34 cikk a(z) RSM DTM címkével - 1. oldal

8 éve A munkavállalók a munkaviszonyuk fennállása alatt felelősséggel tartoznak a munkaviszonyból származó kötelezettségeik teljesítéséért. Az ilyen kötelezettségek megszegése esetén a munkáltató az eset súlyától függően több megoldás közül is választhat, hogyan szankcionálhatja a mulasztást. Figyelmeztetés, fegyelmi vagy kirúgás? Kiderül az RSM DTM blogjából. Teljes cikk...

10 éve Az adómentes utalványok kezdetben csak az ismerősök között kezdtek el gazdát cserélni, de gyorsan kialakultak ennek intézményesített formái is. Az év eleji törvénymódosítás a visszaváltható, pénzzé tehető utalványok körét kizárta mind az adómentes, mind a kedvezményes adózási körből. Az esetleges NAV-ellenőrzések során ezentúl kiemelt figyelmet fordítanak eme juttatásokra. Teljes cikk...

10 éve Tapasztalataink alapján számos kérdés vetődik fel a cégeknél a diákok nyári foglakoztatása kapcsán, hiszen nem egy szokványos munkaviszonyról van ilyenkor szó. Blogomban ahhoz szeretnénk segítséget nyújtani, hogy mire kell ilyenkor figyelemmel lenni adózási és munkajogi területen. Teljes cikk...

10 éve Tapasztalataink alapján számos kérdés vetődik fel a cégeknél a diákok nyári foglakoztatása kapcsán hiszen nem egy szokványos munkaviszonyról van ilyenkor szó. Bejegyzésemben ahhoz szeretnénk segítséget nyújtani, hogy mire kell ilyenkor figyelemmel lenni adózási és munkajogi területen. Teljes cikk...

10 éve Végkielégítésre a munkavállaló abban az esetben jogosult, ha a munkáltató felmondással szünteti meg a munkaviszonyát, vagy ha a munkáltató jogutód nélkül megszűnik. Teljes cikk...

10 éve Finiséhez közeledik a személyi jövedelemadó bevallások (szja bevallások) beadása. Az elmúlt évek tapasztalatai is igazolják, hogy hazánk a last minute bevallások országa, így érdekes lehet még a személyi jövedelemadó 1+1 százalékának felajánlásának lehetőségéről megemlékezni. Teljes cikk...

10 éve A cafeteria-rendszer könnyen befogadhatná a lakáshitel támogatás juttatási formát is. Különösen érdemes ezt meglépni ott, ahol az egyes munkavállalók cafeteria kerete bruttó módon került meghatározásra. Teljes cikk...

10 éve A határidő közeledtével arról kell dönteni, hogy kívánjuk-e az adóhatóság segítségét, közreműködését kérni a bevallásunk elkészítése során. Tavaly ezzel a lehetőséggel már majdnem 290 ezren éltek, ami az összes bevalló közel 6 százalékát jelentette. Azon adózóknak, akik az szja bevallásukat a NAV-al készítenék, el a 1353NY számú nyilatkozatot kell kitölteniük. Teljes cikk...

10 éve Bár már közelít az idei influenzajárvány, de még időszerű lehet, mind a munkáltatók, mind a munkavállalók számára a felkészülés. A védőoltás már negyedik éve adómentes juttatásként adható. Teljes cikk...

10 éve 2014-ben már gyed mellett is lehetséges a munkavégzés – akár napi nyolc órában is –, azoknak, akik a gyedre már 2013-ban is jogosultak voltak és gyermekük betöltötte az egy éves kort. Teljes cikk...

10 éve Mikor kérhetjük személyi jövedelemadó bevallásunk elkészítésére a munkáltatót vagy az adóhatóságot? Teljes cikk...

10 éve 2014-ben csak két négynapos hétvégénk lesz, így hosszú hétvége tekintetében nem lesz olyan szerencsénk, mint 2013-ban. Teljes cikk...

10 éve A munkabérből való levonás szabályait illetően még mindig sok téves meggyőződés él a köztudatban. Ezeket tisztázza ez a cikk. Teljes cikk...

10 éve A vezető állású munkavállalókra a szervezetben betöltött kivételes szerepük miatt az általánostól eltérő munkajogi szabályok alkalmazandók. Teljes cikk...

10 éve A jövő évi cafeteriát érintő szabályok nem sokban térnek el a 2013. évi szabályoktól. Kézikönyv a cafeteria és az egyes meghatározott juttatások 2014. évi szabályairól. Teljes cikk...

10 éve Adószakértők úgy vélik, a jövő évi adócsomag kevesebb változást hoz, mint az ezt megelőzők. A legfontosabb elemnek a családi adókedvezmény átalakítását tartják. Teljes cikk...

10 éve Itt az év vége, egyre sürgetőbb a kérdés, mit kezdjünk az eddig fel nem használt szabadnapjainkkal. A megváltás, következő évre tolás szabályairól ír az RSM DTM blogja. Teljes cikk...

10 éve Évről évre nő azok száma, akik szülőhelyük végleges, vagy ideiglenes elhagyása mellett külföldön próbálnak szerencsét. Az RSM DTM bejegyzésében a külföldiek magyarországi munkavállalása során felmerülő bejelentési kötelezettségeket foglalja össze. Teljes cikk...

10 éve Miért ne alkalmazná a Facebook és LinkedIn által nyújtott költséghatékony módszert a HR szakma is a toborzás során? Teljes cikk...

11 éve A szabadsággal kapcsolatban számtalan módosítást hozott az idei év. Ezúttal kizárólag "munkában töltött idő" munkajogi fogalmának szabadságot érintő jelentőségét vizsgáljuk meg. Teljes cikk...