82 cikk a(z) Randstad címkével - 2. oldal

A nők háromnegyede nem akar női vezetőt

5 éve Magyarországon a vállalatvezetők 97 százaléka férfi, a munkavállalók többsége mégsem gondolja, hogy a munkahelyén több női vezetőre lenne szükség. Még a nők háromnegyede sem akar egy másik nő irányítása alatt dolgozni a Randstad 2013 tavaszi felmérése szerint. Teljes cikk...


Biztos munka vagy jó fizetés? - itt a válasz

5 éve A potenciális munkavállalók számára nem a magas fizetés a legvonzóbb, hanem az, ha egy állás hosszú távon is biztos megélhetést jelent - derült ki a Randstad globális felméréséből. A nőknek a barátságos munkahelyi légkör és a magánélettel való egyensúly megteremtése fontos még álláskereséskor, a férfiak inkább a karrierlehetőségekre koncentrálnak. Teljes cikk...


Főleg fiatalokat és nőket alkalmaznak részmunkaidőben

5 éve Az elmúlt évtized gazdasági változásainak hatására csökkent az önfoglalkoztatók száma Magyarországon, viszont egyre többen vállalnak munkát határozott idejű szerződéssel. A Randstad által készített riport alapján nőtt a részmunkaidőben dolgozók aránya is, főleg a fiatalok és a nők körében. Teljes cikk...


Nem kellenek az 55 év felettiek az álláspiacon?

5 éve A magyarok többsége szerint nem tesz jót egy vállalatnak, ha idősebb munkavállalót alkalmaz. A Randstad Workmonitor kutatás szerint ugyan a fiatalok is nehezen találnak munkát, de még náluk is rosszabb az 55 év felettiek helyzete az álláspiacon. Teljes cikk...


Nincs stabil munkahely a magyarok szerint

5 éve A magyarok 93 százaléka úgy gondolja, hogy az országban nem létezik munkahelyi biztonság, ami többek között Chile, India és Törökország eredményénél is rosszabb - derült ki a Randstad Workmonitorból. Minden második magyar külföldre költözne egy jó állásért. Teljes cikk...


Nem szeretik a magyarok a külföldi munkavállalókat

5 éve Bár Dél- vagy Nyugat-Európához képest kevésbé érzik a külföldi munkaerő beáramlásának következményeit a magyarok, mégis elutasítóbbak az idegen nyelvű kollégákkal szemben - derült ki a Randstad Workmonitor 2013-as év végi kutatásából. Teljes cikk...


Mennyire egészségtudatos a magyar dolgozó?

5 éve Se a munkaadó, se a munkavállaló nem törődik igazán a dolgozók egészségével. Ez derül ki a Randstad Workmonitor magyarországi kutatásából. Pedig a munkavállalók 80 százaléka szerint jobban teljesítene munkaidőben, ha sportolna. Teljes cikk...


57 éves korunkig dolgoznánk, de 66-ig fogunk

5 éve A magyar munkavállalók átlagosan 57 éves korukig szeretnének dolgozni, ennek ellenére azt gondolják, hogy 66 évesen is kénytelenek lesznek munkába járni – derült ki a Randstad Awardhoz kapcsolódó kutatásból. Teljes cikk...


Pályaelhagyó a magyar munkavállalók harmada

5 éve Négyből hárman munkahelyet váltanának Magyarországon, ha több fizetést kapnának - derült ki a Randstad Workmonitor statisztikáiból. Minden harmadik ember a képzettségének nem megfelelő állásban dolgozik. Teljes cikk...


Nem mer munkahelyet váltani a magyar

5 éve A friss adatok szerint Magyarországon a megkérdezettek 13 százalékának változott az állása az elmúlt hat hónapban, ami rendkívül alacsony érték - ennél kevesebbet csak Luxemburgban mértek a felmérésben részt vevő 33 ország közül - derül kia a Randstad személyzeti tanácsadó kutatásából. Teljes cikk...


