kapubanner for mobile

387 cikk a(z) részmunkaidő címkével - 14. oldal

Távmunka: minőségbiztosítási kritériumrendszer készül

12 éve Ma 90 ezer ember dolgozik távmunkában hazánkban. Ez nem tűnik soknak, de egyre nő, és ez várható a következő években is. Ezt a megállapítást támasztotta alá a Magyar Távmunka Szövetség (MTMSZ) online kutatása, amelyet a XIV. alkalommal megrendezett Távmunka Szakmai Műhelyen mutattak be. Szóba került még a vállalat és a kisgyermekesek közötti kommunikáció, a nők munkaerő-piaci reintegrációjának elősegítése, a távmunkahelyek minőségbiztosítása. Teljes cikk...


A legtöbben megfeleltek a bérkompenzáció feltételeinek

12 éve A Nemzeti Munkaügyi Hivatal (NMH) kimutatása szerint több szabálytalanság is történt a bérkifizetésekkel kapcsolatban, de a legtöbb cég megfelelt a bérkompenzáció feltételeinek - olvasható a Népszabadság keddi számában. Teljes cikk...


Házi munka és karrier - kényszer vagy választás egy nőnek?

12 éve Ha a láthatatlan munka terhei kiegyenlítődnének a nemek között, a nők ki mernének tekinteni a négy fal közül, és jobban megtalálnák céljaikat a munka világában. A szakértők tapasztalatai szerint sok nő önbizalomhiányban szenved, a gyermekvállalás és több év kihagyás után nincs bátorsága visszatérni. Az otthoni munkavégzés viszont csak akkor szolgálhatja a nő érdekét, ha céljai elérését, tehetségének kibontakozását segíti és nem kiszolgáltatottá teszi. Teljes cikk...


Munka kisgyermekkel: atipikus foglalkoztatási formákkal lehetséges

12 éve Az alacsony női foglalkoztatottság hátterében több tényező húzódik meg, az egyik az atipikus foglalkoztatási formák hiánya. Ezen változtatna egy most induló kísérleti program. Teljes cikk...


Terjed a részmunkaidős, minimálbéres adócsalás

12 éve A minimálbér felemelése újszerű adócsalás elterjedéséhez vezetett. A minimálbért kereső alkalmazottakat ugyanis részmunkaidőre jelentik be, ám továbbra is nyolc órát dolgoznak és fizetésüket feketén egészítik ki - tudta meg a Magyar Nemzet Zara Lászlótól, az Adótanácsadók Egyesületének elnökétől. Teljes cikk...


Honnan hiányoznak a nők a foglalkoztatásból?

12 éve A kisgyermekes nők, az alacsony iskolai végzettségűek, a 25 alatti és az 55 év feletti nők a legveszélyeztetettebbek foglalkoztatottság szempontjából. A tapasztalatok szerint a szülés után fél, egy év után könnyebben vissza lehet térni a munkába, más esetben már csak újrakezdésről beszélhetünk. Ugyanakkor az otthon végzett háziasszonyi teendők nincsenek megbecsülve, miközben a gazdaság fejlődéséhez nagy százalékban ez a munka is hozzájárul. Teljes cikk...


Hogyan lehetne javítani a nők munkaerő-piaci helyzetén?

12 éve 100 munkaképes korú nőből 51 dolgozik. Körükben magas a gazdaságilag nem aktívak aránya. Még mindig probléma a munkahelyi és a családi feladatok összeegyeztetése, valamint a gyerek elhelyezése. Sok tényező befolyásolja a nők munkaerő-piaci helyzetét. A megoldás egyelőre várat magára. Teljes cikk...


Részmunka: lenne még hova fejlődni

12 éve Az adatok alapján a részmunkaidős foglalkoztatásban jól halad a kormány: nem törte meg a 2008 óta növekvő trendet. Bár ez még messze elmarad az uniós átlagoktól. Teljes cikk...


Atipikus foglalkoztatás: dilemmák és megoldások

12 éve A foglalkoztatás bővülését, a család-magánélet egyensúlyának könnyebb elérését és a szegénység enyhítését hozhatja az atipikus foglalkoztatás. Az érme másik oldalán azonban ott a részmunkaidőért kapott alacsony bér, a biztonságos munkakörülmények elvesztése és a karrier megrekedése, hiszen nem léptetnek elő senkit sem, aki osztott munkakörben dolgozik. Hazai helyzet és uniós kitekintés. Teljes cikk...


Részmunkaidő kontra munkanélküliség

12 éve Aki nem tud teljes munkaidőben dolgozni, kénytelen inaktív maradni, mivel hazánkban még mindig kevés lehetőség nyílik a részmunkaidőre –- mondta el a Magyar Nemzetnek Szalai Piroska. Teljes cikk...


