kapubanner for mobile

82 cikk a(z) Randstad címkével - 4. oldal

A nagy pénz helyett biztos állás kell

11 éve A potenciális munkavállalók számára nem a magas fizetés a legvonzóbb, hanem az, ha egy állás hosszú távon is biztos megélhetést jelent - derült ki a Randstad globális felméréséről közreadott közleményből. A nőknek a barátságos munkahelyi légkör és a magánélettel való egyensúly megteremtése fontos még álláskereséskor, a férfiak inkább a karrierlehetőségekre koncentrálnak. Teljes cikk...


A szolgáltatóközpontok szívhatják fel a munkanélküli fiatalokat

11 éve Magyarországon jelenleg több mint 40 ezer, jellemzően 30 év alatti munkavállaló dolgozik szolgáltatóközpontokban, a létszámuk folyamatosan bővül - derül ki a Randstad felméréséből, amelynek eredményeit az MTI-nek is eljuttatta. Teljes cikk...


A hegesztők fizetése nőtt a legjobban

11 éve A hegesztőmunkások fizetése nőtt a legjobban az utóbbi hat évben Nagy-Britanniában: 22,2 százalékkal lett magasabb a bérük, ami csaknem kétszeres ütem az országos átlaghoz mérten. Teljes cikk...


Néhány év múlva hiány lesz diplomásokból

12 éve Az előrejelzések alapján 2020-ban több mint százezer jól képzett szakember hiányzik majd a magyar munkaerőpiacról - derült ki a Randstad szakmai rendezvényén. Míg a gyártás területén túlkínálat lesz jelentkezőkből, az üzleti szolgáltatásoknál és az építőiparban munkaerőhiányra lehet számítani. Teljes cikk...


Minden harmadik magyar túlképzett

12 éve A magyar munkavállalók harmada állítja, hogy túlképzett a jelenlegi munkájához, mégis a vállalatok 38 százalékánál hiány várható a magasabb szintű képesítést igénylő munkakörökben - derül ki egy friss felmérésből. Teljes cikk...


Pénz vagy munka? - a magyarok nem alkusznak

12 éve Míg a spanyolok vagy a görögök több mint fele feláldozná a fizetése egy részét, ha ezzel megmentheti a munkahelyét, a magyaroknak csak harmada vállalná egy felmérés szerint. Az áldozatvállalási hajlandóság az életszínvonallal mutat összefüggést. Teljes cikk...


Sokan titkolják munkahelyi románcukat

12 éve A többség szerint egy munkahelyi párkapcsolatnak nem kellene problémát jelentenie, mégis viszonylag ritkán vállalják fel Magyarországon. Egy felmérés szerint a nemzetközi átlagnál toleránsabbak vagyunk ebben a kérdésben. Teljes cikk...


Az LG-től igazolt új ügyvezetőt a Randstad

12 éve Új vezetővel kezdi az évet a Randstad Hungary Kft.: a világ második legnagyobb személyzeti tanácsadó cégének magyarországi leányvállalatát már Baja Sándor (42), az FMCG és elektronikai szektorban tapasztalatot szerzett szakember irányítja. Elődje, Jankovich Ilona ezentúl fiatal vállalkozások felkarolására koncentrál. Teljes cikk...


A magyarok kétharmada nem dolgozna nyugdíj után

13 éve A magyar munkavállalók kétharmada még akkor sem dolgozna a nyugdíjkorhatár után, ha emelnék a fizetését - derül ki a Randstad humánerőforrás-szolgáltató cég Workmonitor című felmérésének adataiból. Teljes cikk...


Munkaerő-toborzás ingyen - vevők rá a cégek

13 éve Az egy évvel ezelőtt indított Randstad Toborzó működése bizonyítja, hogy egy ingyenes munkaerő-toborzó szolgáltatás is hozhat eredményt a megfelelő jelölt megtalálásában: a felhasználók körében végzett friss kutatás szerint 81,5 százalék elégedett a Randstad díjmentesen igénybe vehető online rendszerével. Teljes cikk...


Egyre többen találnak munkát a közösségi oldalakon

13 éve A magyar munkavállalók 75 százaléka regisztrált már valamilyen közösségi oldalra, közülük már közel 15 százalék a karrierépítés során is elsődlegesen ezeket a portálokat használja. A Randstad Workmonitor 29 országra kiterjedő kutatása a közösségimédia-használat és az álláskeresés összefüggéseit vizsgálta. Teljes cikk...


Kölcsönzéssel csökkenthető a munkanélküliség

13 éve Az álláskeresők számának csökkentéséhez szemléletváltásra lenne szükség a munkaerőpiacon - állítják a Randstad Hungary szakemberei. A magyarok még óvakodnak az atipikus foglalkoztatási formáktól, például a munkaerő-kölcsönzéstől és a távmunkától, pedig ezek Nyugat-Európában már beváltak, és a pályakezdőktől a tartós munkanélküliekig sok embernek segíthetnének. Teljes cikk...


Szakembereket keres a Randstad

14 éve A ProfiPower és a Randstad októbertől egyesült erővel igyekszik eleget tenni a vállalati igényeknek, legyen szó ideiglenes munkavállaló, vezető vagy specialista munkakörbe történő jelölt keresésről. Többek között a Tata Consultancy-hoz, a British Petrolhoz és a közeljövőben egy jelentős autóipari beruházáshoz is ők toborozzák a munkavállalókat. Az új cég szolgáltatásairól, terveiről Jankovich Ilona ügyvezetővel beszélgettünk. Teljes cikk...


Egyesül a ProfiPower és a Randstad

14 éve A budapesti székhelyű ProfiPower és a multinacionális Randstad egyesül, ezáltal létrehozzák Magyarország legnagyobb személyzeti tanácsadó cégét. Az összeolvadást követően bővebb portfolióval, a hazai munkaerőpiac teljes spektrumát lefedve, a ProfiPower eddigi tulajdonos ügyvezetőjével működik tovább az új cég, 2011-től már Randstad néven - olvasható a lapunknak eljuttatott közleményükben. Teljes cikk...


Bizonytalan kilátások a magyar pénzügyi szektorban

15 éve A pénzügyi szektor még alig érezte meg a válságot, legalábbis pénzügyi és számviteli szakemberekre továbbra is van kereslet - árulta el a HR Portálnak Faragó Zsuzsanna, a Randstad Hungary Kft. HR menedzsere. A bankoknál jelenleg létszámstop van érvényben, kivétel ez alól a magyarországi CitiBank, amely a válság ellenére is bővül bizonyos területeken: szolgáltató központjába Nyugat-Európából kerülnek át pozíciók. Teljes cikk...


Gyakori buktatók álláskereséskor

16 éve Októberben és novemberben rendezik a nagy őszi állásbörzéket. A főiskolák, egyetemek egy része úgynevezett "felkészítő napokon" tréningezi a végzősöket a későbbi állásinterjús szereplésre. Mire kell ügyelni az önéletrajzban és az interjún? A Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetemen jártunk, ahol a Randstad személyzeti tanácsadó előadását hallgathatta meg az egyetemista publikum. Teljes cikk...


/cimkek/randstad.html