstár számára pedig komoly bevételkieséssel járna a kereskedelmi ágazatban bevezetendő kötelező vasárnapi zárvatartás, amely így sem a munkavállalók érdekeit, sem a vállalkozások érdekeit, sem a nemzetgazdaság érdekeit, sem pedig a vásárlók érdekeit nem szolgálná. Teljes cikk...

9 éve Pár éve már felmerült a vasárnapi nyitva tartás korlátozása: most ismét terítéken a kérdés. Akkor az ötlet azzal lett elutasítva, hogy ez akkor merülhet fel, ha a munkavállalók heti öt napos munkájukból meg tudnak élni. Vajon kinek jó a családbarátnak tűnő intézkedés? És mennyien fogják elveszteni az állásukat, ha vasárnap nem nyithatnak ki a boltok? Teljes cikk...

9 éve A Magyar Nemzet információi szerint a jövő héten kerül a kormány elé egy módosító javaslat, a KDNP-s honatyák gondozásában, amely néhány kivételtől eltekintve elrendelné az üzletek vasárnapi bezárását. Teljes cikk...

10 éve 12 órás munkarendben dolgozom, a szabadságot a nyolc órás munkarend szerint kell letölteni. A szabadságot egyből a pihenő napból kezdem, ezt úgy értem ledolgoztam négy 12 órás napot és ezek után kezdem a szabit. Ez jogszerű? Ráadásul nagyon nem értem, hogy ha szabin vagyok miért csökken a fizetésem jelentősen. Teljes cikk...

10 éve Jövőre három szombat lesz munkanap. Az erről szóló rendelet a Magyar Közlöny szerdai számában jelent meg. Teljes cikk...

10 éve Egy ismerősöm három műszakos munkarendben dolgozik. Elvileg a hétvégéjük szabad lenne, de minden hónapban egy napon az ebédidőt kell ledolgozniuk amit egy szombati napon teljesítenek, a többi szombaton és vasárnap kötelező bemenni és aki nem megy be annak vagy szabadságot írnak(!) vagy elküldik. Minden kérdésre vagy panaszra az a válasz fentről, hogy akinek nem tetszik vagy tud jobbat az ne ide jöjjön holnaptól dolgozni. Pihenőnapok nélkül folyamatosan dolgoztathatnak három műszakos munkarendben foglalkoztatott embereket munkaidő keretre való hivatkozással akár egész évben is? Törvényes, hogy az olyan hétvégi napokra amelyekre sikerül kikönyörögni egy munkamentes napot valami nagyon nyomós indokkal, annak szabadságot írnak amikor elvileg pihenőnapja lenne? Van életkori korlátja ennek a munkarendnek vagy egy 50-en felüli ember aki már nehezebben bírja, jogszerűen veszíti el a munkáját és megélhetését ha nem tudja pihenés nélkül teljesíteni ezt a gályamunkát? Teljes cikk...

10 éve Az év vége közeledtével egyre gyakrabban merül fel a kérdés, hogy a ki nem adott szabadságokkal mi történik. Ezért a Multiculti HR Blog oldalán csokorba gyűjtötte a szabadság kiadással kapcsolatban felmerülő leggyakoribb kérdéseket és válaszokat. Teljes cikk...

10 éve Jogos, ha egy keresztény vallási okokból nem hajlandó vasárnap dolgozni. Legalábbis Londonban. Teljes cikk...

11 éve Magunk mögött hagytuk az augusztusi ünnepet, így mindössze már négy hónap, és két hosszú hétvége (mindenszentek és karácsony) vár ránk az idei évben. Őszi utazásra azonban kiválóan alkalmas lehet a szerdára eső október 23-a, érdemes már most kivenni előtte vagy utána két nap szabadságot, hiszen így cserébe öt napot is kaphatunk egyszerre. Teljes cikk...

11 éve Az ado.hu cikke szerint jövőre akár az is előfordulhat, hogy többen dolgozunk karácsony első napjának hajnalán, mint idén, a munkaidővel kapcsolatban ugyanis új szabályozás lép életbe. Teljes cikk...

11 éve Pihenőnappá nyilvánította a román kormány a közszférában dolgozók számára 2012. december 24-ét és 31-ét: a közalkalmazottaknak ezeket a napokat 2013. január 12-én és 19-én kell majd ledolgozniuk. Teljes cikk...