Nem dolgoznak, mert nincs hova rakni a gyereket

12 éve Szabó Máté ombudsman szerint a kisgyermekes szülők munkavállalását az nehezíti a legjobban, hogy a munkavégzés idejére nem tudják megoldani a gyermekek felügyeletét, mert "nincs elég bölcsőde, óvoda, illetve ami van, az túlzsúfolt". Teljes cikk...


Fekete és fehér a magyar fogalkoztatás

12 éve A magyar foglalkoztatás még mindig fekete és fehér: vagyis vagy teljes munkaidőben dolgoznak a munkaképesek, vagy otthon maradnak, s ez elsősorban a nőkre érvényes - mondta Szalai Piroska, a nők munkaerő-piaci helyzetének javításáért felelős miniszteri biztos a Magyar Nemzet hétfői számának adott interjúban. Teljes cikk...


2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről, Második rész, A munkaviszony, XV. fejezet, A munkaviszony egyes típusaira vonatkozó különös szabályok

12 éve 83. A határozott idejű munkaviszony 192. § (1) A határozott idejű munkaviszony tartamát naptárilag vagy más alkalmas módon kell meghatározni. A munkaviszony megszűnésének időpontja nem függhet kizárólag a fél akaratától, ha a felek a munkaviszony tartamát nem naptárilag határozták meg. Ez utóbbi esetben a munkáltató tájékoztatja a munkavállalót a munkaviszony várható tartamáról. Teljes cikk...


Az atipikus formák csökkentik a feketefoglalkoztatást

12 éve A magyar munkaerőpiac előtt álló kihívás, hogy növelje a foglalkoztatottságot, és ehhez az atipikus formákat jobban igénybe kellene venni - hangsúlyozta Baja Sándor, a Randstad Hungary Kft. ügyvezető igazgatója kedden sajtótájékoztatón Budapesten. Teljes cikk...


Bizalomra és teljesítményre épít a Cisco Magyarország

13 éve A bizalomra és ezzel együtt a teljesítményre épül a Cisco Magyarország szervezeti kultúrája, ami azt jelenti, hogy a munkavállalók rugalmas keretek között, távmunkában is dolgozhatnak. Mindez az éves teljesítményértékelésnek és karrierfejlesztési megbeszéléseknek köszönhetően jól működik - árulta el Pogány Dóra HR menedzser és Sinkó Judit, a közép-kelet-európai régió PR menedzsere annak kapcsán, hogy a kkv-k közül a Cisco lett a Legjobb Női Munkahely pályázat második helyezettje. Teljes cikk...


Miért nem szeretjük a részmunkaidős állást?

13 éve Egy új javaslat nem csak a gyermeknevelésből a versenyszférába visszatérőket segítené, de elméletileg javíthatná a részmunkaidős foglalkoztatás arányát is. A foglalkoztatási forma alacsony aránya azonban nemcsak ezen múlik. Teljes cikk...


Járulékkedvezmény a részmunkaidőért - itt a KDNP-s javaslat

13 éve Járulékkedvezményért cserébe a versenyszférában is részmunkaidős foglalkoztatás segítené a gyermeknevelésből visszatérőket a családok védelméről szóló kétharmados törvényjavaslat szerint; a jogszabálytervezetben újradefiniálják a család fogalmát is - mondta el Harrach Péter az MTI-nek. Teljes cikk...


Részmunka, távmunka: miért nem élnek vele a vállalkozások?

13 éve Inkább a már meglévő munkatársak munkaidejét kurtítják meg a vállalkozások az atipikus foglalkoztatási formák bevezetése helyett, cikkünkből ennek eddig rejtve maradt okaira is fény derül. Pedig a rész- és távmunkakörök hazai elterjedése, állami ösztönzése és ezáltal népszerűbbé válása nem csupán a kisgyermekes munkavállalók életét tenné egyszerűbbé. A cégek egy része pedig az üzletmenet sikere és az anyavállalat kulturális sajátosságai miatt kezdett el részmunkaidőben és távmunkában gondolkozni. Teljes cikk...


Kevés nő dolgozik teljes állásban a világon

13 éve A Gallup nemzetközi felmérése szerint a nők alig 18 százaléka dolgozik teljes állásban világszerte. A munkaerőpiacon a férfiak összesen háromnegyede, a nők alig fele van jelen, olvasható az ELTE Társadalomtudományi Kar hírlevelében. Teljes cikk...


Új közfoglalkoztatási javaslat - minimálbért sem kapnak majd a rászorulók?

13 éve Általános vitára alkalmasnak találta Pintér Sándor belügyminiszter közfoglalkoztatási javaslatát hétfői ülésén az Országgyűlés foglalkoztatási és munkaügyi bizottsága - adja hírül az InfoRádió. A javaslat országos közmunkaprogramokat hozna létre, egyes számítások szerint azonban a kormány a minimálbérnél kisebb bért is megállapíthat a rászorulóknak. Teljes cikk...


/cimkek/reszmunkaido.html