27 cikk a(z) pletyka címkével - 2. oldal

15 éve Pletyka volt, van és lesz, amíg emberek élnek a Földön, és nem robotok dolgoznak a munkahelyeken. Mivel ébren töltött óráink jelentős részét töltjük el a munkahelyükön, hol máshol pletykálnánk többet, mint a munkahelyünkön, és kiről másról szívesebben, mint a "kedves kollegákról". Teljes cikk...

15 éve A gazdasági válság alatt különösen fontos, hogy egy cégben vagy szervezetben a munkatársak ne stresszes körülmények között és rosszul felépített rendszerben dolgozzanak - aknákat és tanácsokat mutat az Üzlet és Siker. Teljes cikk...

16 éve A lelki terror miatt csaknem duplázódik a munkahelyi hiányzás Németországban egy felmérés szerint. A zaklatást elszenvedők évi 12 napot töltenek betegállományban, míg a lelki nyugalomban dolgozók csak 6 napot. Minden nyolcadik német munkavállaló saját bőrén is érezte a kolléga vagy a főnök zaklatását. Teljes cikk...

16 éve Valószínű mindenkivel megesett már a munkahelyén, hogy dicséretbe ágyazott kritikát kapott, rosszindulatú pletyka áldozatává vált, avagy folyamatos közbeszólásokat kellett kivédenie prezentációja alatt. Érdemes ezeket a szóbeli támadásokat kivédeni annak érdekében, hogy ne essen csorba szakmai hitelünkön, ne váljunk nevetségessé a csapatunk előtt. Teljes cikk...

16 éve Szinte nincs olyan munkahely, amely mentes lenne a pletykától és a pletykálkodó munkatárstól. A legtöbb szóbeszéd tárgya a főnök, a munkatársak - főként a főnök és a titkárnő - kapcsolata. Előkerül még sokszor a fizetés, a béren kívüli juttatás, a kollégák anyagi helyzete is. Vezetőként illuzórikus terv a pletyka megszüntetése. Nem is feltétlenül káros, jobb hangulatot is hozhat. Teljes cikk...

16 éve Negyvenezer éve terjesztünk pletykákat. Egy dolog nem változott az évek során: elítéli a társadalom. Pedig a pletykának egy vállalaton belül kedvező hatásai is lehetnek, ha az adott szervezetnek jó a belső kommunikációja - mondta el a Manager Magazinnak Szvetelszky Zsuzsanna, pletykakutató. Teljes cikk...

17 éve A pszichológusok a viselkedés és munkahelyi csapatban betöltött szerep alapján öt munkatárstípust különböztetnek meg: tudálékos, versengő, nyavalygó, pletykafészek, bűnbak. Mit lehet tenni, ha zavarják a gördülékeny munkát? Dr. Szöllősi Ágnes munkapszichológustól kértünk tippeket e dolgozók megfékezéséhez. Teljes cikk...