A magyarok fele fizetésemelésre számít

5 éve A magyar lakosság közel fele fizetésemelésre számít 2015-ben, noha a többség nem számol a gazdaság bővülésével 2015-ben - derül ki a Randstad személyzeti tanácsadó cég legfrissebb felméréséből. Teljes cikk...


A fizetés 5 százalékát tesszük félre nyugdíjra

5 éve A magyar munkavállalók nagy többsége a bevételeinek mintegy 5 százalékát teszi félre a nyugdíjas éveire, miközben a globális kutatásban részt vevő 34 országban mindenhol nagyobb a megtakarítások aránya - derült ki a Randstad Workmonitor nemzetközi felméréséből. Teljes cikk...


Miskolcon is irodát nyitott a Randstad Hungary Kft.

7 éve Budapest, Tatabánya és Debrecen után Miskolcon nyitotta meg negyedik irodáját a holland érdekeltségű Randstad Hungary Kft. - írja az MTI. Teljes cikk...


Randstad: a gyógyszer- és vegyiparban helyezkednének el a magyarok

7 éve Teganap adták át a világ legnagyobb független munkáltatói márkakutatásán alapuló Randstad Employer Brand díjakat. A legvonzóbb munkáltatók esetében nem volt nagy meglepetés: az előző évekhez hasonlóan az Audi és a Mercedes végzett az élen, a harmadik helyre pedig a tavaly még negyedik LEGO lépett elő - írta a Randstad. Teljes cikk...


A munkavállalók 60 százaléka érzi jól magát a munkahelyén

7 éve A magyar munkavállalók 60 százaléka érzi jól magát a munkahelyén, míg Lengyelországban ez az arány 75 százalékos, az Egyesült Államokban pedig még magasabb - mondta Baja Sándor, a Ranstad Hungary Kft. ügyvezető igazgatója az M1 aktuális csatornának nyilatkozva. Teljes cikk...


Nálunk vannak a legnehezebb helyzetben a női munkavállalók

7 éve Egy felmérés szerint nemcsak a karrierépítés, a fizetés terén is hátrányban vannak a nők a férfiakhoz képest, a legnagyobb különbség a vezető pozíciókban mutatkozik - írja a Világgazdaság. Teljes cikk...


Külföldi munkaútra vágyik a magyar

8 éve A magyar munkavállalók egybehangzóan úgy vélik, hogy a külföldi üzleti utak növelik a munkájuk értékét, mégis alig dolgoznak olyan pozícióban, amely erre lehetőséget adna. Egy felmérés szerint mindössze tízből egy magyar szokott külföldre menni céges ügyben, amely messze elmarad a globális átlagtól. Teljes cikk...


Minden ötödik magyar dolgozót diszkriminálják kora miatt

8 éve A magyar munkavállalók - más nemzetekhez hasonlóan - nagyra értékelik a sokszínűséget munkahelyükön a Randstad Workmonitor legfrissebb felmérése szerint. Nemcsak a hozzáállás, a gyakorlat is pozitív hazánkban: a magyar dolgozókat a globális átlaghoz képest kevesebb diszkrimináció éri, így például kor és nem szerinti megkülönböztetés is ritkábban fordul elő. Teljes cikk...


Kezelhetetlen lesz a munkaerőhiány

8 éve 2050-re a népesség fogyása miatt kezelhetetlenné válhat a munkaerő hiánya Európában. A GDP 15 százalékát fogja kitenni a nyugdíj. A Randstad tanulmánya, a Flexibility@Work 2015 elemzés szerint a rugalmas foglalkoztatási formák jelenthetik az egyik megoldást, ráadásul a feketegazdaság visszaszorítását is segíthetik. Teljes cikk...


Összébb kell zárni a környező országokhoz képesti bérollót

9 éve A tehetséges munkaerő kivándorlása komoly feszültségeket okoz a hazai munkaerőpiacon. A munkaerőhiány különösen a központi és a nyugati országrészben jelent súlyos problémát. Összébb kell zárni a környező országokhoz képesti bérollót - tájékoztatta portálunkat a világ második legnagyobb személyzeti tanácsadó cége. Teljes cikk...


/cimkek/randstad.html